¿Aceptaría un empleo en el que no le pagaran? En las circunstancias actuales, cada vez más gente está dispuesta a hacerlo. No se trata de jóvenes que buscan su primer puesto, ni de prácticas. Son profesionales, más o menos cualificados, que establecen una nueva relación con las empresas. Un caldo de cultivo que puede precipitar el abuso, o la ilegalidad, pero que tiene consecuencias en el...
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etiquetas: trabajo , sin sueldo , expansion 
Gracias a esa gente, nos explotarán. Gracias a esa gente, tendremos sueldos mas bajos. Gracias a esa gente, no tendremos trabajo (en su significado original). ¿Que coño le pasa a este país?
Hace unos años, si alguien trabajaba gratis, los compañeros de trabajo le hacían el trabajo imposible, formaban manifestaciones, se liaban a palos con la empresa y con el degenerao que permitiera que destrocen sus derechos.
Después hubo una época donde ningún español tenía la culpa. Eran los inmigrantes, que con sueldos mas bajos (pero con sueldo) hacían bajar el precio del trabajo, quitaban trabajo y hacían que las empresas empeoraran las condiciones de los contratos o directamente no hacía contrato. Las empresas no tenían culpa, eran los inmigrantes. El gobierno no tenía culpa, solo de que los inmigrantes entrasen.
Actualmente hay que ayudar a la pobre empresa con beneficios de miles de euros, que lo esta pasando muy mal pues no obtiene millones de beneficios con la crisis. Si hay que trabajar 10 horas gratis, se trabaja, y si algún compañero no quiere colaborar, que lo echen. ¿Hay que aumentar la jornada laboral? Claro, que menos... ¿Hay que trabajar unas horas extra durante todo el mes? Por supuesto que se hace. ¿Hay que despedir a la mitad de la plantilla? Que se despidan, así la pobre empresa tendrá para poder seguir...
GILIPOLLAS TODOS.
Yo pensaba que eso del trabajo era una cosa que se hacia para poder comer y esas cosas.
Encabronao me ha dejao, si ese es el futuro, dadnos por porculeados.
"AFILAD LAS GUILLOTINAS."
en andalucia ya hay muchos empresarios que no pagan , incluso con contrato de por medio, eso si despues de vacaciones en las islas caiman los muy cabrones
¿La solución para evitarlo? Dignidad y denuncia. Si te ofrecen condiciones ilegales, que lo sepan las autoridades.
Sé que la situación es desesperada, pero estas propuestas las veo totalmente indignas y regresivas. ¿Por qué no volvemos al feudalismo? ¿Por qué no se instaura de una puta vez el derecho de pernada? Ya tengo a mis hijas más bellas esperando a que las desvirguen Zapatero, Rajoy, y los sindicatos mayoritarios, por turnos.
No, en serio. Vaya tontería. Si un profesional cualificado no encuentra ningún trabajo donde le paguen desde el primer día, tiene muchas alternativas: puede irse de voluntario con alguna ONG a algún país donde lo necesiten. En muchos casos la ONG te cubre los gastos de alimentación y hospedaje. De ese modo tampoco vas a cobrar pero al menos tu esfuerzo servirá para mejorar la vida de los que lo necesiten, no para enriquecer a los cabrones de "haz lo que yo digo pero no lo que yo hago". Faltaría más.
Antes me voy a construir escuelas a África que trabajar gratis para los de siempre.
No me gusta esta manera de entender las cosas. El trabajador está produciendo, y lo hace para que otros obtengan beneficio. Eso nunca debería ser a cambio de nada. No digo que ciertas actividades (escribir un blog) no puedan remunerarse justamente con la propia experiencia de hacerlas, pero por lo general tiendo a ver este "intercambio" como un nuevo esclavismo.
Y es curioso esto que voy a decir, pero la mayoría de mis ex-jefes jamás habrían aceptado tener a un trabajador por la patilla. Y eso que en mi sector es una práctica nada nueva, y además extendida. Tal vez he tenido mucha suerte con los jefes que me han tocado.
Es más: creo que tenemos que acabar con esa lacra que son los "contratos de prueba". Cojona, si te contratan, te contratan y punto. Con todas las consecuencias y ventajas. Si no rindes, ya te echarán. Por eso veo bien que el despido sea económicamente accesible para el empleador (para poder librarse de rémoras y parásitos que no hacen nada), pero a cambio de que el contrato sea rápido, ágil y en condiciones dignas para todos. ¿Y los becarios? También trabajan y producen. Por tanto, que los contraten y luego los echen si no rinden, o los mantengan si son buen fichaje.
Que trabaje sin cobrar ese tal Paco Muro si no le parece mal intercambio, ya me quedo yo con su puesto de "presidente ejecutivo".
Como de momento no hay otra cosa, hay que pasar por el aro y aceptar las condiciones, aunque me han comentado los de "recursos esclavistas" que posiblemente haya otras personas dispuestas a hacerlo por menos dinero...en fin que, menos mal que tengo una huerta.
Se están aprovechando pero bien las putas empresas, espero que si algún día esto dá la vuelta nos podamos vengar a estos explotadores de 3 al cuarto....
Vamos, que si quiero entrar al proceso de selección final, he de firmar un papel que me obliga contractualmente con ellos aunque tenga una oferta de empleo mejor.
FLIPA!.
No voy a decir que empresa es, pero no es pequeña precisamente.
Hablamos de gilipollas, vamos.
Siguiente pregunta?.
Esperemos que no prospere esto, porque ya estamos los "profesionales" con el agua al cuello, como para encima tener que agradecer que nos dejen currar por amor al arte.
¿Quien sino un pistolero puede tener una idea así?
Gracias a esa gente, nos explotarán. Gracias a esa gente, tendremos sueldos mas bajos. Gracias a esa gente, no tendremos trabajo (en su significado original). ¿Que coño le pasa a este país?
Hace unos años, si alguien trabajaba gratis, los compañeros de trabajo le hacían el trabajo imposible, formaban manifestaciones, se liaban a palos con la empresa y con el degenerao que permitiera que destrocen sus derechos.
Después hubo una época donde ningún español tenía la culpa. Eran los inmigrantes, que con sueldos mas bajos (pero con sueldo) hacían bajar el precio del trabajo, quitaban trabajo y hacían que las empresas empeoraran las condiciones de los contratos o directamente no hacía contrato. Las empresas no tenían culpa, eran los inmigrantes. El gobierno no tenía culpa, solo de que los inmigrantes entrasen.
Actualmente hay que ayudar a la pobre empresa con beneficios de miles de euros, que lo esta pasando muy mal pues no obtiene millones de beneficios con la crisis. Si hay que trabajar 10 horas gratis, se trabaja, y si algún compañero no quiere colaborar, que lo echen. ¿Hay que aumentar la jornada laboral? Claro, que menos... ¿Hay que trabajar unas horas extra durante todo el mes? Por supuesto que se hace. ¿Hay que despedir a la mitad de la plantilla? Que se despidan, así la pobre empresa tendrá para poder seguir...
GILIPOLLAS TODOS.
Anda que no hay cámaras, iluminadores, ayudantes de producción, actores, actrices que trabajan en cortometrajes y largometrajes y no cobran un duro.
Anda que no hay becarios que no cobran por hacer su trabajo, tan digno como el de cualquier trabajador de la empresa y no recibe una compensación económica.
Anda que no hay socorristas de la DYA y la Cruz Roja que no cobran por hacer sus servicios...
Y si, en todos esos casos he participado yo. Una pena, pero son trabajos en los que si no se tiraran con voluntarios, no saldrían adelante.
No dejo de sorprenderme con esta especie en la que se empeñan en incluirme...
los empresarios no tienen escusa, si no somos competitivos no es por nuestros trabajadores sino por la falta de capacidad gestora e inovadora de nuestros empresarios que por norma general han preferido buscar subvenciones y otros parches, en vez de buscar clientes por todo el mundo.
Hay que joderse. ¿Y qué hay del periodo de prueba? (que puede ser de hasta dos meses según el convenio y tipo de trabajo, y permite rescindir el contrato sin pagar despido) ¿Y los contratos de becario? ¿Pero qué más quieren? Esto es un cachondeo.
Antes me paso el día en casa tomando el Sol, o si hace falta me voy a la calle a hacer barricadas o a saquear supermercados, pero ni hablar de trabajar gratis, ya simplemente por dignidad. Todo tiene un límite.
Seguro que todos los "expertos" del artículo también trabajan gratis para dar ejemplo, ¿verdad? Vaya caraduras sinvergüenzas y chorizos.
Igualmente, este atajo de estúpidos no se dan cuenta de que se están cargando el propio capitalismo ¿Quién va a comprar los productos si nadie tiene dinero? ¿Los cuatro privilegiados que aún tengan algo? Eso no sirve para hacer funcionar las fábricas, es la masa la que hace funcionar el sistema.
A esta gentuza los tendrían que meter en
la prisión por apología del esclavismo.
De primeras parece raro, pero tiene cierto sentido para la gente joven buscando un nuevo trabajo o para gente que quiera cambiar su orientación laboral, porque pueden mejorar su CV y coger experiencia. Y además ayudan a la sociedad, algo que por aquí se valora un montón.
En serio, cada vez que se plantea como posibilidad algo como trabajar gratis, abrimos la puerta a los pícaros que contratarán permanentemente a gente que luego despedirá sin pagarle un sueldo, independientemente de su valía. ¿Por qué? Pues porque podrá hacerlo. Joder, es que es tan obvio.
A mi me da igual como sea en otros países, aquí eso es insostenible, anda que no iban a haber empresarios con una abundante plantilla que no contratasen a nadie, como mucho un encargado para vigilar a "esa plantilla que tan poco se esfuerza, panda de vagos".
Y luego me ha hecho gracia este párrafo:
No todo el mundo resuelve con claridad un dilema importante: ¿Prefiero tener un trabajo odioso, que no me aporta absolutamente nada aunque me proporciona un sueldo altísimo, o es mejor ser feliz en mi empleo a pesar de que no gane demasiado?
Que salados oiga, pues resulta que la mayoría cuando consigue un trabajo (sobre todo hoy en día) es un trabajo odioso que además le da poco dinero, pero es lo que hay por desgracia. A mi cuando el BBVA me diga "si trabajas gratis dejamos de cobrarte la hipoteca", hablamos.
Siempre he pensado que estaba haciendo el gilipollas y encima sentando un peligroso precedente para el resto de trabajadores.
Si estamos como estamos, con los sueldos de mierda y aguantando condiciones tercermundistas es porque no hemos sabido protestar e imponernos como pueblo a los cuatro chorizos que hay al mando del país y las grandes empresas.
Voluntariado lo puedes hacer en la cruz roja, que es una asociación sin ánimo de lucro.
Voluntariado lo puedes hacer en una película con derechos CC, de forma de hobby...
Los voluntariados si sirven para el curriculum.
Trabajar sin cobrar lo puedes hacer mientras te están enseñando en el oficio. El tiempo que inviertes en la empresa es el tiempo que la empresa invierte en ti.
Este periodo de prácticas es indispensable en el curriculum.
Todo lo demás es hacer el gilipollas, lo siento. Todo lo demás solo servirá para que la empresa vea que no te valoras lo suficiente, bueno para que no te paguen, y malo para ofrecerte un puesto de calidad.
Trabajar por nada es un desprecio al mismisimo trabajo, tenemos periodos de prueba y contratos temporales, y aparte, no se ha luchado tanto por unas condiciones de trabajo dignas para esto ( recuerdo que el salario mínimo sigue estando ahí por algo).
En fin... muy triste de verdad, espero que nadie se convenza de que esto es lo que tiene que ser
En Francia pagan y los becarios están y exijen estar presentes en toma de decisiones empresariales, en desarrollo de proyectos complejos y demás, aunque sea de meros observadores..., pero aquí ves a ingenieros industriales siendo tratados como perros en las prácticas, mandados a hacer fotocopias y demás... ESO ES LO VERGONZOSO
Porque una cosa es que no tengas sueldo y otra que no te paguen...
El resto os lo podéis ahorrar.
Obviamente hay algunos casos en los que el dueño de la asociación se aprovecha del dinero de la misma como puede. Telefonazo con tarifa plana XL, ordenador de la asociación que termina en su casa, etc... pero eso es otro tema.
Lo que no se me ocurre es ir a trabajar en telefónica de gratis.
Sin ese miedo muchos se arriesgan, imnovan, cuando lo que quieres es seguir en tu puesto, tratas de pasar inadvertido, que todo vaya con normalidad, porque hay un dicho que dice.
"El que se mueve no sale en la foto"
Si estas en una empresa trabajando y el de al lado trabaja de gratis... Actúa.
1. Voluntariado - Irónicamente, cada vez más ONG contratan a gente a sueldo para recaudar fondos.
2. Empezar a trabajar sin sueldo en una nueva empresa a la espera de beneficios - Esta es una práctica común en UK que favorece el emprendurismo y abre nuevas oportunidades de trabajo. No lo veo mal si es de mutuo acuerdo.
3. Ofrecerte a trabajar por la patilla en una empresa ya consolidada para ver si le gustas al jefe y te contrata - Tampoco lo veo del todo mal, siempre y cuando tengas las cosas claras y no te dejes explotar.
4. Que las empresas te ofrezcan trabajar por la patilla a ver si les gustas y te contratan - No, no y mil veces no. Si necesitan gente que les paguen un sueldo. Ya está bien de prácticas, becarios y demás esclavos modernos.
A todo esto, me da la impresión de que el artículo solo habla del punto 3 y de ejecutivos que buscan un trabajo mejor, porque si no no entiendo a santo de qué viene esta frase para descartar la motivación del sueldo:
Un estudio de la Universidad de Princeton asegura que a partir de unos ingresos anuales de 75.000 dólares no hay mayores consecuencias en términos de felicidad, estrés, disfrute o frustración.
¡¿¡ 75000 dolares anuales ?!? Coño, si ganara eso claro que no me importaría trabajar gratis en algún momento, ¡tendría pasta de sobra!
¿No tenéis padres, acaso, que se hayan pasado algún que otro año trabajando gratis para aprender el oficio? Porque antes esto funcionaba así, mi madre se tiró años barriendo pelo hasta que pudo ponerse a cortarlo por dinero, y el mundo no se fue a la mierda.
Como alguno ha comentado por arriba, si en un futuro me encuentro en el paro y sin perspectivas de trabajo, pues no me parecería una mala manera de mantener mi mente ocupada, que el paro machaca mucho la psique y adquirir experiencia engordando el currículum.
El punto 3 se llama periodo de prueba. Todo lo que salga del periodo de prueba (por ejemplo, que no te paguen) es someterse a la esclavitud. ¿El empresario te paga antes para ver si te gusta la empresa y vayas a trabajar? ¿No verdad? Entonces no hagas lo inverso.
Eso es competencia desleal, y en el mercado laboral es algo que nos perjudica a todos. Gracias a que hay quien lo hace, se intenta generalizar y da lugar a situaciones mas desfavorables. Ejemplo de ello es lo de los becarios.
También me da coraje porque si dices que hay gente aquí en España que hace eso, no se ve mal, pues es una "oportunidad". Si lo hace un inmigrante, hay que echarlo, hay que hacerle ver quien manda, hacerle la vida imposible... Cuando en mi opinión es la acción la que esta mal, no quien lo haga.
Si eso se pusiera en practica los empresarios contrarian a una personas 3 meses y la echarian y asi todo el rato y no pagarian a nadie... y se ahorrarian costes, como dicen ellos..
Si tengo que hacer algo gratis... prefiero estar en un albergue ayudando a los mendigos, o haciendo cualquier labor social a favor de gente se lo puede merecer.
#67 EL mundo ha avanzado mucho.... y por suerte no vivimos en lso años 50 y tenemos mejores derechos laborales.. por ahora.
Lo que dices ya se aplica en los estudios de Fp II en los cuales haces practicas y lo haces gratis.. pero se supone te estas formando.. y estudiando y lo veo hasta normal.
Lo que no veo normal es que yo aprende gratis y le saque la produccion a un negrero.. y encima luego quizas el me quiera pagar.. si vivieramos en 1920.. me pareceria bien.. pero no es el caso.
Si quieres trabajar gratis, dedicate a ayudar a la gente mas necesitada.. hay multitud de cosas que hacer en las ciudades para eso. Albergues para mendigos, clinicas de desintoxicacion.. y mas sitios, te puede ir incluso a un centro de dia y trabajar voluntario para ayudar a la gente mayor.
No se a mi me hace ilusion cobrar cuando trabajo solo por la simple razon que mi casero no me va dejar el alquiler gratis.. y la comida no me va a salir gratis en el supermercado y tampoco podre ir en autobus gratis... porque no me lo van a permitir.....
Salu2
"Se trata de un ejemplo de lo que Dolors Reig, experta en comunidades y Social Media, califica como ‘crowdsourcing’, aquellos que han aportado sus contenidos de forma gratuita reclaman ahora que el medio para el que trabajaban sin percibir un sueldo les pague sus servicios tras la venta millonaria."
"En realidad, la demanda pretende repartir entre quienes escribían a cambio de nada cerca de 72 millones de euros, que es una tercera parte de lo que AOL pagó por el blog de Arianna. Esto supone 8.000 euros per cápita"
O sea, que a los meneadores y comentaristas nos toca una parte del precio de Menéame. jurjurjurjurjur.
Más ambición no sé, pero más hambre seguro.
El trabajo es tiempo y esfuerzo, y eso debe estar recompensado. Si no me recompensan por ello, no me interesa, para eso prefiero dedicarme a un hobby que seguro que me agradará más.
Ahora bien, no pagar a un trabajador que está siendo productivo, me parece inmoral por parte de la empresa y de retrasado mental por parte del trabajador.
La frase de Otto es grandiosa: ‘Déjeme un hueco en su empresa por unos meses para que le demuestre que sí es rentable que me contrate, y si me lo gano, me lo paga’. No parece un mal intercambio tal como están las cosas. Al menos, merece una reflexión".
Mañana mismo podemos ir al banco y decir: "oiga, estoy demostrándole a mi magnánime empleador a base de trabajar gratis durante varios meses que soy un trabajador digno de ganar una retribución, reflexione usted sobre esto cuando me embarguen".
La visión del tal Paco Muro también es para enmarcar, nos habla de los trabajos como autónomo como si eso fuese la panacea, atentos: "estaría lleno de oportunidades para trabajadores en paro, y sólo acabarían trabajando realmente gratis los que no aportasen nada con su trabajo". Este señor parece querer cargarse el Estatuto de los Trabajadores de raíz, para los empresarios todo vale, ninguna responsabilidad, "despido" libre, nada de relaciones laborales.
Creía que en Expansión escribían artículos más serios.
Resulta curioso que en un contrato habitual cobras, hagas lo que hagas... ¿no te parece?
¿Somos tontos o qué?
Lo que argumento con el punto 3 es que trabajes en una empresa con un sueldo X y en un momento determinado te vayas a una mucho mayor y les digas "ponedme a prueba tres meses sin cobrar y si lo hago de puta madre me contratais y me pagais X*2". En ese caso no lo veo mal. Con lo que no trago es lo que tú dices, que la empresa se aproveche y te diga "si quieres currar aquí tendrás que hacerlo sin ver un duro por un tiempo, y si no te gusta tengo a una cola de muertos de hambre que sí lo harán". Que lo de los contratos temporales también debía ser algo pasajero y ya sabemos todo como acabó la cosa...
Las grandes empresas no quieren entender que cuando solo existan ellas ¿que van a vender? si la gente no gasta en peluquerías el peluquero no gana dinero y no compra más que lo justo para comer ¿que pasará con los miles de modelos de teles plasma que salen cada año cuando la gente solo tenga para comprar lentejas?
1º Una persona por realizar una actividad como un trabajo debe recibir una remuneración, ya sea en dinero, especias, o bienes/opciones futuros, pero estos deben ser estipulados claramente en los términos del contrato al iniciar el mismo. Hacerlo sin unas garantías perfectamente establecidas, solo favorecerá a los explotadores, que precisamente en nuestro país no escasean.
2º ¿Quien financiara la seguridad social, impuestos, etc?
3º La sociedad sobrevive de repartir los beneficios recibidos por los trabajadores, si dichos trabajadores realizan un tercio, la mitad o mas de su actividad gratis, que reparten entre el resto.Si por ese tercio, mitad, o mas de su trabajo no reciben nada, que revierten en la sociedad, nada. Por lo tanto pierde toda la sociedad, no solo quien acepte dichas condiciones.
A la larga no es sostenible, mas que para las empresas que realicen ese tipo de practicas. Que serán mas ricas, y el resto de la población mas pobre.
Me parece simplemente un intento patético de volver a un sistema esclavista, vendiendo el cuento de la lechera.
Una empresa contrata un trabajador si éste le va a proporcionar algún tipo de beneficio, ya sea de forma directa o indirecta. La dichosa productividad es una especie de nuevo mantra que se está empleando contra los trabajadores (revisión anual de salarios, EREs y demás) de una forma que está empezando a resultar cansina.
Al principio, cuando empiezas a abandonar la infancia y te vas dando cuenta de la gran verdad que te ocultaron tus padres, es decir, que empiezas a vivir en un mundo de GILIPOLLAS (con tus propios padres en cabeza de lista por haberte traído a él), te echas las manos a la cabeza... "¡JODER! ¡PERO SI ESTOY EN UN MUNDO DE GILIPOLLAS! ¡ESTE ES UN MUNDO DE GILIPOLLAS! ¡PERO MIRAD GENTE, SI ESTE ES UN MUNDO DE GILIPOLLAS!"....
Pero claro, la gente que está ahí para escucharte son precisamente esos GILIPOLLAS, así que al final te sientes como proclamando en un desierto...
...y empiezan a pasar los años...
Y cuando ya llevas 20 o 30 años viviendo en este mundo de GILIPOLLAS, la novedad deja de ser novedad, y te acostumbras tanto a estar rodeado de GILIPOLLAS, que si te descuidas un poco, tú mismo también empiezas a actuar como otro GILIPOLLAS más....
Esto es algo indignante, porque seguro que cuando ofrezcan el servicio la empresa no la va a hacer gratis... no me imagino a Telefonica o Endesa ofreciendo la telefonía o la electricidad gratis ¿verdad?, todo lo contrario, intentarían ganar el máximo provecho e indicando que no pueden pagar a las personas...
Si estas empresas siguen sin obtener beneficios a pesar de no pagar estos sueldos es que son unos pésimos administradores.
yo creo que estos articulos los hacen para joder, asi de claro.