Esta fórmula facilitaría la conciliación de la vida personal y laboral pero, tal y como argumentan los promotores de la iniciativa, permitiría aumentar la productividad en las empresas, reduciría desplazamientos, con la consecuente reducción de emisiones, y ayudaría a evitar contagios por el menor número de desplazamientos.
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etiquetas: más país , compromís , semana laboral de cuatro días 
Lo que nos hace sentir libres (o al menos a mí) es el saber que no tienes que activar la alarma cuando te metes en la cama
Creo que el cuerpo humano tiene unos horarios que sí se han acostumbrado a lo largo de la vida son difíciles de cambiar, y más cuando vives en una sociedad que no funciona en ese mismo ritmo.
Que lo dicen en la COPE
Parece que veis normal e incluso deseable que se trabaje en 2021 la misma cantidad de horas que en 1921, con el aumento exponencial que ha habido de productividad gracias al progreso tecnológico. Y la desigualdad creciendo. ¿Tanto os gusta lamer los culos de vuestros jefes mediocres? ¿O formáis parte de esa legión de jefes mediocres con sobresueldo por ser cabrones y desalmados con los subordinados y poner el culo y el lubricante a los jefes que les mandan a ellos?
Hablo en plural porque incluyo al troll de #12
Se deberia fomentar la reduccion de trabajo por el mismo sueldo. La productividad aumenta pero no tanto el salario/hora.
Hablando de mi sector que es el que conozco, lo que es inasumible es trabajar 40 horas semanales en una oficina y que entre 25 y 15 de ellas no estás haciendo nada.
Sí. Esa productividad, entre otras cosas ha ido a reducir el precio de lo que consumimos.
Los fines de semana como muy tarde a las 2 am a la cama.
De todas formas, hay que ser honestos y tener en cuenta que, aparte de las horas, hay otras muchas cosas que han mejorado en el trabajo desde 1921.
Te parecerá una tontería, pero en mi primer trabajo con 16 añitos, me pasaba 8 horas metido en una oficina minúscula en julio y agosto, a más de 30 grados, sudando constantemente, sin aire acondicionado, ni ordenadores, ni nada de nada más que una mesa, una silla y muchos papeles. Te aseguro que no lo echo de menos.
Mi comentario iba por lo de que su cuerpo no se acostumbra a madrugar.
Si a la semana de 4 días, en los tiempo actuales es innecesario trabajar 5 días, pero no a la bajada de salario.
Tal vez deberiamo replantearnos nuestro sistema laboral. Parece que hace mucho la semana tenia 3 dias. En vasco lun, mar y mier, se lllaman: primer dia, dia de enmedio y ultimo dia.
Tambien podemos replantearno si es conveniente que tengamos fines de semana en que casi todo el mundo descanse, en lugar de alternar los dias de descanso entre grupos.
No hay una semana ideal, porque segun el trabajo los dias de descanso entre los de trabajo ideales son diferentes segun la carga de trabajo o lo fisicos o intelectuales que sean.
Se han provado semanas de 10 dias, basandose en el sistema decimal y tambien hay propuestas de 6 dias. Es dificil que alguna propuesta moive el lio de cambiar el calendario establecido que es bastante frankestein: meses desiguales, el mes bisiesto en medio en lugar del final y cada año empieza un dia de la semana diferente y el ciclo tarda en repetirse 28 años.
Los chinos de foxxcon con niños esclavos en sus fabricas se cargaron 2 millones de puestos de trabajo en un año automatizandolas y aun con las pruebas en la cara seguimos intentando competir contra eso. Es un camino sin salida, un precipicio hacia un pozo negro sin fondo y seguimos acelerando hacia el.
Si tu estás en un trabajo de oficina en el que pasas 15 horas sin hacer nada, o eres funcionario o estás en serio peligro. No es que puedas tener una jornada de 4 días, es que tu puesto es prescindible perfectamente.
Si dddeende del estado pues a vivir. Si no, tarde o temprano lo amortizaran.
Si tienes que repartir entre más gente aumentan los costes pero no vendes más tornillos, así que no salen las cuentas para mantener sueldos
Como dices llevamos así toda la vida. Desde la prehistoria. Tú puedes querer trabajar menos, yo también. Pero no puedes pretender cobrar lo mismo.
Para que esa fabrica tenga robots alguien ya tenido que invertir en ellos...
Las mejoras de productividad van a bajar precios o mejorar productos para no quedar fuera del mercado.
Y con todo esto, hoy somos una sociedad más rica que hace 30 años. Y menos desigual. Antes tener un coche no era para todos y hoy la mayoría tiene dos. Antes viajar era un lujo y hoy te vas de finde a Londres.
Ahí tienes tú productividad aumentada.
Firmando papelajos de otros sacan pecho. ¿Y lo de currar para cuándo?
valenciaplaza.com/tasa-paro-valencia
Y aún se quieren reducir la jornada laboral. Menudo escenario.
Luego habría que ver si eso es así. El demonio está en los detalles. ¿Con la reducción de sueldo la gente puede llegar a fin de mes? ¿se reduce tanto el consumo que cierran empresas y sube el paro? ¿la destrucción de la clase media que lleva esta medida afectaría al paro? ¿cuánta gente acabará haciendo jornadas de 12 horas para sobrevivir?
Sólo existe una medida efectiva para terminar con el paro. Solo una. Mientras el paro sea mayor que el 5% los políticos no.cobran.
Es mas, hay gente con sueldo que trabaja 0 dias a la semana.
Y llegamos al summum del sistema capitalista... Hagamos un ejercicio de imaginación. Imaginemos una fábrica de vasos de cristal, de los cutres, normales, de batalla. Tecnología de fabricación que debe ser ya sobradamente conocida y perfectamente automatizable, cuyos gastos se reducen a matería prima común (¿Sílice?) y energía. Si por un casual se consigue que funcione totalmente automática tendríamos vasos a ¿precio cero? que por tanto ¿no se podrían vender? ¿Habría que poner precio simbólico? ¿Se podría dar el caso de escasez de vasos al no interesar fabricarlos en esas condiciones? Ah, el mercado y su sabiduría..
Quizás un día la reducción de jornada sea necesaria porque ya no hay tantos puestos de trabajo accesibles. Hasta que no llegue, no hay que lanzarle granadas de mano a la economía que bastante tenemos.
No pongo la venda antes de la herida, propongo sacar el desinfectante y empezar a cortar con bisturi esterilizado una herida gangrenada en lugar de repartir hachazos sin anestesia ni medidas higienicas.
El debate debe ser planteado con rigor y seriedad, lo que estamos haciendo con el mercado laboral actual es darle patadas a un monton de mierda a ver a quien le salpica mientras se rien de nosotros en las gradas.
No entro a valorar si madrugar cuesta mucho o poco esfuerzo sino en lo que supone para la vida de una persona estar atado a un horario tantos días a la semana
Dicho eso, a veces pienso que no me importaría ganar menos de los mil euros que gano con tal de tener un poco de vida fuera del trabajo. Comería menos veces al día o ya vería cómo me apaño, aunque este año haya generado beneficios millonarios a mi empresa (literal)
Francia es el gran ejemplo. Es de 35 horas pero como no les da ni a las empresas ni a los trabajadores la jornada real por regla general es de 40 horas y hay que añadir papeleo y burocracia para esas cinco horas adicionales.