Los índices interbancarios europeos vuelven a repuntar por tercera sesión consecutiva con lo que se recuperan de las caídas del inicio de mes y se estiran hacia la zona récord. El Euríbor a 12 meses, todavía la referencia de la mayoría de hipotecas vivas en España, registra este lunes un nuevo salto en su cotización que le lleva al 2,639%, su nivel más alto desde el 15 de enero de 2009. En solo tres sesiones al alza, el índice ha recuperado casi 0,3 puntos porcentuales después de dibujar su mayor caída de 2022 entre septiembre y octubre.
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No todo van a ser ventajas.
Si fueras jefe de otros mantendrías tu sueldo bajando el de tus empleados
Piensalo
Pues tenían a ese empleado porque la tienda lo necesita y para darse un respiro de vez en cuando el dueño. Ahora no salen las cuentas pero también sale muy caro despedir a esa persona y quizás no quiera despedirlo después de tanto tiempo y se quita parte de su sueldo para cubrirlo. Conozco casos así. Hablo siempre de tiendas muy pequeñas en pueblos pequeños.
No tan caro.
Si hay bajón en los beneficios es bastante barato.
www.cuestioneslaborales.es/el-despido-objetivo-por-causas-economicas/
Abonar una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.
O lo que es lo mismo. Un empleado que lleve 10 años trabajando cobrará 200 días, es decir, 6,66 meses de salario.
Yo por ejemplo me enteré de que si mis padres fallecieran, el aval pasa a ser mi hermana.