#1 No es tan sencillo y menos en EEUU. Las infraestructuras son penosas. De ahí que los aviones se hayan convertido en la forma de "saltar" (literalmente) el problema.
#118 Podría ser así, pero un "me hace sospechar" no aporta nada. Al menos compáralo con otras esculturas de volumen, material y peso similar que estén a la intemperie.
#1 pues como todos los trabajos hijo mío. Cuando llamas al de la caldera y lo único que hace es darle al botón y te cobra 60€ más el desplazamiento también protestas? O cualquier trabajo que se realiza desde un ordenador, total sólo pulsan teclas y el coste de material tiende a cero.
#2 la descentralizacion no es mala en sí mismo. Las cosas a nivel local funcionan mejor, otra cosa es la dotación presupuestaria que puede variar demasiado de unas zonas a otras.
#234 No puedes cambiar las reglas de juego cuanto a ti te interese. Ya hicieron lo que tenían que hacer.
Y aún así no cobran más porque su poder adquisitivo a pesar de las subidas no ha dejado de bajar (salvo momento puntuales).
#223 Tenéis una visión económica de hucha. Y es incorrecto, totalmente incorrecto, y puede que sea por culpa de la herencia del patrón oro.
En cualquier caso, todos los estados vía impuestos recaudan TODO el circulante, por lo que la cuestión no es si es suficiente lo que recaudan sino que es cuanto tardan en hacerlo. Y lo que tratan es de ajustarse a los años fiscales, más que nada por cómo medimos el tiempo.
Y con la economía a pequeña escala es más de lo mismo, las empresas invierten si esperan obtener beneficio de esa inversión no si un estado se va a quedar con una parte del beneficio. Y en cuanto a los ciudadanos, TODOS comen, TODOS visten, no solo los trabajadores. Por más dinero que tenga alguien su gasto está limitado porque comen 3 veces al día y tienen 2 brazos y 2 piernas con lo que ni va a gastar más ropa ni más comida porque sus gastos fijos están cubiertos. Pero una segunda persona va a tener que hacer frente a sus gastos fijos.
Y pensionistas hay muchos porque tenemos una pirámide invertida, más de 9 millones. No puedes obviar su consumo ni el movimiento en la economía que ellos generan y para eso tienen que tener pensiones suficientes.
En resumen, que haya más beneficios empresariales no implica que te vayan a subir el sueldo ni que se vayan a crear nuevos empleos. Un dato, los beneficios empresariales se han más que duplicado desde 2012 (y con una pandemia por medio) ¿Se han multiplicado por 2 los sueldos? No. Es más tampoco hay más trabajadores desde 2012 en empresas consolidadas, como ejemplo en empresas del IBEX hay casi un 10% menos de trabajadores hoy que en 2012. Tu argumento no se sostiene.
#224 En 20 años el problema será otro, la naturaleza sigue su curso. Y en el mientras no queda otra que tirar de deuda y de ñapas como subir la edad de jubilación y ñapas como el Mecanismo de Equidad Intergeneracional. Pero vamos que este problema es el de todos los países desarrollados, lo que apunta a una quita de deuda encubierta.
#22 No es que no haya subido, hay un efecto contrario y es que boomers se están jubilando, y lo que ha subido se frena con la merma que suponen las bajas por jubilación. Es lo que tienen las medias, que juntan cosas dispares y distorsiona la realidad.
#7 Eso se lo puedes decir a todos aquellos que se oponen a subir el salario mínimo porque pagar a la chacha sale muy caro. A ver si sus hijas están dispuestas a fregar a la casa de alguien.
Las pensiones no implican muchos impuestos al trabajo. Las pensiones forman parte del mercado interno de un país. Si las pensiones fueran bajas habría menos gasto, lo que lleva a menos empresas, menor tejido empresarial y menos trabajadores. Pasa exactamente lo mismo que con el salario mínimo, los catastrofistas decían que la economía se iba a ir al garete que medio millón de parados más y lindezas similares. Resultado, más empleo. ¿Por qué? pues porque el dinero iba a la gente no a beneficios empresariales y concretamente a los ciudadanos más necesitados, es decir los que menos cobran, los que no llegan a fin de mes. Y adivina qué hizo esa gente con ese dinero extra... gastarlo y mover la economía justo lo que se necesita para crear empleo.
Pero las empresas no invierten según los beneficios que tienen, eso es una falacia interesada. Invierten si creen que hay negocio (plan de negocio mediante). Los beneficios van a los bolsillos de los propietarios, a ver de qué te crees que vivo yo. Y cuando hay que invertir para lo que sea, un nuevo negocio, arreglar mejorar maquinaria, se va al mercado a buscar dinero. Fíjate tú, exactamente igual que cuando un estado emite deuda, y se hace porque lo que hoy pides, 10 años después típicamente supone menos de la mitad de lo que has pedido (inflación mediante).
#212 Vamos a ver... si se han jubilado recientemente los que más cobran, es normal que las pensiones hayan subido porque esos que se han jubilado son los que más han contribuido y por ende los que más tienen que cobrar. Es un problema financiero, pero tiene un horizonte de solución natural y llegará cuando se muera esa generación. Pero según tú parece que no tienen que cobrar y vivir de aire.
#262 si es más que discutible porque el salario mínimo está exento de IRPF y son cuatro gordas lo que paga otra cosa es que como te dicen que no es necesario hacer la declaración seas estúpido y no la hagas porque es "mucho lío", pero los que saben algo de como funciona el mundo la hacen porque saben que sale a devolver casi siempre, y por eso el estado y comunidades permiten a los idiotas no hacerla porque además de tontos son agradecidos y otros además protestais sin tener ni puta idea.
Y no, no es que no lo considere, es que no lo es. Y es sencillo de ver porque si se dejase de cobrar ese coste empresa no se repercutiría al empleado, iría a beneficios empresariales.
#206 si y no. Partiendo que a los del economista se les ve el plumero, fijate como en los datos que les interesa ponen hasta decimales y los que no dicen generalidades como "casi la mitad". ¿Qué es casi la mitad? ¿El 49,99% o el 40%? Porque la diferencia no es baladí.
Bueno, sobre el tema en si, es cierto que ha subido mucho y es culpa de que se han jubilado los que estaban sosteniendo el sistema y que tenían los sueldos más elevados y por ende tienen una mayor pensión pero ahí no se puede hacer nada salvo aguantar el temporal. Otra derivada de eso es que ahora aflore que las cotizaciones de los que entran son una miseria y el sueldo medio no suba o no oo haga tanto como en otros países.
En cualquier caso, que el dinero acabe en manos de la gente vía pensiones es el menor de los problemas, precisamente porque de firma directa o indirecta ese dinero se acabará gastando y moviendo la economía y ademas esta repartido entre la población. Mucho peor sería que fuera a parar a beneficos empresariales donde sólo lo disfrutarian unos pocos.
#242 Esa afirmación implica que que de los 15.876 el estado se lleva una parte y no es así. En matemáticas mal y en lengua peor.
No se necesita calculadora. Y menos una que no sabes lo que hace.
15 876*(0,236 de Contingencias comunes +0,0058 del mecanisno de equidad generacional +0,002+ de fogasa 0,055 de desempleo +0,006 de formacion +0,008 incapacidad temporal +0,007 supervivencia)=5077,15.
Total coste del trabajador para la empresa con el SMI 20.953,15 euros
#215 la ostia de verdad que hay que mandaros al colegio otra vez, que pereza dais.
Un desgraciado se lleva 15.876 € libres de impuestos con el sueldo mínimo. Y con el coste empresa para ese sueldo mínimo el coste para la empresa son 20.953,15. Ni siquiera 23k, primera mentira.
Para empezar, haciendo la diferencia son poco más de 5.000 euros, no 8400 como el otro tonto la polla dice tratando de manipular. Segunda mentira.
Y para seguir trata de confundir a los curritos haciéndoles entender que el estado (por cierto el 50% va a las comunidades) se lleva más de la mitad de lo que la empresa dedica a mantenerle cuando NO es cierto (hasta tú lo has acabado asumiendo e incluso con datos erróneos por no decir manipulados convenientemente no sale ni cerca del 50%). POR ESO ES TAN IMPORTANTE SABER CALCULAR PORCETAJES Y HACER PUTAS REGLAS DE TRES BIEN y por eso lo estoy discutiendo.
#225 yo no tengo amigos en el gobierno. Ni siquiera les he votado. Pero a diferencia de ti soy capaz de tener un mínimo de pensamiento crítico para tratar de ver si me la están metiendo doblada, porque al menos a mi no me gusta...
#204 vale, eres tonto. Se calcula sobre el TOTAL de lo que destina la empresa a mantener a ese trabajador. Es que ni una puta regla de tres sabes hacer.
#27 milestone 