El 64% de la Administración tiene 50 años o más. Una de las medidas que Escrivá está llevando a cabo es la introducción de la jubilación flexible. Según el último Estudio sobre el envejecimiento de las plantillas en la Administración General del Estado 2022 y proyección futura a 2032, se prevé que habrá "una pérdida masiva de efectivos". Por ramas, las CCAA son las que mayor empleo concentran y emergen como epicentro del foco para la transformación, le siguen los entes locales y municipales y por último la administración central.
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etiquetas: funcionarios , jubilaciones 
Y a todos aquellos gilipollas que se quejan de lo bien que viven los "funcionarios", empezad a estudiar un poquito y subiros a esta estupenda oportunidad y dejad de lloriquear
Y a todos aquellos gilipollas que se quejan de lo bien que viven los "funcionarios", empezad a estudiar un poquito y subiros a esta estupenda oportunidad y dejad de lloriquear
Solo hay disponibilidad de gente con mucha titulación o sin ninguna titulación ni destreza ni motivación.
Si va a ser curioso este asunto, sí.
Robots+IA o inmigración.
Que para lo que se quiere se es muy rápido y efectivo en aplicar los últimos adelantos.
Van a cambiar el lema de "es por tu seguridad" a "es por tu comodidad" (te ahorramos el trámite de tener que pagarlo, ya te lo quietamos nosotros)
Al final no explotado por una revolución obrera, sino porque los jóvenes han huido de esos sectores, como pasó en el campo en los años 60-70.
ec.europa.eu/eurostat/cache/digpub/european_economy/bloc-4d.html?lang=
Sin el sector IT externo, subcontratado a precio de oro y mal pagado, no funcionaría nada que tenga que ver con un ente público.
#4
Si fueran mil lo tendríamos claro, no? "mil empleados públicos deberán". Con "un millón" cambia la concordancia. No lo creo.
Edito: la RAE responde esto. Pero el plural me parece más natural twitter.com/RAEinforma/status/1235203729453875200?t=4MeRaPeR6wT7NNk5dG
4'5% en los del grupo C (Administrativos)
También a los interinos les bajaron la jornada un 10% con reducción de salario. Tenia a una compañera cobrando menos de mil euros.
En vez de convocar oposiciones llaman al INEM pidiendo gente para poder meter a su gente y luego esas plazas nunca se ofertan para que la ocupen funcionarios de carrera. Interinos pata negra:
www.elmundo.es/elmundo/2013/04/04/andalucia/1365107153.html
Notar la diferencia con un pais subdesarrolado en el que los pobres tienen hijos al ser un medio mas de subsistencia y seguridad entre otras razones.
Desde el punto de vista neoliberal tiene todo el sentido del mundo, inflas el valor de los activos del primer mundo, los grandes fondos acaparan esos activos (gentrificacion). Por otro lado un emigrante que llegue al primer mundo habra sobrevivido, luego sera fuerte pero a la vez limitado culturalmente con lo que suplira la demanda de mano de obra de clase baja. Y luego, en unos años, robots, es el capitalismo en su maxima expresion sin consideraciones sociales ni humanas.
No intento generalizar, sé que hay muchos que trabajan como deben.
blog.opositatest.com/oferta-empleo-publico-2023/
Yo me apunté en la de 2022 y en 8 meses aprobé el examen de administrativo del Estado. Estoy pendiente del nombramiento como funcionario de carrera.
www.rae.es/dpd/concordancia#48
Y en cuanto a la duda, tanto en singular como en plural me suena bien la frase.
Al menos en mi zona, llevan privatizadas décadas
Y así nos va
Si, como dice la noticia, un millón de jubilarán en la próxima década, deberían salir al menos cien mil plazas anuales.
Yo no sé como serán esas oposiciones, pero 8 meses o tuviste muchísima suerte o eres un crack.
También me gustaría saber cómo funciona en otros países la subcontratación de servicios, aquí desde luego es un infierno con el sistema de pliegos absurdo de que tenemos.
No sé si conoces alguna fuente con la que poder hacer un poco de CSI para sacar conclusiones
PD: si hay aluvión de jubilaciones anticipadas o flexibles... eso implicaría sustitución de esas personas por otras. Lo bueno es que una gran baja permitiría una reestructuración más o menos interesantes (por el carácter de los puestos públicos, es difícil mover a gente y se mantienen puestos anticuados y que hoy en día son un tanto inútiles o están sobre representados).
Lo malo es que el gastos será doble (los nuevos + los de jubilación flexible/anticipada).
Lo bueno que debería subir la eficiencia y eficacia de la Admon. pública.
Lo peor, que quien nos asegura que esto no es una forma de recortar puestos de forma indirecta inyectando menos de lo que sale por esta flexibilización...
Lo dicho me gustaría tener datos a mano para no cuñadear como si fuera La calle, si alguien tiene fuentes, que las deje por aquí.
Hoy día el panorama es diferente. Somos muchos los que hemos estudiado carreras, hay gran cantidad de titulados y el mercado laboral no los absorbe todos, haciendo que los títulos se devalúen y obligando a estudiar aún más (másteres, varias carreras, etc) para simplemente entrar de becario mientras que la FP quedó para "los pringaos" a pesar de que hay formaciones con mucha mas salida laboral que algunas titulaciones universitarias.
Yo estudié Ingeniería Informática y me ha ido muy bien pero nuestra profesión está bastante alejada de la realidad de otras carreras universitarias. Tengo amigos que hicieron ADE o biblioteconomía y se están comiendo los mocos con malas condiciones o reconvirtiendo su trayectoria laboral. O el que no directamente a opositar.
Hoy día estudiar una FP es una forma rápida de conseguir trabajo. Eso sí, no siempre te garantiza un buen salario... pero una carrera tampoco.
Tanto internamente como externamente. En vez de tantos auxiliares administrativos, dedicar más recursos a la automatización.
Claro que tambien hay muchos estomagos agradecidos (notarios, registradores de propiedad...) que no quieren quedarse sin su parte del pastel.
Ya han digitalizado casi todas las administraciones, y ahora hay trámite doble o triple:
recibir documento digital -> imprimirlo -> trámite en papel -> digitalizarlo -> trámite en digital -> imprimir resultado -> digitalizarlo.
Yo tengo una cosa que un trabajador no funcionario no tiene según tu visión: Yo tengo independencia.
Ningún político me puede decir lo que tengo o no que hacer. Eso sin funcionarios no se puede hacer, así que, si ya es difícil parar los intentos de mangoneo, mamoneo o mal uso del dinero público, imagina sin control alguno. Cuanto más nivel funcionarial tienes más difícil es aguantar las presiones.
Por otro lado, cada vez hay mayor brecha entre políticos y funcionarios. Políticos van y vienen, y la mayoría de los políticos no se enteran de cómo se gestiona la Administración Pública, entran muy fuertes y se van domando de las ostias que se llevan por no saberse la legislación en sus intentos de desviar el dinero a sus amigos.
Y otra cosa, os pensáis que las empresas son las salvadoras porque tienen a los mejores... tendríais que ver las mierdas que hacen las empresas para que luego tengamos que arreglar las cosas los funcionarios esos que desayunamos cinco veces y estamos todo el día en el bar.
Y si la Administración no es más ágil también puede ser porque no se le meta y se gestione bien sus presupuestos... ¿no?... lo mismo los políticos y no los funcionarios tienen que ver.
Yo lo tengo claro, establecería un sistema de subasta como los concursos publicos, estableces unos requisitos para un puesto y contratas al que realice una oferta más baja.
Realmente yo estoy trabajando "de lo mio" , pero el sueldo está lejos de ser boyante y al final vivimos con lo justo. Y de casa propia olvídate, a menos que te vayas a vivir a según que pueblos (me tendría que comer los desplazamientos por otra parte)
Cuando tienes que poner un control horario para que la gente entre a su hora a trabajar, algo se está haciendo mal, muy mal. Unos estudios de temas no pueden servir como carta blanca para no hacer nada. Es justamente lo contrario, has peleado por conseguirlo, ahora tienes que hacer lo que has estudiado y ganártelo más allá de acertar x preguntas entre a, b, c y d. Y ojo, que conozco funcionarios y he trabajdo con ellos y, como en la viña del señor, todo hay. Unos deslomados de currar y mejorar las cosas y otros cansados de mirar el reloj.
Lo tendrás que hacer como lo hacen en el resto de Europa, el servicio y las personas que están al frente del mismo serán los que contraten al personal. Como se hace en cualquier empresa.
Tu, como en toda organización, deberas estar a las ordenes de tu superior, dentro de un orden, y no hacer lo que a ti te de la gana. Si no te gusta, puedes marcharte, o pactar que te echen ya que ya no te gusta la forma en la que se realiza el trabajo. Esto es lo mismo que aquella tontería de hacerte objetor de conciencia siendo medido en el sector publico y no realizar abortos, como? Si trabajas en la SS y la SS practica abortos tu, si te toca los haces, y si no, te vas a ejercer en lo privado. Lo mismo que con las farmacias que no querían vender condones y cosas por el estilo, tienes una licencia, tienes que ejercer las obligaciones de la licencia.
Yo no creo que las empresas sean mejores, todo lo contrario, en una empresas solo se mira, de forma general, el beneficio económico, ya que sin eso no puede sobrevivir. Yo he sido trabajador publico, y creo que hacen falta más trabajadores públicos y un sector publico más dinámico.
Si lo que quieres es independencia, de la de verdad, lo que hay que hacer es mejorar los sistemas politicos, y tener sindicados independientes que de verdad defiendan a los trabajadores de los abusos. Lo que no puede ser es que a un gremio de le de patente de corso para operar con independencia de quien le paga, la ciudadania. Por no mencionar que el sistema fue diseñado hace dos siglos, en el turnismo, ya llovió.
En realidad la gente ni sabe, ni le importa, si hay muchos funcionarios. Pero un pequeño grupo poblacional hace mucho ruido con el mantra neoliberal del estado minúsculo.
Claro, de las autonómicas y locales, hay algunas que sí han hecho bien los deberes. La ciudad de Madrid funciona muy bien y tiene una IT bastante buena, la Comunidad de Madrid es un absoluto desastre en el que hacer un trámite online es descargarse el pdf con el formulario correspondiente y enviarlo por registro electrónico para que alguien lo tramite manualmente. Últimamente están mejorando mucho (nótese la ironía) y han introducido formularios web que te generan ese pdf para no tener que rellenar el pdf directamente, sino que lo rellenas a través de la web... pero al final es un pdf idéntico que se envía por registro.
Eso no se cumple.
el que trabaja en la externa tiene unas condiciones de mierda
No es cierto, muchos tienen teletrabajo. Ademas cobran mas, salvo a partir del segundo/tercer nivel de subcontratacion.
Y no, no me voy a sumar a uno de los principales problemas que tiene España.
Ayer o anteayer...
Eso es estar controlados, sí.
Ya te digo yo que 100.000 médicos o maestros dan más calidad de vida que 1 millón de barrenderos públicos.
Mentalidad neoliberal tratando un tema de servicio público, y del funcionamiento de la Administración Pública del Estado.
Què podría salir mal?.