La institución certifica que las compañías han trasladado el encarecimiento de los costes a los precios de venta y han mejorado o mantenido su rentabilidad en esta crisis de inflación
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etiquetas: trabajo , derechos , salarios , inflación , patronal , empresas , sindicatos 
Me encantan las charlas corporativas: "hemos aumentado las ventas un 20% y ahora estamos en 12 países"
-" Vale y van a subir el sueldo?"
"mmm, no está previsto"
Después, el economista ha añadido que “el reparto ha sido igual en 2022 que en 2019”, lo que, en su opinión “es coherente con el hecho de que durante ese período (2019-2022) empresas y trabajadores han perdido renta real” en esta crisis de inflación.
En todo caso, esto sí tiene relación con la costumbre de cargar exclusivamente en los salarios los efectos de segunda ronda de la inflación, pero no se suele pedir la misma moderación en unos beneficios empresariales que sí parecen vinculados a las subidas de precios.
-"Pero las vais a pagar?"
"Ramirez, cuando acabemos la reunion pasese por Recursos Humanos".
Como diría mi abuelo: Andan las ranas con cantimploras.
Y por cierto, esa moderación salarial en caso de inflación sí significa bajada de salarios reales.
Menéame nunca defrauda...
Me parece que hablan de las grandes por este artículo.
En la noticia dicen que: "Todos los sectores han mejorado o mantenido la rentabilidad de sus negocios en la crisis de inflación" Viendo los datos parece que energía, transporte y comercio y hostelería son de los que mejor les ha ido, y teniendo en cuenta que no incluye servicios financieros.
www.elconfidencial.com/economia/2022-12-01/recaudacion-sociedades-reve
Hay que acordarse de que los convenios son acuerdos de mínimos, y que si por lo que sea subes los sueldos por encima de convenio, y luego el convenio por otro lo que sea sube, nadie te obliga a subir los sueldos (mientras estés por encima del convenio claro).
Pero la razón principal de que no suban los sueldos, es porque pueden permitírselo, y es perfectamente legal y no tienen ningún tipo de penalización legal, económica o reputacional.
Otra cosa es que los es que se deslegitimen sus argumentos para no negociar subidas salariales de cualquier tipo, teniendo en cuenta que según los datos si que está habiendo beneficios y se están quedando ellos con todo.
Meneame en estado puro.
"este año hemos ganado 600 millones de euros gracias a vuestro duro trabajo, pero nos hemos quedado muy atrás de nuestro objetivo de ganar 1.000 millones por lo tanto toca hacer recortes"
-" Vale pero que pasa con la subida de sueldo que me prometieron?"
"lo siento, pero todos tenemos que apretarnos el cinturón"
A un trabajador se le contrata para hacer un trabajo en una empresa por un dinero, tanto si da beneficios, como si da pérdidas. Si quiere que sus ingresos dependan de cómo de bien le va a la empresa, siempre puede se accionista de dicha empresa, si es pública.
Yo apuesto a que está relacionado con dejar los medios de producción en sociópatas y/o con falta de lucha por parte de la clase obrera.
Mis padres tienen una pequeña tienda y sus trabajadores cobran puntualmente el primer día del mes. Si las cosas van mal, los palos se los comen mis padres. Cuando el COVID estuvieron un mes casi sin trabajo, pero seguían abiertos porque eran esenciales, ¿pedirías bajar un 90% el sueldo de los trabajadores ese mes porque no ha habido casi ventas? Si realmente es lo que se quiere, habría que montar una cooperativa donde todos sean autónomos.
Añado, también pueden congelar la subida salarial lo cual implica una merma del poder adquisitivo.
Que parece aquí que las empresas sólo crecen por riesgo, capital y empeño del dueño mientras la masa laboral se ve como un gasto más molesto que una piedra en un zapato.
El día que consigan sacarse de encima la indemnización por despido, esto va a ser una fiesta.
Una gran masa de trabajadores en la miseria con lo justo para sobrevivir mientras sean productivos. Luego a la calle y muerte por inanición (sin pensiones y sueldos que no dan para ahorrar).
Esos trabajadores producen bienes y servicios exclusivamente para la minoría rica.
Por ejemplo, en lugar de producir automóviles baratos para motorizar a los trabajadores se retorna a producir solo coches tipo Lamborghini, de trescientos mil euros para arriba.
Sin problemas de atascos, ni de aparcamiento, ni de contaminación (Cada coche contamina como diez coches de pobre pero hay muy pocos coches de rico).
O los currelas no tienen pasta para hacer viajes baratos de una semana a Benidorm mientras los muy ricos hacen viajes al "espacio" de diez minutos por un millón de leuros.
Cc #40
Pero como es mentira eso no pasa, claro.
www.registradores.org/actualidad/portal-estadistico-registral/estadist
La noticia es bastante sensacionalista porque si lees el artículo te dice "de las empresas analizadas. Es decir, de 920 empresas analizadas.
Para que nos hagamos una idea, solo en el primer trimestre de 2022 han entrado en concurso más de 2.800 compañías y en el segundo trimestre otras 2.900. Pero!¡eh! Que las compañías ganan más....
Sin ser yo experto, recuerdo que el valor añadido bruto cuantifica la diferencia entre el precio de compra de, por ejemplo, madera, clavos y la energía y el precio de venta de una mesa de salón construída con esos materiales deduciendo los impuestos. Y al ser Bruto ni siquiera descuenta la amortizacion de la sierra, la nave industrial o el toro mecánico (correcciones bienvenidas)
Como se ve, faltan muchas cosas por cuantificar, como salarios, inversiones, créditos que hay que restar hasta llegar a los beneficios.
Correcciones son bienvenidas, que no soy economista.
elpais.com/economia/2022-06-15/la-riqueza-de-las-grandes-fortunas-espa
www.bolsamania.com/noticias/economia/ricos-seran-mas-ricos-habra-25-ma
Cuéntame sobre lo duro que es el sistema para los ricos...
P.D: #34 lo deja muy claro
No leí el envío, pero supongo que si dicen que ganan siete veces más que antes, estarán hechas las cuentas con los mismos gastos. Con gastos me refiero a lo necesario para funcionar, no a la misma cuantía de dinero que puede que sea menos, pero de cualquiera de las dos formas han aumentado las ganancias.