Expresar una opinión disonante con la idea que mueve a la mayor parte de la sociedad resulta cada vez más complicado, especialmente desde que las redes sociales han entrado en el terreno de juego de la política. ¿Cómo explica la psicología social esta tendencia a evitar expresar esas opiniones que no responden a lo ‘mainstream’?
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etiquetas: mayoría , opinión , psicología social , mainstream 
Es algo muy desagradable en el ambiente profesional, alguna vez me ha tocado en reuniones de planificacion tener que ejercer de la voz discordante y es tremendamente frustrante, el escenario arquetipico solia ser alguien con un puesto jerarquicamente superior al tuyo se ha ido a una reunion comercial y le han vendido una pequeña moto, como es pequeña no se ha molestado en verificarla y esa moto te llega a ti que te das cuenta de que no es una moto, es un correpasillos. Tu verificas que efectivamente no cabes dentro, no tiene motor y el cuentaquilometros es una pegatina y levantas la mano:
-Oye que lo que me has dicho que use es una puta mierda.
En ese momento 8 de cada 10 veces tienes que encontrarte con la cara burlona de la gente, que suele aceptar la opirion del superior como un si wanna, los "ya esta el pesao quejandose" y las jajitas con el que…...
Es algo muy desagradable en el ambiente profesional, alguna vez me ha tocado en reuniones de planificacion tener que ejercer de la voz discordante y es tremendamente frustrante, el escenario arquetipico solia ser alguien con un puesto jerarquicamente superior al tuyo se ha ido a una reunion comercial y le han vendido una pequeña moto, como es pequeña no se ha molestado en verificarla y esa moto te llega a ti que te das cuenta de que no es una moto, es un correpasillos. Tu verificas que efectivamente no cabes dentro, no tiene motor y el cuentaquilometros es una pegatina y levantas la mano:
-Oye que lo que me has dicho que use es una puta mierda.
En ese momento 8 de cada 10 veces tienes que encontrarte con la cara burlona de la gente, que suele aceptar la opirion del superior como un si wanna, los "ya esta el pesao quejandose" y las jajitas con el que sabrás tu si esto venia acompañado de un triptico impreso y una estupenda presentacion en porwerpoint hecha por un tipo con acento extranjero y porte impoluto
Y te toca encabronarte y defender tu postura y poner morros, y cuando se verifica que igual tu opinion no estaba tan desencaminada y tal no esperes que nadie agradezca el esquivar habernos hundido en la mierda con una decision fatal, se pasará del tema y nadie hablará de lo sucedido, tu has pasado un mal momento asumiendo el papel del malo y comiendote la mierda y desprecio de todos de manera responsable y nadie te lo agradecerá.
C´est la vie
Ya lo dijo Marx:
Las ideas de la clase dominante son las ideas dominantes en cada época; o, dicho en otros términos, la clase que ejerce el poder material dominante en la sociedad es, al mismo tiempo, su poder espiritual dominante. La clase que tiene a su disposición los medios para la producción material dispone con ello, al mismo tiempo, de los medios para la producción espiritual, lo que hace que se le sometan, al propio tiempo, por término medio, las ideas de quienes carecen de los medios necesarios para producir espiritualmente
Si no es tu caso, te recomiendo que busques otro lugar rapidamente.
Ya sea en la misma empresa, si es lo suficientemente grande como para poder progresar en tu carrera o para encontrar el ambiente "deseado", o en otra empresa donde en realidad valoren el esfuerzo, dedicación y compromiso del empleado.
No sé si es tu caso, pero sé que en empresas españolas (y en España en en general) esto último no es fácil de encontrar, todo el mundo es muy receloso de la gente que tiene alrrededor (no sea que nos quite el curro y nos veamos en el paro (sí, ese el nivel de inseguridad que la gente tiene en sí mismos) ) y lo primero también es complicado de encontrar, aunque no imposible. Y sí, aún te encontrarás la mierda ambiente.
Pero un detalle importante.
No esperes el agradecimiento ni de cristo bendito. Ni siquiera lo pidas. El convencimiento de que has realizado un buen trabajo lo obtendrás de saber que hiciste lo correcto rechazando mierdas pinchadas en un palo presentadas en power point por el comercial desesperado de rigor.
Eso sí, espera un aumento de salario, mejora en condiciones, promociones o lo que te convenga laboralmente.
Pero si esperas el agradecimiento expreso por hacer tu curro (por el que te pagan), te van a salir telarañas esperando cumplidos de esos.
Confórmate con el salario y su debido aumento.
Y si no necesitas aumento, simplemente asegúrate con que estás haciendo tu trabajo de puta madre y que te pagan bien por ello.
Además sabiendo que, en cualquier momento, te podrán fichar en una empresa mejor y será ahí cuando te echarán de menos mientras tú por dentro te ríes de ellos mostrándoles la mejor de tus sonrisas.
- Críticas torticeras.
- Insultos y desprecio.
- Amenazas en el peor de los casos.
Todo esto en cantidades ingentes que son bastante difíciles de digerir, por mucho que digas que te la resbala todo. Los umbrales, tanto el de tolerancia como el de distribucióbm, se superan ahora de forma demasiado fácil.
Hace ya tiempo que 1º deje la consultoria y 2º curro en multinacional extranjera desde España y mi vida en estos aspectos ha mejorado bastante
En Menéame es extremo, te insultan con insultos velados a la mínima.
Aquí me han llamado de todo, y de todos los extremos. Hay mucha gente por aquí que si no estás de acuerdo con ellos, estás contra ellos y eres automáticamente de algún bando que esa persona tiene preconcebido.
Hace años, con mi otra cuenta (mismo email, no fui baneado, borre mi cuenta en las elecciones por qué no podía más) aún podía debatir por aquí, en la época de barrenera, Benjamí, gallir, dzpm etc etc.
Pero hoy en día esto es un vomitorio ideológico.
Aunque es tentador defender lo contrario de vez en cuando. Debatir es muy sano.
Galileo acabo preso por opinar en meneame.
Muchos jefes son simplemente incapaces de aceptar que un subordinado sea alguien a quien ir a buscar consejo, o alguien que te pueda enseñar.
Es un poco ridículo si lo piensas, le pagas a alguien por su conocimiento y experiencia y luego no lo haces caso. Pero en fin.
Las burbujas informativas en las que vivimos no hacen otra cosa que agravar esa situación.
A todo ello es bastante inevitable que el encontrar otras personas que compartan nuestra postura nos reafirme en ella, y en ese sentido la sociedad de la información ha facilitado crear esos grupos de afinidad ideológica.
Estan en partidos politicos, ejercitos y casi cualquier colectivo puede haberlos.
Tacticas
* Si no estas de acuerdo eres peligroso/supresivo
* No se admite el debate aunque sea razonado
* Las cosas tienen una motivacion unica porque si la gente tiene que decidir piensa y eso es peligroso para una secta
* se busca aislar, quitando medios de comunicacion y metiendo miedo del exterior.
*
#6 Yo creo que es mas seguro preguntar que afirmar, de forma que ellos tengan que decir como se resuelven los problemas.
Cual es el consumo de la moto? Es mayor o menor que el de antes? Cuales son las ventajas de lo nuevo y las desventajas? está probado? Como y con que resultado?
#32 A veces con diplomacia se consegue aunque no deberia ser asi. Otra veces no merece la pena luchar contra corriente y darse cuanta cuando el esfuerto es infructuoso.
#33 #35 A veces corregir una equivocacion, no se arregla argumentalmente, es mas emocional y no se que metodologia general usar.
Cuando los argumentos no bastan la siguiente herramienta es la violencia.
Lo que es izquierda, vamos.
De izquierdas.
Ejjjj lo que hay...
Por mucho que me venga un tonto a pedir que me posicione sobre un tema que desconozco en 3 segundos, no lo haré.
Hoy mismo uno justificaba ponerse insignias fascistas porque Vettel se puso una camiseta lgtbi. No es ni remotamente lo mismo.
Equidistante fue Podemos en Cataluña, que buscaba la opción del diálogo en lugar de independencia unilateral por cojones o a joderse con lo que hay.
"Hijas mias recordad que no siempre van unidas cantidad y calidad." (La Trinca).
Y fundamentalmente por... "La mala reputación."
Sherpa lo ha hecho y ahora los chacales van a por él. En jauría.
Y luego la repiten tal cual.
Hay muchos chistes que se llevan contando toda la vida y hoy día te pueden quitar el curro. No se tiene en cuenta el contexto ni la tendencia española a exagerar hasta el infinito que es lo que nos hace gracia.
En cambio, alguien luce simbología nazi en fotos, que no es humor y los que antes se ofendían, luego hablan de libertazzz.
Quien tiene el altavoz y puede enviar voceros a tocar los huevos es el que puede censurar opiniones.
Y más en la era twitter.
Bueno, yo estoy en una situación similar por estar rodeado de vecinos fumadores y éste no es un piso turístico. Tengo que optar entre tragarme su humo o cerrar ventanas y morirme de calor. Y eso que existe una ley del tabaco que dice que debe prevalecer el derecho a respirar aire libre de humo al de fumar, pero claro, luego no hay ningún artículo que diga que si su humo entra en casa de otro estén obligados a hacer nada al respecto.
Que alguien la calle de una puta vez. Cada vez que abre la boca pierde un puñado de votantes...
En este caso has metido la pata como te han demostrado muchos.
La mayoría de feministas defiende que Juana Rivas condenada por multiples secuestros de menores se quede con los niños ...
a ver si no vas a ser tan abierto como piensas
Es un absurdo, especialmente a nivel corporativo, que al igual que la política, el nivel inferior puede tener derecho a quejarse o comentar pero nunca tendrá razón salvo verdad evidente y/o salvo que el nivel superior se beneficie de la corrección porque simplemente no hay ningún tipo de asunción de responsabilidad del nivel superior respecto al inferior (si bien si la hay al revés). O dicho de otra forma, los éxitos son individuales (al nivel superior) y los problemas son generalizados (al nivel inferior).
Si te encuentras en ese tipo de estructuras lo mejor es largarse. No hay peor cáncer que las corporaciones y grandes empresas salvo que te encuentres en un sub-grupo dentro de alguna de éstas y estés protegido (vamos... formes parte de una isla dentro del entramado empresarial).
Mientras más pequeña sea una empresa (hasta 50-100) más fácil es tener libertad suficiente para opinar, ser escuchado y decidir en común para el beneficio de la empresa y no de una oligarquía que sólo busca su beneficio utilizando la jerarquía para difundir un mensaje que la mayoría aceptará por la propia jerarquía creada y la absurda asunción de que según se asciende en la jerarquía se tiene más razón, se sabe más, hay más experiencia, se tiene mejor conocimiento de todo, etc... (la realidad es que cuando más se asciende en la jerarquía menos idea se tiene de los retos específicos a los que se enfrentan los trabajadores y más fácil es realizar afirmaciones sin ningún sustento científico o válido porque se suele ignorar al trabajador que es experto en ello y se usan las hojas de cálculo con números agregados y las presentaciones con esos números muy bonitos para vender y aglutinar la mierda de errores en el todo).
Pues no lo entiendo, tú siempre has tenido buen criterio y tenido la razón.
Creo que no se puede definir mejor este sitio actualmente.
La prueba a corto se ha superado con un éxito abrumador, centenares de millones de personas han sido vacunadas con riesgos equiparables a los de vacunas anteriores. Que la vacuna es efectiva y no tiene problemas destacables a corto plazo es una realidad.
Ya te admití que se desconoce sobre los efectos a largo plazo, sí se conocían los efectos a corto plazo de la enfermedad tanto para las personas como para los servicios sanitarios y por eso se entendió necesario aplicar la vacuna en vez de esperar una década a hacerlo para ver si eran seguras a largo plazo.
Si 1 año y medio de pandemia ha puesto en jaque a la sociedad el pretender mantener esa situación durante una década era inaceptable.
Por qué no hay huevos!
Cagate en las muelas de la opinión. Estas en tu derecho como individuo de la especie humana de hacerlo.
Pero recuerda amiguito, cagate en la opinión, no en quien la profesa.