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La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Los responsables del estudio han calculado que el salario medio de los CEO en esas 350 grandes corporaciones se situó en 2018 entre los 14 y los 17,2 millones de dólares (entre 12,6 y los 15,5 millones de euros), dependiendo de si se tiene en cuenta las formas menos comunes de retribución, como las stock options. De este modo, al cruzar esa media con la de sus empleados, sale a la luz una diferencia escandalosa entre el líder y sus empleados.

| etiquetas: desigualdad salarial , salarios , sueldos , directivos , empresa , trabajo
  1. #163 Indemnización de 7 digitos y a casa...
  2. #77 hostia, qué fácil, es solo salir de ella.

    Oh, wait... Y luego qué. Cómo se paga a funcionarios y pensionistas.

    Etc.
  3. #77 Lo que hace falta es reducir la jornada laboral para que el sueldo de los trabajadores suba.


    Explicanos como por favor. Si en tu jornada laboral con H horas produces X , como es posible que con H - horas puedas tener X + suelto. Me interesa saber como lo plantearias tu.
  4. #163 que el reponedor acaba en la calle con una mano delante y otra detrás.
  5. #66 La diferencia media por si sola carece de valor informativo. Es tan estúpido como decir que hay una brecha salarial entre menores y mayores de edad. O entre parados y trabajadores.
    La información relevante es si se discrimina por el hecho de ser mujer y para saber eso es necesario aislar el hecho de ser mujer del resto de variables. De lo contrario tiene el valor de ub doodle entre amigos.
  6. #295 una cosa es matar a alguien y otra cosa que una empresa cierre.

    Es que ese es el problema, que no debería tener ningún coste para las arcas públicas.
  7. #306 Míralo de esta manera: al igual que con cualquier otro servicio, si tú contratas a alguien (sea un CEO o un fontanero) para que haga un trabajo y lo hace mal, tienes que poder denunciarlo.
  8. #307 si no se ha salido del contrato no
  9. #308 Y dale con el contrato. Nadie contrata a un CEO para que le arruine la empresa.

    A lo mejor le contratan para incrementar los beneficios un 10%, con un suculento bonus en caso de conseguirlo. Y el CEO podría verse tentado de tomar decisiones que, a corto plazo, doblen los beneficios, pero a costa de comprometer la viabilidad futura de la empresa. Técnicamente no estaría rompiendo ningún contrato, pero eso no significa que no sea denunciable.
  10. #309 no estoy diciendo cómo es si no cómo debería ser, si no te sales del contrato, y los contratos hay que hacerlos bien, sobretodo el de un CEO, debe ser legal
  11. #303 porque el sueldo no tiene que ver con lo que produces si no con la oferta y la demanda de empleo.
  12. #102 En las multinacionales las filiales no sólo funcionan a nivel local. Las tareas se reparten, pudiendo servir a todo el mundo. Ej. Desarrolladores de sw.
  13. #32 Aprende un poco de estadística antes de afirmar o negar algo.
  14. #283 ¿Sabes que entre cobrar lo mismo y 300 veces más hay unos cuantos escalones?

    Te perdono la tontería porque es pronto.
  15. #314 otro niñato? "ñiñiñiñi como me dicen una cosa, la tengo que decir yo también"

    dime una cosa... cuantas personas como zuckeberg, jobs, Musk conoces? gente con inventiva, con capacidad para liderar una empresa y llevarla a lo mas alto? esas 4, y los de google, microsoft amazon y ya. Ahora, cuanta gente conoces capaz de seguir instrucciones y hacer lo que le mandan los antes mencionados? millones.

    Que un programador no hace lo que debe? hay muchos mas como el. Pero no encontrarás otro Steve Jobs en mucho tiempo, la prueba la tienes en que tuvieron que repescarlo, y desde que se murió, apple no ha sacado nada nuevo. Es irremplazable, por eso cobran lo que cobran.

    a ver si dejamos de un lado el comunismo, la demagogia y el populismo y usamos la razón de una vez
  16. #315 Madre mía, discutiendo de que nadie debe ganar tanto dinero que ni sabe que hacer con él mientras otros no comen 3 veces al día y tú sacando a colación el comunismo xD xD Algunos es que no sabéis hablar sin la misma cantinela de siempre. Venga, hasta otro día.
  17. #316 por fin, ya iba siendo hora
  18. #297 Quien monta una empresa adquiere una responsabilidad para con la sociedad. La calidad de un país en muchos sentidos depende enormemente del comportamiento de sus empresas. Entre otras cosas, las empresas definen y deciden cuál será el poder adquisitivo de la masa consumidora, la cual hará girar la rueda de la prosperidad siempre y cuando sus condiciones económicas se lo permitan. Es un gran efecto mariposa. Los países en decadencia o en peor situación socioeconómica suelen estar marcados por unas condiciones y garantías laborales muy pobres o directamente inexistentes

    Si alguien quiere simplemente "ganar dinero" también puede conseguirlo trabajando por cuenta ajena. Pero una empresa es en mi opinión algo más que ganar dinero, es un compromiso más amplio
  19. #318 no puedes estar mas equivocado.

    el que tiene la responsabilidad de la calidad del país son, el gobierno, y los sindicatos de trabajadores.

    Yo arriesgo un capital, incluso puede que pida una hipoteca, para montar mi empresa, durante años no ganaré, o ganaré poco, porque tengo que amortizar ese dinero y pagar la hipoteca. Mientras tengo que pagar a mis trabajadores, es decir durante 3-4 años pongamos, yo no gano un duro, y mis trabajadores si.

    Los empresarios querrán disminuir esos 4 años en la medida de lo posible, si los gobiernos, sobretodo socialistas, no subiesen los impuestos a las empresas, sería mas fácil montarlas, y empezar a ganar dinero con ellas. Los sindicatos, no deberían cobrar del estado, si no de sus sindicados, así se pondrían las pilas y evitarían que los empresarios bajen demasiado los sueldos.

    Sin ir mas lejos, el país con menos paro, o uno de ellos, es EEUU, donde directamente, despedir es gratis, y la carga fiscal a las empresas, en algunos estados es prácticamente nula.

    Hay una regla básica, cuanto menos se entrometa el estado en asuntos privados, mejor, el poner un SMI por "cojones" el poner unas horas "por cojones", solo desvirtúa la economía, que sean los propios sindicatos y trabajadores los que luchen por un convenio que les merezca la pena.

    Y luego está el típico trabajador que te hace el trabajo pero por 50€ menos al mes, con tal de tenerlo, ese tampoco tiene la culpa? y no, no hablo de inmigrantes, hablo de españoles, que prefieren cobrar un poco menos y asegurarse el puesto, hasta que viene otro que pudre mas el puesto de trabajo accediendo a hacerlo por 50€ menos.
  20. #319 Dices un montón de verdades como puños, dicho sea. El gobierno tiene mucha culpa de la marcha del país y los sindicatos no deberían cobrar del estado sino de sus sindicados para no acomodarse demasiado y no terminar traicionando a los trabajadores como hacen un par que yo me sé. Por otra parte es cierto que el que accede al trabajo por 50 € menos está devaluando el puesto, si bien habría que conocer la circunstancia y el grado de necesidad de esa persona

    Pero discrepamos en otros puntos:

    Montar una empresa es una acción voluntaria que decide emprenderse una vez conocidos los riesgos. Si me gasto un millón de euros en lotería y no me toca no puedo culpar a nadie porque yo era conocedor de que esa posibilidad existía. Aunque pongo en valor que requiere valentía y genera bastante vértigo (no soy empresario pero pretendo serlo)

    Desde luego los gobiernos no podrían estar haciéndolo peor: aplicar las mismas reglas, los mismos impuestos, las mismas restricciones y la misma presión fiscal a una multinacional que factura varios millones netos al mes, que a una pequeña pyme es absurdo. Cuando se dice que el gobierno sube impuestos a "las empresas" habría que preguntarse a cuáles, porque quizás esa subida tenga todo el sentido del mundo o quizás esté dejando a mucha gente en la calle y resulte injusta

    En EEUU despedir es gratis y la cosa va bien. En Etiopía también pero allí la cosa no va tan bien. Con esto quiero decir que a lo mejor ese factor no es tan determinante como pueda parecer. EEUU tiene mucha industria en varios sectores, algunos estratégicos como el tecnológico (¿quién no consume tecnología estadounidense a diario?). Es por muchas razones que el país funciona, y quién sabe, igual funcionaría mejor si el despido no fuese gratis pero no podemos saberlo

    En cuanto a la entromisión del gobierno, la veo muy necesaria. Sobre todo cuando se están produciendo situaciones injustas o lesivas que están dificultando la vida de las personas. El SMI es muy necesario dado que es la cantidad mínima para que una persona pueda sobrevivir (y 900 € siguen siendo insuficientes en mi opinión). No tiene sentido ni debe permitirse que un trabajador a tiempo completo sea pobre

    Modelos hay muchos, supongo que es cuestión de ir probando hasta dar con uno bien balanceado. Pero mientras no evolucionemos estaremos reproduciendo una y otra vez los mismos problemas. Me has pillado, me gustaría un gobierno de izquierdas a ver qué hace :-D
  21. #320 Bueno, entonces tu te quieres montar una empresa, con que objetivo? dar trabajo a miles de personas? a un puñado? o para tener tu una fuente de ingresos constante y ya si tal... que alguien mas gane? Si, es una acción voluntaria, pero es puro egoismo, si lo que quisieses es ayudar a mas gente a que prospere el país y tal, montarías una ONG, pero montas una empresa para ganar dinero, y aunque a tus empleados les vaya bien, si a ti las cuentas no te cuadran, cerrarás la empresa.

    En cuanto a EEUU, me gusta que digas eso, busca por aqui comentarios cuando se habla de armas, o de sanidad, y te vendrán con "mira en eeuu que hay tiroteos, y la sanidad es muy cara" obviando efectivamente que no es el único país donde se permiten las armas, pero si el único donde hay tiroteos, yo todas las mañanas voy a mear, y el gallo de al lado canta todos los días, pero no son uno consecuencia del otro.

    Ahora bien, porqué en vez de malgastar dinero en cosas secundarias, como reducir el iva cultural,nos lo gastamos en hacer la competencia a eeuu? teníamos a los mejores universitarios, a los teleco de vigo iban a buscarlos antes de acabar la carrera, podemos perfectamente hacer telefonos móviles como china corea o japón. En lugar de eso, promocionamos cosas que si bien son importantes, no son de primera necesidad.

    En cuanto a la intromisión del gobierno, ese SMI no sería necesario si los sindicatos y convenios laborales exigiesen unas condiciones aceptadas por empresa sindicato y trabajador. No hace falta que el estado meta las narices en nada, porque pueden pasar chorradas como esta

    gerente.com/cl/new-rss/quieren-prohibir-show-de-stripper-enano-por-den

    El stripper estaba feliz, pero alguien decidió por el que eso no era digno. Es un caso extremo, pero, creo que te imaginas por donde voy.

    PD:ya tuviste gobiernos de izq, no solo en españa, y ninguno ha acabado bien, Portugal, por mucho gobierno a la portuguesa, los PGE se pactaron con la derecha, por eso se mantienen estables
  22. #321 Yo quiero montar una empresa para hacer realidad mis aspiraciones, sentirme realizado, demostrarme a mí mismo y a los demás de lo que soy capaz, crear puestos de trabajo para ayudar a este país a levantar cabeza... Si lo que quisiera fuese "tener una fuente de ingresos constante" me quedaría en mi puesto actual en el cual llevo más de 10 años y tengo mucha estabilidad. Al decir que es "puro egoísmo" me metes en un saco al que no pertenezco. Por cierto, ya colaboro con ONGs y no son garantía de prosperidad para nadie, son una ayuda que llega muy justa. Para prosperar están los puestos de trabajo, no las labores de voluntariado

    Que la sanidad es cara en EEUU es un hecho. No me agrada especialmente la sanidad pública que tenemos en España pero no me cambiaría por un estadounidense ni en broma. Si el brote de listeriosis de España estuviera sucediendo allí, los muertos se contarían por cientos ya que muy pocos tendrían para pagarse el tratamiento

    ¿Qué diferencia hay entre que el SMI lo establezca el sindicato o lo haga el gobierno? Al final en ambos casos tienes a un empresario que no puede pagar menos de una determinada cantidad. A lo mejor se me escapa algo pero creo que el efecto sería parecido: que exista un salario mínimo insalvable

    El ejemplo del stripper enano creo que no es bueno. Me parece muy mal que lo veten al igual que me parece mal que quieran vetar a las azafatas de la F1 o las del boxeo. Porque en estos casos hay ideología implicada: que si atenta contra la dignidad, que si la cosificación, que si la mujer blablabla... Pero cuando hablamos de la cantidad mínima de dinero que una persona necesita para vivir, no cabe la opinión ni la ideología, son matemáticas. Me parece injusto ser pobre teniendo trabajo, la verdad. Se supone que la principal misión de los gobiernos es velar por el bienestar de la ciudadanía

    ¿Gobiernos de izquierdas en España? No recuerdo ninguno. Desconozco los problemas de otros países, pero los de España creo que tendrían un buen encaje con las políticas de izquierdas. Si la situación fuese la contraria quizás sería más adecuada la derecha
  23. #322 Pues ánimo con lo de tu empresa para ayudar a los demás, sin ofender, no creo que dure.

    si el brote sucediese en eeuu habría muchos mas, porque tienen 10 veces mas población, y mucha mas costumbre de comer carne, por lo que la sanidad ni pincha ni corta. en eeuu no hay la dieta mediterranea.

    Que diferencia hay? pues que igual para un sector como el de los cirujanos, el SMI debería ser de 3000€, el de un ingeniero 2000€ y el de un cajero de un super, 1000€. Poner un SMI de 900€ en el sector de la ingenería es reirse en la cara de quien ha estado estudiando duramente durante mucho tiempo. Ya ni hablemos del cirujano que a poco mas y cuando acaba ya peina canas.

    Y cuales son las políticas de izquierdas? que país a lo largo de la historia humana las ha aplicado durante 100 años como para que puedas afirmar que son buenas?

    te voy a decir una política que me viene bien, cada español me va a mandar por carta 1€ a mi casa. Me hago rico, 47000000€ pero llevada a la realidad, los demás también querrán que todos les manden 1€... y claro, ahi es donde todo falla.

    Es igual que el cupo Vasco, funciona porque solo hay una de las 17 comunidades donde se aplica, que pasaria si hubiese que gastar en infraestructura carreteras y demás en las otras 16? primero que el país vasco dejaría de tener exclusividad, por lo que su fuerza bajaría, segundo que el estado se arruinaría, multiplica lo que se les regala para que acepten apoyar los PGE por 17 y sale una cantidad abrumadora. Además, si hay 17 en la misma posición que está ahora el pais vasco, no podrá exigir igual, y por tanto sus ingresos bajarán y con ello su estabilidad.

    Las políticas de izquierdas, y las comunistas, no funcionan, son como cuando en el cole te enseñan que la formula de los gases ideales es PV=NRT, y cuando llegas a la universidad, te dicen que eso da un error acojonante y que tienes que contar atracciones y repulsiones, así como choques de los atomos del gas. Una vez llevada a la práctica, la politica de izquierdas se rompe ella sola.

    Aún así, te voto positivo porque has mantenido un debate sin faltar, cosa que es lamentable que haya que agradecer... pero bueno xD
  24. #323 No te puedo votar positivo pero tu haz como si lo hubiera hecho ;) Nos vemos en otro meneo
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