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Sindicatos y patronal de la hostelería acuerdan una subida salarial del 21,8% hasta 2025

Sindicatos y patronal han llegado este lunes a un acuerdo definitivo para cerrar el texto del nuevo convenio colectivo del sector de la Hostelería, en el que finalmente se incorporará una subida salarial del 15,8% para este año 2023 que es incluso superior a la que ambas partes negociaron hace un par de meses, cuando se actualizaron las tablas salariales para el sector.

| etiquetas: sindicatos , patronal , hostelería , subida salarial
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65 comentarios
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Comentarios destacados:                
#2 #1 Ahora sólo falta que los empresarios no hagan contratos en negro, que cumplan la normativa laboral, y ofrezcan puestos de trabajo y no plazas de esclavo por un cuenco de arroz.
  2. #2 Mdie
    #1 Ahora sólo falta que los empresarios no hagan contratos en negro, que cumplan la normativa laboral, y ofrezcan puestos de trabajo y no plazas de esclavo por un cuenco de arroz.
    56 K 470
  3. Cehona #3 Cehona
    Vamos a la ruina!!!
    Comentario pepero.
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  4. Castigadordepagascalers #4 Castigadordepagascalers
    #2 Y paguen HORAS EXTRAS. Pero no hay huevos. xD
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  5. #5 daniMate
    Si eres camarero y quieres subir tus ingresos, basta con que busques otra empresa

    Deben estar temiéndose la fuga de camareros y pone coto para pactar precios.
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  6. sxentinel #6 sxentinel
    #2 Me parece que la nueva "Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.":roll: lo tienen mucho mas fácil, para denunciar ese tipo de contratos.
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  7. #7 tumadre
    Subida salarial del 20%.
    Contratos a jornada completa pero cotizando a jornada parcial, como si lo viera.
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  8. Antonio_Ivars_Badía #8 Antonio_Ivars_Badía
    #4 no nos vengamos arriba... xD
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  9. #9 --284615--
    Tiene que haber alguna trampa...
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  10. OniNoNeko_Levossian #10 OniNoNeko_Levossian
    #2 Y que no utilicen la figura de "ayudante de camarero" para cubrir plazas de camarero. En su momento eran 300-400 euros de diferencia con una categoría de camarero, algo parecido a lo que hicieron en seguridad con la figura de "auxiliar de seguridad"
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  11. Lito #11 Lito
    #9 la trampa es que es igual lo que suban, ni se cotiza a tiempo completo, ni se cumplen los horarios, ni nada. Por eso la patronal acepta, sabe que total no van a tener que pagar lo que diga el convenio.
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  12. angelitoMagno #12 angelitoMagno
    Y por cosas como estas no montan manifestaciones los sindicatos.

    Es que lo leo mucho. ¿Por qué no protestan los sindicatos? Pues a ver, si están pactando cosas con el gobierno y con la patronal y más o menos (mas o menos) van aceptándoles sus exigencias, ¿pues porqué montar huelgas?
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  13. #13 didodido
    Es un paso, pero muy pequeño. Debería regularizarse las horas trabajadas y las extras, tener dos días libres a la semana consecutivos y vacaciones de libre elección.
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  14. #14 --750047--
    #1 Menos mal que la hosteleria siempre cumple el convenio ...
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  15. ÚltimoHombre #15 ÚltimoHombre
    #12 Bueno, huelgas generales no, pero huelgas en sectores sí hay, ahora mismo la de justicia por ejemplo.
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  16. Nandete #16 Nandete
    Subida de precios, obviamente, quizás lo de tratar de poner de moda las propinas incluso en el ticket sea una forma de incorporar la subida.
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  17. sieteymedio #17 sieteymedio *
    Hasta 2025. A partir de ese año, lo vuelven a bajar :troll:
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  18. Nexo #18 Nexo
    Hasta que Laboro no haga una valoración, "no me creo na".
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  19. #19 mikasalo
    A ver cuántos establecimientos hosteleros cierran porque no pueden pagar un 20% más en cinco años. Ya os lo digo yo, ninguno. Tendrán mejores profesionales y la subida en cinco años casi no la notarán (un 5% anual es casi ridículo por no decir ridículo entero) pero claro, los han tenido que obligar a pagar más por ley, de su propia cuenta jamás hubiese salido.
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  20. Arkhan #20 Arkhan
    #11 Los empresarios tienen una obligación de pagar y eso es fácil controlar. Si los trabajadores están haciendo más horas de las que les toca por contrato ya está en su mano permitirlo.
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  21. thalonius #21 thalonius
    #2 lo bueno es que alguien que busque cualquier curro sin miedo a perderlo puede coger un curro de hostelería y reclamar todos sus derechos, y si no se cumplen, denunciarlo.
    Al final la hostelería pagará mejor que mi sector y tendré que pensarme si meterme ahí.
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  22. blid #22 blid
    #19 ¿Obligar? ¿Qué parte de sindicato y patronal acuerdan la subida no se entiende? ¿Es otro éxito de Yolanda?
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  23. #23 Txape
    Solo se menciona a CC.OO y a UGT. De CGT y demás no se dice nada. Así que estoy esperando los argumentos de esta gente. Que ellos hubieran sacado un 60% ... Como si lo viera.
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  24. #24 --651080--
    Pueden subir un 20, un 50 o hasta un 400% que mientras los hosteleros sigan trampeando con los horarios, pagando en negro y cometiendo toda clase de ilegalidades; las condiciones reales no mejorarán.
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  25. #25 Fayer
    #1 Da igual, si luego van a meter 20 horas de mas
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  26. angelitoMagno #26 angelitoMagno
    #15 Ah, que raro. Pensaba que como no gobierna el PP pues no había huelgas :-P
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  27. MariajoZen #27 MariajoZen
    #1 Si no me equivoco la subida es sobre las tablas salariales de 2017 (www.carm.es/cef/PDF/LEGISLACION/borm5999-2017.pdf) que ya están sobrepasadas por el SMI, la subida que finalmente reciban los trabajadores sobre el salario actual va a ser muy poquita, me temo.
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  28. #28 atabey
    #2 Lo del cuenco de arroz es parte del pasado. Hace tiempo que juntan las sobras de las tapas para los empleados.
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  29. #29 Abajo
    Se acabaron las terrazas para el españolito medio, ahora va a ser todo mucho más caro. Solo veremos a turistas en terrazas y me parece bien.
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  30. #30 --660959--
    Muy bien, pues ya pediré trabajo en 2025
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  31. maria1988 #31 maria1988
    Es tan importante hacer buenas leyes como tomar las medidas necesarias para que se respeten.
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  32. jrmagus #32 jrmagus
    ¿Subida salarial? ¿Y esto no hará más difícil aún encontrar camareros?
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  33. #33 crioyo
    #10 O en informatica: personal de oficina.
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  34. #34 soberao
    #26 El 15M fue con el PSOE y con Rubalcaba de ministro del interior.
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  35. #35 Artukai
    #7 y peor.. jornadas de 12 horas en algunos casos y cotizando apenas nada. Los acuerdos de subida salarian están muy bien para los que cumplen la ley pero todos sabemos que la mayor parte de este sector está fuera de la ley y a ellos le da igual que se suban o pacten salarios porque ellos harán lo que quieran por detrás. Lo que hace falta es revisores y denuncias anónimas 100%
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  36. Bretto #36 Bretto
    #26 Quizá es por eso que hay huelgas de los jueces.
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  38. Lito #38 Lito
    #20 la hostelería siempre ha sido un sector terriblemente puteado. Nunca se ha respetado nada, y pese a las alarmistas noticias de que no hay camareros, siempre hay alguien disponible, siempre.
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  39. angelitoMagno #39 angelitoMagno
    #34 El sarcasmo es un recurso lingüístico en el que se usa la ironía para expresar una idea opuesta al texto literal.

    Como a veces puede ser difícil de detectar, en textos escritos se suele acompañar de emojis para dejar más claro su uso.
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  40. #40 B3nd3r
    #11 ojalá hubiera un cuerpo de funcionarios del estado que pudiera inspeccionar y sancionar el no cumplimiento de toda legislación laboral DE UNA MANERA EFICAZ

    No sé, podríamos llamarlos inspectores de trabajo, y hasta podríamos contratar suficientes y darles suficientes medios para hacer su trabajo de manera efectiva
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  41. obmultimedia #41 obmultimedia
    #1 hay trampa, esa subida la vamos a pagar los consumidores con la propina obligatoria.
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  42. Lito #42 Lito
    #40 has trabajado en hostelería?
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  43. Arkhan #43 Arkhan
    #38 Y por eso es necesario la unidad de la clase trabajadora y unos sindicatos que funcionen y no vivan simplemente de recibir paguitas y contraprestaciones sin hacer nada.
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  44. #44 garciadominguezjuancarlo
    Ojo que este acuerdo es para la region de Murcia, no para todo el territorio nacional.
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  45. #45 B3nd3r
    #42 qué relación tiene tu pregunta con mi comentario?
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  46. #46 mikasalo
    #22 Cuando digo obligar no lo digo ni por la patronal ni por el sindicato. Lo digo por los establecimientos que se quejan porque no encuentran personal pero que tampoco les suben el sueldo. Por qué me preguntas por Yolanda, acaso la tienes tan metida en el culo que necesitas sacarla con el primero que te encuentras? no te equivoques...
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  47. Lito #47 Lito
    #45 porque los que hemos trabajado en hostelería sabemos como funcionan las inspecciones. Las tienes de 3 tipos diferentes:

    - La del chuletón (o un buen reserva en su defecto).
    - La del chuletón y sobre.
    - La de la puerta de atrás.
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  48. #48 B3nd3r
    #47 por eso hago hincapié en que hagan su trabajo de manera eficaz
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  49. Lito #49 Lito
    #48 es lo que tiene la corrupción, que el hincapié de poco vale.
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  50. #50 B3nd3r
    #49 si se quiere se puede hacer que las inspecciones sean eficaces, aunque no lo veo factible con una actitud de "todo caca"
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  51. Marco_Pagot #51 Marco_Pagot *
    #33 Ayudante de auxiliar administrativo. Todavía tengo pesadillas con ello.
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  52. #52 calellapala *
    En las generales saldra el PP, lo quitara y la patronal y los sindicatos se apuntaran un buen tanto.

    Podran decir es culpa suya por votarlos.

    Sin duda este es un pais de pandereta, curreles votantes de derechas. Si no les gusta lo que hay no votent.
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  53. dantecrein #53 dantecrein
    Ah entonces los caseros podrán subir un 21% más el precio de los alquileres.

    Nota: claro que quiero que nos suban los salarios, pero tengo claro que cada vez que intentamos alcanzar los precios existentes por la brutal inflación, estos tienden a alejarse otro tanto más, en resumen, siempre SIEMPRE tenderemos a menor poder adquisitivo, aunque nos suban un 50% el sueldo... pq justo después y como respuesta todo subirá lo mismo o más.
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  54. #54 soberao
    #39 En las primeras semanas del 15M había también apoyos de las derechas porque el Psoe estaba en el gobierno y porque no se sabía muy bien qué iba a traer esto.
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  55. Nova6K0 #55 Nova6K0
    #24 Aún hay esperanza, con esta clase de comentarios... efectivamente.

    Saludos.
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  56. oliver7 #56 oliver7
    #41 el sitio que me ponga eso, no vuelvo.
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  57. obmultimedia #57 obmultimedia
    #56 lo van a implementar en todos los sitios tarde o temprano.
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  58. oliver7 #58 oliver7
    #57 pues me quedaré en casa. Y salvo contadas excepciones de índole mayor, así haré.
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  59. slainrub #59 slainrub
    #1 Pues que llevan desde el 2008 con el salario congelado.
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  60. gadolinio #60 gadolinio
    #51 yo cotizaba como ayudante de dependiente en una tienda y hacía de todo: buscar nuevos clientes, atenderlos y asesorarles en tienda y por teléfono, albaranes, facturas, descargar camiones de pedidos con un torito, cargar el camión de reparto y repartir, entre otras tareas.

    Hay todo un mundo de explotación, por eso los quieren jóvenes para que no rechisten y traguen.
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  61. Niltsiar #61 Niltsiar
    #23 Ya sabes que el mantra padefo de moda es criticar a UGT y CCOO para tapar su propia cobardía.
    Y los 4 de la berdadera izkierda pues se suman a la crítica para seguir siendo 4, y no 3.
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  62. noexisto #62 noexisto
    #0 votada está pero creo que sólo afecta a Murcia, verdad? (Para que estuviera en el titular)
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  63. #63 bibubibu
    Una subida de mierda que no sirve de nada. Además, ninguno lo va a cumplir (trabajo en negro, horas extras no pagadas, festivos no cumplidos, vacaciones no cumplidas,etc).

    La típica firma de convenio de un sector que se lo pasa por el orto.
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  64. Pedro_Bear #64 Pedro_Bear *
    #11 esto es para los de los {0x1f4af} Montaditos y Burrikin.
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  65. Pedro_Bear #65 Pedro_Bear
    #51 eso que era? Sólo ayudar con las fotocopias en el contrato?
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