Una sala de destierro, también llamada de la persecución, es un espacio para que un trabajador muera de aburrimiento. La práctica, no reconocida oficialmente, es común en Japón, país con fuertes leyes laborales y larga tradición por los empleos permanentes. Estas salas son los despidos modernos.
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etiquetas: sala del destierro , japón , trabajo 
Ya os digo que a la tercera semana estaba hasta la polla deseando que se acabara el puto verano.
No sabéis lo que decís.
La coña fue que los dos más jovenes que hacían su trabajo se marcharon a otra empresa... y se quedaron sin el conocimiento, así que tuvieron que rescatarle... y, según me cuentan, se lo hizo pagar muy pero que muy bien.
Ya os digo que a la tercera semana estaba hasta la polla deseando que se acabara el puto verano.
No sabéis lo que decís.
Oportunidad de oro para estudiar!
Teniendo en cuenta la cantidad de juegos que tengo en Steam comprados y no jugados (unos... 250... malditas ofertas) yo creo que si me hicieran eso durante 2 ó 3 años como que me hacían un favor
Y me voy antes de que empiece el linchamiento
En una biblioteca universitaria el buen hombre se durmió toda la tarde, y me robaron los libros los alumnos y los pusieron en la entrada del despacho del rector.
Obviamente no lo despidieron.
Y cementerios de elefantes en la administración a punta pala, gente que no sirve para nada y sus puestos hace tiempo que son inservibles.
He conocido un par de casos de esos y sinceramente no sé lo deseo a nadie.
CMs de mafiosos hablando de funcionarios vagos. Cansinos hasta troleando, nadie os ríe las gracias...en foro coches puede..
Me gustaría ver a que te dedicas...ni con unas opos podrías
Se llama ignore, y se puede usar para los casos en los que sabes que alguien se dedica a faltar al respeto pero no aporta nada productivo. Te lo recomendaría, pero como se que insultar era lo único que hacías en meneame, no creo que sirva de nada, así que entretente hablando solo y muchas gracias por responder.
Creo que ha puesto algo mas que un ejemplo concreto.
El problema es el sistema, no tanto las personas.
Offtopic: si 250 juegos de Steam te parecen muchos, no conozcas nunca humble bundle...
Por supuesto el móvil y el ebook no entran dentro de la ecuación, a ver si te crees que los que hacen mobbing te van a dejar estudiar una oposición a su costa.
#44 No se si será normal pero en la biblioteca donde iba es lo que había.
El objetivo es que esa persona se integre en el dia a dia de la empresa, con los compañeros, que vea el trabajo que se hace, y poco a poco irle dando algo para hacer, hasta que te ubican en un puesto definitivo.
A lo mejor estabas en ese punto y no te diste cuenta.
Para todo lo demás, sin interacción con los compañeros, ni muestras de cómo funciona la empresa, ni nada. Lo máximo que me han enseñado era cómo hacían 2 conferencias de hora y media cada una con la empresa de Japón, viendo como prácticamente todos estaban echando cabezadicas (sí, literalmente) mientras los del otro lado hablaban... No sé, quizás sea lo habitual, pero me siento un 0 a la izquierda aquí.
Si me dices hace 20 años vale, pero si no tienes a la vez a alguien encima, tienes Internet y puedes dedicarte a cosas tuyas,... no sé, a mí los intereses no se me acaban por mucho no-hacer-nada que tenga.
pues a mí me han dicho que no
www.meneame.net/c/21758415
esta situacion puede durar hasta medio año, segun el tamaño de la empresa. Como digo el objetivo no es que produzcas nada, sino que aprendas el ritmo de la empresa, lo que se hace, los compañeros... Pensad que cuando entras en una empresa japonesa, es para toda la vida, asi que, que son 6 meses, si a cambio puedes trabajar mejor el resto de tu vida laboral?
#36 Releyendo tu comentario, un poco raro si que es. No suelen hacer el vacío de forma tan descarada, y menos cuando acabas de entrar (que ni siquiera saben si vas a servir o no para el puesto). Si alguien mas ha trabajado en estas empresas, que se manifieste ^^
Lo que no existe en la Administración es el despido improcedente que si existe en la privada.
Además que no todos tienen el grado "funcionario", los Trabajadores Laborales y los Interinos van por otro lado en coberturas.
Hace dos años en la última empresa, pedí media jornada de forma legal para cuidar de mi hijo, y el dueño un tío empresario guay con dos hijos y cercano a mi edad me dio 15 días.
Y esos 15 días intento que fueran un infierno, me quito del sitio de toda la vida (un saludo Enrique Dans), me puedo al lado de un secretaria hija de puta (no se si por órdenes o ella de motuo propio), que por ejemplo hizo un escrito público diciendo que olía mal...cuando ella apestaba a tabacazo, me estuvo haciendo la vida imposible, a parte que el puesto estaba en un pasillo donde no era posible trabajar concentrado.
Vamos que aquí también te dan por culo si pides tus derechos legales.
Vago: Reunión a las 8 hasta las 10, reunión de 12 a 14, de 10 a 12 me callo, no digo que estoy paradito y así no se dan cuenta.
Eficiente: Compañeros, tengo de 10 a 12 libre hoy, voy a aprovechar para refinar la Excel del estudio analítico que ayer vi que se podría mejorar filtrando los casos o ¿puedo ser más útil en otra cosa?
Conozco un caso que tras pasarse dos meses pidiendo trabajo y haciendo cosas absurdas le avisaron que iban a ponerle falta por navegar, que no podía usar auriculares para oír música, que tampoco podía llevar libros o revistas... Así que poco después envió a la dirección y a rrhh el borrador de la denuncia que iba a presentar por mobbing y discriminación, porque el resto de la empresa no tenía tales restricciones. Dejó caer además que había empezado a ir al psicólogo para tratarse por depresión. En una semana aceptó un despido con 90 días de sueldo por cada uno de los dieciocho años de antigüedad.
Si te putean, al menos podrías conseguir irte con un improcedente, que algo es algo.
True History.
Dicho esto y dependiendo de la edad que tengas en el momento en que te encuentras esa situación si te lo montas bien puedes aguantar perfectamente unos añitos sin desquiciarte. Por ejemplo, si yo tuviera ahora mismo 60 años y en la habitación esa me dejan usar internet, ver películas, jugar a juegos, en resumen, hacer lo que me de la gana, creo que podría aguantar perfectamente hasta la jubilación. Eso sí, con 40 años por ejemplo ni de coña.
Si la empresa tuviera al menos un poco de decencia pagaría el despido improcedente y listos. Por ejemplo, en la empresa donde curra mi hermana (una multinacional) sencillamente no quieren a gente mayor así que en cuanto cumples 57 años despido improcedente al canto con tu indemnización que te corresponde. Sin excepciones.
Año y medio en un despacho que sólo tenía una mesa, una silla, un archivador y una planta seca. Todo ello con pinta de ser del año 1985.
Como no lo iban a tener sin hacer nada, que entiendo que era y es perfectamente denunciable, le pasaban todas las mañanas unos documentos para revisar. Era una tarea que le llevaba menos de media hora. El resto del día a mirar por la ventana o a leer el periódico.
Desde fuera puede parecer el sueño de cualquier funcionario, pero esto a la larga te jode la salud mental. Te planteas para qué carajo te has sacado una carrera, peleado en unas oposiciones, para qué narices has sido puntual y diligente todos los años anteriores en tu trabajo. Ese exceso de tiempo vacío, que no libre, te vuelve majareta.
Y en la antítesis de esto: Cuenta la leyenda que en la Diputación de A Coruña había un ingeniero jefe que no subía a su despacho desde hacía 10 años. La secretaria le bajaba los papeles para firmar al bar de enfrente, mítico bar rancio de la ciudad que se llamaba Kirs.
Cualquier residente o que haya pasado unos años en Coruña sabrá de ese bar.