La líder Ciutadans en el Parlament catalán, Inés Arrimadas ha sido entrevistada en La Cafetera de radiocable.com: “Yo soy feminista pero no comunista”. Así justificó la parlamentaria de Ciutadans su postura sobre la huelga feminista convocada para el próximo 8 de marzo. “Respeto esa convocatoria pero solo pido que las que no hagan huelga que …
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etiquetas: arrimadas , huelga feminista , comunista
La extrema derecha y el feminismo no suelen ir juntos... nah, es broma... nadie cree que sea feminista.
Todo el mundo sabe la corriente ideológica detrás de la "huelga feminista".
Esto me recuerda al... No apoyas el 155? Entonces eres un separatista! Que ciertos sectores decían a Podemos.
El cainismo patrio.
Eso es Ciudadanos. Luego vais y les votáis.
La interseccionalidad está mal vista en el grueso de la izquierda por falta de autocrítica en otros temas que no son estríctamente de clase, quedando relegada prácticamente sólo a gente joven.
magnet.xataka.com/en-diez-minutos/huelga-feminista-8-marzo-2018-en-que
Entonces es verdad que la huelga es anticapitalista (no necesariamente comunista) y, por tanto, en esto en concreto la opinión de quien como Arrimadas diga que no secunda la huelga por ello me parece totalmente respetable. Si no la hubiese secundado por lo que dices, el arrinconamiento del hombre en la lucha por la igualdad entre sexos (que es algo a conseguir entre todos), también me habría parecido respetable.
Yo creia que la división YA existe en cuanto por un mismo trabajo hay una retribución diferente según el género.
No entiendo la cantidad de positivos que te han dado sinceramente.
Que sea una huelga feminista no quita para que todo aquel que quiera se sume a la misma. Lucha contra el sistema establecido y reivindicación para una igualdad real, creo que debe ser apoyado por la gente de bien.
Estoy orgulloso de vosotros. 30 Comentarios y todos centrados en el tema. Ni uno solo sobre si Arrimadas tiene tal o cual aspecto, o si despierta en vosotros tal o cual pasión.
Estamos madurando.
Infumable.
La Arrimadas es solo un pelin menos pava que la Villacis... pero soolo un pelín ojo. Menuda panda.
Hay que recordar el dinero que un empresario se ahorra pagando hasta un 30% menos a la mitad de su plantilla? Esta postura de la cuñadita esta entre lo naif y lo cinico con una pizca de hijoputez. A ella la brecha no le afecta.
Las tias de media ganan menos y trabajan menos horas que los tios por varios motivos.
En trabajos poco cualificados, los trabajos que requieren esfuerzo fisico son mas numerosos que los que no, y estan mejor pagados. Estos tipos de trabajos suelen estar copados por tios. Esto es por dimorfismo sexual y poco o nada se puede hacer.
Por otro lado las tias soportan mucho mas el peso de la maternidad, sus bajas son mas largas, y no son pocas las que piden la reduccion de la jornada laboral, frente a un numero menor de tios.
Lo de la maternidad provoca que los tios tengan mas recorrido en el trabajo a efectos de ascensos, bien porque han trabajado mas horas y porque eso tambien provoca mas relaciones laborales.
Además hay muchas empresas que directamente no contratan a mujeres en edad de tener hijos, por el tema de las bajas laborales, por tanto su carrera o se entrecorta o empieza mas tarde.
Contra el tema de la maternidad si se puede hacer, que seria igualar la baja maternal y la paternal, pero esto cuesta un dineral, y nadie ni si quiera lo propone.
Esta huelga tiene de feminista lo que la inquisición tenía de movimiento espiritual. Los que están detrás de esto aprovechan la nueva moda del feminismo para intentar colar todos sus dogmas marxistas, reaccionarios y totalitarios.
No creo que ningún/a feminista SERIO e informado esté a favor de este esperpento de huelga.
Salu2
www.eldiario.es/sociedad/papel-hombres-huelga-feminista-marzo_0_738426
cgt.org.es/noticias-cgt/noticias-cgt/argumentario-de-cgt-para-la-huela
"¿A QUIÉN AFECTA?
Afectará a todos los trabajadores y trabajadoras, de todos los ámbitos sectoriales, públicos y privados, funcionarios y funcionarias, al igual que a empresas y organismos encargados de servicios públicos, sin distinción alguna de situación laboral, sexo, edad o condición social."
Hasta aquí he leido, que internamente desarrollen de facto la misma actividad pero que sobre el papel tengan, por ejemplo, una categoría laboral distinta, es solo uno de las multiples artimañas que forman parte del arsenal del empresario... te has caido de un arbol?
Supongo que depende del puesto y habrá empresarios que prefieran a un hombre por temas como la maternidad por ejemplo, o dependiendo de la tarea se prefieran tradicionalmente uno u otro género.
Un enfermero o enfermera en la sanidad pública cobraran lo mismo, un actor o actriz no, no hablamos de que sea siempre así, hablamos de que ocurre esa desigualdad salarial, cuando no debería existir nunca.
Si vas a meter el anti-capitalismo obviamente una gran parte de los politicos no pueden meterse ahi, por principios. Ir contra el capitalismo es ir en contra del mercado actual, eso a muchos politicos les da votos, pero a otros se los quita.
Sencillamente se deberia separar el feminismo del anti-capitalismo, no es tan complicado de entender.
En general yo creo que la brecha salarial es debida a que las mujeres estan en puestos mas bajos. Pero no es descabellado que pueda ocurrir en el mismo puesto.
En la típica empresa IT tienes categorías como Programador, Analista, Jefe de Equipo, Jefe de Proyecto... Pero cada categoría tiene una horquilla, el sueldo no es idéntico para todo el mundo. No es ninguna locura que, en media, las mujeres tiendan a estar siempre en el lado bajo de la horquilla.
Pena que no fuesen tan quisquillosos, los de C,s para no acudir a manis con la extrema derecha. Ains no me junto con comunistas que manchan, cuanto remilgo para lo que interesa. Siguiendo la regla de tres (espero que no sea realmente así ) C,s estan tan cerca del modelo capitalista actual (nada de economia social de mercado por cierto) como de la estrema derecha. Eso si alternativas 0, si al menos convocasen ellos otra mani... eso sí aunque lo quieran silenciar, lo cierto es que el capitalismo esta detrás de esa brecha salarial.
El problema, a mi entender, viene por la baja de maternidad. En condiciones normales, que son las menos, por cada dos hijos, el hombre trabaja 6 meses mas que la mujer, 4 meses de baja para ella y 1 mes para el, adquiriendo el hombre mas experiencia laboral, y manteniendo mas relaciones laborales, lo que le pone en una posicion ventajosa a efectos de asncensos.
Por otro lado, en España lo que hay son pequeñas y medianas empresas, y esto prima la contratacion masculina. Una baja normal de embarazo para un tio es 1 mes, y se puede suplir facilmente la carga de trabajo, pero para una mujer son 4 meses, que es un tiempo en el cual no te da lugar a formar a alguien para sustituir, pero es demasiado tiempo para que el puesto se quede sin cubrir, por tanto acaba habiendo un sobreesfuerzo de la empresa, y si ese sobreesfuerzo lo hace el dueño, en la siguiente contratacion que tenga que hacer elige a un tio. De hecho hay muchas empresas que prefieren que la mujer se coja la baja mas tiempo para que contratar un sustituto salga a cuentas.
Esto se arregla igualando las bajas, pero no hay ni voluntad ni pasta.
Cual es el objetivo concreto?
Esto igual, las reinvidicaciones feministas basicas (igualdad de oportunidades, respeto,etc) quedan manchadas por histrionismos ideologicos que acaban espantando a cualquiera que no comulgue con la dialectica revolucionaria. Y asi nos va.