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Los empleados de Twitter están durmiendo en la oficina para cumplir las exigencias de Elon Musk

Los empleados de Twitter están durmiendo en la oficina para cumplir las exigencias de Elon Musk

Elon Musk ha lanzado a sus empleados de Twitter un ultimátum: o presentan un sistema de verificación de pago antes del 7 de noviembre, o serán despedidos. Tienen solo una semana para cumplir el trabajo. Es muy poco tiempo para un sistema que exige una capa de seguridad para evitar engaños, sistemas de pago, integración en la suscripción actual, etc. Por eso mucho empleados de Twitter están durmiendo en la oficina, para no perder tiempo

| etiquetas: twitter , empleados durmiendo , oficina , exigencias , elon musk
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222 comentarios
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«123
  1. gregoriosamsa #2 gregoriosamsa *
    Elon musk es definitivamente la encarnación física del capitalismo neoliberal del siglo XXI. Y deberíamos de fijarnos bien en lo que hace y sus consecuencias porque es un reflejo de como funciona esa mentalidad. para lo bueno y para lo malo.
    108 K 806
  2. Verdaderofalso #1 Verdaderofalso
    Bienvenidos al país de las libertades
    70 K 532
  3. EdmundoDantes #8 EdmundoDantes
    Luego habrá un fallo gordo, por las prisas, y la culpa será del último mono y no del gerente que le hizo currar hasta reventar, como siempre.
    43 K 310
  4. ragnarel #6 ragnarel *
    En otros sectores sería un drama, pero en IT hay suficiente trabajo como para tener que aguantar a ese ser.

    ¿Existe la posibilidad que los que están durmiendo en el suelo sean creyentes de Elon Musk?
    31 K 204
  5. gregoriosamsa #14 gregoriosamsa
    #10 antes de Musk los trabajadores de twitter tenian un salario medio de 250.000 dolares. De momento solo ha amenazado con eliminar a la mitad de la plantilla y someterlos a una presión absurda. ¿Hablamos en unos meses sobre si los trabajadores estan más contentos? Lo de totalitario, comoletamente, pero por favor, aclárame que parte de lo que hace este homvre entra en la definición de socialismo. O solo es la palabra que usais los de derecjas para referiros a lo que no os gusta en general, aunque no tenga nada que ver.
    21 K 184
  6. navi2000 #89 navi2000
    #56 claro cuñao, eso es un jueguecito de los empleados simplemente

    Anécdotas como las que relatas tenemos todos. En cierta empresa vasca que tenía un logo con un oso chino, nos tiramos 28 horas seguidas currando porque estábamos jugando a "no me despidas".

    La realidad es que sí, casi cualquiera de los que allí nos encontrábamos hubiéramos encontrado curro ese mismo mes, pero lo hicimos porque creíamos que teníamos que hacerlo. Visto con perspectiva, los explotadores empresarios juegan con varios temas:

    1. Desconocimiento del poder colectivo e individual que tenemos como trabajadores
    2. Entusiasmo por el trabajo que estás haciendo (muy típico en la informática)
    3. Falta de herramientas psicológicas para saber enfrentarte a las presiones

    No, no es un juego. Como mis compas y yo en su momento, probablemente también los trabajadores de Twitter están recibiendo fuertes presiones y amenazas.
    27 K 183
  7. #21 --451976--
    #17 Los admiradores pobres de este malvado copan los primeros puestos en mi clasificación particular de zopencos.
    23 K 158
  8. CheliO_oS #40 CheliO_oS
    #27 Cuando te enteres como se mantiene Tesla en bolsa te da un parraque.
    17 K 142
  9. gregoriosamsa #23 gregoriosamsa
    #20 entonces asumes que musk va a empeorar las condiciones de esos trabajadores, pero que gracias a la anterior gestión, a la que ha fulminado, podrán huir de su actual estabilidad, todo por la "visión empresarial de musk" que ¿estas defendiendo?
    11 K 123
  10. jobar #26 jobar *
    #21 Totalmente, son como los muertos de hambre de "Gracias Don Amancio" pero con 30 años menos y sin casa en propiedad.
    13 K 111
  11. Yomisma123 #7 Yomisma123
    ¡Está me la sé!
    Presentas una caca acompañada de power point precioso y luego ya con tiempo le vas quitando bugs
    11 K 107
  12. #56 --516070-- *
    #1 Qué cenizo xD

    A esa gente la despiden de Twitter y tienen un ejército de opciones donde trabajar. No es un problema. Muchos se habrán ido y muchos habrán ignorado a Elon.

    Qué quieres que te diga, siendo joven a mí no me habría importado no ir a casa unos días y tomarme como un juego estar ahí dando el callo para sacar alguna funcionalidad en tiempo récord. Seguro que salen anécdotas divertidas. Hice algo parecido en su día con mis compañeros de piso, tomando pizzas y cervezas y organizando partidos de fútbol en el césped. En una de esas el director de videojuegos de microsoft vino personalmente a darnos las gracias por nuestro curro en tiempo récord para ayudar en el lanzamiento de una web publicitaria. Vino con chocolates y helados. Obviamente cobré las horas extras pero no deja de ser una anécdota de juventud. Sí que íbamos a casa, pero menudo mesecito.

    Ahora, con quince años más y familia pues obviamente el señor Elon se iba a meter sus ideas por donde termina la espalda. Salgo a mi hora y que me despida si le apetece.

    Esto sería un problema grave si habláramos de personas a las que les cuesta encontrar un trabajo, que son la mayoría. Que tienen miedo de ser despedidas y que muchas veces tienen que sufrir malos tratos por parte de los gerentes.

    Esto es más un juego que acepta quien quiere.
    16 K 104
  13. #27 tronxy_x5s *
    #23 claramente la empresa no iba bien, si tienen 5000M en sueldos y 4000M en ingresos publicitarios, pues solo se sostiene por la cotización en bolsa... claramente o recorta gastos o difícilmente va a ser "estable" como dices...
    10 K 99
  14. gregoriosamsa #17 gregoriosamsa
    #11 digo "lo bueno" para minimizar la avalancha de devotos de musk que creen que es el nuevo mesías del liberalismo salvaje.
    10 K 98
  15. #44 --640173--
    #15 Son Lex Luthor y Le Chiffre respectivamente, lo malo es que en la vida real no existen Superman ni James Bond.
    11 K 98
  16. #116 drnth
    #56 Qué divertido! Yo tengo una anécdota de esas! En mi juventud, trabajando en una empresa tecnológica de las más importantes de nuestro país, tuve la oportunidad de ver cómo un tío se caía redondo al suelo después de estar toda la noche trabajando en la oficina. Su cuerpo no soportó el cansancio y el estrés. Se lo tuvo que llevar una ambulancia.

    También tengo otra que me pasó tiempo después. Un jefe no tenía otra idea que andar retandonos a mejorar las estimaciones que le dábamos, en plan "a que no hay huevos". Mi respuesta siempre fue NO.

    Las prisas son malas consejeras en cualquier trabajo que exija dedicación y esmero. Sólo son amigas de los chapuceros y los peores empresaurios.
    12 K 94
  17. #104 Regreso
    #77 No te lo tomes a mal, pero una cosa es hacer una pasarela de pago para un pequeño comercio y otra muy distinta para el puto twitter con cientos de millones de usuarios. Además lo de los 6000 empleados es más problema que ayuda. La mayoría serán administrativos, legal, marketing, etc. Pero aún suponiendo que tengan muchos programadores, es como decir que 270 mujeres dan a luz en un día, porque si una mujer da a luz en 270 días, si tenemos 270 mujeres entonces dan a luz en 1 día.
    7 K 93
  18. Yomisma123 #31 Yomisma123
    #30 Cuando te piden un imposible desde Dirección, la respuesta correcta es que lo intentarás.
    Lo intentas, no lo consigues, la vida sigue.
    Decir que es imposible solo sirve para enfatizar a los jefazos.
    Presentas las estimaciones, las especificaciones, el coste, ...
    Les enseñas que es imposible pero les dices que lo intentarás.
    Hasta que aprendan
    12 K 92
  19. Aeren #22 Aeren
    Es normal que los jefes pidan tareas imposibles por eso de que así reducen la autoestima y la voluntad de negociación de los empleados.
    Luego están los mandos intermedios que dicen que sí a todas esas tareas de mierda y vuelcan todo el trabajo y responsabilidad en los empleados. Por que son tan pánfilos que piensan que van a heredar la empresa y se consideran "jefes", y no "empleados".
    Y por último tenemos a los empleados que no se atreven a negarse o a pedir que se les paguen las horas extra a un buen precio.

    Realmente lo mejor contra un empresario ultracapitalista es recordarle que los recursos no son infinitos y que a los trabajadores hay que pagarles. Por que en la oficina siempre hay mucho trabajo hasta que dices que quieres cobrar las horas extra a mayor precio, que te hace falta el dinero. Entonces resulta que ya no hay tanto trabajo y que puedes irte a casa a tu hora.
    10 K 79
  20. Iori #42 Iori
    #35 Este tio ha comprado Twitter literalmente por una rabieta con sus responsables y un "no hay huevos". El quiere cargarse a la mitad de la plantilla, y estoy seguro que se la cargaría toda y a otra cosa sin muchos miramientos.
    8 K 77
  21. rakinmez #12 rakinmez
    - Tengo que echar gente sin parecer un kabron.

    - pídeles algo imposible.
    7 K 76
  22. ccguy #102 ccguy
    #77 como mucho harás un cliente de la pasarela, y bastante guarrindongo
    5 K 68
  23. elGude #35 elGude
    #33 Las cosas no se hacen asi. No eliminas la mitad de la plantilla y pones una fecha límite de una semana para una tarea tan compleja como esa.

    Lo que está haciendo es de ser subnormal profundo. Las cosas no se gestionan así
    10 K 62
  24. #11 --451976--
    #2 ¿Para lo bueno? Es un malo de película de James Bond, ojalá esta noche le diera un aneurisma y mañana no se levantara de la cama.
    10 K 61
  25. elGude #36 elGude
    #24 Claro, no les están dando palizas todos los días. Deberían de dar las gracias.
    5 K 60
  26. Verdaderofalso #58 Verdaderofalso *
    #56 eso sin dudar, ni van a tener que actualizarse el cv para volver a currar muchos de ellos, pero es como dices, depende de tu situación, pero aceptar eso? Uf
    5 K 54
  27. zULu #61 zULu
    #20 Classic opinion de mierda. Tremendo sueldo? Pues depende. viven en SFO? El sueldo es una mierda. Viven en Salamanca? Pues si, tremendo sueldo.
    Hay que contextualizar muchas cosas.
    5 K 54
  28. borteixo #106 borteixo
    #89 por culpa de esa puta actitud estuvimos años comiendo mierda buena en todo el sector. Ahora por suerte las cosas han cambiado bastante, al menos en mi entorno.
    5 K 54
  29. keiko_san #4 keiko_san
    Estan tardando en irse a otra empresa
    8 K 53
  30. #85 angat
    #56 A eso venía, empleados de twitter preocupados porque igual los despiden? Ya ves tú qué problema, que te despidan de una empresa puntera de un sector con paro cero...
    6 K 53
  31. redscare #128 redscare
    #56 Yo el problema lo veo en que si aquellos que podrían sin problemas negarse a esas condiciones de mierda lo hacen, están indirectamente jodiendo a quien no lo tiene igual de fácil. Si tuvieran dignidad y empatia no aceptarian esa mierda ni en broma.
    5 K 53
  32. tarkovsky #25 tarkovsky
    No creo que haya mucha diferencia entre el capitalismo neoliberal del siglo XXI y el capitalismo esclavista del siglo XIX. En realidad funcionan exactamente igual, con pequeños detalles distintos en las formas
    5 K 48
  33. AnderWarner #73 AnderWarner
    #61 El salario promedio de San Francisco es de 110.000$ al año, esta gente va a más del doble del promedio, quizá no sea tremendo, pero desde luego no creo que sea mal salario. El salario por supuesto por bueno que sea no justifica ninguna clase de explotación o abuso laboral.
    5 K 48
  34. #146 redjhawk
    #77 querido exjefe, ¿Eres tú?
    Na, en 4horas está listo. 2 horas de qa y 1h más para el despliegue
    Y en la hora que queda abrimos el champán en la limusina
    3 K 46
  35. Penrose #33 Penrose
    #6 Esa empresa tiene salarios por las nubes, y no es capaz de cubrirlos con los ingresos.

    Quicir, que Elon Musk es malísimo pero 2+2=4
    5 K 45
  36. maria1988 #88 maria1988
    #22 Hay mandos intermedios que creen que su única "misión" es apretar a los de abajo. Te piden una estimación de tiempo y, digas lo que digas, te dicen que lo quieren una semana antes. Luego si no llegas o el trabajo es una chapuza, la culpa es tuya.
    4 K 45
  37. Niessuh #9 Niessuh
    Gente orgullosa y presumiendo de ser explotados. Así nos va.
    4 K 44
  38. Dramaba #41 Dramaba
    #1 ... de los acaudalados.

    Pq hacen lo que les sale del nabo.
    4 K 43
  39. elGude #68 elGude
    #54 Fon Alguien no, el puto Stephen king. Luego lo rebajó a 8 pero coño dijo King, no es por el dinero.
    3 K 42
  40. #59 juanac
    #38 En el fondo es un problema de asimetría de información y capacidad de negociación. Musk es uno y los empleados miles. Así que, aún siendo cierto que los empleados se podrían plantar, eso exige coordinación entre ellos, algo que está demonizado (ej. sindicatos) en la cultura occidental actual y particularmente en los EEUU.
    4 K 40
  41. powernergia #107 powernergia *
    #100 "La gente es libre de buscarse otro"

    En todos los sitios la gente es libre para buscarse otro trabajo, y en otros sitios, además, hay una legislación laboral que respetar.

    En EEUU o en China no, eso lo sabemos todos.

    A ver si va a resultar que una condición para "crear productos innovadores" sea la explotación laboral.

    Musk es un tío brillante que ha creado productos innovadores que han funcionado, y también cagadas absurdas que se han tragado miles de millones como el Hyperloop o Boring Company, y cada día más está demostrando ser un tirano engañabobos.
    4 K 39
  42. io1976 #15 io1976
    #2 Jeff Bezos es otro oligarca que no se queda atrás solo hay que ver las condiciones de trabajo de los trabajadores de Amazon.
    4 K 38
  43. #137 scalvo *
    #56 El "acepta quien quiere" es aplicable a sueldos de seis cifras y a cuencos de arroz. Ergo es argumento para cuencos de arroz.

    Falso dilema de libro.
    3 K 36
  44. #142 amchacon
    #128 un ingeniero software en EEUU que tenga en el curriculum "Twitter". Encuentra trabajo casi inmediatamente.
    3 K 36
  45. Trimegisto #69 Trimegisto
    Esto, en una sociedad con derechos laborales, sería ilegal. Pero Musk se piensa que la empresa y los trabajadores son suyos y puede hacer con ellos lo que quiera. Que locura.
    4 K 35
  46. Yomisma123 #29 Yomisma123
    No es tan tonto, sabe que lo que pide es imposible, no da tiempo ni a testearla.
    Es una prueba de lealtad, le dices que sí,  duermes allí una semana y ya está.
    Y si coge por costumbre lo de pedir imposibles, actualizas el CV y ya está
    3 K 33
  47. CheliO_oS #72 CheliO_oS
    #68 Ya ya, lo que me refiero es que bajó a 8 lo mismo que podría haber dicho 6, 15 o 12. Lo primero que se le pasó por la cabeza. Pero vamos que a este el dinero del verificado le da igual, lo que busca es tu DNI y tus datos bancarios.
    3 K 33
  48. #79 elgranmago *
    Lo que deberían hacer es dimitir en masa. Musk habría comprado una empresa que no puede operar porque no tiene empleados y perdería miles y miles de millones, mucho más de lo que puedan perder esos empleados.
    Edit: y sí, desde la barrera todo se ve muy fácil
    3 K 31
  49. manbobi #3 manbobi
    Pero ey! Los cohetes aterrizan solos!
    3 K 30
  50. #134 --710183--
    #2 esto se arregla con una dimisión en bloque. Cuando la compañía esté en la mierda ya aprenderá como se hacen las cosas.
    3 K 30
  52. slayernina #92 slayernina
    #55 Gracias a Cthultu es una RRSS de mierda, no un tren
    2 K 29
  53. Ainhoa_96 #76 Ainhoa_96
    ¿Por qué nadie ha sugerido aún que implementen un sistema basado en criptomonedas (Bitcoin, dogecoin por joder jeje, etc.)? Si ya están hechos y funcionan, precisamente Musk no podría quejarse mucho xD

    Para el 7 lo tendrán listo.
    2 K 28
  54. PasaPollo #103 PasaPollo *
    #74 Presión mediática en contra impresionante, cuando hasta anteayer todo eran lamidas de ojete.

    Me da igual que sea así como trabaja él. Corrijo, sí me importa. Pero eso no lo hace bueno. El "yo esk soi asi xDxdxd" no me convence como argumento.

    Y pregunto, ¿qué es crear valor y quién lo crea?
    2 K 28
  55. #127 peletes
    #85 vaya, ya te digo, con un jefe así no tardo en largarme de allí, la próxima noticia es que los trabajadores de Twitter se van en masa, ya verás
    3 K 28
  56. BiRDo #165 BiRDo
    #104 Pero qué dice de una pasarela, hombre. Él hará a lo sumo un cliente para una pasarela, pero la pasarela no la monta ni ciego de anfetas en 3 días.
    2 K 28
  57. #13 --730932--
    Les paga por su trabajo y les da alojamiento gratis... no es el jefe de nuestros sueños?
    3 K 27
  59. ccguy #101 ccguy
    #67 igual porque es mentira
    1 K 27
  60. Verdaderofalso #138 Verdaderofalso *
    #108 que los países comunistas y no comunistas exista el esclavismo está muy bien para aquellos que lo quieran, en eeuu el
    País de la libertad parece que no hay problemas de horarios laborales

    #120 #131
    1 K 27
  61. montaycabe #148 montaycabe
    #112 Como se nota que venezuela ha pasado de moda, que las chorradas vuelven a tener como origen Cuba
    2 K 27
  62. uno_ke_va #193 uno_ke_va
    #6 normalmente estas empresas pagan una parte del sueldo en opciones sobre acciones condicionadas a estar un número de años a partir de que te las dan. Si te vas antes, pierdes muchísimo dinero.
    2 K 27
  63. zentropia #18 zentropia
    Teoría del Shock
    2 K 26
  64. powernergia #94 powernergia
    #74 El puede esforzarse todo lo que quiera y sin limite, eso no tiene nada que ver con la exploración laboral, a Alemania llego con las mismas ideas, pero allí hay protección laboral.

    www.businessinsider.es/mayor-sindicato-aleman-cuestiona-musk-critica-t
    2 K 26
  65. redscare #145 redscare
    #142 Razón de más para no rebajarse a dormir en un saco de dormir en la oficina.
    2 K 26
  66. #169 --84408--
    #97 Tienen hasta el día 7 para echar curriculums desde el trabajo, a partir del 7 desde casa. Sería irónico que en unos meses Elon hunda twitter y bien tenga que volver a venderlo (y los trabajadores puedan ser re-contratados) o bien se vayan a la competencia que surja que se parezca al antiguo twitter.
    2 K 26
  67. Arkhan #38 Arkhan
    ¿Este señor no es consciente de que si a día de hoy sigue funcionando Twitter es porque a sus empleados les da la gana?
    3 K 25
  68. Cantro #97 Cantro
    Si yo fuese uno de estos me hubiese pirado ya.

    Van a despedir a media empresa, me da la impresión de que en Estados Unidos eso de la indemnización por despido es cosa de comunistas, se acaba el teletrabajo... Pues yo me ahorraba este exceso completamente innecesario y me adelantaba antes de que haya demasiados programadores en el mercado de repente.
    2 K 24
  69. #190 turuleto
    #150 El intento de ataque personal que no falte, ¿verdad camarada?
    Ante tu incapacidad manifiesta para argumentar, pues recurres a mulatas y cosas, a ver si cuela.
    1 K 24
  70. #45 --703780--
    Sin duda será un desarrollo de calidad, a la altura del Metaverso o así {0x1f609}
    2 K 23
  71. #63 KaisserSozze
    #7 Y esa me la sé yo. Se llama workaround en inglés que es mas bonito, ñapa en castellano de toda la vida.
    3 K 23
  72. spacos #98 spacos
    #83 Voluntariamente... o te despido. Muy voluntario todo si.
    3 K 23
  73. #113 turuleto
    #73 Espérate que todavía va a resultar que para los progres de MNM, 250.000 dólares es un mal salario.
    Y en Cuba cobran 40 dólares al mes los médicos y los ingenieros.

    Espérate que tendrán la cara dura inmensa todavía.
    4 K 23
  74. BiRDo #163 BiRDo
    #40 La mejor respuesta jamás dada a los que sólo recuerdan que los costes son mayores que los ingresos cuando les interesa y alaban buenas gestiones de financiaciones a fondo perdido.
    2 K 23
  75. Yomisma123 #173 Yomisma123
    #167 Ya, pero somos mayorcitos.

    Si no viene aprendido, aprenderá por el peso de la realidad. Yo desde luego ya educó a mis hijos, no quiero educar también adultos consentidos.

    Que aprendan solitos
    1 K 23
  76. #43 --113769--
    #23 nadie les obliga a trabajar en Twitter. Mira que no hay sitios
    1 K 22
  77. #84 tronxy_x5s
    #61 entonces si duermen en la oficina se ahorran alquiler Elon les cobrará algo seguro :troll:
    2 K 22
  78. #200 mcfgdbbn3
    #56: Un buen troleo podría ser quedarse ahí para parecer muy "workaholic", y en cuanto te confirmen, bajas masivas a la semana diciendo que no puedes seguir el ritmo... ale, que se pongan a contratar a más gente y rápido.
    1 K 22
  79. Lito #34 Lito
    Yo llevo con mi cuenta de Twitter bloqueada desde hace una semana porque su sistema cree que tengo (o he tenido) 13 años desde mi registro en la red social en el 2009. Y aquí sigo bloqueado después de rellenar 20 veces el formulario de verificación de edad y después de recibir 20 correos de confirmación de que mi cuenta ya está desbloqueada. Por mí como si los despide a todos, total todos los putos formularios y correos los responde una máquina.  media
    2 K 21
  80. CheliO_oS #54 CheliO_oS
    #35 Como lo de los 20$ por el verificado, al primer Don Alguien que se lo echó en cara bajó como por arte de magia a 8$, así por la cara. ¿De verdad hay gente que piensa que este tío hace lo que hace porque Twitter sea una empresa ruinosa? Pues lo mismo se muere antes de recuperar los 44 mil millones.
    2 K 21
  81. borre #96 borre
    #77 No creo que pongan un woocomerce + stripe ;p
    2 K 21
  82. #114 turuleto
    #11 "ojalá esta noche le diera un aneurisma y mañana no se levantara de la cama. "
    Gente de izquierdas deseando muerte y enfernedad a los que no son tan simples como ellos. Nada nuevo.
    4 K 21
  83. PasaPollo #117 PasaPollo
    #111 No, respóndemelas tú, hombre. ¿Qué es crear valor?
    1 K 21
  84. #185 --516070--
    #89 Viendo la web que tienes en tu perfil dudo muchísimo que seas capaz de entender la realidad laboral de un trabajador de twitter.
    1 K 21
  85. #133 boing747
    #43 la pena es que no se vayan todos
    2 K 20
  86. #186 --516070-- *
    #58 Los que no lo acepten no lo van a hacer, no tengo ningún tipo de duda.

    Coño, no lo acepta un programador con cierta experiencia en España, que somos la caquita del mundo civilizado, no lo va a hacer un trabajador de una de las mayores empresas de Sillicon Valley.

    También es cierto que hay gente y gente. Yo he estado en una dinámica de currar como un cabrón porque me apetecía, y la verdad es que leo la noticia y me apetece.

    Súmale que hay mucha gente que en EEUU piensa que trabajar como un burro es algo positivo.
    2 K 20
  87. #10 tronxy_x5s *
    #2 si eso significa que sus empleados obtienen capital para ahorrar e invertir si...
    1 K 19
  88. #20 tronxy_x5s
    #14 bueno con tremendo sueldo imagino que si no les gusta la compañía siempre pueden buscarse otro trabajo donde se sientan realizados y contentos...
    3 K 18
  89. #50 tronxy_x5s
    #40 PER 360 que llegó...
    1 K 18
  90. Arkhan #64 Arkhan
    #59 No solamente se trata de capacidad de asociación para exigir mejoras laborales. En esta situación el resto de tecnológicas deberían aprovechar todo lo posible para empezar a captar el talento que pueda haber en Twitter y llevárselo. Eso puede ser más efectivo que un sindicato negociando mejoras.
    1 K 18
  91. elGude #86 elGude
    #70 y? Por eso hay aceptar esas condiciones?
    1 K 18
  92. powernergia #118 powernergia
    #109 " hyperloop es un paper de Musk para motivar. Nada más. Infórmate."

    Claro, ahora cuando ya es evidente, hay un giro loco de acontecimientos, y todos saben que es un bluf, y lo mismo hasta Musk lo termina por reconocer.

    xD

    A ver cuánto tarda en poner la misma excusa para los túneles.

    Joder con los holigans.
    1 K 18
  93. Aeren #152 Aeren
    #123 Me alegro de que estés bien y de que aun existan empresas serias y decentes. Pero en mi pueblo en concreto hay "grupitos de whatsapp de empresarios" desde los que se dan consejos de como apretar. Y claro, si ellos se unen y aprietan todos a la vez, los trabajadores ceden o pierden el trabajo. Así que según que barrios o localidades van perdiendo derechos laborales prácticamente cada año o con cada época de vacas flacas, que obviamente no se recuperan en las temporadas altas donde se facturan millonadas.
    Luego también están los gurús de la productividad, que organizan seminarios y charlas de 400€ por persona donde hacen un medio monólogo, medio charla ted para dar cuatro tips de mierda sobre como sacar dinero en tu empresa. ¿Y de dónde es más fácil sacar? Robando a los empleados. Y da igual que el cantamañanas de turno no tenga ni puga idea sobre tu empresa, y le da igual que seas un frutero con 2 empleados o un taller con 20. Son como las pitonisas: Les dicen cuatro tonterías genéricas, les sacan el dinero, y a buscar otro grupito de idiotas con dinero a los que sacarles los cuartos. Pero claro, el empleado es el que termina jodido.
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  94. TDI #28 TDI
    Otro día de trabajo en Twitter.  media
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  95. Vermel #65 Vermel
    Elon Musk es el perfecto villano de una peli de James Bond. Pero sin ser ficción.
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  96. navi2000 #91 navi2000
    #73 No puedes comparar el salario medio así como así, porque ahí te entra desde la dependienta del super hasta el super-ejecutivo . Comparalo con el salario medio en las empresas TIC de San Francisco.
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  97. slayernina #95 slayernina
    Traigo el twit del Rey Stephen King. Básicamente Musk ha comprado un mojón por una millonada, quería ponerlo a 20 dólares, Stephen le dijo que nanai y rebajó el precio a 8 hipso facto.

    Vaya mierda de negociador y empresario está hecho el Elon. Ha dejado demostrado que la pasta de papi hace todo

    twitter.com/StephenKing/status/1587042605627490304
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  98. AnderWarner #129 AnderWarner
    #91 Vale, pues vayamos a lo que gana un ingeniero, que si no me equivoco será el tipo de titulación que ostentan los empleados de TIC en San Francisco, y consultemos estas fuentes:
    www.averagesalarysurvey.com/es/salario/san-francisco
    www.levels.fyi/t/software-engineer/locations/san-francisco-bay-area
    Y aunque arrojan valores un poco dispares, si tomamos el valor promedio más alto, que lo tenemos en grande en el segundo enlace, nos salen 231.000 , con lo que me temo que los empleados de Twitter reciben un salario acorde a lo que reciben otros empleados de empresas del sector y puestos similares. Sigo creyendo que calificarlo de "mierda" es pasarse de frenada y muy mucho. Y sigo pensando también, que ese sueldo igualmente no justifica los abusos laborales.
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  99. BiRDo #167 BiRDo
    #31 No sé lo que harás tú, pero como ingeniero en informática yo hacía trabajos de ingeniería, y eso requiere un proyecto con cada una de sus fases en condiciones. El tiempo lo decide la solución al problema planteado, no los cojones de un millonario.

    Ya puede pedir un gorrocóptero en una semana, que las leyes de la termodinámica van a seguir estando ahí.
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  100. elkaladin #168 elkaladin *
    #107 Tesla ha recibido dinero público a paletadas. Space X es un suminitrador de la NASA, también del sector público. El starlink hasta la guerra de Ucrania y los contratos que le está pagando el gobierno daba 0$.
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