La periodista denunció ayer en sus redes sociales que cuando trabajó en la sección de Cultura de un «periódico nacional de izquierdas» sufrió por parte del redactor jefe un «maltrato constante», con «gritos y humillaciones en medio de la redacción». Según la versión de Brito, esta situación «duró años» y «dinamitó» su autoestima. «Iba a trabajar con miedo», rememora la periodista. Finalmente, Sara Brito salió de la publicación mediante un ERE voluntario al que se apuntó.
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etiquetas: el diario , peio riaño , acoso laboral 
Tenemos un problema democrático bastante serio.
www.elconfidencial.com/cultura/2015-01-25/el-sexismo-no-pasa-de-moda_6
Otra acusación: www.instagram.com/p/Cwh7YaFqOWc/?igshid=NjZiM2M3MzIxNA==
Eso es de todo menos democrático. Pero seguimos aplaudiendo con las orejas mientras tanto.
Visto lo aportado por #11, todo apunta a lo segundo.
Vaya, que interesante. Pensaba que para esas cosas se necesitaba a la justicia, pero bueno si lo dice TODA LA PUTA PLANTILLA me quedo más tranquilo.
Habrán pensado que les sale más barato pagar el despido improcedente que aguantar el chaparrón que se les puede venir encima
Eso sí es personal laboral, si tuviera un contrato mercantil dependiendo de su contenido podrían rescindirlo.
Debería dimitir el director Escolar también, por cómplice o por inútil.
"Si tienen un protocolo antiacoso, que deberían tenerlo ya que es una obligación legal, en estos casos se suele separar a la persona involucrada de forma provisional y abrir un expediente junto con una investigación de los hechos para ver si procede una sanción"
Hasta ahí me parece perfecto, se denuncia y se investiga y si se demuestra que es culpable pues a la calle. Pero lo del despido directo por una acusación a mi me parece una barbaridad.
Es que no se puede ser más cretino.
valenciaplaza.com/peio-h-riano-el-museo-del-prado-esta-alimentando-la-
Y por otra, pues lo que vamos viendo últimamente: la acusación de una mujer basta para destruir la reputación de un hombre.
En fin, el karma!.
Lo de la denuncia parece que ocurrió entre 2010-2011 y en aquella época nadie hacía nada. Ahora sería imperdonable dejarlo pasar; más para un medio con una audiencia progresista y feminista.
Se investigará y se dará a conocer. No tengo dudas.
"En su última etapa colaboraba en elDiario.es, que ha decidido prescindir de sus servicios"
Con esos datos, yo lo tendría claro si fuera el periódico, me entero de la denuncia, contrasto los hechos con personal de confianza, incluso con el presunto acosador, (que a lo mejor lo ha reconocido) y a la puta calle.
Yo estuve asesorando sobre un caso de acoso laboral que estaba muy borderline y fue así: citamos al acosador, que era un mando intermediario, le pusimos sobre la mesa lo que nos contaron las trabajadoras, se cagó por los pantalones y pidió firmar baja voluntaria. Se ofreció a las víctimas denunciar, pero preferían no volver a verlo.
Tu por si acaso ya sabes, respeto.
Todas las personas tienen derecho a obtener la tutela efectiva de los jueces y tribunales en el ejercicio de sus derechos e intereses legítimos, sin que, en ningún caso, pueda producirse indefensión, salvo que la acusación esté respaldada por TODA LA PUTA PLANTILLA.
cc #28
Harto de los jefecillos españoles q se creen dioses
Igual el tal Peio debería acudir a los tribunales a que tutelen sus legítimos derechos, pero si yo fuese él, lo dejaría estar ahora que puede porque todavía no lo han encarcelado tras investigar los hechos.
No son testigos, son CÓMPLICES.
Ser inquisidor es taaan fácil. Que dimitan todos!!!
Si Peio Riaño lo considera viable, que denuncie el periódico por despido injustificado
Al parecer, y según la noticia, era algo conocido por toda la plantilla. Si no es cierto, una acusación ha bastado. Si lo era, hasta que no ha saltado a los medios eldiario no ha tomado decisión alguna pese a ser conocedor.
Ese tipo de contratos suelen establecer que si la lías se rescinde el contrato y hasta luego.
Que yo prefiera
La hoguera, la hoguera, la hoguera
La hoguera tiene, qué sé yo
Que solo lo tiene la hoguera
El portavoz de Sumar opina lo mismo, que lo suspendan pase lo que pase y ya si eso, si se demostrara que no es culpable ya veríamos.
Es que verás, la justicia va al revés, es el que acusa el que debe demostrar que ha habido delito, pero sabes que? La "agredida" aún no ha puesto ninguna denuncia....por qué será?
Es el típico comportamiento de alguien que ha sufrido una agresión sexual imagino.....
No se que se pretende con la defensa a ultranza de que ella es una víctima, el tipo es un mierdas y un baboso, pero no un agresor sexual.
Mientras tanto, a ver que opinan las verdaderas víctimas de agresión sexual sobre el tema...sería interesante
Cc #28
Pienso lo mismo de los radicales que no atienden a pruebas o a evidencias más que lo que opinen sus amados líderes, seréis recordados como la verguenza que sois
Y parece que todos esos casos son cuando algun machote comete una falta grave con una compañera
Imagina que alguien de tu anterior empresa te acusa de algo sucedido allí y tu empresa actual prescinde de ti.
Pedir “que lo suspendan pase lo que pase” es lo normal. Cuando acabe el proceso se impondrán las medidas definitivas. No veo dónde está el problema.
Por otro lado, el tema penal (nada que ver con todo lo anterior, que es administrativo). La víctima puede elegir qué hacer, cuándo hacerlo y si está preparada. Ponerle más presión no es justo. Ya lo hará cuando toque, si lo ve conveniente.
Yo no veo la denuncia pública, ni los hechos al parecer sucedieron en ElDiario, al parecer los hechos son de 2010-2011 en Público. He buscado en Google y no encuentro nada de información...
Pues estás muy equivocado. La sociedad ha cambiado, y se te escapa el tren.