A nuestro modo de ver hay suficientes motivos por los que a los trabajadores y trabajadoras nos va mejor organizarnos para defender nuestros intereses. Ahora bien, ¿qué razones hay para no estar afiliado/a a un sindicato asambleario como la CGT, independiente de empresas y gobiernos, si es tan obvio que es positivo? ¿Por qué estamos tan lejos de la afiliación que tenía la CNT en 1936, cercana a un millón de personas sobre una población de la mitad actual? Para responder esta enigmática pregunta hemos encargado un estudio a Padefo, Profit & Res
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etiquetas: razones , no afiliarse , informática , cgt
Creo que es la razón más extendida.
...y es cierto que no es necesario afiliarse pero si es necesario que te autorepresentes y luches por tus derechos.
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Y lleva 12 meneos y subiendo
Efectivamente, si es necesario estar unidos. Ya sea estando afiliado a un sindicato que luche (no los que recomienda el señor Juan Roig) o de otra forma. Aunque a la hora de que vengan mal dadas te aseguro que estar afiliado ayuda.
La afiliación + la participación en el sindicato/asociación/organización es lo que puede hacer que con la lucha se respeten los derechos, y si la masa critica es suficiente, incluso algún avance
Por cierto, afiliarse a un sindicato le da autonomia para hacer lo que es correcto y no tener que depender de ayudas publicas.
tienes razón con lo de los acentos. Ahora ya la veo
CC #6 #5 #3
¿A quin c*ño se le ocurre meter un link con acentos?
LLevo varios años de lucha...y en mi caso, decidí ir por mi cuenta porque los padefos estaban atrasando la creación de la sección sindical....en el momento que vieron que empezaba con los juicios, y que por órden judicial, yo iba recuperando derechos y ellos y ellas no ... acabamos creando una. Aun seguimos en las barricadas.
En el congreso del año que viene seguro habrá ponencias para ello. Yo votaré a favor de quitarlas.
Buena labor la que hacen y buena asesoría que nos ofrecieron en informática Madrid hace unos cuantos meses aún sin ser afiliados.
valencia.cnt.es/que-es-la-cnt/diferencias-entre-cnt-y-cgt/
el de verdad- en ti, olvídate del trabajo. Ve al Mercadona a solicitar empleo y dales a entender que eres afiliado de algún sindicato que es un sindicato.
#34 para vaciarlos de contenido
De todas maneras, en un país donde la actividad de los sindicatos mayoritarios es nula, habiendo vendido día tras día a los trabajadores, ERE tras ERE y en reformas laborales varias que quedaron sin respuesta : ¿cual es la alternativa? ¿la irrelevancia? La pureza y el romanticismo libertario de la CNT están muy bien, pero ¿dónde están? Fue precisamente la respuesta que cada cual dió a esa disyuntiva lo que provocó la escisión de la CGT y la CNT. Si tu respuesta es luchar por cambiar las cosas desde dentro, la siguiente disyuntiva es aceptar o no dinero por representatividad y aquí es donde una vez más las opiniones están muy divididas. Unos pueden decir que eso crea una dependencia, y otros que renunciar a ellas es perder una ventaja competitiva.
Yo al final, creo que lo que importa es cómo se comporta cada sindicato, no las herramientas que utilice. A lo largo de los años, he visto de todo en todas partes.Pero está claro que las estructuras verticales son presa fácil de la corrupción y del "estomaguismo" amable con el amo, que nunca se rebelará después de un palo del patrón porque tiene mucho que perder. Desde luego en el sector de la informática hay un antes y un después de la CGT, y yo la juzgaría por sus hechos, más que por sus formas.
Tamaño de la muestra: 4 mujeres
- Que les moleste 1.
- Que les guste más los/las: 4
- Que prefieran trajador@s: 0
Conclusión: Queda claro entre las mujeres de la muestra la preferencia por el/la los/las (o viceversa).
Ale...nada como preguntar
En informatica somos la elite tecnologica del siglo XXI y no podemos andar con esas mierdas del XX, lo que necesitamos es un sindicato a la altura y no esa verborrea calimochera que no sabes si estas leyendo un articulo o escuchando un estribillo de reincidentes.
Dicho esto, a falta de un sindicato acorde, si seria conveniente afiliarse al menos malo que encuentres o que al menos tenga acceso por https en si formulario de contacto si vas a enviar datos personales, que parece que las paginas se las hace su cuñado
En las empresas donde están, cada año hay 2 o 3 huelgas realizadas en els ector y jode a las empresas que se ven obligadas a tener un contrincante enfrente.
Si no se echa una mano, se perpetúa la situación, a partir de ahí haz lo que creas más positivo.
De verdad, no entiendo qué tiene que ver que personas independientes puedan estar en comités de empresa con el hecho de que miembros de la CGT estén en los comités.
Porque claro ya no aplican nada del s.XX, el s.XXI es un siglo nuevo y todo lo del pasado ya no vale, borremoslo todo y comencemos de 0 sin utilizar los conocimientos del pasado.
De todas maneras, en un país donde la actividad de los sindicatos mayoritarios es nula, habiendo vendido día tras día a los trabajadores, ERE tras ERE y en reformas laborales varias que quedaron sin respuesta : ¿cual es la alternativa? ¿la irrelevancia? La pureza y el romanticismo libertario de la CNT están muy bien, pero ¿dónde están? Fue precisamente la respuesta que cada cual dió a esa disyuntiva lo que provocó la escisión de la CGT y la CNT. Si tu respuesta es luchar por cambiar las cosas desde dentro, la siguiente disyuntiva es aceptar o no dinero por representatividad y aquí es donde una vez más las opiniones están muy divididas. Unos pueden decir que eso crea una dependencia, y otros que renunciar a ellas es perder una ventaja competitiva.
Yo al final, creo que lo que importa es cómo se comporta cada sindicato, no las herramientas que utilice. A lo largo de los años, he visto de todo en todas partes.Pero está claro que las estructuras verticales son presa fácil de la corrupción y del "estomaguismo" amable con el amo, que nunca se rebelará después de un palo del patrón porque tiene mucho que perder. Desde luego en el sector de la informática hay un antes y un después de la CGT, y yo la juzgaría por sus hechos, más que por sus formas.
twitter.com/cgtzonasur/status/803182935037898752
twitter.com/borjalibertario/status/803188412316385280
CC #41
Estás dando la razón a mi comentario.
Sus motivos tendrán para escribir así y lo mismo hay una legión de mujeres que se consideran menos oprimidas ante un texto linguisticamente igualitario, pero desde mi experiencia me parece más contraproducente que otra cosa.
A eso me refiero, que para que te contraten seguro seguro tienes que fingir que eres una persona dócil, que echaría horas gratis si hace falta y moriría por la empresa. Eso es lo que he querido decir, no que vayas a la entrevista con pancartas de la CNT o de la CNT gritando lemas a favor de los derechos de los trabajadores. Si ven que conoces el estatuto de los trabajadores y el convenio, olvídate.
¿De verdad meneame?
Es que, cuando llego a una frase tan tan así, me bloqueo, oye.
Usa palabras como "padefo" que son muy graciosas, y además usan memes... Es todo muy simpático en este spam.
#TeAhorroUnClick_Señal
CCOO y UGT, fondos de formación al margen (decenas de millones), se llevan por el mismo concepto (representatividad en número de delegados) unos 6.000.000€ cada uno.
Lo puedes consultar rápidamente en el BOE
Con respecto al marketing que se traen entre CNT y CGT, a cuenta de la pureza ideológica anarquista de no recibir subvenciones, preferiría mucho mas una CNT que apoyase las luchas obreras que una CNT que se desmarca de cualquier lucha alegando que no reúne la suficiente pureza ideológica (por ejemplo no apoyó a las contratas de telefónica porque no exigían la eliminación de la cesión ilegal en su ultimo manifiesto mas breve, y no apoyó la huelga de informáticos que convocó la CGT porque no tenían la pureza suficiente para revindicar nada), cuando buena parte de la CNT está hasta arriba de corrupción, dividida en luchas intestinas entre reformistas y puristas, con una dirección mas dispuesta a desahuciar a los sindicalistas de sus sedes que de unirse a la lucha obrera.