Paul Iano, estadounidense, trabajó durante tres meses para Glovo en País Vasco. Lo hizo para conocer desde dentro las condiciones laborales de un tipo de empresa con una forma de funcionamiento ya habitual en Estados Unidos en el que se externalizan los costes y se quedan solo con el beneficio.
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etiquetas: glovo , precariedad laboral , economía colaborativa , gig economy
Y ahora el 31 declaro contra esta puta empresa, con bastantes ganas la verdad
Y ahora el 31 declaro contra esta puta empresa, con bastantes ganas la verdad
Y contar batallitas, las putadas que te hace la empresa... etc
Edit: Se me ha adelantado #10
www.anagrama-ed.es/libro/compactos/cabeza-de-turco/9788433966445/CM_21
Ahí va mi meneo porque se que estos trabajos e esclavitud. Como dice el artículo, la gente pasa de tener un contrato a ser autónoma, y de un jefe a una aplicación...
Pero más resumido hubiera estado mejor.
No es sobre mejorar condiciones, o conseguir controles o inspecciones.
Dais lástima
Para que los empleados cobren dinero, los usuarios deben pagarlo.
Últimamente abrieron algunas academias gracias a que la gente se quiso preparar por la crisis, pero no sé cuánto durarán.
Lo del sudor me pasó alguna vez y era de coña jajajaja, pero eso, caía en plástico. Qué demonios vas a hacer si estás en Agosto en Madrid a las 3 de la tarde con la bici... Pues pasaba
Aunque mi novia trabajó para ellos y casi nadie le dejaba propina...
La gente era asi.
Por los muchos que conozco directa o indirectamente, ni todos los que tienen deuda por estudios trabajan en Domino's o similares, ni los que tienen deuda cero o muy baja trabajan en Wall street. Y un profesor de secundaria en NY puede ganar unos 60,000 para empezar (que se considera bajo si vives en la ciudad sobre todo, y no tanto si es en los alrededores). Los de primaria no lo se. Pero es verdad que hay mejores y peores zonas por la combinación sueldos/vivienda.
Aparte, lo normal es que cualquier persona con estudios universitarios tenga un trabajo con beneficios (seguro, pensión...). Pero yo hablo de Nueva York. No se si este habla de otro estado donde los profesores cobran menos. O de los charter o concertados.
Pero sí, si no tienes estudios estas jodido hoy en EEUU.
Y este es el sistema que más de uno está rabiando para que nos implanten en España.
En qué son liberales??
Una mierda muuuu grande.
#NoEsUnHobby #EsRelaciónLaboral
O bueno elige entre trabajar o ser despedido.
Pero es lo que quieren. Parece que la gran mayoría no quiere sanidad publica. Y luego los ves hablando del seguro cada dos por tres y discutiendo coberturas...estresados.
Lo haré gracias:))
Nada nuevo baja el Sol.
algunas de las condiciones de vida en los Estados Unidos modernos: altos costos, 60 horas de trabajo a la semana y una generalmente miserable calidad de vida. En la tierra de las oportunidades, los maestros de escuelas primarias y secundarias necesitan un segundo y tercer empleo para pagar el alquiler, las personas con enfermedad mental no reciben tratamiento —ya que millones de personas carecen de cualquier tipo de cobertura médica— y los asegurados pagan al menos 500 dólares al mes por pólizas familiares que apenas cubren lo básico. Las vacaciones y la jubilación son prácticamente desconocidos, se espera que los empleados respondan correos electrónicos y llamadas laborales a cualquier hora, las familias con empleo completo no pueden pagar el cuidado infantil y la educación superior cuesta entre 20.000 y 40.000 dólares al año de media.
Hay varios reportajes sobre esto en Youtube. Creo que recordar que John Oliver tenía un vídeo sobre esto mismo.
- "Mujeres policías y militares denuncian desprotección frente al acoso sexual y laboral" > www.publico.es/sociedad/violencia-machista-mujeres-policias-militares-
- "La mujer en el Ejército: tres décadas de acosos, agresiones y violaciones impunes" > ctxt.es/es/20180214/Politica/17784/Ejercito-mujer-acoso-agresion-Luis-
- "El oscurantismo sobre el acoso sexual en el Ejército" > www.elplural.com/sociedad/el-oscurantismo-sobre-el-acoso-sexual-en-el-
youtu.be/J6lyURyVz7k
Estás empresas funcionan únicamente gracias a encontrar agujeros legales. Sin esos agujeros, NO serían rentables, y esto no me parece para nada algo bueno para España.
Por ejemplo, Amazon vive de tirar los precios de logística. Nadie contrata más barato que Amazon.
Globo vive gracias al agujero de los autónomos.
Blablacar de ganar más dinero ellos que los conductores.
Líne de contratar a estudiantes por 5 € para recargar sus patinetetes.
Uber de tener a todos como falsos autónomos con licencias incorrectas.
Y gracias a estos agujeros que encuentran son más competitivos que cualquier empresa legal Española. No hay más innovación.
Aislamiento y competitividad, parece distópico, pero ya está aquí de hace tiempo...
¿eso es un dinero aceptable? Si tienes suerte, y no pinchas ni te accidentas, haciendo casi una jornada completa (37,5 horas), puedes ganar la asombrosa cantidad de 1.200 € al mes!! sin vacaciones ni baja por enfermedad, ni jubilación ni..... Ése es un salario de miseria y explotación total. Cualquier "empleada del hogar" con las mismas prestaciones (o sea ninguna), ganará fácil más que cualquier Rider. Hay que ser muy cegato o estar muy necesitado para ver en ésto una oportunidad.
El problema es que la ley permita los abusos. El capital siempre será más fuerte que el currante individual. y su objetivo es ganar dinero. Debemos legislar en contra de los abusos y los sueldos de miseria. Y está claro que un "rider" no es un autónomo, aunque lo quieran vender así.
www.casadellibro.com/libro-diario-de-un-skin-un-topo-en-el-movimiento-
Nuestros políticos conciben muchas leyes pensando únicamente en el mundo offline, mucho más lento, torpe y rígido.
Intuyo que la App de Glovo para sus mensajeros no tendrá muchas opciones para crear un canal de comunicación dónde "compartir ideas". También intuyo que la parte de comunicación con la empresa en la App debe ser bastante "modesta". Y también me da que esto mismo pasará en otras aplicaciones de otras empresas que operan de esta manera.
En cualquier caso mi comentario pretendía ir más allá, como creo que tu respuesta: ninguna tecnología sustituye el poder de la comunicación cara a cara. Ni siquiera los libros lo consiguieron. Internet es una herramienta maravillosa, que nos está brindando y nos brindará oportunidades que antes no soñábamos, no creo que nadie por aquí lo ponga en duda. Pero de ahí a creer que puede sustituir la comunicación cara a cara... eso es difícil de argumentar. Y debemos ser conscientes de esto.
Que uno de los medios de comunicación predominante en internet sea una aplicación dónde sólo se pueda escribir 240 caracteres debería hacernos pensar en que calidad de comunicación estamos creando en "la internet". Posiblemente la "polarización de opiniones" que vemos todos los días, la incapacidad de muchos para argumentar una idea u opinión, y la incapacidad también de muchos en leer algo que tenga más de dos párrafos, tenga algo que ver con habernos confundido y acostumbrando a entender como foros apropiados para compartir ideas medios con limitaciones para la comunicación tan evidentes: difícil expresar correctamente una idea en 240 caracteres, imposible expresar algo profundo. Medios que por su propia configuración premian el "eslogan", el lenguaje marketiniano vacío...
En glovo la cagan haciendo un pedido y te tienes que aguantar, pelearlo, y como mucho a las semanas recuperar el dinero no sin antes tener que molestarte en cruzar correos, rechazar sus primeras formas de compensar devolviendo el valor en gastos de envio, etc.
En ubereats te metes a la aplicación, rellenas un formulario super rápido y en cuestion de minutos tienes tu pedido corregido en casa.
Por ejemplo Uber trabajaba en el límite de la legalidad.
Ahora en Madrid las licencias VTC son equivalentes a las de taxi. Así Uber ya tiene su trampa legal.