Las empresas deberán sufragar "en su totalidad" el desarrollo del teletrabajo que no podrá conllevar gastos, directos o indirectos .Así lo recoge el artículo 12, "derecho a la compensación total de gastos" del anteproyecto de ley del Gobierno para regular el teletrabajo
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Si pudiese votaría al p-lib pero donde vivo no se presentan.
Que son 5€ al mes de energía, pues si son poco para mi, menos para el empresario. Y no es un PC+Monitor, sino además la luz de cuarto en el que estés. Tirando muy muy por lo bajo, son 100w. Eso suponen 25€ al año exactamente. Porque los tengo que pagar yo???
Luego está la climatización, que suele ser con diferencia el principal gasto energético de oficinas, y que se van a ahorrar con teletrabajo. Ahí hablamos de 200-300€ de energía tirando muy muy por lo bajo, que si estoy en la oficina no gasto (lo normal es no encender calefacción o aire acondicionado de tu cada cuando estás en las oficina).
Sumando, me salen 300€ como poco al año en gasto energético por trabajar en casa. ¿¿¿Porque mierdas lo voy a pagar yo???
P.D.: mi empresa ya contempló esto hace un par de meses, y tengo ese dinero que han estimado en mi banco.
Las empresas deberán sufragar "en su totalidad" el desarrollo del teletrabajo que no podrá conllevar gastos, directos o indirectos, para el empleado "relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral".
¿Tenías ya una vivienda? No es un gasto directo o indirecto ¿Tenías ya una conexión a Internet? No es un gasto directo o indirecto ¿Vas a necesitar consumir más electricidad? Sí, deberían sufragarlo. ¿Vas a necesitar una conexión más rápida que la que tenías hasta ese momento en tu hogar? Sí, deberían sufrgarlo ¿Vas a necesitar comprarte una mesa? Sí, deberían sufrgarlo ¿Vas a necesitar un ordenador nuevo? Sí, deberán sufragarlo. ¿El resto? Chorradas.
Y entiendo perfectamente que ideológicamente estés en contra de la medida, pero al menos no intentes justificar chorradas a partir de la falta completa de comprensión lectora.
De hecho en mi empresa de antes ya había teletrabajo que concedían a algunas personas y tienen establecido que te pagan el Internet, una impresora y no se que cosas más, pero eso no lo están aplicado en esta situación.
El verano pasado me caí en la marmita de la realidad del ser humano y cuando logré salir era anarcocapitalista.
Ahora soy más bien liberal "moderado".
No hay mucho que votar en este estado.
Si los 15 de oficina os quedáis en casa y tenemos que pagaros 1/3 de la conexión que tenéis en casa nos sale más rentable que vengáis a trabajar aquí. Una media de 20€ por trabajador va a ser que no. Y encima manteniendo los pluses de asistencia, transporte y dieta si procede ....ya nos han dicho que todos pa la oficina si se aprueba esta ley.
No entiendo que clase de compensación tiene que haber ni que tiene que ver la empresa en eso.
No, a ver. Te van a pagar los trabajadores el coste de los medios para realizar su trabajo para que tu puedas concentrarte en los beneficios.
Que aqui parece que solo el empleado tiene derechos pero cero obligaciones y el empresario siempre es el malo.
Bueno, la mayor parte de las veces no pasa de ser un espabilao bastante ridículo.
Pero a quién vas contratar? Acaso piensas que cobrar un bocata de mortadela por estar aquí diciendo tonterías te va a dar suficiente para montar una empresa ? Y para llevártela afuera? Cómo soys los del clan de la mortadela.
Tu te ahorras los gastos de transporte al curro, la empresa se ahorra un cojon de gastos mucho mayores al no tener una sede física o tenerla ínfima, y luego hay unos gastos que son los que se discuten que tú ves como normal y perfecto que tenga que asumir totalmente el trabajador no? Claro hombre, discutir eso es una gilipollez a la altura de decir que como tienes al nene en casa que el cole te pague, por supuesto...
Si no estamos ya en la oficina (la oficina que han cogido en el mismo edificio lleva vacía desde hace meses) es por miedo a que alguien pille el bicho y tengan a 30 personas durante 15 días en cuarentena en casa sin trabajar. Prefieren esperar un poco más para ver en que deriva todo esto.
Ya te digo que me veo en la oficina en septiembre y de vuelta a casa en noviembre...
Si no hubiera pluses no habría estas tonterías de si trabajas calentando mi silla te pago X pero si calientas la silla de tu casa te pago X menos tanto.
Que igual soy un barero, pues tal vez. Pero no pretendas ir de mega-guay porque tu argumento está a la misma altura que el mio.
También hay mucha gente que no hace jornada partida y come en la oficina o en casa después de trabajar. En lugar de trabajar en remoto.
Y cuidado con lo de las llamadas ilimitadas, mis dos compis de casa las tienen y su trabajo básicamente consiste en llamar, pues bien, las llamadas ilimitadas tienen letra pequeña, como por ejemplo un máximo de número de teléfono a los que poder llamar.
La factura que les ha llegado ha sido graciosa, se lo ha devuelto la empresa y les ha dado una tarjeta para que llamen con esa. Yo además les habría pedido un móvil también.
Eso y que otras muchas empresas dirán que no se puede teletrabajar y punto.
Evitar que a la empresa le salga más rentable el trabajador extranjero que el nacional... como con el acero chino, ¿verdad?
Evidentemente, hay muchas cosas que son discutibles, pero es que roza el absurdo el decir que la empresa ahora va a tener que ayudarte a pagar un alquiler la luz o la comida que ya pagabas antes. De lo que se trata, y viene perfectamente aclarado en el párrafo que no has sido capaz de entender, es de que no tengas gastos extra por el simple hecho de trabajar en casa. O sea, un alquiler que ya pagabas o una línea de fibra que ya tenías no se ven afectados por el trabajo. Un teléfono móvil, un ordenador, el hecho de que tu empresa te exija tener una línea mejor, el aumento de la tarifa eléctrica, el mayor uso de los equipos que ya tenías, un escritorio que necesitas para instalarte un ordenador de sobremsa, etc. sí son gastos que anteriormente no tenías y que deberían sufragar ellos.
No veo ningún problema en aplicar esa lógica. De la misma manera que no tiene sentido que un empleado que solo hace cosas simples con Office le pida a su empresa que le pague por completo un PC de 1500 euros con una tarjeta gráfica de la leche, tampoco tiene sentido que la empresa te diga que necesitas adquirir un PC nuevo y pagar por una línea mejor para seguir realizando tu trabajo desde casa, y que ellos no te van a dar ni un solo euro para que afrontes esos gastos, que corre por tu cuenta.
Ahora lo tendrás que tener en casa.
Como consejero de muchos fondos de inversión en los últimos 12 años, he recomendado que lo mejor a nivel económico para los inversores es cerrar las empresas en españa y dejar de Invertir en empresas que están en el territorio español.
Andorra, Países Bajos o Suiza es más seguro que España.
El año que viene cuando el paro está al máximo histórico o cuando el gobierno de coalición entra en razones, se puede volver a invertir en las empresas españolas. Mientras tanto, a cerrar las empresas y todos al parro.
Ya se que parece ser muy hijo de puta, pero las empresas están para ganar dinero, no es una ONG. Para regalar el dinero está el gobierno de coalición, ONG, Iglesias, cruz roja, etc...
Y por desgracia me pagan para decirles cuál es la situación actual en españa en función de los políticos que nos gobiernan.
Lastima que solo tengo clientes chinos.
Deja de decir chorradas
Que la.empresa haga lo que quiera.mientras cumpla las leyes. El gibierno debe elaborar leyes que redunden en el bienestar de los españoles.
Si consideramos algo injusto es posible que elijamos otra cosa aunque sea objetivamente peor.
Exacto. El gobierno debe elaborar las leyes que redunden en el bienestar de los españoles, y por regatear unos centimillos de wifi al mes, se pueden cargar el teletrabajo.
Que dejen que las empresas lo adopte, que dejen que se acostumbren, y luego ya les podrán meter sablazos.
Aquí parece que los malos son siempre os mismos pero las crisis las montan siempre los mismos ...no sé cómo nos comemos
Hacer tiempo desde las 14:30 hasta las 15,,00, (bien porque ya has terminado, bien porque ya estás hasta los huevos, y dices, mira, esto ya que le Den, lo hago mañana) para que llegue la hora de fichar, y entre pitos y flautas te sientas a comer a las 16:00 horas,
O tener que ponerme a las 20 horas a dejar preparado todo lo del día siguiente, más cenas, baños de infantes... Planchar la camisa.... ( no se paga con dinero)
Que a gusto he estado teletrabajando, organizada, a tope, sin compañeros de aquí, por allí, charlando, que si el café de máquina, sin el jefecillo mierda, diciendo que has tardado mucho en hacer pis con tu trabajo a las 12 del medio día terminado.
Vamos que me desconfiten el día uno de julio, me tiene llorando por las esquinas.
Como ya he dicho, esto es mi experiencia personal, hay mil casos y todos distintos.
Yo teletrabajo desde mi oficina desde una capital de provincia de Castilla, llevo la agenda de trabajo de Madrid Capital. Llegó a la oficina y me pongo a hablar con media España por teléfono. Juro que lo hago encantada desde mi punto de teletrabajo de mi salón.
Pues eso cagandome en todo porque me desconfiten,
Y van. Ahora, que negocian el convenio colectivo y estos del gobierno a poner trabas al currito medio
Otro ejemplo, hay muchas profesiones que requieren uniforme (camareros, guardias de seguridad, personal de limpieza), y la empresa les da el uniforme y además un plus por mantenimiento del mismo, supongo que eso te parecerá una aberración ¿no?"
Esto es lo que los agorer del "fin del teletrabajo en España" no entienden. Si lo quieren así todos los trabajadores autonomos y que suban los sueldos (mucho por cierto).
#330 ¿Ves? Tu mismo lo has dicho, eso está ya reguladísimo, así que como este escenario nuevo de teletrabajo no está regulado habrá que hacerlo, y según ley es la empresa la que tiene que dotar al trabajador de los medios necesarios para hacer su trabajo, y hay que ver cómo hacerlo en este caso ya que de momento los están poniendo los trabajadores.
Respecto a los zapatos y la ropa, si éstos son parte del equipamiento necesario para tu trabajo sí, te los tiene que pagar la empresa, ¿tu crees que un barrendero se paga sus botas? por ejemplo.
Y si no sabes distinguir entre ir correctamente aseado y que te obliguen a llevar determinada ropa...
Aun así, si por las características del trabajo se require, seguro que te lo pagan, ¿a un médico no le pagan el jabón para preparase para una operación? Y no conozcon el tema pero puede que en minas, centrales nucleares o en general donde haya niveles de contaminación también haya duchas, y si no debería. Pero si hasta en mi curro que es una puta oficina las hay por si hay gente que va en bici.
#340 Pues cojonudo, estarás orgulloso. Algunos os merecéis lo que perseguís... una sociedad cada vez más polarizada con unos pocos ricos cada vez más ricos y el resto en la miseria. Viviendo en urbanizaciones privadas, con seguridad privada... y en cuato salgas y te descuides, que alguien te secuestre o te pegue dos tiros para robarte el reloj. Y ya, ya se que me vas a decir que soy en exagerado...
El estado tiene un marrón mayúsculo, tiene un montón de gastos y no tiene ingresos, hay que buscar donde sea y aprovechar todas las oportunidades de subirlos, esta es una y no la han dejado escapar.
El estado no va a permitir que nadie se ahorre un duro de impuestos, ha aprendido la lección con un tremendo palo, ha visto desaparecer millones en impuestos en las gasolinas, muchísima gente se los ha ahorrado, si esto se extiende en los alquileres de las oficinas, bares donde tomar el café a media mañana, transporte público puede ser el caos, el fin.
Esto no puede pasar, es inaceptable, los súbditos de hacienda deben pagar! es el destino de los esclavos fiscales, lo contrario sería antinatural, revertiría el orden establecido.
Las empresas se desgravan esos gastos, si hacemos que se los compensen a los trabajadores, estos se alegrarán pero al año siguiente en la declaración de la renta... pagarán, a algunos incluso les puede subir el tramo del irpf, es perfecto, ahora tendremos más ingresos, y los pagarán los de siempre y además se sentirán más felices porque cobran más, nadie se dará cuenta.
Los que no acepten esta nueva realidad que sigan madrugando y perdiendo su tiempo(vida) en los desplazamientos, como les corresponde, ¿ Que creían que les íbamos a dejar aprovechar esta oportunidad ?
Ja!
Mejor llevar la producción y las fábricas a china o india. Así puedo venderte productos baratos y de calidad aceptable.
Es que no aprendéis nunca cojones.
A fin de mes eso ronda los 70.000 litros y de ahí para arriba.
Eso se lo ahorra la empresa. Eso lo pagan ahora los curritos, cada uno un poquito.
Pero oye, seguid viéndolo como queráis. ¿Os parece mal que no os paguen la electricidad? Pues yo le añado el agua. Es un servicio de la empresa que ahora no presta.
Qué gente.
Se te ha caido un por favor en tu comentario, que no lo veo.
Por lo demás, no, hay algunos que no quieren cerrarlas, por lo que sea, pero no quieren. Forzarles a hacerlo, tendrá consecuencias.
Si no te gusta que haya gente que no quiera cerrar la oficina, ya eso es problema tuyo. A mi ni me va, ni me viene.
De todos modos a mi empleado de España yo le proporciono el portatil, pero si cada vez que contrato tengo que pagar uno quizas no me salen tanto las cuentas y ya buscaroa un empleado con pc propio. No lo sé.
De hecho otra empleada me pidio teletrabajar, le iba a comprar pc y se me pusó de abusiva y chula. Asi que le dije que nada de teletrabajo, a la oficina.
Acabó chantajeándome con que o la dejaba teletrabajar incluso desde su PC o al dia siguiente no iba. Que haces con un empleado así luego? Obviamente a la puta calle y aun asi le pague todo el suelo del mes.
Por ley si se te va sin avisar le descuentas el 50%. Como he dicho, cuidado con los empleados que no son santos.
Estas cosas las veo muy al limite, mas que la empresa decida y no cosas obligadas si o si.
Mieentras tu estabas aqui escribiendo en Meneame yo estaba recien salido de la uci y mi trasplante CURRANDO desde el hospital. He hecho mas horas trabajando que un reloj.
Y tu quieres venir aqui y; venga, compate!! Esto no es así. Sois empleados que por vuestros medios no sabeis hacer dinero, y esto es así. Yo necesito un trabajo que 30000 personas pueden hacer, el mio SOLO puedo hacerlo yo.
Por eso yo soy el empleador y tu el empleado. Algunos se os va nucho la cabeza con el comunismo.
Si quieres lo mismo qeu yo abrete tu negocio y maximizas beneficios, sino pides trabajo y ya tenemos leyes que nos dan trabajando derechos muy gustos.
Que muchos no pegais un puto palo al agua, o quereis absolutamente todo en la vida y todo no se puede tener.
Si quieres beneficios arriesgas tu salud y tu tiempo. Sino como empleado eso no es posible.
Más parece que quieran dejarnos sin trabajo y montar aquí otra Venezuela dirigida desde una chalet.
Yo prefiero trabajar en casa.
Si no te pones a ahorrar como un loco al final vas a gastar más o menos lo mismo.
Es muy típico no querer subirle el sueldo a empleados y que exista mucha rotación de personal, perdiendo realmente todo el conocimiento que ha adquirido y gasto invertido en su formación, por ahorrarte unos dólares al mes.
En serio, no recuerdo la última vez que imprimí algo
Pregunto porque parece que sabes de qué hablas y yo no sé tanto, solo quiero saber tu punto de vista para realizar esa afirmación tan contundente.
Vamos a ir despacio que veo que te cuesta...
Una empresa X tiene que contratar un empleado "Y" y pongamos que quiere pagar 1000€ . La empresa sabe que con las cotizaciones sociales y demás impuestos esos 1000 que quiere pagar se pone en 1400 brutos. ¿Hasta aquí bien o ya te has perdido?
Tú te crees que cualquier empresa donde quien la gestiona no sea un puto retrasado, contrataría a alguien si su capacidad de generacion no superase como minimo un 40% esos 1400 euros al mes ???
Ojo, y estamos hablando de un empresario decente (alguno habrá)
Socialista dice...