La sentencia dictada hoy indica que la directiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social se opone a la norma española, ya que los hombres que se encuentren en una situación idéntica a la de las mujeres que reciben el complemento de pensión no tienen derecho a él. [...] En opinión del TJUE el trato menos favorable a los hombres en la concesión de este complemento supone una discriminación directa por razón de sexo que está prohibida por la Directiva de igualdad.
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etiquetas: tjue , discriminación , madre , padre , hijo , feminismo , machismo , pensión
No hace falta decir nada más...
Porque, por ejemplo, Francesco Arcuri comentó que lo haría, pero nunca más se supo.
¿Discriminación positiva?
Qué será lo próximo ¿agresión positiva, cuando una mujer pegue a un hombre?
Hace dos o tres días oí en la radio a algunos mastuerzos decir que los hombres deberíamos ceder parte de nuestra cotización a nuestras mujeres, ya que ellas cotizan menos, para que así tengan mejores pensiones. Una estupidez que solo un mentecato podría siquiera imaginarse como una idea sensata. Seguro que luego te pide el divorcio y esa cotización también se la queda ella.
Vaya país más ridículo está dejando la neoizquierda mamarracha. Esperad cuando esté Podemas la de idioteces que nos esperan, no tuvimos bastante con el zapatero y siguientes en temas feministas, sino que ahora nos espera la Bueno de verdad.
Que los jueces tengan que decir que las personas somos iguales y debemos ser tratadas iguales es de juzgado de guardia.
www.meneame.net/story/violencia-genero-i-introduccion
www.meneame.net/story/violencia-genero-ii-juzgados-violencia-sobre-muj
Justo te acabo de responder a otro comentario, te juro que no te stalkeo, este lo he visto por casualidad
- Hola, me defino mujer, ¿dónde están mis ventajas/ayudas/subvenciones?
+ Aquí tiene.
- Gracias, ya me vuelvo a definir como hombre.
Y a ver quién te lleva la contraria.
contrato indefinido con discapacidad: hombres 4500 , mujer 5350.
contrato temporal discapacidad : Hombres 3500 , Mujeres 4100
me parece sangrante en todos los casos pero en discapacitados...
luego en ciertos casos es hombres menores de 30 y mujeres menores de 35 es decir 5 años mas
Sólo queda Vox como único partido que se opone a esa injusticia
- ¿Y si es ella la que cotiza más?
+ Siguiente pregunta.
¿Te imaginas a alguien argumentando en contra de que puedas elegir tu religión según te salga de los huevos diciendo que entonces un compañero suyo podría declararse judío el sábado y cristiano el domingo para no tener que trabajar nunca los fines de semana? Sería una subnormalidad de argumento, ¿verdad?
www.meneame.net/c/28443040
Creo que es un esfuerzo de las mujeres y de los hombres, lo justo es retribuir a ambos por igual.
Que te entiendo. Pero hay que tomárselo con humor y seguir insistiendo hasta que más y más gente se dé cuenta de cual es la realidad. El feminismo caerá por su propio peso.
La forma no discriminatoria de hacerlo sería darle esa compensación, prebenda o privilegio a la persona que haya dejado de trabajar para cuidar a sus hijos, sin discriminar por sexos. No se hace así porque una cosa es el objetivo real (discriminar) y otra la excusa que se da.
Si se hiciera de la forma no discriminatoria, casi todos los beneficiados serían mujeres igualmente, pero no se quiere eso, se quiere que sean mujeres exclusivamente, porque lo que se desea es la discriminación sexual y no otra cosa.
Veremos si con la excusa de la brecha salarial no terminan cobrando más IRPF a los hombres. Al tiempo.