El PSOE y Unidas Podemos están trabajando ya en la que podría ser la primera medida social del nuevo Ejecutivo: un compromiso de subidas plurianuales del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El objetivo de esa subida debiera llevar el SMI por encima de los 1.200 euros (desde los 900 actuales) al cierre de la legislatura.
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etiquetas: psoe , unidas podemos , smi , salario mínimo 
Te lo he corregido, de nada.
De elblogsalmon:
Para que un trabajador sea contratado debe ser rentable para la empresa de acuerdo a sus niveles de productividad. Si la productividad es inferior al salario percibido, no tiene sentido la contratación pues esas pérdidas irían contra el capital de la empresa hasta finalmente su desaparición.
Por lo tanto, el hecho de fijar un salario mínimo significa imponer una productividad mínima. En consecuencia, aquellos trabajadores menos productivos son los principales perjudicados ante una subida del SMI.
Quien no vea que va a afectar más a las empresas pequeñas que a las grandes es que no entiende que se necesita:
Más tiempo y políticas asociadas a está subida.
Al Mercadona no le afecta, pero un Mercadona con 20 trabajadores venderán como tiendas pequeñas con 40 trabajadores.
Obviamente nunca hay medida que satisfaga a todos y sí, un pequeño porcentaje del pequeño comercio puede verse obligado a despedir a algún trabajador en primera instancia, pero que todos los que estén cobrando el salario mínimo aumenten su poder adquisitivo también redunda en un aumento del dinero circulante y eso favorece la economía y el consumo en general. Muchos países europeos tienen un SMI mucho más alto y no tienen empresas quejándose de que tienen que pagar mucho a sus empleados.
No tengas miedo de que nuestra economía empresarial no resista este tipo de subidas, investiga sobre nuestro país vecino (Portugal), ese que nunca sale en los medios a pesar de tenerlo aquí al lado, y verás que desde que gobierna una coalición de izquierdas se ha subido el sueldo mínimo y se ha reducido el paro.
Los trabajadores van a generar la misma riqueza, pero van a estar más remunerados, ¿de dónde va a salir ese dinero?
Por otra parte, no considero que todos los trabajos valgan lo mismo (ahora por ley todo el país a cobrar mínimo lo mismo que un médico residente, y a este no se le va a subir el sueldo).
Así empieza la inflación.
PD: tienen pleno empleo
La subida del SMI es necesaria, pero si no se acompaña con otras medidas para ayudar a las empresas solo es populismo dañino.
#21 Las 13.000 personas que estaban dadas de alta en trabajos del hogar y ahora ya no lo están... ya tal.
Perdón, que hace 100 años ya.
Si yo compro el pan en la panadería de la esquina en vez de comprar el pan prefabricado del Mercadona es por algo (le da mil vueltas aunque sea un poco más caro) y lo voy a seguir haciendo. Si cierra la panadería donde compro el pan, me voy a ir a alguna de las que hay a menos de 100 metros de esa, no me voy a ir al Mercadona.
Si compro el pan prefabricado del Mercadona, compro el pan prefabricado del Mercadona y el SMI no le tiene por qué afectar (lo mismo si me suben el sueldo, porque cobro el SMI, dejo de compralo y me voy a la panadería).
Cada cual con sus prioridades.
El dato aquí para intentar hablar sin falacias unos y otros sería ese: 30%. Y me parece un ajuste en la economía global del país demasido agresivo.
creo que el salario mínimo debe de desaparecer como tal ya que 1200 euros es una pasta para ciertas zonas ciertos trabajos y una porquería para otros... pero debe haber leyes contra la esclavitud. de esa manera ni te pueden hacer autónomo dependiente ni te deben pagar menos de un mínimo de nivel de vida de la zona que estés, si no se consideraría esclavitud.
En Sevilla nadie quiere pagar más de 600€ por una empleada de hogar. Si pagan 800€ es por estar interna o 60 horas semanales.
Debería ir la inspección de trabajo a las entrevistas para echarse unas risas. Pero esto a nadie le importa.
Una pista, míra a ver qué representa el color rosita pálido que tiene Europa, en la leyenda del mapa, abajo a la derecha, genio.
Y aunque lento, sí que desciende la jornada laboral. Yo por ejemplo solo trabajo 4 días:
www.randstad.es/nosotros/sala-prensa/la-duracion-de-la-jornada-laboral
2009: 414,6 horas al año.
2018: 394 horas al año. (5% menos)
www.ine.es/varipc/
Claro, porque España vive aislada del mundo.
Un colega de IT empezando que cobraba menos de 1000e netos, tras un año trabajando para la empresa satisfactoriamente fue a solicitar una subidad de sueldo al empresaurio.
Mi colega le dijo algo asi negociandolo: Mira me gustaria una subida de 300 o al menos 200 euros netos mas al mes, ya que en el McDonalds me ofrecen 1200e y mas si hago horas extras que aqui no se pagan.
Respuesta del empresaurio: Ya, pero a ti en que te gusta trabajar en IT o haciendo hamburgesas?? en IT verdad? Pues eso.
Creo que al final acordo unos 50 euros netos mas.
Este mismo no quiso aceptarme una peticion de subida del 20% de mi sueldo porque era imposible tras unas largas discusiones durante varias semanas; cuando solo unas semanas despues me ofrecio una subida del 70% y hasta el 90% en segundos y sin pestañear tras comunicarle que me marchaba. !!!!!!Que rapido cambia la situacion economica de la empresa de una semana a otra!!!!!!!!
Asi esta el nivel empresarial en España.
Por lo que se ve basta con llamar "genio" irónicamente a tu interlocutor para tener razón, genio.
Si miramos lo que produce cada uno, conozco yo a muchos mandos intermedios que no se merecen ni 5€. ¿Y qué hacemos con publicistas, márketing, comerciales? Esos no producen, revenden, dan la murga, joden al que de verdad trabaja mientras ellos le venden la moto al cliente. ¿Qué hacemos con el departamento de informática? No producen, ¿No tienen derecho a cobrar?. Y el servicio de limpieza sólo cuesta dinero y no aporta plusvalía a la empresa. ¡¡Que trabajen gratis!! ¿Es eso?
Si lo miramos desde el punto de vista de los empresarios, para muchos, los 1200 euros serán más que los 300 km que pones en el ejemplo.
La cuestión del SMI es encontrar un punto intermedio. Y actualmente con alquileres a 800€ y 1.000€ en las capitales es imposible vivir con un sueldo de 900€.
Otro tema es la cuestión de si tiene sentido tener el mismo SMI en Madrid que en Teruel.
España quintuplica su número de millonarios en los últimos nueve años
www.expansion.com/directivos/2019/10/27/5db48d34e5fdea90418b45c5.html
Aquí hay mucho emigrante como #77 por culpa de la precariedad laboral de este país.
Titular sensacionalista.
Cuánto disfruto leyendo en meneame a los que saben tanto de las empresas. Pues me reafirmo, si el gobierno me obliga a subir el sueldo por decreto a todos mis trabajadores, se usarán las armas de las que se dispone. O despides antes o no contratas. Y a ver quién cobra esos magníficos 1200 euros. Sobre todo, sin formación. Que suelen ser los que cobran el SMI.
Resultado, si estás en una situación como la que he descrito, para mantener tu nivel de vida, te obligan a ir al jefe y pedirle una subida de sueldo o cambiar de curro si puedes, si no lo haces, simplemente te acaban de bajar el sueldo.
No merecen vivir en este país, que se vayan a Marruecos o Bangladesh
Si solo se sube el salario mínimo de forma tan drástica sin otras medidas que aumenten la productividad o reduzcan el coste de un empleado contratado, la mayoría de pymes que están bajo mínimos no podrán hacer frente a la demanda. Pero como aquí nadie tiene empresas o es autónomo, no tienen ni idea de estas cosas.
"Si no puedes pagarlo es que tu empresa no es rentable y deberías cerrar" y así volveremos a los 5 millones de parados. El aumento del SMI está bien, pero se debe acompañar de otras cosas como reducir los impuestos para que no salga tan cara la subida de sueldo.
Además, que no es lo mismo 1200 € en todas las zonas de España. 1200 € de sueldo en Madrid se paga con la minga pero en un pueblo de Extremadura (donde vivo) 1200 es difícil de conseguir. Los sueldos son mas bajos pero el coste de la vida también lo es, que te pillas alquileres por 200 € al mes.
Como es lógico. Si no quieres pagarlas, las haces tú.
Es un objetivo a 4 años.
Es que me hace un gracia. Resulta que según tú si no obligamos a las empresas a tener un comercial le van a despedir, y sólo por obligación coactiva estatal lo contratan. Como si no estuviese ahí contratado porque tanto el comercial quiere y porque el empresario lo necesita para vender. Qué visión tan distorsionada de la realidad.
Y no me hables de la plusvalía hombre, que el marxismo está tan desacreditado económicamente que da pereza volver a explicar sus errores básicos de economía.
Pueden. Pero así sacarán MENOS dinero, no más. A no ser que se despidan ellos mismos....
Hay mil ejemplos
Porque si damos por sentado que lo importante es el negocio y no el trabajador ¿porqué tener un SMI de 900? ¿porque no 600? así las empresas serán más viables. O espera, mejor, porque no gratis. Empresas saneadas y pleno empleo ¿que maravilla no?.
La solución, mi querido neoliberal es que los empresarios no tengan sueldos de 20.000 al mes y que sus empleados cobren un salario justo. El problema de la socialdemocracia es que hay que devolver a los trabajadores el dinero que les han robado los ricos, pero dinero hay de sobras, ya verás.
Lo mejor de todo es que tu imaginario Juan no existe, porque esa pequeña tienda de alimentación del pequeño pueblo de Extremadura tiene 15 clientes al día y no necesita un empleado extra. Juan lleva su propio negocio y cuando se jubile se lo dejará a su hija.
Al que le da la cagalera es a Amancio, que de repente va a tener que pagar salarios justos a las empleadas de sus 500 tiendas.
Pero le da cagalera porque como todos los neoliberales es un hijodeputa ávaro y codicioso.
Porque pongamos que tiene de media 3 empleados por tienda, 1500
A los que tendrá que pagar 400€ más a cada una entre salario y cotizaciones.
600.000 € menos de beneficios para Zara
¡Que facturo 2.000.000.000 € en 2018!
Es que hay que ser muy hijo de puta para racanear las pagas a los empleados con esos beneficios.
Pero es lo que tenéis los fachas, empatía cero y toda la codicia del mundo.
Pues ahí es a donde quiero ir. Para bien o para mal, el coste de vida y vida laboral en Madrid, Barcelona o San Sebastian comparados con Don Benito o alguna pequeña ciudad o pueblo de interior se parecen como un huevo a una castaña.
¿Qué sentido tiene el mismo SMI en ambos extremos? Van a pasar dos cosas: o bien sigue siendo un sueldo de mierda en Madrid con el que no puedes hacer nada, o bien es inasumible para cualquiera que tenga que pagarlo en un pueblo y vas a provocar el efecto contrario: que se vacíen todavía más.
Ese es, desde mi punto de vista, el debate. No sobre cuánto o cuándo hay que subirlo.
Y al que gana 1200€ brutos en Madrid ,que me imagino que será la mayoría, esta medida tampoco les afecta.
Te han caído zascas hasta en el cielo del paladar por bocachanclas, por ponerte, muy digno, a pontificar sobre inflación cuando es evidente para todo dios que no tienes ni puta idea, cariñín.
Si no sabes torear pa qué te metes, Antoñete.
Tal y como vaticinabas cuando se subió a 900 euros.
Vaaamos a moriiiiiiirrrrr!!!
Pero con un salario decente habrán podido ahorra , pagar la casa, comprar en sus barrios, activar la economía.... Y lo mismo la crisis es menos dolorosa.
La economía no es instantánea. Las repercusiones de los desastres tardan en cocerse. Pero ocurren. Y luego por cosas así aun hay gente que dice en Venezuela "los primeros años fueron muy bien con Hugo Chávez". Pues claro, igual que al principio con cualquier droga. Al principio todo es muy bonito. El socialismo sí, funciona a corto plazo. Como una droga. Pero te destruye a largo plazo. Como la droga que es.