En Soria hay lugares donde las empresas se dan cabezazos para encontrar trabajadores. "Conozco el caso de un pueblo de 1.700 habitantes donde necesitan a 100 empleados. No tenemos gente en edad de trabajar porque han emigrado, y los de fuera no quieren venir porque no hay servicios.
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Un motivo por ejemplo:
La hostelería en el sur es uno de los peores trabajos que conozco, y vengo de la construcción , mal pagado , lleno de piratas hosteleros sin escrúpulos con los trabajadores y mucho fachapobre rulando por allí. Y ponerse a trabajar para ganar una mierda y teniendo que ir y venir en coche , que en muchos casos no hay , o meterse en un crédito de un coche de 2 mano para coger un trabajo de mierda que no sabes cuánto te va a durar, pagar seguro impuesto gasolina y ahora que se te rompa o tengas un accidente porque sales a deshoras de trabajar y hay mucho garrulo de drogas hasta el culo a esas horas .
Ese es solo uno de los motivos.
Pero hay muchos más.
Para eso te quedas en tu casa.
Jubilemos antes y quitemos el tapón por arriba.
- El precio de la vivienda es ridículo.
- Tienen que perder una cantidad obscena de tiempo en transporte al trabajo todos los días.
- El estilo de vida es estresante.
Etc, etc, etc.
Mucha de esa gente se iría a zonas donde, según tu, nadie quiere vivir porque su calidad e vida se va a disparar. La única razón por la que la España vaciada está así es por la falta de oportunidades laborales.
Si tu creas una empresa en Siberia, das unas condiciones decentes y ofreces trabajos de calidad te aseguro que vas arrasar.
Y como prueba, desde después de la pandenmia, cuando el teletrabajo ha empezado a florecer, tanto la comunidad como la ciudad de Madrid llevan 3 años perdiendo población (según el padrón) por primera vez desde la crisis de 2008.
No te imaginas la de gente que está deseando abandonar esa carrera de ratas.
Claro que sí, campeón. Ahora mete Rumanía en la ecuación cuando se hablaba de España y EEUU. No tienes ni que irte a otro país para darte cuenta de cuanto es estúpido lo que estás diciendo.
Si en Madrid alquilar o comprar una casa requiere 1000€ al mes de media y en una ciudad no pueblo distinto requiere 500, será normal que el que trabaja en Madrid necesite más dinero para gastos básicos que el que vive en el pueblo? Te llega para entender esto o pasamos a las bases con barrio sésamo?
A nosotros nos traen curriculum gente todos los días, y eso que ahora las condiciones no son precisamente maravillosas (se trabaja a partidos,no se hacen contratos de 40 horas y las pagas van prorrateadas)
Y claro que gastan más que nosotros, se ve que no has visto nunca esas historias de gente que se arruina por deudas médicas simplemente por haber ido a urgencias... no has leído nada sobre como inflan los precios de la insulina en EEUU? Pregúntale a algún diabético cuanto le cuesta su insulina.
En serio, lee un poco y no sigas haciendo el ridículo.
En los bares grasientos de tapas la misma mierda de siempre. Incluso en los de comida rápida se trabaja bien. Tengo un amigo en el Burger King que lleva 20 años allí fijo y está contento.
Cc. #21
Uno de ellos es trabajar por las mañanas de 9 a 14 en una fábrica de productos cárnicos. Trabajo muy duro .
Tardes, de 17 a 20, trabajo en tienda atendiendo clientes.
Se libra desde sábado por la tarde a lunes por la tarde
Unos 1800€ limpios x 14 pagas para un soltero.
La ciudad más cercana está a una hora y el único ocio posible son los bares para jugar a las cartas y beber.
Los otros son por el estilo: trabajos sin vida de cara al público o con mucho desgaste.
Dile tú a un tío que no quiere volver a la oficina que le pilla a veinte minutos en metro, que tiene que hacer todos los días dos horas en coche para trabajar en una oficina en una nave donde Cristo perdió la alpargata. Encima en una profesión donde simplemente con actualizar el currículum en Linkedin o InfoJobs ya te están llamando los buscadores de talento
Otra cosa es que los urbanitas os perdéis fuera de cuatro calle más alejadas de vuestro barrio
Ese número de vacantes no es verídico. En el mundo anglosajón muchas compañías tienen vacantes abiertas simplemente para crear bases de datos o estadísticas demanda de empleo. No pretenden contratar sino analizar
Hay un dato bastante claro que dice que en Estados Unidos ahorran de media un 3.5% mientras que en Europa un 12.5%. tradingeconomics.com/united-states/personal-savings
Es decir, que hay mucha menos gente interesada en trabajar por lo que renta trabajar allá que aquí. En las ciudades grandes el tema está muy mal. Solo tienes que ver los documentales del sueño americano, opioides, etc
Vamos que cada día se ven más americanos en nuestras ciudades que gente emigrando a EEUU
Irse a vivir en mitad de la España vaciada por un sueldo estándar sin ningún tipo de incentivo y fuera de tu entorno habitual en ocasiones con contratos claramente temporales, pues como que no.
Tienes que pagar como poco un 25% o 50% mas para empezar a ser mínimamente interesante y eso no suele ocurrir en la mayoría de los casos, siempre hay excepciones.
Multinacional industrial busca chavales en prácticas. Todos entran con opciones reales de firmar un buen primer contrato. Todos menos uno se pasan el día mirando el móvil y pasan de lo que les dicen. Se quedan plazas sin cubrir.
Pero desde luego si las condiciones fueran mejores seria mas facil encontrar gente.
Independientemente de que en los pueblos dormitorio o en el resto de la región la población se mantenga o vaya a subir este año, creo que queda bastante claro que los trabajadores de alta cualificación están abandonando la región. Y habrá muchas razones socioeconómicas, pero el teletrabajo y el hastío son dos razones de mucho peso.
Fuente: www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=2881&L=0
Lo que si puedo asegurar por tu comentario, es que el mensaje de que la gente no quiere trabajar, por porque paguemos una mierda, sino porque en el paro se vive como un rey si que ha calado.
Los titulares nos dan las directrices que parten de los dueños de los medios de comunicación.
Hay gente buscando en las basuras. ¿ No has visto a ninguno ? ¿ Crees que lo hacen porque les gusta ?No hay trabajo tampoco. Mira las estadísticas, faltan 2.700.000 empleos en España y esa gente tiene que ir al paro por simple aritmética de falta de empleos.
Lo que hay en España es mucho odio a los pobres. Además de estar jodidos, a los aporófobos les gusta decir que son unos privilegiados y no paran de criticarles. Y aporófobos hay millones. ¿ Te puedo contar entre ellos o no te consideras tal ?
Es lo que pasa por haber estado bajando salarios en la administración tantos años. Están desfasados.
Y en este trabajo todavía se paga. Hay otros casos que la oferta económica simplemente implica que se debe trabajar para perder dinero, porque no compensa los gastos.
Pues todavía hay gente que se rebota y dice que para estar en casa, mejor trabajar a pérdidas. Pero es que incluso meneantes hablan así, que se supone que Menéame está muy por encima de la media social en cuanto a conocimiento y capacidad de análisis.
Pero es que no dan buenas condiciones. Es irse allí, estar pagando la casa durante 15 años sin poder hacer nada y luego ya veremos.
En informática sobra mucha gente y por eso ponen condiciones tan específicas y muchas veces irracionales.
Claro, eso es la historia 2. Como no se aumentanlos sueldo nunca, ni siquiera el coste de la vida, todo el mundo sabe que la carrera profesional significa irse a otra empresa.
¿ Conoces alguna empesa de algún sitio que dé carrera profesional a sus empleados ? Supongo que no, no las habrá.
¿ Conoces alguna que no haya aprovechado la inflación para hacer una bajada generalizada de salarios reales ? Poreque conozco mucho el otro caso de personas y empresas que perdieron toda el poder adquisitivo de la inflación con compensación cero.
Las emrpesas hacen esto porque les sobran empleados. Saben que se irán muchos, pero se contratarán a otros que hagan lo mismo por menos dinero.
La rotación está propiciada por las emresas en España.
Lo de apáticas lo tendrías que explicar, porque yo supongo que la gente cumple y llamas apático a no tener entusiasmo en dejarse lso cuernos por una empresa que te está bajando el sueldo continuamente y empeorando las condiciones de manera sustancial con el tiempo. Pero ya es otro tema.
Lo que me decía el uno por ahí, que era consciente de que lo que estaban ofreciendo no daba al empleado para vivir y aún así se extrañaba de que nadie quisiera ir a trabajar a pérdidas a su trabajo.
Esta gente está socialmente enferma. Ya han perido la razón y la perspectiva.
¿ Estás de coña o dices de verdad que es normal que los camareros cobren menos del salario mínimo interprofesional y te parece una afrenta que no lo hagan ?
La realidad es que en un país con un sistema solidario, las prestaciones públicas son las mismas para el que gana 1000 y para el que gana 3000.
Lo que he dicho en mi comentario es que ya no puedes encontrar camareros que ganen menos de 1.000€ a jornada completa pues por el salario mínimo interprofesional no podrían. Y si les pagan menos los denuncian y lo ganan. Fácil.
¡Vale, lo he visto, sobra la "E".
¡Gracias!
Toda esta conversación ha sido por tu culpa.
Espero que en la próxima semana santa lleves cirilo.
#179 #13
La sobrecualificación nunca es un problema, ni ahora ni lo ha sido nunca a lo largo de la historia. Solo una panda de inútiles en Recursos Humanos puede buscar a los peores para un puesto.
Y no puedo olvidarme de pagar 15 euros en ese mismo pueblo por una bagel y un café para desayunar…
datosmacro.expansion.com/demografia/poblacion/espana-comunidades-auton
En los datos del INE para Madrid si sólo indican empadronamientos, no sé como de reales serán, precisamente hay muchísimas personas sin empadronar en Madrid. No creo que sea una tendencia que se mantenga.
Ahora eso ya no. Dime tú a mí a ver, proponer a alguien que cambie de residencia por un contrato de tres meses.... Se acabarían teniendo cuatro domicilios al año.
El número real de habitantes no es tan relevante en este caso, sino la tendencia. Estamos hablando de decenas de miles de habitantes al año en la capital. Es una cantidad muy importante. Ya veremos como salen los datos de este año. Seguramente la población de la CAM suba, pero dudo que haya un cambio de tendencia en la capital.
Lo que está claro es que ha habido pérdida neta en los dos últimos años, casualmente, desde que se ha empezado a implantar el teletrabajo y justo en un momento de economía boyante. Eso no había pasado nunca.
Vivo en una ciudad de menos de 90.000 habitantes en la que tengo cine, auditorios y centros culturales a parte de una variada oferta de ocio y deporte.
Para mis hijos tengo una serie de extraescolares deportivas y culturales que imparten en el mismo colegio por precios irrisorios. En estos pueblos la oferta suele ser fútbol, balompié y soccer. Tal vez baloncesto.
Tenemos acceso a piscina cubierta en invierno y piscina de verano tenemos un conservatorio y escuela de idiomas.
Tenemos monte por el que pasear.
Y si se me hace poco o quiero cambiar de aires, el centro de Madrid ciudad me pilla a unos 20 minutos en moto (en coche es un tiempo indeterminado según el atasco)
Nunca salgo de trabajar después de las 17
Eso, para mí, vale mucho más que ganar el doble en uno de esos pueblos.