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Desde Temporales en Lucha denuncian que la edad media de los 700.000 interinos que podrían perder su trabajo es de 45 años. “Con una vida laboral casi al completo al servicio de la Administración Pública, seremos despedidos, sin indemnización y sin posibilidad de reincorporarnos a la vida laboral. La media de edad, la precariedad arrastrada desde hace muchos años y las cargas familiares hace prácticamente imposible preparar los exámenes de acceso a la función pública mediante un proceso que no reconoce los méritos prestados en la Administración
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etiquetas: interinos , administración , temporalidad , plazas publicas
#2 y se valora, con puntos extra en la oposición.
A todo esto se suma para el estudio cambio de leyes, temarios inabarcable, chanchullos con las academias, en donde andan sindicallstas liberados. Vamos, que esto es España, país del mamoneo.
Ejércitos de trolls antiinterinos, venid a mi.
Fuera de las Administraciones públicas hay también miles de trabajadores que también quieren ser funcionarios y merecen una oportunidad de demostrar su valía para esos puestos.
Y considero que tuve "ventaja" sobre otros opositores que trabajaban en la privada. Ellos tienen turnos partidos, una jornada laboral más larga, no tienen dias por asuntos propios...
Admito que los interinos han sido considerados trabajadores de segunda, con menos derechos y que si se les despide se le indemnice como a todo hijo de vecino pero estas ofertas de empleo lo que están haciendo es revertir las décadas de injusticias.
Obviamente los interinos afectados son los damnificados por parte doble, por haber sido precarios toda la vida y por estar su puesto amenazado pero no es excusa para no cumplir la ley como se había hecho hasta ahora.
Un interino es una persona que se pone al cargo de los asuntos de forma temporal.
Solo que muchos esperaban que esta temporalidad durara toda una vida, luego llega uno, que se ha currado los estudios y quiere trabajar por que se ha ganado su plaza y todos son quejas...
Ya salió el argumento de que los funcionarios se tocan los cojones. No discuto con trolls
De hecho, si eso fuera una empresa entonces si se valoraría la experiencia laboral, pero mientras sea público, se entra por oposición*. Ya puestos a dar una vuelta, ¿por qué los interinos y no los subcontratados? Los dos colectivos pueden llevar años en la administración...
* porque es la mejor manera de prevenir favoritismo, que aún así, se da
De la LOPJ vigente:
Artículo 484
El acceso a los cuerpos será libre y público y se efectuará a través de los sistemas de oposición, o concurso-oposición.
1. La selección por oposición es el sistema ordinario de ingreso y consiste en la realización de las pruebas que se establezcan en la convocatoria para determinar la capacidad y aptitud del aspirante.
2. La selección por concurso-oposición consiste en la realización de las pruebas correspondientes y en la valoración de determinadas condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia, en la forma que se establezca en la convocatoria.
La utilización del sistema de concurso-oposición tendrá carácter excepcional.
Las convocatorias del 2004, 2006 y del 2008 ya fueron por concurso-oposición, y ahora se prevee que se acumulen las ofertas del 2017,2018 y 2019 para sacarlas también por ese excepcional sistema.
De interino deberias estar como mucho un par de convocatorias, es decir la que te presentas y otra. Y si no te has sacado la plaza pues buscate un trabajo en la privada que lo de opositar no es lo tuyo.
Otra cosa es que prefirieses ser estudiante 24 horas al día. Pero ojo, ahí no tendrías salario y igual deberías volver a casa de tus padres. Cuestión de prioridades.
Los "moscosos" es una expresión popular (slang) para referirse a los días de libre disposición, si no tienes ninguno propón su implantación en la plataforma reivindicativa de la parte social para la negociación colectiva del próximo convenio.
Si te descuentan las horas para llevar a tu hijo al médico es que tu hijo ya es mayor de edad... o que eres un pelín padefo.
Entonces porque a los que teniendo esos mismo problemas, y sin tener un puto punto que aportar para el concurso, no les resulta tan imposible? O te crees que los concursos-oposición son de acceso restringido y exclusivo para interinos incapaces de opositar en igualdad de condiciones?
Entre eso y que conozco al menos un caso de estudiante excelente con un suspenso inexplicable (y cuando digo excelente, me refiero a currículum ejemplar, vocación real y más de un año de estudio a jornada completa) me fio poco de esta última convocatoria..
Si la calidad del trabajo es tan mala como es, y la única opción de que no te anden chuleando con un horario rotativo, horas extras que no te pagan, la amenaza constante de despido, el paro de larga duración, los turnos partidos, los sacrificios por la empresa derivados de la mala gestión de tu superior, los salarios de miseria, etc etc es la carrera en el funcionariado, a poco listo que seas es a donde vas a intentar meterte si pretendes quedarte.
El mito asqueroso del trabajador al que le gustan los retos, vive a gusto sacrificándose por la empresa y el pago en ambiente de trabajo, es una basura sacada de algún curso de coach para que asumas como algo normal lo que toda la vida se ha llamado ser puta y poner la cama.
La triste realidad es que el común de los mortales no quiere vivir en un reto continuo que le provoque estados de ansiedad y estres constante, acojonado y sin saber si el mes que viene va a trabajar, de que, ni en que horario.
Lo que queremos es un horario fijo de lunes a viernes y nuestro salario a fin de mes para poder desarrollar una vida fuera del trabajo en cosas que de verdad nos motiven: la familia, el deporte, cultivar nuestras mentes, plantar un huerto... La única manera de conseguirlo sin venir de familia de posibles es sacándose una oposición.
No te confundas, no es que haya fuga de cerebros al funcionariado, es que quien tiene algo de cerebro sabe que es casi la única oportunidad de vivir tranquilo.
Luego lo he pegado en el primer hilo de meneame que he visto. Por joder al personal y tal.
Figura que debería eliminarse de raíz y poner la contratación pública al mismo nivel que la privada, y gestionada por entidades independientes de la política.
¿ONGs? ¿Endesa?
Precisamente la figura del funcionario existe porque permite independizarse de la política.
Entré a trabajar como interino, en 1991, y firmé un contrato por el que NO PODÍA ACOGERME a la Ley que obligaba a las empresas a hacerte fijo. Desde entonces he aprobado oposiciones en 1994 y 1996, he participado en concursos de traslados... por supuesto que los interinos sabían que NO ERAN FIJOS. Haber estudiao
Yo soy médico. Los MIRs de ahora me dan cien vueltas, y acepto Residentes para que me obliguen a formarme y nos beneficiemos mutuamente. Yo con mi experiencia, ellos con sus ganas, su ilusión, y su nueva información
NO TIENES NI IDEA DE LO QUE SABEN LOS QUE LLAMAS DESPECTIVAMENTE "RECIÉN LICENCIADOS" (que, en realidad, no es así; Los MIR 1 no deben asumir responsabilidades hasta que no han terminado su especialidad); ... y decir que "se derrumban" muestra, en tí, una prepotencia que casa mal con tus deberes.
Porque si eres un adjunto de Hospital, tu obligación (Y COBRAS POR ELLO) es formar a nuevos especialistas. Una vez formados los residentes, como nuevos especialistas, me extraña MUCHO que lo hagan peor que tú
Y si eres un simple interino que lleva treinta años sin aprobar oposiciones... retirate y deja paso a la gente nueva.
Y si no eres sanitario, amigo ¿de qué cojones estamos hablando?
LO que hay que aguantar
Cualquiera que sepa leer, hasta tú, debe ser más listo que tu liberao del sindicato.
Venga va, por estar afiliado a un sindicato (espero que no sea Manos Limpias), una pista:
Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, debidamente justificado.
Mi opinión se basa en la experiencia, y si me dices que no hay mamoneo con trabajos de investigación, puntos extras por seminarios que no valen nada.. Etc.. Pues no casa con la realidad.
Mi experiencia es la que es, y no tengo que estar en posición de la verdad.. Seguro que si me lo razonas sin parecer que te he ofendido no me dan ganas de contestar de malos modos.
El estreñimiento hace mucho daño.
Por supuesto que hay mamoneo con lo de trabajos de investigación en los cuales la persona que se puntea ha participado poco o nada, o de los "cursos" o "seminarios" on-line que patrocinan laboratorios. Como lo hay de los másteres...
Pero precisamente los recién licenciados (mejor, los recién especializados, actualmente sin especialidad no vas a ningún lado) son los que menos se benefician,, aunque sea por una cuestión de edad.
por eso, yo creo que debería hacerse un concurso-oposición en el que se contase sobre todo conocimientos (que es lo más imparcial), también la antigüedad (de manera que no fuera definitiva) y un poco la investigación (pero exigiendo que sean artículos que aporten algo, y limitando los autores puntuados) y los cursos... sólo los que se haga un examen presencial convalidado por auditores imparciales. Nada de cursos desde tu casa
Si, por sus comentarios veo que ha oído hablar de ellas... pero así como lejanamente, porque de aprobarlas, cero.
¿Veintitantos mil opositores para menos de seiscientas plazas en cada una de las dos le parecen "flojas"? ¿Más de cuarenta opositores (todos con su licenciatura, muchos con especialidades) por plaza le parecen pocos?
Pues si tan "flojas" eran, no sé cómo no las aprobaron todos los interinos que en España había
Me parece que tenemos un caso claro de uveítis vulpina. O sea, "y dijo la zorra: esas uvas están verdes"
Resulta que eran tan "flojas" y sobraban tantas plazas que no fueron cubiertas, y tantos interinos aprobaron esas oposiciones, que en 2001 el Ministerio convocó un concurso barra oposición barra merienda de negros para regalarle la plaza a los miles de interinos que no habían aprobado esas dos "flojas" oposiciones.
El mérito principal a considerar por el Tribunal era... ser interino, Luego había que hacer una Memoria ("qué haría yo si me regalan la plaza" y como tercera prueba era... UNA ENTREVISTA PERSONAL ( al principio era CON UN GERENTE DEL ÁREA DE SALUD QUE PREFIRIESES, al final no sé si se hizo así porque el choteo fue mayúsculo).
Cómo sería la cosa que le llamaron "PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO".
Con dos cojones.
Mire, no sé si tiene alguna queja o no sobre la gente que aprueba las oposiciones por mérito y capacidad, pero... haber estudiao
Menudo trol. Yo aprobé las oposiciones con un trabajo durísimo (tres pueblos de consulta diaria) y dos hijos (el mayor de cuatro años) y me viene con que eran flojas... menudo inútil, que se queja de que no se la regalen
"El problema de los interinos surge con la aprobación del Estatuto Basico de la función pública de 2007"
Por eso antes de 2007 no había interinos.
En sanidad hicieron un "Proceso Extraordinario para la Consolidación de Empleo" para regalar las plazas a los que las ocupaban, lo que fue una injusticia HISTÓRICA (sobre todo las de Atención Primaria ) y me sale con éstas.
Me imagino que será usted de los Interinos de Hospital, de esos que "se merecen su plaza" Su plaza, así con posesivo.
Si estás catorce años cobrando por una plaza que no has ganado en concurso libre y te han pagado por ella, no se te debe nada, colega.
Por cierto, que en esos catorce años sin oposiciones de Hospital (porque de primaria hubo al menos tres) NO VI NINGUNA MANIFESTACIÓN DE INTERINOS EXIGIENDO OPOSICIONES.
En 2001 sí, exigiendo "consolidación de mi plaza para mí", con dos cocos y un pirulí
Los moscosos aparecieron y se han ido aumentando para evitar subidas del sueldo que legalmente tocaban.
ES decir, este año te tocaba un aumento del sueldo que pactamos para compensar la congelación salarial de 1993, 1994, 1996... Pero no te lo doy en dinero. Te doy dos días de vacaciones, que no te sustituyo, y yastá.
Pues... haber estudiao, que llevo dos días diciéndolo.
Me gustaría saber por qué tú crees que mereces más una plaza de funcionario que la gente que ha aprobado una oposición sin favoritismos.
Haber sido interino (teniendo en cuenta que los interinos SABEN PERFECTAMENTE QUE SU PUESTO NO ES DEFINITIVO) y cobrado por su trabajo, desde luego no es mérito.
Ya digo, el que estuvo nosecuántos años de interino rogando porque no saliera la oposición "porque este año me viene mal", luego EXIGE que le den la plaza por "sus méritos", y luego encima pone verde a los que no tuvieron opción (residentes que acabaron la especialidad después) porque se la dieron a él.
Por cierto, a partir de que NO SE CONVOCARAN NUEVAS OPOSICIONES EN ESPECIALIZADA (más o menos desde que gandules como éste ocuparon las interinidades con el beneplácito de los Jefes de Servicio) los especialistas que habían aprobado las oposiciones ANTES se quedaron bloqueados en hospitales comarcales de primer y segundo nivel (en Aragón, Calatayud, Barbastro, Alcañiz, por ejemplo, que con todos los respetos limitaron su carrera) mientras que las plazas "buenas" en Hospitales de Tercer Nivel (en Aragón, Zaragoza) eran ocupadas y copadas por poltrones como éste DURANTE QUINCE AÑOS.
En 2001, los "pobrecitos" interinos CONSOLIDARON SU PLAZA (alias merendaron los negros), y pocos de los que llevaban años languideciendo en Hospitales de nivel inferior pudieron trasladarse a las "buenas plazas". Su pecado... haber aprobado oposición, en vez de ser serviles residentes dispuestos a, una vez terminados, trabajar en la privada de los Jefes de Servicio, etc.
Lo que hay que aguantar-