Vivir para trabajar o trabajar para vivir. A veces esta disyuntiva se nos aparece en forma de reparto de tareas extraordinarias. Una escena que se repite en multitud de trabajos del mundo es que, ante una plantilla insuficiente, alguien tendrá que “pringar” unas horas después del horario oficial, renunciar a un fin de semana, sacrificar las fechas de sus vacaciones para que elijan antes otros, etc. Es entonces cuando los trabajadores con esposo o hijos parecen ganar la partida.
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etiquetas: penalización , hijos , laboral , discriminación positiva , solteros 
No me vengais con las pensiones, tengo mas que claro que para mi no va a quedar nada.
Esto tiene solución: no hacerlo y recuperar nuestra conciencia de clase trabajadora.
Si hay más carga de trabajo que personal disponible, eso indica que la empresa va bien, así que lo que tiene que hacer el empresario es contratar gente.
Como digo, tiene solución, no digo que sea fácil.
Espera ahí.
Espero que en mis vacaciones me de tiempo a todo...
Respuesta comodín: haber usao condón...
A mí no solo me pasa lo del artículo en el trabajo; mis amistades tienen una visión distorsionada de lo que es ser soltero sin hijos y piensan que no tengo obligaciones. ¿Que con hijos se está más pringado? Vale. ¿Que ser soltero y sin hijos es igual a no tener obligaciones y el tiempo desocupado? Ni de coña.
First world padefo's problems.
No se que tal se le dará techar a mi hijo de dos años, pero al menos, podrá traerme el material...
Yo es que de vinos no se, es lo que tiene ser un muerto de hambre.
El debate de no tengo que pagar beneficios a los padres podría entrar en el mismo saco que el de no tengo que pagar por las pensiones no contributivas, no tengo que pagar por los inmigrantes ilegales, no tengo que pagar por los que nunca han trabajadado... y eso degenera en un sistema que por suerte, en Europa ya hemos superado, aunque algunos se empeñen en revivir al muerto.
Si una empresa recurre por sistema a hacer horas extras es que algo está haciendo mal.
Todas las deducciones a las familias con hijos, ¿te crees que son gratis?
Obviamente no.
Se recauda lo que se recauda, si una familia tiene deducciones y yo no, yo estoy pagando esas deducciones.
Es de perogrullo, pero bueno, esto es meneame...
Lo que no es normal es que alguien soltero y con trabajo no pueda disfrutar en justa medida de los frutos de ese trabajo. Yo si los disfruté y eso ayuda a no andar reconcomido.
www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio/Ayuda/Manuales__Folletos
Para seguir:
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Y hay mas...
Lo que deduce un hijo es una mierda comparado por ejemplo con lo que paga uno de más que cobra más que tú pasando al siguiente tramo de irpf.
El que tiene un hijo tiene una ligera deducción a cambio de un gasto obligatorio MUCHO mayor que entra como gasto en la economía, por ejemplo en profesores. El que no gasta y ahorra es el que genera un perjuicio en la economía y por eso en cualquier sistema mundial se penaliza.
Si se hiciera como se debiera hacer el IRPF debería ser como en las empresas sobre el beneficio, ingresos menos gastos y de ahí un porcentaje. Eso es demasiado avanzado para donde estamos pero igualmente un soltero acabaría pagando más que uno con hijos. Lo que viene siendo lógico.
Y por supuesto nuestra jubilación debería depender en una gran medida del numero de hijos.
Yo tengo que hacer la compra, guisar, fregar, tirar la basura, sacar a los perros, poner la lavadora, tenderla, recogerla, plancharla, etc...
De hecho, los días que tengo que pasar en el trabajo más tiempo del acostumbrado lo hago a costa de sacrificar el paseo de mis perros...
... y si quiero sacar un poco de tiempo al cabo del día tengo que comer de bote o de microondas.
Es logico, SOLO PORQUE TU LO DICES, que un soltero pague mas que alguien con hijos; Un soltero que gana 1000 euros al mes y una pareja que gana 60.000 euros acojiendose a las deducciones por paternidad.
¿Que le dice tu "logica" a esa situacion? ¿A ese soltero?
¡No es que pague menos ese soltero es que paga en un orden de magnitud menor!
De verdad que hay que ser inculto e ignorante y encima riéndose de los demás con el rollo de no me esperaba más de meneame.
De todas formas, me parece normal ser colaboradores con compañeros de trabajo con hijos, es solo que a veces da la impresión de que si no tienes hijos entonces tu tiempo libre o los planes que tengas con tu vida no valen nada. Es solo eso.
Y lo entiendo, hay que incentivar que la gente se reproduzca para evitar que el sistema se desmorone: Las elites economicas intentan optimizar los procesos de extraccion de riqueza de la poblacion y, al mismo tiempo, que se mantenga o aumente la masa de vasallos para poder seguir extrayendo riqueza de ellos en el futuro. Al que no produce nuevos vasallos se le puede explotar mas, lo ideal es que se muera mas pobre que una rata y que todo la riqueza que haya generado en vida haya ido a parar a manos de las elites, no importa lo justo o injusto que sea.
Luego empiezan a bajar.
Yo tb soltero sin hijos y somos los que más pagamos.
Pero sí creo que hay que pagar más por los hijos, porque está bajando mucho la natalidad.
Que baje me parece bueno. Que baje mucho muchísimo no tanto
Los beneficios empresariales crecen 10 veces por encima de los sueldos
www.eleconomista.es/economia/noticias/9011779/03/18/Los-beneficios-emp
Lo mismo podríamos ir pensando en reducir un poco las jornadas laborales (manteniendo sueldos, claro) a cambio de que los beneficios empresariales solo se dupliquen.
La compra se hace por internet, si compras en cantidad y congelas, con hacerla cada 3 semanas tienes cubierto el 90% de lo que necesites. Solo te toca ir de vez en cuando a por algo fresco.
Lo único cocinar, pero como tengas tickets restaurante de la empresa, ya ni eso.
A mí me ha pasado lo que dice el articulo y acabé dejando la empresa... Soy gilipollas hasta un punto, allá ellos con sus marrones.
- Practicamente todo el gasto de educación va para esas edades.
- Los padres tienen ventajas fiscales y ayudas que se tienen que repercutir en el resto.
- Hasta que no cumplen los 20-25 no empiezan a trabajar y pagar impuestos, por lo tanto más gasto a asumir entre los demás.
Dicho esto, creo que está perfectamente justificado, por la simple razón de que todos hemos sido niños y nos hemos aprovechado de esas ventajas. Pero creer que la crianza de un hijo solo la pagan sus padres y no la sociedad en conjunto es irreal.
¿Tickets restaurante? ¿Qué es eso? Bastante tengo con que mi empresa me deje 15 minutos para el bocadillo.
De verdad te digo que un soltero que viva solo y no le coma la mierda no tiene tiempo para casi nada, al menos ese es mi caso.
Realmente hasta que no pasan unos 12 años de la jubilación no empiezas a ser un gasto neto a la sociedad.
¿Por qué lo hacen?
¿No saben explicarles a sus jefes lo que valen?
¿No tienen apoyo de los sindicatos y abogados para denunciar si es necesario a sus empleadores por el abuso o buling a los que los someten siempre a ellos?
Tengo dos hijos con 35 años, trabajo con incidencias desde hace diez y cuando alguien dice en la oficina "no me puedo quedar ni 5 minutos que sale la niña de la guarde, que se quede "pepito" que esta soltero" salto como un leon diciendole que tendra igualmente familia u otros compromisos.
Francamente o tu casa es un zulo diminuto o no lo entiendo, bueno sí lo entiendo, por eso no sería capaz de vivir como tú....vamos es que ni de coña. Solo en limpieza quintuplico esas horas
¡Por un único tramo de IRPF!
De todas formas no tiene sentido hablar en esos términos de personas. Y lo de los 12 años después de jubilarse tampoco tiene sentido, habrá personas que por ejemplo hayan creado empresas con muchos puestos de trabajo y pagando tantos impuestos que podrían justificarse una pensión durante cientos de años.
Tampoco tengo hijos. Pero me huelo, sin haberlo calculado (como tampoco tú lo has hecho) que las deducciones esas son migajas en comparación con el total de la recaudación.
Si quieres rebatir de verdad sus afirmaciones tendrás que hacer los cálculos enteros, y desde luego es mucho más complejo que lo que has dicho en este comentario tuyo.
Saludos.
Saludos.