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Varias agencias de contratacion se quejan de lo dificil que es encontrar un candidato apropiado para trabajos cualificados en españa
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etiquetas: paro , españa , desempleo 61 12 11 K 37
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Que se vayan a tomar por culo, todas las veces que me han contactado a mi, la conversacion se acaba cuando hablamos del sueldo, pues a seguir contratando monos, que son los que quieren los cacahuetes.
Que se vayan a tomar por culo, todas las veces que me han contactado a mi, la conversacion se acaba cuando hablamos del sueldo, pues a seguir contratando monos, que son los que quieren los cacahuetes.
Corregido!
Joder que dificl es encontrar pringaos que con todo esto pasen por el aro... ¿Por qué será?
But such people are thin on the ground in Spain. It takes at least eight months for an experienced software developer to earn an Agile qualification and they also need the ability to deal with senior executives, limiting the pool of people who could potentially fill the roles."
Por otra parte si leemos la noticia vemos que el problema no es que no acepten el puesto sino que no encuentran dichos perfiles.
But such people are thin on the ground in Spain. It takes at least eight months for an experienced software developer to earn an Agile qualification and they also need the ability to deal with senior executives, limiting the pool of people who could potentially fill the roles."
Pero como somos la generación mejor preparada...
Oigo quejas diarias de que no encuentran gente para contratar. No me creo que sea por sueldos bajos, por lo menos en el caso de mi empresa.
Supongo que contratar y pagar formación dentro de la empresa, o sencillamente si es un trabajador ya formado pagarle o robarlo de otra empresa.
Se lleva tiempo hablando ya de esto , quizás unos años tiempo suficiente creo yo para coger un perfil no completo y enseñarle dentro de la empresa, pero solo es una opción, quizás si se sigue haciendo lo mismo las cosas cambian solas.
Mas investigación, mejor educación y mas coherencia a la hora de incentivar los estudios que mas salida tendrán, y las cosas irán mejor. Aparte la gente en España se ha obsesionado con hacer carreras, cuando también habría que incentivar estudios mas específicos/prácticos, grados, módulos, etc
En la noticia comentan, que necesitan desarrolladores de software, matemáticos, enfermería geriátrica y trabajadores en general en cuidados de otras personas.
El salario puede ser uno de ellos, pero lo que cuenta esta noticia dudo que sea el salario.
Y no todo son consultoras informáticas.
Además, con el alto nivel de hipotecas y la gran dificultad para vender pisos, la mobilidad de los posibles candidatos que encuentren es mucho menor que en otros países.
Una de las cosas por las que los cualificados se están yendo es también por no haber podido acceder a una vivienda. Así no los tienen pillados por ningún sitio
Luego ya para finalizar, me gustaría saber cuantos millones de puestos de trabajo hay para programadores Agile y similares para que puedan decir que existe un desfase entre las necesidades del mercado y la formación de los 5 millones de parados que hay en el pais.
Gentuza manipuladora y malintencionada estos del artículo.
Si eras de la península, ese radio te coloca en Georgia u oriente medio, y como has dicho que era europa del este, se deduce que no es el radio correcto.
www.freemaptools.com/radius-around-point.htm
Y si creo que es parte responsabilidad de las empresas, al menos de las que tienen recursos, también es cierto que no solo serán las únicas responsables, ya que considero que hay demasiados estudios teóricos , sin luego una salida profesional óptima.
Sensacionalismo puro y duro. Primero, esos sueldos son mentira, y segundo, conozco gente que lleva estudiando de todo eso que ponen en la noticia (sin contar eso de "Agile") y siguen en paro absoluto. Que lo digan todo: buscan gente menor de 25 años, con 10 años de experiencia, con minusvalía del 33% para contrato en prácticas o beca. "Geriatric nurses and care workers" y pollón como el cuello de un cantaor: conozco cienes y cienes de personas tituladas y lo mejor que encuentran de eso no llega ni a los 900€. ¡Venga hombre!
No hagas juicios de valor y aprende a redactar, te hará falta dentro de poco cuando tengas que pasar a cobrar esos 30.000 Euros y tengas que entregar C.V. de nuevo.
Eso yo en mi sector profesional lo veo mucho.
La productividad del país es la suma de las productividades de sus empresas, y en ellas influye, no todo, la productividad de cada uno de sus trabajadores.
Lo dejo, tienes razón.
He buscando al tal Pimentel en LinkedIn pero no lo encuentro.
Por favor, si alguien lo conoce o sabe sus señas, que me las pase.
Vivo con mi novia en un piso a 600 euros mes, con lo que yo pago 300. A mi me va bien de momento, no se que estandares de vida tiene el Meneante medio.
¿quiere que vuelva y trabaje para usted? pues igualamelo.. yo no digo que me lo mejore, solo igualamelo
www.linkedin.com/in/samuelpimentel?authType=NAME_SEARCH&authToken=
Y claro, cuando comiencen las entrevistas dirán que te falta esto, o lo otro, que tu perfil no se ajusta 100% a la oferta y al final la oferta será mucho más a la baja, vamos que esos 200.000 euros son sólo sobre el papel.
Eso es lo único que tiene sentido en el artículo, el resto es puro humo.
Yo soy de FP y llevo mas de dos anyos trabajando en Irlanda. Algunos de mis companyeros son ingenieros de carrera y tenemos el mismo nivel, contrato y responsabilidades.
Salu2
En Madrid no te da ni para pipas.
Muchos gallegos fueron a trabajos de esos y volvieron escaldados.
Alquileres de 1000€ tenían la culpa.
Aqui se valora mucho mas la experiencia que el titulo. El titulo es mas o menos orientativo. Vas a pasar 3 o 4 entrevistas tecnicas y practicas donde demostraras que vales para el trabajo.
Amen de que cada vez que viajo por negocios me embolso unas dietas de tres pares que dan incondicionalmente.
Oye pues vivo de puta madre comiendo pipas, bien por mi.
#14 No es el primer mundo precisamente. Pero el salario es decente, más de lo que me han ofrecido en España. Supongo que eso convierte a España en un país más en vías de desarrollo que esto ...
1.- El empresaurio español quiere contratar con cacahuetes a profesionales que sepan hacer de todo.
2.- En España 2/3 partes de la población siguen formándose en áreas que hace décadas que todo el mundo sabe que no tienen salida, pero claro, es lo fácil...
Georgia es el único país que no requiere visado a ningún otro, ¿me equivoco?