#101 Pués si yo conozco poco, tú directamente no tienes ni puta idea...
"El horario laboral estándar legal en China varía según la industria y la ocupación, y el gobierno lo establece para proteger los derechos e intereses de los empleados. De acuerdo con la Ley Laboral de la República Popular China, las horas de trabajo estándar para la mayoría de las industrias no deben exceder ocho horas al día or 44 horas a la semana. Sin embargo, algunas industrias, como el comercio minorista y la hospitalidad, pueden tener horarios de trabajo estándar diferentes debido a su naturaleza específica y requisitos comerciales.
El trabajo de horas extras es común en China, particularmente en industrias con alta demanda y competencia intensa. El trabajo de horas extras puede ser voluntario u obligatorio, según la industria y las políticas del empleador.
Los empleados chinos tienen derecho a cinco días de vacaciones anuales pagadas después de trabajar ininterrumpidamente durante un año. Este derecho aumenta progresivamente con la antigüedad en el servicio, hasta 15 días de vacaciones anuales retribuidas después de trabajar diez años ininterrumpidos.
#25 Va a ser exactamente así. Del genocidio de los judíos en la 2°GM nos enteramos porque lo cometió el bando perdedor, si no, a saber lo que se diría hoy de aquello.
#111 pues bien, si los padres deben de ser conscientes de los riesgos, tendrá que haber información y avisos, así como una clasificación de edades adecuada. No es muy esperable que unos padres medios conozcan que el Fifa con el que juega su hijo esconde una tragaperras.
Además de que esto no anula la pertinencia de otras medidas de control, al igual que verifican que seas mayor de edad en el acceso a un salón de juego o una discoteca.
#21 a ver un niño con tarjeta pagando en un comercio? Igual que esta prohibido que niños jueguen a tragaperras esto es lo mismo. Poner los lots para una edad de 18 o más y listo.
#21 la tarjeta la metería la madre para habilitar algún pago... sin saber que sus hijo está expuesto a esas mierdas, que seguramente estén diseñadas específicamente para propiciar este tipo de compras.
Las cosas se regulan para que eviten esas cosas... por eso a los menores no les dejan entrar en los salones de juego, por muy responsables que sean sus padres.
#155 ¿Te suenan los ángeles y el demonio? Te aseguro que están en la mente de muchos creyentes. El catolicismo acepta la ciencia con la boca pequeña, por ejemplo la evolución. Sin la creación del hombre y el pecado original se les cae el cuento.
Es verdad que es más moderadas que otras supercherías pero está muy extendida y organizada y por ello es mucho más dañina.
#147 No te estaba llamando mongolo... quería decir que de una superstición no tiene porque saltar a otra. A mi mismo me inocularon el catolicismo hasta la adolescencia.
#148 en el aula de mi hija están viendo la teoría de la evolución, y en la de al lado, los miércoles de 12.10 a 13.05 en religión les inculcan el creacionismo.
El catolicismo rechaza muchas cosas. Incluso el uso de preservativos, aunque sea para prevenir el contagio de ETS.
Todas las religiones son malas para el conjunto de las sociedades. Sea la que sea.
#3 Yo soy ateo agnóstico y equidistante empedernido, pero hay que admitir que objetivamente, el Jabberwokismo es una religión de paz y ofrece puntos de vista muy interesantes. De manera objetiva y desde la absoluta equidistancia que me otorga mi ateísmo agnóstico, me quedo con el Jabberwokismo y recomiendo encarecidamente a todo el mundo que se haga creyente lo antes posible. Apuntaos ya mismo al Jabberwokismo, la única religión objetivamente perfecta! os lo dice alguien que es completamente equidistante y ajeno a la misma. Y este mes, un 10% de descuento en la cuota de afiliado, daos prisa, que el cielo Jabberwokiano os espera!
"El horario laboral estándar legal en China varía según la industria y la ocupación, y el gobierno lo establece para proteger los derechos e intereses de los empleados. De acuerdo con la Ley Laboral de la República Popular China, las horas de trabajo estándar para la mayoría de las industrias no deben exceder ocho horas al día or 44 horas a la semana. Sin embargo, algunas industrias, como el comercio minorista y la hospitalidad, pueden tener horarios de trabajo estándar diferentes debido a su naturaleza específica y requisitos comerciales.
El trabajo de horas extras es común en China, particularmente en industrias con alta demanda y competencia intensa. El trabajo de horas extras puede ser voluntario u obligatorio, según la industria y las políticas del empleador.
Los empleados chinos tienen derecho a cinco días de vacaciones anuales pagadas después de trabajar ininterrumpidamente durante un año. Este derecho aumenta progresivamente con la antigüedad en el servicio, hasta 15 días de vacaciones anuales retribuidas después de trabajar diez años ininterrumpidos.
hrone.com/es/blog/working-hours-in-china/
Y eso, suponiendo que el empresario respete la ley a rajatabla...
Cc/ 60 #83 #106