Una de las principales promesas electorales del PSOE fue la derogación de la reforma laboral del PP. Sin embargo, el reciente acuerdo de Gobierno que ha suscrito el partido que dirige Pedro Sánchez con los Ciudadanos de Albert Rivera puede defraudar a los votantes socialistas: el texto asienta las bases para un pseudo-contrato único al tiempo que bebe de la denominada ‘mochila austriaca’ que incluso el PP ha llevado en su programa electoral.
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etiquetas: psoe , ciudadanos , reforma laboral , contrato unico , pacto
Consultadas al respecto de esta supuesta derogación que no aparece en ningún momento en el texto, fuentes de Ciudadanos han explicado que lo que vale “es lo que pone” en el acuerdo firmado esta mañana.
Titular: El PSOE "renuncia"...
Prensa seria y para nada partidista... (Y que conste que no voté ni a unos ni a otros)
Joder, que el PSOE deje de engañar y se cambie el nombre a PLEE (Partido Liberal Empresarial Español) antes de implementar eso.
o mejor dicho, donde están los votantes del PSOE para defender esto??
me encantaría conocer su punto de vista
¿Y el concordato? a que de esto se olvidan también. Vomito sobre esta gentuza.
Empieza bien el pedazo de cerdo.
No puede ser que España sea uno de los países desarrollados donde más terror haya a contratar a nadie. No puede ser que cuando hablas con alguien que podría contratar a alguien tenga tan asumido aquello de "quita, quita, contratas a alguien y a lo peor tienes que echar la persiana", por culpa de convenios sectoriales que no saben ni de qué va una pequeña empresa.
Al 7º año trabajado, tienes el equivalente a 40 días, es decir, menos de lo que aquí tendrías por 2 años trabajados (48 días en procedente, 66 en improcedente) y menos que 1 solo año trabajado antes de la reforma laboral (45 días).
Para llegar al máximo necesitas 17,92 años para despido procedente (12 mensualidades) y 35,84 años para el improcedente (24 mensualidades). Esto calculado con 12 pagas, si tienes 14 sería menos un poco menos... Pero vamos, suficiente para darse cuenta que es un timo.
Pero tal y como lo define la web, da 5,58 días por año trabajado (6,5 si son 14 pagas).
Y por supuesto de que la cantidad sea ridícula no habla la web ya que quiere resaltar las bondades de ese modelo.
Si aumentases ese % podría ser una propuesta interesante para acercarse al contrato único sin socavar demasiado los derechos laborales, pero por supuesto entonces los empresarios no estarían de acuerdo ya que aumentaría considerablemente los costes laborales.
Aquí un meneo donde se debatió largo y tendido sobre el tema: www.meneame.net/story/exactamente-mochila-austriaca
Así somos los ejpañoles....si no hay porque no hay y si hay porque no nos vale...
Pero en cuanto a medidas progresistas y de izquierdas no les he visto poner ni una sola condición. Creo que han dejado claras sus prioridades.
Tampoco se dice nada, si esto afectará a los contrato de interinidad, los que se emplean cuando se sustituye en a un trabajador en baja médica o por maternidad.
Ni tampoco se hace mención de en que situación queda quien quiera hacer un contrato indefinido desde el primer día.
Si quieres ver medidas progresistas tienes un documento de 100 folios lleno de ellas. No puedes haber dicho más tonterías en un comentario.
(con cuñaos no discuto que me canso y me pongo de mala leche)
No te tragues la propaganda casposa engaña-abuelos del PSOE, por favor.
Vamos a derogar la reforma laboral del PP y a aprobar un nuevo Estatuto de los Trabajadores
twitter.com/sanchezcastejon/status/702479918819647489
Así que o miente el PSOE o miente El Boletín. Menudo dilema.
El PSOE está cayendo de lleno en la "trampa" haciendo un PASOK en toda regla. C's tampoco creo que salgan muy beneficiados con esta estrategia: es difícil vender a la gente un abaratamiento del despido cuando el PP, del que provienen buena parte de sus votantes, lleva ya tiempo vendiendo la moto de que la crisis se ha acabado y que ya todo marcha bien.
Respecto a apoyar el referéndum: es muy difícil tirando a imposible que la izquierda pueda ganar en España sin sacar votos en Catalunya. Actualmente en Catalunya o apoyas el referendum o no te comes una mierda. Así de claro.
nulasnegativas, más que nada porque el trabajador pierde dinero, así, explicado llanamente y sin adornos ni medias tintas, frente al modelo actual.Ganan la banca, porque la "mochila" es dinero que el empresario mete en planes financieros privados, y el empresario, porque no tiene que pagar más indemnizaciones por despido, porque el dinero de la "mochila" se resta directamente de la nómina del trabajador una vez calculado su salario mensual, es decir:
salario neto a percibir = salario bruto - impuestos - mochila
Explicado por liberatas, para que nadie me acuse de irme a buscar mentiras y populismos a todorojos.com: www.libremercado.com/2014-11-14/mochila-austriaca-las-ventajas-para-el
Claro, ellos te lo pintan como "esto es de puta madre y como currito asalariado te conviene cantidad". Los argumentos: "el empresario, que sabe más de dinero que tú, ahorrará por ti mediante planes privados más eficientes" y el recurrente y ridículo mantra de "esto es bueno porque hace el despido gratis y así el empresario contrata más gente". El resultado final: el trabajador PIERDE dinero.
Vamos, no sé a qué asalariado le puede "gustar" un modelo que sólo beneficia al que le contrata y que, además, le perjudica porque le hace dejar de ganar dinero.
Si votamos lo de siempre, pues vamos a tener lo de siempre.
Pero entonces no hay que ser hipócrita y lamentarnos pq el PSOE y Ciudadanos lleguen a acuerdos que no coincidan con el programa electoral de Podemos.
Y efectivamente, si avanzan hacia el contrato único o la mochila austriaca hay cosas que se tienen que derogar para poder hacerse, pero no precisamente mejorando la situación de los trabajadores.
www.libremercado.com/2013-12-29/mochila-austriaca-la-reforma-olvidada-
Y está en vigor en los países nórdicos, con notable éxito, todo sea dicho.
lo intresante sería aplicar el mejor sistema dependiendo del grado de madurez social y laboral...que en España es cortito con sifón y en Austria bastante mejor
cuanto más libveral sea el mercdo mejor podría ir la vergonzosa tasa de empleo que tenemos PERO implantar un mercado liberal cuando hay tantisima picaresa (tanto de patrones como de trabajdores) puede salir bastante mal
para jugar la carta de la libertad hay que tener empatía, responsabilidad, sentido de empersa y estado y miras a largo plazo...y de eso no tenemos
lo mismo, de igual manera, podría defender sistemas laborales más socialistas, pero no lo haré por no caer en el offtopic...pero el caso es que también tienen sus pros (y sus contras)
pero vamos que en resumen, mi idea es que cualquier sistema funciona, los que fallamos somos nosotros al implementarlos...manoseando, cogiendole las vueltas y sacando nuestro riconete, cortadillo, buscón, y toda la artilleria patria
Una cosa no implica la otra
En la mía, prefiero modelo actual. Con fuertes indemnizaciones por despido al trabajador.
Eso mientras YO sea asalariado, claro. Cuando sea empresario, mochilas austríacas y galeras romanas, que es lo que me convendrá si algún día tengo mi propia empresa.
Aunque claro, igual tú tienes la tuya y por eso hablas así. No creo que si fueras asalariado quisieras implementar un modelo que te hace perder dinero a ti, como persona individual.
www.eldiario.es/politica/Alberto-PSOE-Podemos-Compromis-IU_0_487502351
www.youtube.com/watch?v=KsLVIrNWosM
¡INSTALLATION IN PROGRESS!
For The Win!!!!
La nueva reforma perseguirá:
* clarificar mejor las condiciones del contrato indefinido, especialmente respecto a las causas de despido, para reducir una excesiva litigiosidad interpretativa que incrementa las incertidumbres a todos los agentes reforzar la protección de los trabajadores en el contrato estable y progresivo , para evitar la precariedad derivada de una excesiva rotación no justificada e incentivar adecuadamente la conversión de los segundos en los primeros.
La noticia es, cuanto menos, sensacionalista. Para que haya una *nueva reforma* se debe derogar la anterior.
Tratando a la gente como si no fueran tontos, la gente responde demostrando no sólo que no lo son, sino haciendo suyo el fin último.
- Si pacto con el PP: LINEA ROJA
- Si pacto con Podemos: LINEA ROJA
- Si hay elecciones: LINEA ROJA
El partido del miedo... ACOJONADOS están en el PSOE de tomar una decisión y cruzar SUS LINEAS ROJAS.
Básicamente, que dicha medida va acompañada de otro subrepticio abaratamiento del despido, por muy bonito que pueda parecer que el empresario vaya a estar obligado a pagarte el despido en lugar de intentar escaquearse.
Pedro Sanchez es el favorito del Club Bilderberg, de hecho, estuvo alli con la elite, y sera el nuevo presidente, da igual quien lo apoye, y al final continuara lo trazado por el PP. Ciudadanos es una fuerza de segunda categoria que sirve unicamente para que se siga lo trazado, nosotros podemos votar a quien queramos que salga quien salga, aplicara las politicas que se han definido sin tenernos en cuenta.
La idea de la mochila permite:
1) que el trabajador con antigüedad no esté preso en una empresa con poco margen para negociar: con el sistema actual si llevas mucho tiempo en una empresa no te mueves ni loco porque pierdes la indemnización que te corresponde y en la nueva pasas a ser el eslabón más débil con respecto a los veteranos. Con la idea de la mochila tú te llevas a la nueva empresa lo que hayas cotizado y los veteranos no tienen ventaja sobre ti en caso de tener que optar.
2) que los jóvenes se conviertan en kleenex para las empresas porque claro, en caso de tener que prescindir de un trabajador que tienes que sacar de caja 15.000/20.000€ para indemnizarle y otro que puedes despedirlo casi gratis pues el tema está claro. Y eso supone una perdida de eficiencia y competitividad para nuestras empresas, que no optan muchas veces por el trabajador más capaz si no por el más barato de despedir.
3) muchos trabajadores han tenido que pasarse meses en empresas que van muy mal y currando sin cobrar para que los despidiesen y tener derecho al desempleo y la indemnización, para al final esta última o cobrarla años después o no cobrarla (currantes de Carmena, yuju!!!). Con el nuevo sistema cobran ipso facto, pues la empresa va cotizando poco a poco
4) empresas que van muy mal y tiene sobrecapacidad ahora mismo no pueden salvarse de la quema despidiendo a algunos trabajadores, porque teniendo que sacar dinero para las indemnizaciones al final lo comido por lo servido, mientras que el nuevo sistema permite a las empresas ir ahorrando cuándo las cosas le van bien para cuándo le vayan mal.
Jajajaja el 1,5% de mi sueldo de 400 Euros Brutos!!!
jajajaja Miseria jajajaja
Lo que proponen para Cataluña es el referendum... 2 meses después aún estoy esperando cual es la propuesta del PSOE para el problema que tenemos en Cataluña (porque supongo que todos estamos de acuerdo en que allí pasa algo).
Lo de Cataluña es la excusa que han encontrado para ir donde desde el principio querían ir, a la derecha.
En cualquier caso, pedazo argumento que te has marcado. Debes ser el rey de las comidas navideñas.
Cuando salga Rajoy diciendo que va a apoyar a pedrito en su investidura hablaremos de un pacto de investidura, y si dice que le va a apoyar en el gobierno, tendremos un pacto de gobierno.
Mientras tanto lo único que hay es un teatrillo de pedrito y rivera para chupar camara y tener algo que ofrecer pedrito a las bases del PSOE para que voten, que fue su órdago a los barones en el último congreso.
¡AIRE! ¡AIRE! ¡Y CAMPAÑA ELECTORAL EVERYWHERE!
En el PP su problema es que son una mafia, una organización de delincuentes. En el PSOE el problema es que ya no saben si son de derechas o de izquierdas ... No se quien lo tiene peor... Diría que el PSOE.