Durante los próximos dieciocho meses todos los puestos académicos en la Universidad Técnica de Eindhoven (TU/E, Países Bajos) sólo estarán abiertos a mujeres en un intento por equilibrar la proporción entre hombres y mujeres.
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etiquetas: feminismo , igualdad , universidad
A ver cuando les da por hacer lo mismo en sectores sobrerepresentados por mujeres, y en el resto que están infrarepresentadas como los peones de obra, en ellos nadie se fija.
www.meneame.net/story/philips-dara-prioridad-mujeres-contrataciones-pr
Nos llega esto.
Es retórica.
A ver cuando les da por hacer lo mismo en sectores sobrerepresentados por mujeres, y en el resto que están infrarepresentadas como los peones de obra, en ellos nadie se fija.
Se ha contratado a los mejores que en ciertas ramas de conocimiento eran mayoritariamente hombres y en otras no.
En una escuela técnica dado que hay 10 graduados por cada graduada te puedes imaginar que la proporción de profesores puede ser similar.
Para más información googlea "escalera de cristal" .
No hay ningún problema en que prevalezcan los hombres, el problema sería que contratasen un hombre a pesar de que hubiese una mujer más capacitada.
Para más información, pero esta vez REAL y abalada con datos y estudios científicos
es.wikipedia.org/wiki/Hipótesis_de_la_variabilidad
¿Que se contrata un hombre a pesar de que la mujer esté más cualificada?
Demuéstralo. Pon ejemplos.
Aquí en España por ejemplo tenemos las acreditaciones, que son completamente objetivas y baremables, sin posibilidad de discriminación y sorpresa, más hombres se acreditan para titular o catedrático que mujeres a pesa de haber más mujeres predoctorales.
¿Por qué?
Por cierto, luego mi novio me pasó el teléfono porque la que debía de hablar con el inspector era yo.
Es que el machismo no es tan fácil de registrar.
Y si no lo quieres creer me vas a hacer perder el tiempo.
Claro, claro.
Si me muestras datos reales me lo creeré, pero perderás el tiempo, porque no los vas a encontrar.
Haz la prueba de poner voz hombre para validar tus creencias irracionales y luego vuelves y lo cuentas.
Tienes un problema de victimismo.
Perdona pero no exisitia ninguna norma para no contratar mujeres, ahora si para no contratar hombres.
Yo veo bastante más plausible esto, qué quieres que te diga.
Más que nada porque eso de aliado sólo sería un insulto en la cabeza de un media neurona.
(Wikipedia)
Incel, abreviatura de la expresión inglesa involuntary celibate, celibato involuntario, es una subcultura que se manifiesta como comunidades virtuales de personas que dicen ser incapaces de mantener relaciones sexuales con una pareja, como sería su deseo.1 Los que se identifican como incels son casi exclusivamente hombres heterosexuales.
Las discusiones que se producen en los foros incel se caracterizan por el resentimiento, la misantropía, la misoginia, y la apología de la violencia contra las mujeres y contra los hombres que se suponen sexualmente activos.
Currently only 16% of full professors,
15% of associate professors and 29% of assistant professors are women.
Pobre.
Meritocracia sin importar el género, punto. Eso es igualdad.
#63: Esa va a ser la solución, delcararte mujer, neutro o "no quiero decir mi género" y listo, porque además: ¿Qué les importa si somos hombres o mujeres a la hora de contratarnos?
This week, the TU/e Board decides to start the Irène Curie Fellowship program on 1 July. This will run for at least five years. During that time, the university will have over 150 permanent vacancies to fill. Whether or not all of these will fall under the program is yet to be seen. However, for the first year and a half, it is set at 100 percent. After that, the program will be evaluated annually and the percentage will be adjusted if necessary.
Un nuevo programa de contrataciones para ocupar más 150 plazas en 5 años. Durante los primeros 18 meses tratarán de contratar sólo mujeres. Eso es menos de un tercio del total de las plazas a cubrir.
Corramos en círculos.
Después puedes denunciar, hoy leía la noticia de un inglés que había denunciado a una cervecería y tuvieron que pagarle 1000libras como compensación.
www.dailymail.co.uk/news/article-7153225/Software-engineer-27-successf
Si necesitan ayuda es porque tienen alguna deficiencia o porque hasta ahora decidieron no contratar mujeres.
Forzar la mal llamada "igualdad" es justamente decir que las mujeres son menos capaces que los hombres.
A ver si te crees que las verdaderas feministas de hace décadas hubieran aceptado eso!
Ellas estaban orgullosas de poder "competir" con hombres en igualdad de condiciones. Por eso muchas arruinaron su vida, luchando por eso.
Lo de ahora no es más que "como son más débiles, necesitan ayuda". Eso es machismo. Y tú eres un/una machista.
Me parece genial que te vengues de tus hijos, tu marido, tu padre y de todos los hombres de tu vida, seguro que te han hecho mucho daño si les tratas de esta forma.
Ahora te dejo una frasecilla que igual te suena, no quieras para los demás, lo que no quieres para ti mismo. Espero que tu deseo se vuelva realidad y acabes teniendo lo mismo que deseas a los demás, pero de verdad, no desde tu atalaya privilegiada.
Alguna prueba? o es tu machismo el que imagina eso?
Me temo que harán esto, será un parche, y si falla pues dirá que hacen falta más medidas similares, y si tiene exito pues no lo sabremos porque nadie ha definido que es lo que se espera de dicho medida para tener exito (más allá de cumplir números).
Es decir, que a día de hoy la ciencia NO respalda tu postura (la de ella evidentemente tampoco)