Si me pones un negativo o me faltas al respeto injustificadamente te meto en el ignore. Yo por mi parte nunca pongo negativos, si no estoy de acuerdo en algo prefiero argumentar.
Cualquiera que vea el vídeo de la "agresión" y se olvide de si Rubiales le cae bien o mal tendrá pocos problemas en reconocer que lo de sentarlo en el banquillo es exagerado, o directamente absurdo. Pero en este caso no creo que nadie se queje de lawfare...
Vamos, que la inmigración masiva del tercer mundo es bienvenida, pero a los nómadas digitales de alto poder adquisitivo hay que vetarlos. Poco nos pasa...
No tiene sentido que venga inmigración a cobrar ayudas, sean de la cuantía que sean. La inmigración ha de venir con un contrato bajo el brazo, vengan de donde vengan. Y si se van al paro tras agotar la prestación que les corresponda por lo cotizado si siguen sin trabajo se les devuelve a su país de origen.
Es la única manera de que la inmigración sea sostenible. Y una inmigración no sostenible ya sabemos qué consecuencias tiene: dumpeo del mercado laboral, aumento economía sumergida, shock de oferta en el mercado inmobiliario, servicios sociales no dan abasto, etc...
#36 Yo he trabajado en multinacionales y por supuesto que la productividad se mide y se tiene en cuenta para sueldos y bonuses. Y si el desempeño está por debajo de lo esperado a la puta calle.
No hay otra forma de funcionar, o lo haces así o al final la empresa se va al garete (o como decía, la rescatan con dinero público).
El sueldo ha de ir en consonancia con la productividad. Si un ejecutivo produce x50 lo que un operario pues es normal que gane más. El problema es cuando hay gente con sueldos inflados sin merecerlo, y empleados poco valorados con sueldos insuficientes para su productividad.
Pero si el estado no interviene para rescatar a la empresa lo normal es que las empresas mal gestionadas acaben quebrando y su lugar lo ocupen empresas que sí saben ajustar los sueldos a la productividad de cada empleado.
#11 Pues precisamente en la construcción los profesionales con experiencia no están nada mal pagados. Pero la gente prefiere estudiar mierdas que no sirven para nada y acabar opositando a administrativo o profe de instituto.
#67 El crack del 29 no lo viví obviamente, pero sí el de las puntocom, la segunda guerra del Golfo, el crash del 2008, el del Covid... Y ahí sigue el SP500, dando su 10% anualizado desde hace más de un siglo...
#65 No vendo nada, pero mejor hacer esto q propongo q quejarse sin hacer nada. Y sí, hay mejores inversiones que un indexado, pero tampoco voy a soltar un ladrillo aquí.