edición general
195 meneos
650 clics
Este envío tiene varios votos negativos. Asegúrate antes de menear

Podemos admite la improcedencia del despido de Calvente y acepta indemnizarle

El partido admite el despido improcedente del letrado en enero de 2020 y acepta indemnizarle. De este modo, ambas partes ponen fin al conflicto laboral que provocó una crisis interna en el partido. Tras su despido, el abogado acudió a los tribunales para denunciar una presunta corrupción en la formación que lidera el vicepresidente del Gobierno, Pablo Iglesias.

| etiquetas: podemos , despido , calvente , improcedente
  1. #83 #75 lo explicas perfectamente y te votaría varias veces, lástima que los comentarios que más aportan se pierdan entre otros comentarios con chorradas y cuñadeces.
  2. #47 ¿que porcentaje de mujeres denuncian en falso? Por curiosidad
  3. #30 en españa el despido es libre, indemnizando.
    El problema es cuando no quieren indemnizar.
  4. #2 pues no va a dimitir nadie.
  5. #22 Ajá... las denuncias con condena, para tí son falsas; las denuncias archivadas por improcedentes, justicia patriarcal.

    Ya.

    Clavadito a Federico Jiménez Losantos, pero al revés
  6. #88 A ver, que a Calvente le despidieron y le pusieron una denuncia por 5 delitos: acoso sexual, acoso laboral, hostigamiento, coacciones y lesiones. Que no hablamos de tonterías sin importancia.

    Luego en el juicio se ha visto que no había nada de nada de todo eso y finalmente Podemos ha terminado aceptando pagar la indemnización por despido improcedente. Hay que tener mucha, pero que mucha fé, en Podemos para creerse que han aceptado el despido improcedente de una persona culpable de delitos tan graves por el miedo de tener que indemnizarle en un juicio cuando el dinero es del partido no les va a hacer ninguna diferencia significativa en las cuentas.
  7. Menos mal que lo de Calvente era todo patrañas y no había que darle ni agua...

    Parece que alguien quiere vender un relato muy distinto de la realidad en su periódico particular...
  8. #2 Pero ahora prometen luchar por derechos laborales y se olvida todo. Circulen.
  9. #2 Ni siquiera sabes lo que es un despido improcedente :palm:
  10. #2 Bah, eso se soluciona con más feminismo y una Alerta Antifascista.
  11. #20 Bueno, si Podemos no lo reconoce tendría que decirlo un juez. No puedes litigar para que te readmitan por improcedente, si no eres representante sindical, salvo que alegues que el despido fue nulo, que no es lo mismo que improcedente.
  12. #41 digno titular sin pruebas y especulativo de ok diario, enhorabuena
  13. #2 Los partidos de izquierdas pueden hacerlo sin que su campaña de imagen se vea afectada ? menuda impunidad, no ?
  14. #88 qué sabrá esa jueza socialcomunista progre. Aquí la única verdad es la que te digan los cibermilitantes cuñaos en Menéame.
  15. #19 mira como Rajoy, el juez los ha felicitado.
  16. #6 pero eso de "el partido de los trabajadores" no termino de entenderlo. ¿El resto de partidos no son también el partido de los trabajadores? ¿De quiénes son entonces? ¿De los parados? ¿De los jubilados?
  17. Esto no sé si será cloaca, pero huele como tal.
  18. #133 tu opinión es el perfecto ejemplo de la deriva de la izquierda.
    1. el asunto Echenique puede ser una gilipollez para ti, pero no para el trabajador. ni para el resto de los trabajadores que descubrieron con sorpresa el abuso. en cambio, probablemente vean una gilipollez ''de gente que no se ha manchado nunca las manos '' otros temas que a los trabajadores se la pelan de verdad.
    2.- denominar a algyien que está investigando la posible corrupcion de un partido que nace para combatir la corrupción es sintomático: formais parte de La Casta más chunga. acusarlo además de abusos sexuales para destrozarle la vida es además VIL.
    3.- ese votar al partido '' menos malo '' es lo que nos ha llevado a que la política española sea un cenagal.
    lo que resulta más aterrador es ver cómo se repite la historia: utilizas la misma argumentación que ewl psoe cuando ya estaba enmierdado hasta arriba.
  19. #8 y con eso ya todo arreglado, claro que sí.
  20. #56 Laultimahora fue recomendado oficiamente en canales de PodemAs, nada igualara eso
  21. #41 tienes razón xD
  22. #130 jajaja, que forma de trajiversar la realidad. Bueno, para eso le pagan.
  23. #140 usted perdone el lapsus. El mío es solo un fallo de dedos. Lo suyo y lo de sus imaginaciones es peor.
  24. Es absolutamente increíble que una noticia así se haya caído de la portada
  25. #20 ojo, el despido improcedente es legal en España pero solo se considera improcedencia en conciliación o en juicio.

    La empresa no puede despedir directamente reconociendo la improcedencia desde 2012, tiene que justificar el despido de cualquier manera y luego en conciliación reconocer la improcedencia. Es absurdo pero así está montado.

    Lo más habitual es que si la empresa no te quiera putear demasiado es que te hagan un despido objetivo con 20 días y te paguen luego hasta los 33/45 antes del juicio. O si son más ratas, que intenten un procedente como en éste caso.
  26. #30 ya no puedes despedir como improcedente en la carta de despido, tienes que ir a conciliación/juicio.

    Tu mujer hizo la carrera antes de 2012 o el profesor estaba desactualizado.
  27. #77 por eso digo conciliación o juicio. Si no se puede realizar la conciliación (a mí me pasó durante el estado de alarma, que cerró el SMAC) tienes que ir a juicio.

    Y no, la empresa no puede despedir improcedente, eso solo lo determina la conciliación o el juicio. La empresa puede despedir objetivo y mejorar la indemnización voluntariamente hasta igualarla a un improcedente pero desde la reforma laboral de 2012 nadie lo hace, porque como dices tributaría IRPF y el despedido les demandaría igualmente, por lo que para evitar litigiosidad la empresa tendría que subir la indemnización muy por encima de los 33/45 días.
  28. La verdad es que a este hombre habría que quitarle el título de abogado, ya que ha roto con el secreto profesional mil veces.
  29. #154 Sí, la juez señala claramente que la denuncia tiene todo el aspecto de ser un instrumento para justificar el despido. Según el auto:

    Tiene razón el querellado para suponer que la querella se ha instrumentalizado y que ha servido de base para sostener su despido, un despido difícil dada su condición de responsable de protección de datos y por tanto una posición reforzada desde un punto de vista legal. Hay muchas coincidencias fácticas y de valoración entre la querella y la carta de despido
  30. #175 no estoy mezclando, digo que la improcedencia no se puede establecer en la carta de despido. No puedes "despedir improcedente".

    La improcedencia se determina en conciliación o en juicio.
  31. #216 claro, La Ultima Hora es un medio imparcial que explica las cosas como son...
  32. #220 habida cuenta que La última hora es parte interesada, pues yo diría que importa mucho, pero tu a lo tuyo, no me hagas mucho caso.
  33. #222 Que si que si, que Podemos es maravilloso y el amado líder es lo más.
  34. #18 Me ha gustado mucho tu exposición y la guinda final simplemente sublime. Nunca me he visto en esa tesitura pero reconozco que podría ser complicado no mancharse.
  35. #30 Ojo que también existe el despido nulo. Y no solo afecta a las embarazadas.
  36. #19 Dicho sea de paso que estás compartiendo La Última Hora, que tiene la credibilidad periodística de OK Diario.
  37. #68 nope, vote a podemos una vez, ahora voto a pacma por que no hay otro partido que me guste.
  38. MIra que me caen mal los podemitas, pero entiendo que estas noticias harían que alguien de derechas les votaría. A fin de cuentas hacen lo mismo que ellos.
    Asumo que alguien de izquierda no lo haría (pero eso ya de antes)
  39. #2 Pues a mí son dos cosas que me la pelan por tres motivos:
    1. El asunto de Echenique es una soplapollez.
    2. Los despidos improcedentes son legales. Cuando estás dentro de un partido manejando información muy sensible, entiendo que no exista el epígrafe: "Despedido por ser una sabandija en la que no se puede confiar".
    3. Siempre voto al partido menos malo, y si todo lo que han encontrado sobre este partido hasta ahora son esas memeces más derivadas de pertenecer a este sistema y a esta legalidad que de la mala fe, la corrupción o tener intereses espurios, están todavía a eones de poder ser comparados con PSOE, PP y los partidos de derechas de la nueva ola como Ciudadanos o VOX.

    Yo no voto buscando seres de luz, porque doy por hecho que no los voy a encontrar. Las campañas de imagen no me interesan. Y a los que votaron a Podemos por su populismo hace tiempo que se fueron a otros sitios escuchando otros cantos de sirenas gracias a la catapulta de mierda que llevan recibiendo desde que nacieron.
  40. #54 su baremo es que todo depende de lo que le salga de los huevos <-- Hasta luego, MariCarmen
  41. #104 el juez no ha dicho nada de la relación laboral puesto que han llegado a un acuerdo para no ir a juicio sobre el tema laboral

    Si, se que es de la última hora, pero... Suena todo raro y a pesar de todas las movidas, si han acordado que está todo bien, es eso
    laultimahora.es/calvente-reconoce-que-su-despido-no-fue-una-purga-y-ev

    Y no es una denuncia falsa de Podemos puesto que podemos no ha denunciado nada puesto que en una causa de motivo, no estás denunciando a nadie, simplemente justificando el motivo por el que le despides
  42. #20 No puedes despedir de manera improcedente a una persona sin más, pq podría considerarse un despido nulo

    A día de hoy tienes que hacer un despido como si fuese procedente aunque de facto lo estes despidiendo de manera improcedente.
    Lo que se suele hacer es alegar motivos de falta de rendimiento y cuando el trabajador intenté acudir al SMAC directamente le das la razón (Muchas veces ya se lo explicas antes para que no se coma mucho el tarro con los abogados)
    Antes a partir de un improcedente podías reclamar un despido nulo y readmisión en la empresa, ahora no funciona así y solo serán despidos nulos en casos muy contados
  43. #155 Pero vamos a ver, que Podemos no ha denunciado nada.
    Tan difícil es entender que en las causas de un despido solo estás justificando y no denunciando y que a día de hoy si quieres hacer un despido improcedente de un inicio (Pq quieres despedir a un trabajador) tienes que esgrimir causas para hacerlo como procedente?

    Llegar a un acuerdo sobre el despido no anula las otras causas que puedan estar o no abiertas y que una denuncia no pueda demostrarse no la hace falsa de por si
  44. #30 Bueno lo de las vacas sagradas... depende de quien seas. Si eres Leticia Dolera no pasa nada.
  45. #147 Pues te diría la cultura del esfuerzo, las libertades en ciertos ámbitos, el uso de la lengua sin las cosas absurdas actuales, el feminismo entendido como igualdad, búsqueda de la excelencia en contraposición al sistema de cuotas, buscar la reducción del coste del estado, tener en cuanta la macroeconomía, poner límite al endeudamiento de las administraciones, ...
  46. #76 Respeta por lo menos, no parezcas un intolerante
  47. #103 Estas mezclando cosas. Una cosa es lo que alegue la empresa: Objetivo, disciplinario, etc.. y la otra a la que nos referimos siempre cuando se hablan de despidos es a su catalogación: Procedente, improcedente o nulo.

    Luego, si es procedente, dependiendo de las causas (objetivo o disciplinario) tendrá indemnización o no. Pero si es objetivo la indemnización siempre es menor que si es improcedente.

    red-juridica.com/tipos-despidos/
  48. #173 Pues entonces son gente que no sabe qué es izquierda y derecha.

    Pero vamos, que no te tiene que gustar todo lo de la izquierda ni todo lo de la derecha.
    No has hecho creer que tenemos que elegir bando y no es así.
    Dejemos de meter a la gente en sacos y señalarle con el dedo.
  49. #139 Puedes tener muy claro por las declaraciones de tus otras trabajadoras que es un acosador, pero no tener pruebas como para ir a un juicio porque las mujeres se nieguen a pasar por el trance tan horrible de hacerlo por algo que, si bien sí merece despedir, a ellas tal vez no les compense pasar el calvario judicial.
  50. #167 voxero tu.
  51. #137 #167 es uno de esos fanboys subnormales.
  52. #176

    1. Pero, ¿qué me estás contando? Que el asunto de Echenique es una soplapollez para mí y para todo el planeta. En cuanto te informas bien del tema ves que esto ha sido una clarísima caza de brujas. Mañana a ver si me denuncia el tipo al que voy a que me dé masajes para una lesión que tengo porque a él no le sale de los cojones darse de alta como autónomo.

    2. Si tengo claro que tengo un currante que es acosador (por lo que me dicen todas mis trabajadoras), no lo puedo demostrar porque ellas ni por asomo van a declararlo en un juzgado ni hay pruebas, despido al tipo de manera improcedente y a tomar por culo. Eso no es cuestión de izquierdas o derechas, es cuestión de práctica y de quitarte a cabrones de entre tus trabajadores.

    3. Tú ve buscando todos los ángeles salvadores que te salga del ciruelo, que yo tengo claro que no existen. ¿A quién votas tú exactamente? ¿A nadie? ¿Y quieres que yo deje de votar para que así gobiernen los elegidos por los que votan siempre después de misa? :-D A ver cuándo maduras y te enteras de que la mayoría de las veces ni siquiera se vota para que el que salga te represente, sino para que no salga el que va a joderte la vida seguro.
  53. #191 ¿Honor? ¿A ti te parece normal tener a un tipo contratado que sepas fehacientemente que está acosando al resto de trabajadoras y por no poder demostrarlo tener que comértelo con patatas en el puesto? No es una cuestión de honor, es de la salud mental de todas las víctimas que se está cobrando cada día que siga yendo al curro a putear a las compañeras. Es que yo tampoco me lo pensaría: de patitas en la calle. Y si puedo demostrarlo, procedente; si no, improcedente. Pero la rata fuera del barco, eso lo tengo claro.
  54. #193 No. Puedes incluso haberlo visto con tus propios ojos y no poder demostrarlo. Y en ese caso también lo sabes fehacientemente. En ese caso "das fe de forma indudable", porque estás seguro.

    Las definiciones de la RAE molan más si las lees hasta el final.
  55. #195 Mola más saber distinguir entre algo que no puedes demostrar y una denuncia falsa. Pero entiendo que haya gente como tú que no pueda. Por suerte el sistema legal no lo habéis creado vosotros, sino gente bastante más sabia e inteligente.
  56. #189 ¿Por qué te preocupan tanto las denuncias falsas por violencia de género y no otras, como las denuncias falsas por robo o por agresión? Imagino que denuncias falsas habrá en todos lados. Aunque es un delito grave, así que supongo que eso tiene un carácter disuasorio.
  57. #121 Pues que denuncien. De todos modos por pura lógica hay muchos menos hombres maltratados por mujeres que a la inversa.
  58. #205 Tus afirmaciones sí que son estúpidas. Apenas hay denuncias falsas, como lo certifican cada año los informes del poder judicial. Pero los datos inventados en tu mente son más fiables para ti, vete tú a saber por qué.
  59. #204 sabes muy bien qur no esa su masajista ocasional <-- Del mismo modo que sabes muy bien que ese tipo trabajaba, antes de que lo echaran, para una empresa y que pensaba tener muchos más clientes aparte de Echenique y que lo que tendría que haber hecho es darse de alta como autónomo. Pero, ¿para qué vamos a discutir sobre una ley que cambió en dos años alrededor de 5 veces porque en algunas de sus versiones era inviable e injusta desde el punto de vista de todos los participantes? No era una trabajadora del hogar que viviera en casa de él ni de lejos. Al menos en eso espero que estemos de acuerdo.

    eso destroza la vida de cualquiera <-- Claro, porque las verdaderas víctimas, las que han sufrido su acoso, te dan, me parece a mí, mucha menos pena. En serio, en esto sí que no transijo. Si yo tengo claro que tengo a un acosador trabajando para mí, lo mando a la puta calle, haya o no pruebas.

    no vendas tu burra como ciencia, como acto de madurez. cuando es de rendición <-- Y mientras tanto escurres el bulto a las preguntas directas: que a quién votas tú que sea un ser de luz, que quién coño es esa gente que caga arco iris, que estas tres chorradas que pones no los invalidan ni como candidatos, políticos o buenos gestores. Serán las cagadas que hagan ejerciendo su profesión, no tonterías como lo de Echenique o la beca de Errejón.
  60. #210 espero que entiendas que confío más en una jueza, dado que ella tiene más información que tú <-- :-D No es lo mismo decidir como empleador que decidir como juez. Por suerte, los jueces necesitan pruebas. Por suerte, los empleadores, no. Y espero que así sea siempre y cuando exista la indemnización por despido y los meses en los que se cobra el paro. Calvente siempre va a poder conseguir trabajo diciendo que nunca le han juzgado por acoso. Ya me contarás, si no ha encontrado ese tipo nada turbio en Podemos, como quedó claro en sus titubeantes declaraciones ante el juez, por qué lo despidieron.

    si en vez de Echenique hubiera sido un politico de la derecha tu opinión hubiera sido tan generosa <-- Ahí tienes mi historial entero en Meneame. Cuando la derecha juegue en la misma liga de gravedades en sus casos jurídicos que Podemos durante... unos 20 años, será más fácil deducir eso que dices.

    y de Podemos sin apenas haber tocado poder está saliendo demasiada basura y además muy desagradable <-- Se ve que a ti eso de contar no se te da muy bien, pero te invito a que te pases por aquí y ya me cuentas: www.casos-aislados.com/

    La percepción subjetiva está muy bien, el conocimiento es aún mejor. Yo no he votado a ladrones nunca pero he votado siempre ;) A personas, con sus aciertos y sus defectos.
  61. #211 Se llama biología. Repasa biología de primero de BUP, te servirá.
  62. #18 Creo que #10 ya sabía que no contaba. Culpa suya por no poner un emoticono de ironía o así
  63. #87 no puede ser un ad hominem, que tampoco sabes lo que es, puesto que mi.cometario va,precisamente, dirigido contra el argumento que has usado.
    No contra el que lo usa.
    Esta es gratis.
    Venga un saludo.
    Edit:
    Has visto? Yo también se poner negritas.
  64. #138 En todo caso sería "tergiversar". A ver si los votantes de paquete crujiente Abascal le dais más a los cuadernillos rubio y menos al brandy.
  65. #142 Te lo está explicando una jueza, no yo. Y yo no soy Podemos, ni tengo ni idea de loque piensan allí, ni me importa mucho. Lo que tengo bastante claro es qué y qué no es una conciliación. Y que estoy hasta las pelotas de la manipulación informativa, la haga quien la haga.
  66. #148 tener falta de confianza de una persona que filtró conversaciones privadas, me parece normal
  67. #153 solo por guardia legal
  68. #108 por ejemplo... ¿usando la policía para espiarle, como a Bárcenas?
  69. #45 es q la reforma laboral se trataba de que pagaran MENOS. Mucho menos, de hecho. Se trataba de bajar de 33 a 20dias por año trabajado.

    Ademas, siempre podran sacar pecho de como subieron el SMI.
  70. #46 era un abogado contratado, no una persona critica de podemos.
  71. #87 Goebbles escribio unos principios de la manipulacion de masas.

    Decirte q los estas usando no puede ser un ad hominem pq no importa q ese tio fuera basura, q lo era, sino q estas usando sus reglas para la manipulacion.
  72. #49 goto #19 o a #88
  73. #142 pero Calvente ya ha demostrado q es capaz de plantarse ante un juez sin pruebas sin decir nada real (todo 'escuche a alguien', 'alguien dijo' sin dar ni un nombre) y q el juez mande a pablemos al supremo.

    Asi q pasaran de lios q den carnaza a los mass media que quieren hundirles.
  74. #218 eso es un ad-hominem COMO UNA PUTA CASA.

    Es verdad o no? Es un dato relevante para lo q se habla aqui o no?

    Q me importa a mi quien lo diga?
  75. #221 habida uenta q la noticia habla de q SE HA LLEGADO AUN ACUERDO esta bien q una parte interesada diga q mas hay en el acuerdo q no se diga en esta noticia.

    Pero tu a lo tuyo, no me hagas mucho caso.
  76. #136 ahora es el PP el que encarcela aposta a sus corruptos? jaja vale
  77. #5 Positivo por error,voxero.
  78. #171 jaja a Bárcenas lo metió el PP aposta en la cárcel? Claro, y a Rato también xD

    Te recuerdo que gracias a eso prosperó la moción de censura contra Rajoy, formaba parte eso también de su plan maestro?

    Ves con ojo aireando estos temas, que estos del PP no se andan con chiquitas... xD
  79. #184 tribunales de honor
    Magnífico
  80. #192 que sepas fehacientemente.....
    Si lo sabes fehacientemente, lo puedes demostrar, ese es el significado de fehacientemente.
  81. #194 mola más no poner denuncias falsas
  82. #196 denuncia falsa es lo contrario de denuncia verdadera.
    Como hombre que le gusta basar sus ideas en el empirismo, si no ha podido demostrar que es verdadera es falsa.

    Lo que han hecho con este hombre apesta, hiede a cloaca, a vamos a destruir su imagen para que no vaya contra nosotros.
    Afortunadmente toda España ha visto que lo del acoso era una invención.

    Afortunadamente, la sociedad española es más sabia e inteligente que los que defienden este tipo de extorsión
  83. #_198 Legalmente no sé como será esa denuncia.
    Semánticamente es falsa.
    Lamento profundamente que haya gente que defienda este tipo de prácticas extorsionadoras
    Me alegro de que el abogado llevara razón y Podemos tuviera que recular.
  84. #201 veo peor que se inventen delitos sexuales, sinceramente
  85. #32 yo diría que es el lugar donde la ha puesto el PP.
  86. #43 Las cosas no son tan sencillas. Yo sé de gente que ha robado o hecho cosas que serían motivo de despido en mi empresa, pero no podria demostrarlo.
  87. Espero que utilize la indemnización para operarse de la puta cabeza.
  88. #19 La pregunta es ¿Qué se denunció?

    Si Podemos declaró el despido improcedente, y dencunció Calvente alegando que era nulo, ha ganado Podemos.

    Si Podemos declaró el despido procedente y denunció Calvente alegando despido improcedente, ha ganado él.

    Si uno pidió despido procedente y el otro nulo, ha ganado el sentido común.
comentarios cerrados

menéame