Una de las claves para luchar contra la escasez de mano de obra en Europa es la oferta de mejores salarios, según ha concluido un estudio publicado este martes por la CES que celebra en Berlín el 50 aniversario de su constitución. Mediante un análisis comparativo entre los puestos vacantes y los salarios en 22 países de la UE, el estudio muestra que los sectores que tienen mayores problemas para encontrar personal pagan en promedio un 9% menos que aquellos a los que les resulta más fácil contratar mano de obra.
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