En España, el 44,1% de los hombres está “muy o bastante de acuerdo” con que “se ha llegado tan lejos en la promoción de la igualdad de las mujeres que ahora se está discriminando a los hombres”, algo que piensan también el 32,5% de las mujeres. Así se desprende de la primera encuesta del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) sobre las percepciones sobre la igualdad entre hombres y mujeres y estereotipos de género, publicado este lunes. El trabajo muestra que un 67,2% de mujeres cree que las desigualdades que existen entre ellas y ellos.
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etiquetas: cis , encuesta , feminismo , misoginia , machismo 
- Soy de un pueblo de la España vaciada donde, hace un par de decadas, 24 personas ibamos a clase (20 mujeres y 4 hombres).
- Durante los 2 años lectivos se dieron cursos "solo para mujeres" a los que fueron mis compañeras pero yo no pude ir por motivos obvios.
- Cuando se terminaron los cursos a los pocos puestos que salian por la zona nos presentabamos tanto mis compañeras como yo.
- Mis compañeras estaban mas formadas que yo gracias a esos cursos "solo para mujeres" y, como debe ser, se llevaban los puestos de trabajo.
Al final termine yendome a trabajar a la otra punta de España porque hay que comer.
En su momento no me importo, ni siquiera ahora me importa. Pero la realidad es que me discriminaron (cosa que ni siquiera mis compañeras de curso me negaron cuando hablabamos)
Pero que vengais a decir que "los hombres no son discriminados y han perdido privilegios" como que huele un poco a cuerno quemado.
La gente puede creer muchas cosas. No necesariamente ciertas.
Muchos estarian mas comodos en otra epoca u otros paises donde las leyes no han cambiado y siguen aplicandose como hace 40 años.
Ademas, lo que dices no tendria sentido para ese de 32.5% de mujeres que asi lo creen
O sea, ninguno...
diferenciaslegaleshombremujerenespana.law.blog/
Es tal la diferencia que en Catalunya una amiga recibió el 80% de subvención al montar la bodega por ser joven, mujer y estar en zona desfavorecida. Respeto al 40% que recibían los barones.
Esto no es discriminar?
Si fuera al revés ardería la Moncloa.
Supongo que la mujer tiene tal superioridad sobre el hombre que impone esas leyes y si a algún hombre se le ocurre protestar ,les parten la cabeza .
Pero hombre no te apures, que tengo betadine de sobra.
Alguien que conoce la verdad superior.
Gracias aliad@ woke.
Me puedes decir qué privilegios tienen los hombres que las mujeres no?
Porqué hay por ahí una lista con cientos que excluyen directamente a los hombres...
Es lo que tiene la "Igualdad"...
Esto será recordado como lo que es... Sexismo!!!
Desde el punto de vista lógico, sin ponernos a valorar si es justo o no.
Todas las leyes que hacen diferenciación sobre hombres y mujeres hacen discriminación positiva a la mujer, lo que a nivel teórico da una respuesta clara, si hay discriminación legal.
Ahora podemos valorar si moralmente es una compensación, si es revanchismo, si es para igualar culturalmente campos que normalmente solo ocupan hombres o que ocurre.
Personalmente, creo que parte de la discriminación legal que beneficia a la mujer está justificada y es JUSTA, y otra parte es injustificable, y debería ser aplicada a ambos sexos por igual, sin diferenciar que se tiene entre las piernas.
¿Porque permitís que #7 #4 y demás elementos, insulten gravemente a diestro y siniestro, mientras baneais inmisericordemente o los que no consideráis de vuestro bando por usar simples adjetivos calificativos?
¿ES QUE NO TENEIS VERGÜENZA DE HACER TAN EVIDENTE Y OBVIA VUESTRA PARCIALIDAD?
Que no te pregunten en las entrevistas de trabajo si tienes familiares al cargo (con lo que puede influir a la hora de contratarte).
Que ningún integrista religioso se ponga a "rezar" delante de una clínica en la que vas a pasar uno de los peores momentos de tu vida.
Así, pensando rápido.
Lo peor es que el que queda en evidencia eres tú mismo ya que las nuevas leyes afirman que los hombres se ven discriminados frente a las mujeres.
Tu llama siendo un hombre a la policia de que tu mujer abusa de tí, a ver cuando se la llevan al calabozo. Pero al revés ehhh, privación del derecho de libertad para el hombre ipso facto.
Son subnormales o imbéciles y ya.
Molan los votos y los carguitos..
Es una sociedad super privilegiada hacia los hombres que siguen haciendo los trabajos de mayor riesgo y siguen muriendo mas en accidentes de trabajo.
Segun tú todos los hombres son cirujanos, presidentes de banco, y millonarios. Es lo que tiene confundir lo que es el 1% de la sociedad con todo lo que le pasa a los hombres en la sociedad un fallo estadistico común, que seguro que rectificas al darte cuenta del absurdo.
Si no ven un problema ahí, es que son ciegos. O muy fanáticos.
PD: hicieron la pregunta a mujeres? Qué resultado salió?
dime ¿que privilegio dices que hemos perdido?
www.eldiario.es/asturias/despedida-trabajadora-servicio-atencion-domic
www.lasexta.com/noticias/sociedad/acosada-despedida-quedarse-embarazad
Ilegal será, pero lo siguen haciendo. Así que si, es discriminación.
Ser el 80% de los mendigos?, mayor abandono escolar, ?. menos carreras universitarias?.
Mucho mas facil acallar al que levante la voz para que no haya mas y se llegue a consderar problema y tener que buscar soluccion.
Es increíble la gran argumentación sólida, ética, mesurada que hay a los que no opinan como tú. Además desde la atalaya moral de es que queremos lo mejor para todos y todas en la sociedad.
De todas formas, si no insultaras a nadie, seguro que nadie te reporta.
Sin embargo si hay infinidad de leyes donde se le da prioridad a las mujeres y perjudican al hombre
1. Incentivos Económicos y Laborales: Existen incentivos para la contratación de mujeres, ayudas al emprendimiento femenino, deducciones en el IRPF y complementos en las pensiones.
2. Facilidades en Oposiciones: Se mencionan baremos físicos más bajos y pruebas más accesibles para mujeres en ciertas oposiciones.
3. Subvenciones Específicas: Hay subvenciones específicas para mujeres en sectores como el audiovisual o el deportivo.
4. Protección en Casos de Violencia de Género: La Ley de Violencia de Género contempla ayudas y protecciones específicas para mujeres, incluyendo defensa gratuita, prioridad en acceso a vivienda protegida, ayuda para encontrar trabajo, reducción de jornada laboral, movilidad geográfica y justificación de ausencias o faltas de puntualidad.
5. Formación con Perspectiva de Género para Jueces: Se imparte formación especial a jueces para juzgar con perspectiva de género.
6. Atención Especial en Discapacidad: Reformas para proteger a personas con discapacidad ponen especial atención en mujeres y menores.
7. Instituciones que Defienden y Representan a las Mujeres: Existencia de instituciones como el Instituto de la Mujer, el Ministerio de Igualdad y diversas asociaciones que reciben subvenciones públicas y que no tienen un equivalente masculino.
8. Ventajas a Nivel Local y Autonómico: Se mencionan ejemplos como plazas reservadas en cuerpos de seguridad y beneficios en servicios locales (como taxis gratuitos para mujeres en ciertas situaciones).
9. Premios y Reconocimientos Específicos para Mujeres: Se otorgan premios y reconocimientos exclusivamente a mujeres en diversos ámbitos, como el académico.
#4 Si el argumentario no te satisface, recurrimos al insulto. Eres más simple que el mecanismo de un chupa-chup.
#5 ¿Es que privilegiar ahora a otros no es cometer el mismo error que intentas solucionar? ¿No es mejor igualar a todos? A lo mejor a algunos esa idea os hace explotar la cabeza y se os desmonta el argumentario de confrontación permanente.
#8 Y siguen yendo a la guerra, por desgracia. Y una cosa es respeto y otra esclavitud.
A todos os enlazo a #15 para que echéis un vistazo a ese artículo y bajéis el nivel de imposición disfrazada de igualdad.
Mucho medio hombre hay, un 44,1%, al parecer.
#4
www.tododisca.com/cuando-pudo-una-mujer-abrir-una-cuenta-corriente-en-
monguer piense == Lo que se habla en un barra de bar.
Que no dudo que las haya, pero no son un problema. == Miro para otro lado
Por cierto, @admin #_31 haciendo listas, algo prohibido aquí.
Vale, edito la respuesta, no lo había pillado.
Ves como no los encontráis???
Sería un chiste si no lo dijeras en serio...
Tú mensaje, además de manipulador rezuma odio hacia los hombres
Y dar beneficios a un colectivo por X o Y cuando se niegan a otros, siempre será discriminación positiva.
Yo no me invento los términos, solo los nombro.
y claro que va a seguir sucediendo, la prohibición no evita el delito. están prohibidos los asesinatos, y no dejan de suceder por ello.
ahora, si te despiden por estar embarazada, denuncias y tienen que volver a aceptarte o llegar a un acuerdo con una muy buena indemnización...
y no, no es un caso de discriminación, es un caso de despido ilegal.
Esto no deberíamos seguir tolerando...
No me referia a ti sino a quienes justifican sus leyes como "discriminacion positiva".
El castellano es muy rico en expresiones pero a la vez tambien puede ser muy puñetero. Sobretodo cuando es escrito y no hablado.
Qué vergonzosa es la realidad...
ante la ley somos todos iguales, ya que, insisto, no se hace distinción si eres hombre o mujer.
así que dime ¿que privilegios hemos perdido? yo creo que mas bien han ganado ellas privilegios.
Cojonudo. Para nada discriminatorio que los hombres no tengan que pasar por algo así.
Mientras, las mujeres comen del aire y alimentan a sus hijos por ósmosis.
A ver, que una persona sea una gilipollas no es ningún problema. Se q es difícil de entender para algunos.
No es un problema social que un tonto a las tres diga q es mujer en el juzgado por hacer la gracia, un problema es que no pueda hacerlo quién de verdad lo necesita.
No es un problema que una tía diga q los hombres son una mierda, es un problema que una ingeniera de caminos no pueda trabajar de lo suyo sobre el campo pq un anormal diga que la obra no es sitio para mujeres.
Lo primero que deberías hacer es identificar lo que es o no es un problema y diferenciarlo de una estupidez.
De que miro a otro lado? De los pollaherida? Nunca. Hay q señalarlos a ver si entienden lo estúpido de su comportamiento.
Gracias!!!
Y ya digo, considero que parte de la discriminación positiva es correcta (la que da protección adicional a colectivos vulnerables) y parte de ella no (la que para proteger a las mujeres perjudica directamente el ser hombre por ejemplo).
Pero ese es otro tema, lo que sí es claro que cuando divides en X o Y, y solo una de las partes tiene acceso a privilegios, estás discriminando.
El de la presunción de inocencia...
Lo mismo MNM perdia unas cuantas visitas y comentarios durante unos dias...
Buen comentario!!!
De hecho, es inevitable que eso ocurra en nuestra sociedad...
Y parece que ya está ocurriendo...
¡Gran solución!
Que no te enteras (o peor, que no te quieres enterar) porque es la 3ª respuesta que te doy.
Es cuestión de conocer... Y eso, en este país es cuetión de tiempo...
Yo pensaba como tú, hasta que conocí...