El presidente de Coca-Cola España, Marcos de Quinto, ha afirmado que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Coca-Coca Iberian Partners, que ha afectado a 1.190 empleados y ha supuesto el cierre de cuatro plantas, es "uno de los más generosos" que se ha realizado en España y ha señalado que el principal problema de los trabajadores españoles es "querer tener el trabajo a la puerta de casa".
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No es tan fácil, señores.
de la vidaque me hace comprar Pepsi."En su opinión, "no pasa nada" por que una persona a la que el embotellador le incentiva con el pago de dos años de alquiler más 15.000 euros tenga que trasladarse a otra planta."
En esos dos años que estás ganando más dinero 15.000€ extras, con alquiler pagado.. mientras puedes seguir pagando tu casa y tienes dos años para, o bien buscar trabajo y volverte a tu casa, o integrarte en el nuevo destino.
Que no es ningún problema vaya. O lo coges tu o ya lo cogerá otro.
Trabajo a 40 Km de mi casa, el compañero que vive más cerca está a 25 km y el más alejado a 80.
Trabajar cerca de casa es una suerte y la verdad es que ninguno de mis conocidos o amigos la tiene.
En EEUU hay mucha más movilidad (es común acabar trabajando en un Estado distinto al de origen) y les va muy bien en lo que a paro se refiere. No sólo por este factor, claro.
A eso hay que añadirle que un paro del 26% (juvenil del 50%) no se arregla en unos cuantos meses de ninguna manera. Necesita de bastantes años.
Aquí hemos sido muy de comprar casa en vez de alquilar... si estas pagando una hipoteca, en un entorno en el que no se vende un puto piso... si te tienes que ir a otro sitio, tienes que prever poder pagar la hipoteca actual y el alquiler o hipoteca nueva...
Mi caso, hipotecado, estoy mirando de irme fuera, y mis cálculos incluyen que siga pagando mi actual hipoteca porque ya he pagado más del 50% y ahora mismo lo veo como un viaje de ida y vuelta...
Si mi empresa me ofrece 15.000€ más el alquiler de dos años... si, me voy a Laponia o donde haga falta, porque sé que tengo dos años cubiertos, y quién sabe donde estaremos dentro de dos años...
#14 En los EEUU la gente se chupa 20 kilometros de media para ir al trabajo. Así se gastan lo que se gastan en gasolina. Es el inconveniente del modelo de desarrollo basado en suburbios. En cuanto que se queden sin petroleo va a ser lo que llaman el "Gas Meltdown"
Trabajo a la puerta de casa.
Cobrar por trabajar.
Comer tres veces al día.
Tener una vivienda en propiedad.
No tener que echar hora y media en el transporte para llegar al trabajo.
Poder educar a nuestros hijos.
Tener un movil como los VIPS para comunicarnos.
Coger una baja laboral si estamos enfermos.
Y claro, eso no puede ser. Eso está reservado solamente para políticos, empresaurios y banqueros.
- "...porque una persona a la que el embotellador le incentiva con el pago de dos años de alquiler más 15.000 euros tenga que trasladarse a otra planta."
- "...unas cantidades "inferiores" a las que ya ha dado la compañía a los trabajadores, lo que es, a su juicio, paradójico"
- "...impugnación de un ERE que podría incluso llevar la paradoja de que algunos trabajadores tuvieran que delvover parte de la indemnización"
Saludos a tod@s
¿Como puede ser alguien tan imbécil para decir algo así en un país con 6 millones de parados y niños pasando hambre?
Esto nos ha permitido soportar la crisis y un desempleo tan elevado, pero es cierto que penaliza la optimizaión de ciertos sectores, como es el el caso. En otros paises no habrían tenido problema en cerrar unas factorías y recolocar a los trabajadores en otras más eficientes.
Ser conscientes de hecho, y opinarlo, no es ningún delito ni ninguna burrada. Creo.
Y para colmo pretenden poder modificar convenios, contratos y condiciones laborales unilateralmente ( en la practica es casi lo mismo) y luego tratan de venderlo como " no les damos malas condiciones"
Pues señores, siguen siendo pesimas.Y mirad gente, os diré y lo tengo comprobado, generalmente y en lo que mas se puede confiar es en las redes familiares, aunque familias hay para todo, bien es verdad
No es tan fácil, señores.
Este tío es gilipollas y aún no lo sabe
Y este pijoteras mejor predicaba un poco de humildad, que se puede permitir tener un ni-ni de 30 años en casa sin trabajar de permanentes vacaciones disfrutando de sus yates en Menorca, y sus multipropiedades de hectáreas repartidas por todo el país. Para dar lecciones de trabajar está él...
De todos modos, en el caso concreto de Coca-Cola, no creo que sea algo malo que hayan encontrado una manera de optimizar su producción para hacer lo mismo con menos fábricas. En general, nuestra industria necesita mejorar sus procesos productivos y aumentar su productividad; proteger la ineficiencia no es una solución a largo plazo.
No es tan fácil, pero no es lo mismo que te digan que o te mudas o fuera, te incentivan bastante
Por otro lado, ahora me pregunto cómo lo hacen en EEUU: ¿trabajan los 2 miembros de la pareja? ¿los niños cambian de colegio una vez al año?
Claro que la gente quiere el trabajo en la puerta de su casa. A la mayor parte de la gente le gusta su barrio, vivir cerca de sus amigos y conocidos de siempre y no tener que irse a otra provincia para ganarse la vida.
A personajes así tendrían que hacerles vivir en estas situaciones. Que fueran mileuristas y les dijeran que o se van a otra ciudad o fuera de la empresa.
EEUU puede que tenga cosas buenas en algunos aspectos, pero desde luego el laboral no es uno de ellos. Al menos para gente que busca estabilidad o incluso conciliación.
'...En esos dos años que estás ganando más dinero 15.000€ extras, con alquiler pagado.. mientras puedes seguir pagando tu casa y tienes dos años para, o bien buscar trabajo y volverte a tu casa, o integrarte en el nuevo destino...'
Eso eso, empresaurios organizándonos la vida a su antojo. Las empresas no son solo presidentes y directivos y el p. dinero no lo compra todo, sres. empresaurios.
Enjoy
Pero lo más seguro que un spot se dirija hacia el publico haciendo la pelotilla, ahhh, si es que molan tanto estos canallas...
Una decisión tan respetable como otra. En china algunos cambiaron el campo por el trabajo en la industria de las ciudades y acabarón cogiendo un cancer por limpiar plásticos con benzeno.
www.youtube.com/watch?v=RbM9xzxwsOk
Puedes pensar que aquí tenemos esa fase superada, pero aquí con la precariedad y el 'todo vale' por unas monedas pueden pasarle cosas como estas a cualquiera en el trabajo :
www.meneame.net/story/148-personas-perdieron-vida-trabajo-primer-trime
Trabajar sí, pero en condiciones y con condiciones por ambas partes; y si es cerca de casa mucho mejor, ya tan solo con la corta distancia disminuyen los riesgos.
Es un problema compartido, porque el mercado laboral español es penoso, además, con los dictados de la Troika, BM y FMI quieren que el panorama aún sea más lúgubre...
Pero no tengo pareja ni hijos; si los tuviera no sería tan fácil
Señor de Coca-Cola, para que la gente, por un trabajo, acepte cambiar de vida, el sueldo ha de ir acorde.
y ahora amigos: Leccion de marketing.
Ahora mismo trabajo a 1200km de mi casa. He llegado a trabajar a 9500. Este tío es gilipollas.
#52 ¿Y te fuiste solito o arrastraste a alguien? Porque yo también me fui, dejando pareja en España y no veo el día en el que podamos estar juntos.
A mí me das unas condiciones interesantes y hago las maletas mañana. Es más, si me dices que voy a estar haciendo algo realmente interesante y bien pagado me voy a Canadá, a China, o a donde sea. Y no creo que dure mucho más tiempo en España si encuentro ese algo realmente interesante.
Pero si tuviera montada una familia a lo mejor sería otra cosa.
el trabajo a la puerta decasa" "Y todo para vivir para el trabajo, claro, ¿qué vas hacer sino?¿turismo?.
Si, oiga, todo un chollo, sería de locos no aceptar algo así.
Y edito: "Cualquier persona que quisiera seguir trabajando lo podría haber hecho recolocado en otra planta, todos se han acogido menos un grupo de Fuenlabrada, que ha sido mal aconsejado por los sindicatos", ha afirmado. ¿Por un grupo de Fuenlabrada dice que ese es el problema de España?
Lo de los dos meses de alquiler y los 15.000 € está muy bien si eres una persona que no tiene responsabilidades familiares, y en cualquier caso debería ser una opción, no una obligación. Incluso sin tener pareja o hijos lo mismo a la persona en cuestión no le apetece irse del lugar en el que ya tiene su vida hecha.
Al final los empresarios tratan a los trabajadores como pura mercancía, y ese sí es el verdadero problema.
Pero también hay cosas como que en españa debido a los salarios mucho más bajos es necesaria la familia para conciliar la vida familiar con la profesional, ya se sabe, que los abuelso cuiden de los niños. En otros países civilizados el trabajo te paga la guardería o cosas así.
El problema lo veo más en que vana cerrar la segunda fábrica más grande de Fuenlabrada y esa actividad nadie la va a reemplazar.
Es una de las razones por la que el ERE es tan criticado.
Prefiero currar en otra cosa aunque cobre menos.
También me parece que el mercado inmobiliario es más ágil que aquí (en compraventa) y excepto en ciertas zonas el precio de la vivienda es mucho más accesible.
Eso posibilita la movilidad.
Esas condiciones no se dan en España y eso no es "culpa" de los trabajadores.
No es lo misma situación que si buscas un nuevo trabajo en otro sitio o si firmaste un contrato con movilidad geográfica, en esos casos eres consciente de esto y puede no interesarte o bien intentar negociar mejores condiciones.
Cuestión de montar una SL de gestión y dirección de empresas para terceros como objeto social.
sus refrescossu agua coloreada a la puerta de tu retrete.1. La empresa podía despedirlos y en algunos casos pagaría hasta menos.
2. La empresa da una oportunidad de trabajo con alquiler pagado y sueldo extra por 2 años. Si puedes acogerte a esa opción es muy interesante. Si no puedes, te acoges al desempleo hasta encontrar otro trabajo, pero puedes escoger.
Y todo esto te lo dice una persona que ha tenido que irse al extranjero a buscar trabajo por que en este país no encontraba nada, pagándose el billete de avión, el transporte y todo lo que supone trasladarse a vivir a otro país y además de eso, seguir pagando la hipoteca en España. Ojala me hubieran dado a mi esa oportunidad, que con tanto gasto llevo más de un año sin ver a mi familia y me temo que esto va para largo.
Y mi caso no es excepcional. Os asombraría la cantidad de paisanos que adorarían volver a España aunque fuera a 500 km de casa.
A ver si abrimos los ojos y agradecemos lo que tenemos. Que España sigue estando en una crisis profunda y tener trabajo es una bendición, aunque sea en otra ciudad.
Es que nadie se da cuenta que las relaciones entre empresario y trabajador pueden terminarse por las 2 partes en cualquier momento?.
Si lo que quieren reclamar son indemnizaciones, no tienen que hacer huelga ni nada por el estilo: hay mecanismos legales para reclamar. Si lo que quieren es seguir trabajando, OK, lo comprendo, pero el empresario no quiere de la misma manera que si tu no quieres seguir en la empresa te vas por mucha pataleta que de la empresa. Son las reglas del juego y todos las aceptamos al firmar el contrato.
Si en lugar de pagar 1000 euros de hipoteca y estar atado a ese apartamento pudieras pagar 350 euros de alquiler y cambiar siempre que quieras o lo necesites (mejor localización, un nuevo hijo, nuevo trabajo) sería fantástico. Podrías irte a vivir cerca de tu lugar de trabajo con ello ganar calidad de vida. Dejarías de pasar tanto tiempo en la carretera para dedicarlo a la familia o a cuidarte. Os lo dice un trabajador que tardaba 3 horas en llegar al trabajo y ahora tardo 40 minutos dando un paseo (son 4 kilómetros). Mi vida a cambiado radicalmente y lo que me ahorro en coche, gasolina, multas, revisiones y lo que gano en salud me compensan de sobra.