--14635--

Adios 30 años de trabajo [211]

1. #115 Joice

   #94 Llevo un rato leyéndote y me recuerdas graciosamente a Francis Begbie, de Trainspotting. Entre sociópata y megalómano.

   2 K 19

1. #114 --330392-- *

   #112 Entonces estamos de acuerdo, pero yo ahora voy un paso más y digo "es normal que este hombre se queje de que su último jefe fue un cabronazo, y si tiene un blog me alegro de que lo publique, para que lo veamos nosotros, para sus excompañeros y para ese jefe, aunque al último poco le va a importar"

   0 K 13

1. #110 --598381--

   »  ver comentario

1. #108 --330392-- *

   #104 Es Indra, si, no tuve la suerte o mala suerte de empezar mi carrera con ellos pero si que lo hice en otras muy similares. Pero aún así, el despido no lo han decidido los accionistas ni el director general, ellos habrán decidido que hay que recortar un X% en personal, pero no en quien. Hay un jefe directo o un encargado de desasignados que conocía a esa persona y ha decidido quienes tenían que caer para cuadrar las cuentas. Esa persona tendría que haber dado la cara en el momento del despido (desde mi punto de vista).

   0 K 13

1. #106 --14635-- *

   #102 Y tu deberías de saber que todos los contratos anteriores al 12 de febrero de 2012 que fue cuando hicieron el cambio, en el cual te pagan 33 días por año con máximo de 24 mensualidades, el cálculo se hace por los tramos hasta un máximo de 40 meses (o algo así) a 45 días y otro tramo contando desde el 12 de febrero de 2012.
   
   Así que he hecho un cálculo así más o menos a ojo, 40 meses a 45 días por año son casi dos años de salario a 50.000€ (y tirando por lo bajo) más su sueldo desde el 12-2-2020 a 33 días por año con un máximo de 24 echa números, si es que sabes multiplicar más de la tabla del 4.
   
   Vas a venir a intentar dejar mal a tu madre.
   
   #18

   3 K 13

1. #105 --598381--

   »  ver comentario

1. #102 ayoros84

   #18 pues para ser tan listo y ganar tanto, deberías saber que el maximo de mensualidades por despido improcedente son 24. Así que vete recortando esos 130K. Ah, y no te olvides de los impuestos.

   6 K 31

1. #101 --330392-- *

   #95 Si, eso sí, yo en esa situación no me quejaría del despido. Ni siquiera del trato porque me habrían hecho un favor (es que si tiene ahorros no necesita volver a trabajar) , pero es verdad que no cuesta nada tener un poco de tacto y me dejaría un sabor amargo que no me lo notificaran en persona.
   
   Tampoco he leído el blog porque está caído, en cuando pueda acceder ya veré un poco más cual es su queja, que ahora he deducido de los comentarios.

   0 K 13

1. #99 dm4c

   #81 vente para barbados hombre!

   1 K 19

1. #91 exmarginalexquoque

   #37 Así que aspirar a tener un entorno humano en el trabajo te parece ser naif o un crío. A ver si tú vas a ser de esos que hacen que el lugar de trabajo esté deshumanizado.

   2 K 19

1. #87 --330392-- *

   #66 "en el mundo de IT donde encuentras otro trabajo en 2 días".
   
   Bueno, habrá que verlo. Yo voy por la sexta y nunca he tenido problemas hasta ahora, pero es verdad que me estoy dando cuenta de que la estabilidad se valora con los años y que alguien de 56 va a tener problemas para encontrar trabajo en IT, especialmente en España que es donde supongo que está el que ha escrito el artículo si trabajaba para Indra.

   3 K 34

1. #83 Deathmosfear

   #66 No lo has dicho, pero si el único valor que comentas de tu trabajo es el sueldo, pues queda claro. No has dicho nada de tener buen ambiente laboral, buena situación geográfica, o buen horario. Sólo has nombrado el sueldo. Así que se ve claro por donde tiras.

   2 K 17

1. #82 didodido *

   #63 quizás porque somos personas. Y como tales, si llevas 30 años viendo a la misma gente y conviviendo tantas horas, al menos esperas un "adiós y gracias".

   2 K 23

1. #80 asbostrusbo

   #37 bueno. Las empresas son las primeras que te venden la moto de que son una gran familia y de que el bienestar de los empleados es lo primero y que son su principal activo. Ergo, son muy hipócritas, y como cualquier otro subproducto del capitalismo, son altamente disfuncionales y tan poco productivas que rozan el sabotaje interno. Eso la empresa privada

   0 K 7

1. #77 ElRelojero

   #18 "imagino que su sueldo será..." "yo por menos de xxxx no trabajo ahí....", "la hipoteca pagada...."
   Creo que no tienes ni puta idea de lo que la gente traga y sufre por llevar dinero a su casa.
   
   me parece que eres un niñato de mierda.

   8 K 49

1. #71 dm4c

   #55 me paso lo mismo que a ti, pero en vez de quedarme en madrid me fui por el mundo y ahora cobro 180000$ al año y vivo en barbados

   0 K 9

1. #67 --598381--

   »  ver comentario

1. #61 Deathmosfear

   #37 Pues no se yo quién es más crio, el que espera un trato más humano de una empresa (que no deja de estar formada por personas), o el que juzga a la ligera a los demás sin conocerlos de nada y piensa que lo más importante es el dinero. Me inclino por lo segundo.

   8 K 62

1. #58 --322372--

   #37 Tampoco hay que llamar niñato a la gente.
   
   Posiblemente sea una persona que en su vida se ha visto con un despido en la cara y necesita asimilarlo. El mazazo psicologico suele ser duro si tienes un mínimo de estabilidad en tu vida profesional y te has esforzado por intentar algo en la empresa.
   
   Por otro lado, si lleva un blog, esto le lleva a escribirlo ahi que al fin y al cabo es lo que en estos momentos le ronda por la cabeza.
   
   No hay que criticar por criticar y empatizar un poco.

   13 K 85

1. #53 Ehorus

   #37 pues entonces que no te bombardeen constantemente con que "eres parte importante de la empresa"... o "eres imagen de la empresa"... Se te paga por currar, pues se curra - pero luego, se te exige una conducta social, una participación, "ser simpatico" con los clientes, "mentir", "horas extras por el bien de la empresa" (que luego te dan como pago palmaditas en la espalda)....

   11 K 87

1. #48 Nabilius *

   #18
   Creo que eres muy joven., eso de que antes se cobraba más... Llevo desde el 2005 en el sector y flipas con los altibajos que ha pegado esto. Los últimos 5 años han sido muy buenos, pero hace 8-10 años no cobrabas 42k ni de coña, a menos que estuvieras en el sitio adecuado, momento adecuado. O sease puta chiripa. Y ni que decir tiene, que Madrid o Barcelona.
   En 2007, con 4 años de experiencia el rango en Madrid era unos 30 -35 como mucho, luego podría haber singularidades, que con esa experiencia fueras jefe de proyecto con un buen cliente,o DBA o jefe de sistemas de un lugar potente. Pero no era lo normal. Sueldos 45 000, o gerente o estas en un sitio muy muy bueno. Eso era una época buena, en pleno pico. Ya en el 2013 simplemente no había nada de nada, o tenías muy buenos amigos, o 25 K como mucho.
   
   Eso no quiere decir que si este hombre llevaba 30 años en Indra ha cobrado muy bien. Pero te digo, y para la gente que dice lo maravilloso que es cambiar..... les faltan canas, este sector evoluciona muy rápido y aunque seas buenísimo en poco tiempo estas obsoleto para RRHH.

   13 K 105

1. #37 --14635--

   #28 Pero es que "las formas" qué espera? Un abrazo y unas lágrimas? tiene mentalidad de niñato de 15 años o algo. Muy muerto en vida o muy buen sueldazo/condiciones tienes que tener para estar 30 años en la misma empresa, francamente. Yo como he dicho llevo 4 en la mía casi 5 y ya estoy tanteando el terreno para largarme allí donde me paguen más
   
   #34 #35 tal cual vamos es que firmo YA el prejubilarme con 50 años en el sector de IT de esa manera y todavía estoy en la treintena 2 añitos de paro con 1100€ al mes + la puta burrada de finiquito
   
   #18 A mi me encanta mi trabajo (también mundo IT), me encanta el sitio en el que trabajo, de hecho VIVO por mi oficio y te aseguro que no me tiro 30 años en una empresa si no tengo un sueldazo (y 50k no me parece un sueldazo, es poco más de lo que cobro yo) o unas condiciones cojonudas, es absurdo si no, lo siento.
   
   Ya solo por la época en la que entró, decir 50.000€ es tirar MUY por lo bajo, estoy convencido que como mínimo estaría en los 70.000€ anuales.
   
   Aún así en la noticia como dicen otros usuarios no se queja del despido en sí si no de las formas, que de nuevo volvemos a lo mismo, hay que ser muy crio o más inocente que el pedo de un bebé para pensar que la empresa te va a despedir con un abrazo, unas lágrimas y un muchísimas gracias por todo
   
   Y aún así, como si me despiden por whatsapp, que estamos hablando de unos 130k como mínimo de finiquito, yo estaría dando palmas durante un mes entero.

   11 K 64

La obligatoriedad de la vacuna: cuando la salud pública se impone al "que se vacune otro antes" [22]

1. #16 --394145--

   #15 Es lo que hay ni mas ni menos, imaginate como serian las primeras vacunas, los problemas de higiene o de almacenamiento...

   0 K 15

Adios 30 años de trabajo [211]

1. #36 Arcueid *

   #18 Tienen la página petada y no puedo leer lo que dice sobre su despido.
   
   Pero sólo comentar que creo que haces una asunción incorrecta nada más en la primera frase: "imagino que su sueldo serán 50.000€ como mínimo, si no, no entiendo qué hacía 30 años en la misma empresa".
   
   Digo yo que (a éste o a otro) puede ser que le guste lo que hace, o el sitio en que trabajaba, o las condiciones no monetarias por encima del dinero que pueda ganar. También hay gente así en el sector IT.

   6 K 57

1. #35 kaysenescal

   #18 Justo el calculo que acabo de hacer. En el peor de los casos que se me ha ocurrido, seria que tendria 50 anos y un finiquito en la mano de 80-90k. Al menos ha salido en una buena situacion si ha podido estar currando 30 anos seguidos.
   
   Ahora tiene 2 anos de paro y esos 80k. digamos 4 anos para encontrar algo, que en IT no esta tan dificil si era medianamente competente (que parece ser que lo era).
   
   Yo creo que en unos meses hasta se va a alegrar de que le despidieran.
   Entiendo que los primeros meses pueden ser duros y ver todo muy negro; a mi tambien me pasaria.

   4 K 29