"El lunes dos horas, el martes tres… y así se recorta horario para después trabajar el domingo porque no se contrata a nadie extra", asegura João Carvalho, empleado de El Faro en Badajoz. El 80% de los puestos que se generan en este centro comercial son precarios, afirman los sindicatos.
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PP ironic mode off
Esta es la España que nos están vendiendo mientras nos dicen que somos la locomotora de Europa.
Anda que el indefinido de 12 horas
Todos entendemos que una empresa puede no necesitarte al 100% (teoricamente dirán ambos ojalá) pero si los horarios son de m. necesitas complementarlo con otro curro a jornada partida lo único que te queda es pirarte.
Si no se puede vivir con la miseria del SMI aún menos con medio SMI
Si no tiene otro trabajo o vive con sus padres está jodido.
"Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas."
(...)
"Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo."
www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_6/contenidos/guia_6_14_1.htm
Me dijeron que no que tenia que ser jornada completa.
#12 ¿Y tú crees que eso es tener calidad de vida?
Y así nos va.
#17 También podría dejar de comer, son problemas perosnales
Además que eso de "al menos tienes trabajo" siempre me pareció una estupidez, pero bueno.
Salu2
Pues toma dos tazas.
Por eso hacen cosas como esta.
Si tienes hijos para dejarlos por ahí (en casa de los abuelos o en una cuidadora) para irte de vacaciones, es que has cometido un muy grave error: tenerlos.
Lo triste es que al final ellos lo acaban pagando mucho más que tú.
Si alguien quiere vacacioncitas periódicas de relax con la pareja, sin ataduras, sin obligaciones, sin compromisos... sencillo: que no tenga hijos. Así nadie depende de uno y se puede ir uno donde le dé la gana.
Una amiga curra en una guardería y flipas la de padres que dejan ahí a los chiquillicos de 2 y 4 años y se largan de puente a esquiar o de viajecito "porque también necesitamos nuestro tiempo". Egoísmo increíble, irresponsabilidad, inmadurez, ombliguismo... Unos cabrones ensimismados es lo que me parece esa gente.
"Es como si no follas y te dicen que por lo menos tienes novia"
Cuando tienes hijos, tienes niños a tu cargo. Si no te puedes ir al apartamentito de Andorra a follar-esquiar como si tuvieras 25 añitos, pues mira, es lo que hay. Si puedes ir, pues te llevas a tus hijos, que para eso los has tenido.
Yo personalmente, los amigos que tengo con niños cuando se tienen que ir de vacaciones se van con los nanos. Que para algo los han tenido.
Esto está lleno de gente que te llama "egoísta" por no tener hijos con 30 años y que se pasan el día cacareando lo muy felices que son por tener hijos y lo mucho que aman a sus hijos... y luego a la mínima ya los están empaquetando a casa de los abuelos o a la guardería "porque también necesitan su espacio para follar y beber y hacer deporte". Hipócritas pero de primera división, vamos.
La ley solamente aplica para la defensa de la unidad de España y cosas así. En las empresas la única ley es la que se le ponga en los cojones al patroncito. ¿vale?
Media jornada, la que tengo aquí colgada.
Por no hablar si encima eso es por necesidad del trabajo.
Eso no tiene nada que ver con saltarse la responsabilidad de ser padre, o pasar de ellos o ser hipocrita. ¿que hay casos extremos? ¡CLARO!
Estaba en una empresa de seguridad, y trabajaba en incidencias, mi trabajo era cubrir el tiempo en los cambio de turno entre guardias y aquellos casos que el guardia tuviese que dejar su turno en mitad(Emergencia medica y tal). Al menos me pagaban siempre un mínimo de 2 horas aunque la incidencia fuese solo de 40 minutos.
Pues era horrible trabajaba muy pocas horas al dia, pero siempre 5 o 6 dias por semana, y a veces 2 veces en un mismo día. Por ejemplo era bastante frecuente tener que cubrir el relevo de las mañanas de 7-9 y luego el de la noche 9-10.
Estaba contratado media jornada, y creedme que era un suplicio, me daba la impresion de vivir para trabajar. Posteriormente, metieron a otro novato, y yo hice una baja de 4 meses en un turno en condiciones, a jornada completa, trabajando 14horas seguidas 3 dias a la semana. Y pese a trabajar el doble de horas semanales, la sensacion es que no trabajaba ni la mitad. El gusto de salir de currar un miercoles a las 8 de la mañana y no volver a entrar hasta el domingo a las 10 de la noche, no tiene precio.
Las leyes están solo para los de abajo. Los de arriba se las follan cuando quieren. Y eso también vale para la "sagradísima" constitución española.
-Patron , que cochchazo mas bonito se ha comprado.
- gracias, si te esfuerzas mucho el próximo que me compre sera mejor.
Nosotros hicimos un convenio que eximía de eso en casos excepcionales, compensándolo, y nos lo tumbó trabajo.
#77 #79 me apuesto un huevo a que ese 6x10 era ilegal, porque lo es, pero no lo denunciasteis. Quicir, las leyes existen, pero si tragas no sirven de nada. Así que menos balones fuera y más asumir las propias culpas y luchar por lo de uno.
Si bien es verdad que las viejas huelgas de las antiguas fábricas de miles de personas ya no pueden volver porque no existe ese modelo, sí podemos agruparnos por sectores como el que muestra esta noticia "precarios" o incluso "parados" que somos sectores gigantes, y son sectores que casi no se movilizan. Si se movilizaran un 50% de parados y precarios se conseguirían muchas de las demandas que se pidieran.
Lo curioso es que tenía el concepto de que nos hacía un favor dándonos empleo, se sentía como alguien al que le exprimíamos el dinero... Un poco como si todo el capital producido fuera de su exclusiva propiedad y debiera repartirlo entre garrapatas. Esta mentalidad está bastante extendida entre muchos empresarios (feudalismo del siglo XXI). "Encima que te doy un trozo de mis tierras me produces y me pagas un a mierda".
Ahora vendrá alguien a decirnos que es nuestra culpa por no llamar a algún inspector de trabajo... Solo digo que había una mafia tremenda ahí con el ayuntamiento y casi todos los currelas estaban de paso y no querían complicarse la vida. Un ejemlo de cómo ha funcionaba España durante décadas, con la complicidad del poder político y el económico para explotar a los tontos de la clase currela.
Y más culpa tenemos los trabajadores que no les decimos: "va a ir tu puta madre a trabajar un Domingo". Porque, tristemente tragamos con todo por una mierda de sueldo, y por miedo al despido.