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El repartidor que ganó a Glovo en el Supremo: "me ofrecieron dinero para dejarlo, pero ni por un millón"

El repartidor que ganó a Glovo en el Supremo: "me ofrecieron dinero para dejarlo, pero ni por un millón"

Isaac Cuende valora el fallo del Supremo, que le reconoce como falso autónomo después de una larga batalla en los tribunales: "Denuncié por mis nietos, por todos los trabajadores y por mí, que hemos vivido con Glovo un desprecio propio de la Edad Media, una falta de empatía brutal".

| etiquetas: isaac cuende valora , fallo , supremo , reconoce , falso autónomo , larga batalla , tr
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104 comentarios
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«12
  1. #4 Uvieu1926
    #3 firmó un contrato posiblemente por necesidad y de esas necesidad de aprovechan empresas como Glovo. Empresa que incumple la ley laboral española y por eso ha sido condenada por el supremo
    57 K 438
  2. #12 abuelillo
    #7 Por eso se hacen leyes, para intentar evitar que cualquier desalmado se aproveche de las personas desesperadas gracias a su posicion dominante.
    51 K 355
  3. valzin #8 valzin
    "Tienes un trabajador que te está dando un beneficio, lo tienes que proteger. Si no, no eres un empresario. Eres un mercenario".

    Lo aplaudiría hasta con las orejas.
    49 K 323
  4. #17 --660075-- *
    #7 Da igual que tú o Perico firméis lo que sea. Si ese 'lo que sea' es ilegal, no deja de serlo por la firma del currito
    39 K 298
  5. #11 Luiskelele
    #3 existen las cláusulas abusivas. El hecho de que esté redactado en un contrato, no quiere decir que sea legal.
    23 K 203
  6. #5 --512054-- *
    #3 ¿Glovo no te tiene engatusado? entró en la plataforma como trabajador autónomo y sale del juzgado como trabajador asalariado. Es evidente que algo si que pasa, ¿no?
    16 K 162
  7. #1 Uvieu1926
    ¿ Un "héroe" de la clase obrera ? Os leo pero está claro que sí
    24 K 160
  8. #41 juanac *
    #7 "Nadie te obliga a nada". Dime una cosa, ¿has pasado hambre alguna vez? ¿alguna vez le has tenido que echar agua a la leche de tu hijo para engañar al estómago?
    9 K 76
  9. #6 cabreadosinremedio
    #3 Claro, nadie obliga a globo a contratar así, y tiene un montón de abogados. Sabe de sobra que infringe la ley, sólo tiene que decírselo un juez.
    10 K 73
  10. sauron34_1 #30 sauron34_1
    #4 exacto. Si en un contrato pone que tienen derecho de pernada, como no es legal, no aplica. Un contrato debe ajustarse a la ley y, en este caso, no lo hacía.
    8 K 68
  11. Lekuar #33 Lekuar
    #22 O que Globo cumpla la ley y contrate asalariados, también es bastante simple y bastante fácil.
    8 K 64
  12. bitman #46 bitman
    #7 Puedes venderte como esclavo por necesidad pero la Ley te protege y condena al esclavista. Podrían contratarte por un cuenco de arroz u obligarte a poner el trasero una vez al día y seguiría siendo ilegal, aunque lo hayas firmado. Que haya gente necesitada que tenga que pasar por eso no justifica las políticas de mierda de esa empresa.
    7 K 59
  13. bronco1890 #16 bronco1890
    #3 No, no lo puedes dejar cuando quieras: El problema es que lo que en otros países es un un trabajo para estudiantes que quieren sacarse unos euros para pagarse las copas aquí se convierten en la única tabla de salvación para millones de parados que están dispuestos a aceptar lo que sea, renunciando a sueldo, vacaciones y todos sus derechos.
    6 K 50
  14. narhei #23 narhei
    #15 Para no estar a favor de glovo, veo que has escrito como 15 mensajes defendiéndolos y echando la culpa al trabajador (a quien, por cierto, le han dado la razón).
    8 K 49
  15. Lekuar #36 Lekuar
    #35 Porque si quiere manejar la plantilla de repartidores como lo está haciendo, la ley dice que deben ser asalariados.
    Yo no tengo interés en montar una empresa de logística, pero el que lo tenga que cumpla le ley por lo menos.
    6 K 47
  16. bitman #58 bitman
    #49 no me lo digas tú, lo ha dicho el Tribunal Supremo: El supremo concluye en su primer caso sobre un 'rider' que es un falso autónomo
    6 K 47
  17. Lekuar #32 Lekuar
    #9 Que denuncien, como ha hecho este trabajador o como hemos hecho 100 empleados de mi empresa, que tiene una subcontrata pública como el ejemplo que pones.
    4 K 43
  18. #66 --512054--
    #9 no tiene nada que ver con subcontratas (regulado en el Estatuto de los trabajadores), sino con que el contrato los llama autónomos (excluidos del Estatuto) y la justicia dice que no son trabajadores por cuenta ajena (incluidos en el Estatuto).
    4 K 40
  19. antares_567 #29 antares_567
    #7 Gracias a Dios tenemos leyes que articulan como queremos que sea nuestra sociedad. La historia dirá si nos equivocamos en nuestras decisiones pero no todo está permitido y no todo contrato es legal
    3 K 39
  20. #84 carraxe *
    #48 Pues precisamente tú, después de vivir esa experiencia, deberías defender el derecho de la gente a no pasar por lo mismo. El derecho a un trato humano. ¿O los demás también tienen que joderse porque lo hiciste tú?

    Conozco a varios rumanos en España y afortunadamente no suelen defender el esclavismo
    5 K 38
  21. #20 cabreadosinremedio
    #10 el hambre
    3 K 31
  22. Ferran #21 Ferran
    #19 O de Glovo por incumplir la ley.
    4 K 31
  23. bitman #69 bitman
    #61 Quizá sea el momento de vendernos como putas en la calle, ya que el paro está bajo y hay necesidades, o quizá sea el momento de intentar cambiar todas esas cosas que no encajan, empezando por el trabajo precario.
    Impuestos más altos a las grandes fortunas y a las empresas que más facturan, obligación de tributar en el país en el que se vende, Renta Básica Universal que garantice un mínimo para todos, etc. España es un mercado enorme, no pasa nada si cierra este tipo de empresas, siempre habrá demanda de servicios y siempre habrá alguien a quien le interese invertir aquí.
    4 K 30
  24. Aenedeerre #57 Aenedeerre
    Pues esta gente que cree en lo que es correcto, hace avanzar la sociedad. Parece obvio, pero ha empleado tiempo y recursos, ole por el.
    2 K 27
  25. Xtampa2 #70 Xtampa2
    #9 Y se llama cesión ilegal de trabajadores. Obviando el % que te sacas de tus huevos morenos, lo que tienen que hacer esos trabajadores es denunciar como dice #32 .
    2 K 27
  26. #54 --73005--
    #52 Pues me parece bien que cierren, lo que no puedes pedir es que una empresa funcione como tu piensas que debe funcionar. SI no les va bien ya cerraran. De todos modos pienso que es deficitaria.
    3 K 26
  27. robustiano #38 robustiano
    #8 Los empresaurios de toda la vida de Dios...
    1 K 25
  28. #40 Frontovik
    #35 Y por que tenemos leyes? Para que te las saltes? Hazte con un país y ponte de esclavista.
    2 K 24
  29. bitman #52 bitman
    #35 No hace falta montar nada, Glovo ya está montado y la Ley considera que tienen que estar asalariados. Glovo lo sabía pero si cuela, cuela y le ha salido mal la jugada. Empresas como ésa, que engañaban a sus trabajadores, son las que NO hay que defender. Si su modelo de negocio no es sostenible, que cierren; no pasa nada. Pero si permitimos este tipo de situaciones terminaremos trabajando por un mendrugo de pan.
    3 K 23
  30. #85 konde1313
    #49 Ahora deberán pagar a los trabajadores según la verdadera relación laboral, que es trabajador por cuenta ajena, atrasos si proceden, seguridad social, etc. Y si no pagan pues alguien estará cometiendo un delito contra la SS e irá a la cárcel o será multado.
    3 K 23
  33. #14 portera
    #10 firma, denuncia y pide indemnización por lo civil. Ellos lo harían.
    1 K 21
  34. #2 Uvieu1926
    Relacionada:
    menea.me/20iwu
    0 K 20
  35. AK-TRAIN #13 AK-TRAIN
    El artículo está un poco mal escrito ¿no?
    2 K 19
  36. bitman #55 bitman
    #15 no hay ninguna responsabilidad. Esta persona firmó el contrato (sin ser experto en legislación laboral seguramente) y después se percató de cómo estaba el tema, se asesoró y denunció. Su responsabilidad llega cuando consigue darse cuenta de que le han engañado y denuncia. Bien por él, mal por Glovo.
    3 K 19
  37. areska #18 areska
    Así es como se cambian las cosas. Bravo.
    1 K 18
  38. #44 electrobardo
    Parados pero dignos, eso sí.
    2 K 18
  39. #76 Frontovik
    #43 Pues no se, la justicia dice otra cosa.
    1 K 18
  40. #59 --73005--
    #56 SI esto remonta podemos hablar :-) debes saber java principalmente, es lo que utilizamos para las apis
    1 K 17
  41. #19 --73005--
    #16 Pues sera culpa nuestra y del gobierno no?
    2 K 16
  42. ayaxordre #24 ayaxordre
    Un millón no pero dos...
    1 K 16
  43. Lekuar #39 Lekuar *
    #37 Si la ley no digera eso, este juez habría prevaricado.
    2 K 16
  44. #86 konde1313
    #43 Que seas o no autónomo no lo decide ni la empresa, ni el trabajador, lo decide la relación laboral que se establece entre uno y otro. Y las leyes dejan muy claro cuáles son las características de un trabajo por cuenta propia y otro por cuenta ajena. Y el Supremo acaba de sentenciar que los Riders de Glovo son trabajadores por cuenta ajena. Punto.
    1 K 16
  45. Quecansaometienes... #25 Quecansaometienes...
    #19 Ambasdos. Una cosa no quita la otra. Los dos (tres) lo hacen mal.
    1 K 15
  46. #50 Defender
    #3 Dile a los de Glovo que te alarguen un poquito más la cadena, so perro.
    1 K 15
  47. #88 cabreadosinremedio
    #22 Y con el dinero que nos sobre compramos un unicornio de colores del mundo feliz.
    2 K 15
  48. #26 --73005--
    #23 que no estoy a favor de glovo. Me la suda glovo. No defiendo a glovo pero un falso autónomo es un asalariado al que la empresa exige darse de alta como autónomo para poder trabajar pero cumpliendo todas las características del trabajo por cuenta ajena. Glovo claramente dice que tienes que ser autonomo o empresa si quieres trabajar para ellos, como uber, como cabify, como los instaladores de telefonica, como los perritos de las aseguradoras, como hacen muchas otras empresas que subcontratan.
    5 K 13
  49. #34 --73005--
    #27 y por que piensas que el africano debe ser muerto de hambre? La diferencia es que glovo pone una oferta en el mercado, no va a buscar a nadie en ningun lado. Por cierto, apuesto que todos los que criticais ya habeis pedido cosas por glovo, vamos, lo de la doble moral.
    5 K 13
  50. #42 Mandela
    #26 o sabes más que el juez que estudió esos contratos, o te pagan los Pierre ...
    1 K 13
  52. #22 --73005--
    #20 pues vas, te juntas con todos los otros repartidores, meteis cada uno 100€, desarrolais una app, haceis contratos con las empresas tipo mcdonalds, cepsa, carrefour, empresas locales, etc... y todos los beneficios para vosotros, es asi de simple.
    6 K 11
  53. chirum #89 chirum *
    #22 coño!!! Gracias por el consejo, ya se como voy a hundir a amazon, apple y no se si alguna mas.....:clap: :clap: :clap:
    1 K 11
  54. #28 --73005--
    #27 nosotros quienes?
    0 K 10
  55. antares_567 #31 antares_567
    #10 y nadie obliga a glovo a cumplir la ley. Ains, no, que tenemos Estado de Derecho :troll:
    Se han querido aprovechar de la gente y la gente ha sabido defenderse, BRAVO! :hug:
    1 K 10
  56. #53 --73005--
    #51 Pues la llevas clara, ahora mismo no hay dinero ni para pagarte lo que se paga en practicas. Vamos, que hemos tenido que pillar un prestamos para poder pagar a los empleados. Los que siguen y no están en erte.
    0 K 10
  57. #62 --73005--
    #60 Pues yo he vivido el sueño español.
    0 K 10
  58. bitman #63 bitman
    #54 Como yo pienso no. Pero es preciso que siga la legislación del país en el que opera. Quizá crees que deberían tener derecho a hacer y deshacer a su antojo, pero no es así. Las leyes, que protegían a este trabajador, también te protegen a ti aunque tú prefieras tragar con lo que firmes. Si es deficitaria es su problema, yo no he invertido en ella, que se coman las pérdidas sus inversores :-D
    1 K 10
  59. #65 --73005--
    #64 Seguramente me va mejor que a ti.
    0 K 10
  60. #71 --73005--
    #67 Si vives en Mallorca, nos podemos ver.
    0 K 10
  61. #73 --73005--
    #72 Pues yo no trabajo en el sector del software sino turismo, bueno, la base es el software.
    0 K 10
  62. #75 --73005--
    #74 No las hago yo, las hacen los empleados, yo de programacion lo justo. Pero me habran mentido los cabrones diciendo que era lo mejor. Bueno lo importante es que resiste bien en un servidor de mierda balanceado en aws a mas de 10.000 peticiones por segundo de momento y responde en menos de 40ms aun haciendo un huevaco de calculos por detras.
    0 K 10
  63. #78 --73005--
    #77 Pues me has dejado un poco pajaro pero quieres decir que no deberia llamarles a las 1:10 de la mañana para demostrar mis dotes de esclavista no?
    0 K 10
  64. #81 --73005--
    #80 pues la verdad es que es lo que mejor funciona. No te digo mas, empezamos con un wordpress modificado para la web y varias plataformas y nos ha costado un huevo sacarlo todo de ahi. :foreveralone: :foreveralone:
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  65. Urasandi #94 Urasandi
    #3 El artículo explica los cambio de condiciones en el tiempo. Eso no es lo que firmó.
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  66. Urasandi #95 Urasandi
    #43 Creo que hay unos jueces con una opinión más creíble que la tuya.
    0 K 10
  67. #45 --73005--
    #42 En black.
    1 K 9
  68. #47 yo_claudio
    #3 un contrato ilegal de una empresa que está operando ilegalmente.
    0 K 9
  69. #49 --73005--
    #46 y por que no cierran esa empresa? Te lo digo yo? Por que no hace nada ilegal.
    1 K 9
  77. #87 abogado_del_diablo
    #22 Si estás bromeando tiene muy poca gracia. Si no bromeas, tienes una empatía al nivel intelectual que refleja tu comentario de cuñado. "Es así de simple". Hay que joderse.
    1 K 9
  78. #90 --50303--
    Más gente como esta persona hace falta en este país y menos cobardes que no se atreven a denunciar al empresaurio.

    Ole y Ole.
    0 K 9
  79. amonraes #104 amonraes
    Gracias.
    Gracias por luchar por los trabajadores.
    Gracias por luchar por nuestra dignidad.
    Gracias por abrir las ventanas y dejar entrar una bocanada de aire fresco y esperanza en una habitación que apestaba a rendición obrera.
    Gracias.
    0 K 9
  80. #9 --73005--
    #5 El 30% de los trabajadores de este país trabajan para empresas que son subcontratadas por otras empresas para realizar servicios.
    2 K 8
  81. #37 --73005--
    #36 No, la ley no dice eso. Para amazon reparten autonomos, lo sabes? Deja de comprar en amazon.
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  82. #43 --73005-- *
    #40 pero yo no soy esclavista, todos mis empleados cobran bien, en estos momentos mas que yo que cobro 0, asi que no hables sin saber. Por cierto, nadie de mis empleados cobra menos de 2000€ netos al mes. Son informaticos todos. Antes de covid, 3 dias oficina y 2 en casa, ahora todo teletrabajo. Asi que no voy a aceptar que me llames esclavista.

    Glovo no se ha saltado ni una ley. Glovo pide que seas autonomo para trabajar para ellos, puedes trabajar en otras cosas al mismo tiempo, no tienes horario, puedes trabajar para justeat, repartiendo pizzas u otras cosas. Ahora si tu metes 8 horas al dia es por que te interesa no? Es decir, que tu unico cliente sea glovo, no es problema de glovo. Es como darte de alta como autonomo, alguien te contrata para hacerle un trabajo y despues le denuncias por que no llegas a fin de mes. Pues que se yo, buscte otro cliente no?
    4 K 7
  83. #48 --73005--
    #41 si, cuando llegue en españa con mi familia pasamos unos años bastante duros, pasamos de vivir en una tienda de campaña 2 meses en pleno agosto, a un garaje 4 meses, despues una casa con mucha humedad, como un sotano pero recuerdo que la humedad en las paredes despues de lo de la tienda de campaña me parecia papel pintado, siempre lo recordare, solo mi padre trabajaba, yo iba a la escuela y por la tarde recogia almendras y algarrobas. Ya te digo yo que me hubiese gustado repartir para glovo.
    3 K 7
  84. TXTSpake #51 TXTSpake
    #43 Estoy buscando prácitas :-)
    0 K 7
  85. TXTSpake #56 TXTSpake
    #53 Pero si mis prácticas sería gratis, son las que tienes que hacer al terminar el módulo superior :-S
    0 K 7
  86. #79 Arkham90
    #30 La verdad que tengo sentimientos encontrados... Es cierto que un contrato que no se atiene a la ley no vale. Pero aceptar un contrato que no se atiene a la ley (aqui todos trabajamos por necesidad, aunque algun pirado habrá que lo haga por vicio), del que te puedes desvincular sin mucha historia ya que funcionabas como autonomo y denunciar a la empresa... Que no pretendo defender a Glovo en absoluto. Pero yo he plantado contratos por ilegales o por faltar a lo prometido.

    Admiro la valentía de no aceptar dinero para dejar el caso.
    0 K 7
  87. anv #91 anv
    una falta de empatía brutal

    Pero a ver si a la gente le termina de entrar en la cabeza de una vez que las empresas son máquinas, no personas. No tienen empatía. No son ni buenas ni malas. Su función es ganar dinero a como de lugar y eso muchas veces perjudica a gente.
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  88. anv #92 anv
    #8 ¿Por qué vas gastar en protegerlo si tienes miles de otros esperando a ocupar su lugar si "se rompe"?
    0 K 7
  89. anv #93 anv
    Lo importante de la noticia es que es un fallo del tribunal supremo. O sea que de ahora en adelante todos los juicios de este tipo están ya definidos sin lugar a duda.
    0 K 7
  90. Mimaus #96 Mimaus
    #15 la responsabilidad precisamente consiste en denunciar una ilegalidad, no lo contrario.
    0 K 7
  91. Lekuar #102 Lekuar
    #43 Y dale con que la abuela fuma ¿Sino se ha saltado ninguna ley porque el supremo les condena?
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  92. #83 konde1313
    #3 Un contrato que no refleja la naturaleza de la relación laboral. A ver si nos enteramos que es el trabajo el que manda, no el contrato. Si trabajas 8 horas es un trabajo a jornada completa, da igual las horas que ponga el contrato y si no te pagan la jornada completa se está cometiendo un delito y el que lo comete es un delincuente. Y los delincuentes no son buenos ciudadanos.
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  93. #97 Kheldar74
    #35 Basicamente porque lo dice la ley, si quieres a un autonomo, el decide, cuando trabaja, como trabaja y por cuanto trabaja.
    si quieres marcar las normas y ser el jefe entonces lo contratas como asalariado, no puedes tener lo mejor de los 2 mundos, te doy ordenes como empleado, te marco horarios, vacaciones, etc. pero la seguridad social, la bici, moto o lo que necesites te lo pagas tú
    perdona pero así tambien monto yo una empresa
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  94. Okias #98 Okias
    Solo recordar a Isaac que lo que le hacen a su hijo ya está prohibido. No es que vayan a hacer una ley con bisturí solo para los riders, es que para las otras situaciones no hace falta legislar porque ya está legislado. Se legislan las nuevas situaciones que no estaban contempladas en la anterior legislación ya que aún no existía este modelo de explotación.
    0 K 6
  95. #99 free_child
    #22 o les denuncias..
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  96. #100 free_child *
    #40 un genio el chico.
    Que paciencia...
    Gracias.
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  97. kaostias #103 kaostias
    #26 Sí, que sean autónomos puede ser una de sus condiciones, también puede ser que te amputes un meñique y mates al perro de tu vecino. Que sean sus condiciones no lo convierte en legal. Con la ley en la mano, si únicamente tienes un jefe, te obliga a realizar horarios, y te da órdenes directas de cómo desempeñar tu trabajo, eres un falso autonomo y tu jefe tiene que contratarte.
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  98. #35 --73005--
    #33 y por que tiene que contratar asalariados? Montate tu un glovo y contrata asalariados.
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  99. #101 Loya
    Creo que la gente esta un poco equivocada con el metodo de negocio de globo y otros servicios de reparto a casa, incluso los que entran a trabajar. Globo no esta para ser una ONG que da dinero gratis. Si quieres ganar dinero, tienes que trabajar duro, y si solo quieres un ingreso extra, pues tambien te vale. Estos trabajos nunca fueron pensados para ser trabajos a jornada completa, si no un apoyo, y el que quiera trabajar 10 horas, que las trabaje.
    Al que no le guste Globo, o su flexibilidad, puede irse a trabajar al campo, que alli las horas y el sueldo son muy bien sabidos.
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  100. #61 --73005--
    #58 Pues venga, a cerrar glovo, es el momento ya que el paro esta bajo y creo que en los próximos mese nos acercaremos al 2%.
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