Cada vez más empresas de EEUU y Europa fichan en España talento técnico para trabajar en remoto con sueldos de seis cifras. La pandemia ha acelerado este cambio que amenaza a las compañías españolas.
|
etiquetas: deslocalización , tecnológicas , españa , pandemia 
La mayoría de los impuestos se van a pagar PENSIONES y prestaciones por DESEMPLEO.
Europa es la zona del mundo con mayor IDH, mejores infraestructuras, mejores servicios públicos, menor delincuencia, mayor seguridad juridica... Y una zona con altos impuestos.
Y España tiene una presión fiscal muy inferior a la media europea:
www.epdata.es/datos/presion-fiscal-espana-ocde-impuestos-dato-estadist
Tienes muchos países en el mundo con fiscalidad muy inferior a la española, te animo a que te vayas a ellos y nos cuentes.
Ahora ha llegado la pandemia para acelerar el proceso.
La gente que tiene los conocimientos y la experiencia necesaria no se van a conformar con 4 cacahuetes vivan donde vivan.
Después están los factores culturales, si tienes clientes en España, pues es mucho mejor tener gente local trabajando que poner a un cliente a hablar con un indio en otra zona horaria...
Las pensiones son uno de los pilares del estado del bienestar.
Lo de si el pago a la Seguridad Social para pensiones, es un impuesto o no lo es, también es discutible, pero no deja de ser secundario.
Mentalidad exitosa: Eh, hay países donde se pagan impuestos muy bajos a gente cualificada que necesitamos y que tiene buenos ingresos. ¿por qué no hacemos nosotros lo mismo? atraeremos talento y más recaudación porque mucha gente querrá venir aquí a trabajar
Mentalidad española: Tenemos que prohibir que la gente se vaya a otros países a pagar "menos" impuestos
Cuando me contactaron desde EEUU pensé que el salario sería acorde al nivel de vida estadounidense. La entrevista de trabajo me abrió los ojos.
Nadie da duros a cuatro pesetas. Si te ofrecen cien mil euros es porque no han conseguido a nadie en su país por esa cantidad económica. Ni en ningún otro. Si pueden ofrecerte la mitad porque la calidad de vida en tu país es menor, lo harán.
En total traigo de fuera mucho dinero al año, y duele que no exista un pequeño gesto que incetive estas situaciones.
Te voy a poner uno para que tengas un poco de idea. Holanda 30% tax ruling por 5 anos para trabajadores cualificados, Phd y salario a partir de 37K. No paga impuesto por el ultimo 30% de su salario. Resultado paro del 2,9% y las empresas puedes traerse trabajadores de donde sea.
La presión fiscal es la misma para una persona que cobra 100.000€ y paga el 10%, que el que gana 12000€ y paga 10%. Sin embargo, estarás de acuerdo en que el esfuerzo que tienen que hacer no es el mismo. Por eso, tienes que usar el esfuerzo fiscal. ¿No os basais en ese mismo argumento para justificar un IRPF por tramos? Pues aplicaros el cuento en este sentido.
Somos de los paises de la UE con mayor esfuerzo fiscal, o lo que es lo mismo, somos el mileurista del ejemplo anterior y queréis subir todavía más la carga fiscal para poneros al nivel del que levanta 100.000€.
www.eleconomista.es/economia/noticias/10724032/08/20/Espana-esta-entre
Por lo menos mi experiencia es ésta. Lo de deslocalizar a India para pagar menos suena muy bonito hasta que tienes que lidiar con ellos.
Todo eso dinero no se lo está llevando España porque no quiere.
Sí, de acuerdo, hay sitios mucho peores, peor lo nuestro es una vergüenza.
No entiendo eso...
Muchos: Gastos de personal, gastos inmobiliarios, comunicaciones, seguridad, transportes, clima...
¿Crees que si la reducción de impuestos se aplicara en todos los paises las ventajas se podrían mantener en cada uno de ellos?.
En Holanda la presión fiscal es muy superior a la española, luego los impuestos no son la explicación a su bajo indice de paro, y seguramente hay otras muchas razones que lo explican.
www.epdata.es/datos/presion-fiscal-espana-ocde-impuestos-dato-estadist
#115 Creo que tus conclusiones son bastante simples, en realidad no es una "mentalidad española" porque en la mayor parte d elos paises no existen estas ventajas fiscales para personas cualificadas.
Si todos hicieramos los mismo, las ventajas se esfuman.
#123 "La presión fiscal es la misma para una persona que cobra 100.000€ y paga el 10%, que el que gana 12000€ y paga 10%. Sin embargo, estarás de acuerdo en que el esfuerzo que tienen que hacer no es el mismo."
La presión fiscal es un índice relativo que ya tiene en cuenta los ingresos, y en España el que gana 12.000€ no paga impuestos por el trabajo.
Es el parametro que se utiliza siempre para comparar impuestos entre paises, y lo del "esfuerzo", ha sido una invencion de los liberales para justificar sus entelequias.
En fin, no entendemos que no se pueden poner puertas al campo. Y no estamos hablando de montar un paraiso fiscal, pero sí incentivar ciertas profesiones y evitar la emigración brutal que tenemos, que se nos está yendo toda la gente cualificada que hemos formado con dinero público.
A ver cuántos se apuntan...
Seremos la florida de europa. Teletrabajadores y jubilados
Si eres residente (fiscal) en el país, pagarás impuesto sobre la renta por todos los ingresos que obtenga a nivel mundial. Esos ingresos serán tasados a un tipo impositivo progresivo que va del 19 al 45% en el tramo más alto.
Ser residente fiscal significa que pasas más de 183 días al año en España.
www.immigrationspain.es/ahorrar-impuestos-en-espana/#:~:text=Si eres r.
Tengo menos de 30 años, crees que cuando me jubile (si llego) va a haber dinero para pagarme MI pensión? (obviamente no, es cuestión de tiempo que todo se vaya a la mierda porque matemáticamente las cuentas no dan, y cada vez habrá más gente a ser pagada y menos gente para pagar).
Lo de las pensiones es un trato paternalistamente a gente que no sabe ahorrar o no tiene ni idea de economía básica.
Por curiosidad...
Recordemos que uno de los motivos del gran progreso económico de China es la necesidad de hacer "joint venture" con empresas locales, si la empresa extranjera quiere hacer negocio en el país. Eso consigue que el "know-how" sea algo conocido localmente.
Desde luego hay patentes internacionales y tal (coso que a los chinos les suda la polla para el consumo interno), pero sí que se puede conseguir un emprendimiento con alto nivel de conocimiento de cómo se actúa en el extranjero y aprovecharse de ello localmente.
Algo que considero muy importante para escapar de la estúpida (in)cultura "empresarial" que existe en España desde inicio de los tiempos, y así "globalizarnos" (en relación a cómo rentabilizar negocios nacionales) y adaptarnos algo mejor a los requerimientos del mercado internacional.
El de Bombay que sabe hacer lo que yo hago hace mucho que no vive en Bombay.
Porque te recuerdo que si reside allí, no pagas SS...
Recuerdo hace tiempo que vi un documental sobre la sanidad, creo que le costaba a España unos 5 billones de euros al año, que era menos que lo que se recaudaba anualmente con el impuesto al tabaco. O lo que es lo mismo, con la recaudación de todos los fumadores de España ya tienes suficiente dinero para pagar toda la sanidad española (que está en un buen ranking internacional).
La presión fiscal de relativo tiene poco. La fórmula es muy fácil de entender:
Presion Fiscal = (Ingresos tributarios / PIB ) * 100
No hay ninguna relatividad a la hora de calcular absolutamente nada.
Sobretodo el tipado dinámico y...
Me parece de una profunda ignorancia que pienses que tu educacion es mejor que la de una persona en India, por el echo de que pienses que tu vives mejor en un pais mejor (al menos es lo que se desprende de tu mensaje). Para aprender SW (en terminos generales) necesitas bastantes pocos medios fisicos. Para mi el profesional bueno no es ni el Indio ni el Espanol es el que saca el trabajo adelante... inferir tu capacidad como profesional basandose en tu nacionalidad ...
Companias como Intel tienen gran parte del desarrollo de drivers, bios y embedded en India (y Polonia, por cierto, que no se menciona, pero incluso companias como Luxoft tienen varios cientos de ingenieros en Krakow).
Lo que me sorprende, es que en lugar de alegrarnos por esto, hay gente a la que le da miedo, porque necesita salarios bajos en sus empleados, o porque piensa que van a externalizar su trabajo. Las externalizaciones existen desde hace muchos años, tanto a Sudamérica como a la india... y si el único argumento de un profesional que lleva mucho tiempo en una empresa es que "vá físicamente", pues estamos arreglados.
Para completar añado que estamos muy cerca de un futuro en el que no se usen programadores humanos. Que una IA le digas lo que quieres y esta te lo traduzco a codigo y te haga la aplicación. Hacer codigo va a ser totalmente un servicio.
Si es muy fácil de entender:
Presión fiscal = (Ingresos / PIB) * 100;
Personal que levanta 100.000€ al año y paga 10.000€.
Presión fiscal = (10000/ 100000) * 10 = 10%
Persona que levanta 12.000€ al año y paga 1200€.
Presión fiscal = (1200/ 12000) * 10 = 10%
Ambos tienen la MISMA presión fiscal, ahora bien, si no entiendes que el último tiene que hacer un mayor esfuerzo entonces poco hay que discutir aquí.
Vamos a explicar de nuevo el concepto de presión fiscal y esfuerzo fiscal.
"Tienes muchos países en el mundo con fiscalidad muy inferior a la española, te animo a que te vayas a ellos y nos cuentes."
¿Suiza por ejemplo, uno de los países más ricos del mundo y con la mayor PPP del mundo?
"Tengo menos de 30 años, crees que cuando me jubile (si llego) va a haber dinero para pagarme MI pensión? "
Cuando te jubiles por supuesto que habrá dinero para pagar tu pensión, igual que hasta ahora, según tu nivel de cotización.
Todo apunta a que las crisis económicas que nos esperan (el envejecimiento de la población colabora a ello) seguirán el proceso actual de bajada de salarios, y por tanto provocará bajada cotizaciones y pensiones.
En un sistema de ahorro (sea estatal o particular), el proceso será exactamente el mismo, y ya en 2020, en los sistemas de ahorro se está produciendo la bajada de pensiones.
"2 millones de jubilados holandeses se enfrentan a recortes en sus pensiones en el 2020"
www.estrategiasdeinversion.com/analisis/trading/2-millones-de-jubilado
"Lo de las pensiones es un trato paternalistamente a gente que no sabe ahorrar o no tiene ni idea de economía básica."
Nada te impide ahorrar para tu pensión, de hecho lo hacemos, y en general, en España mas que en otros paises de la UE, los empleados llegan a la jubilación con la vivienda pagada, lo cual los situa en una situación muy buena en Europa.
El porcentaje de sueldo que se detrae en nómina a los empleados es de un 5%, lo cual deja margen para el ahorro, y es una cantidad irrisoria en cualquier plan de pensiones a futuro.
Y por supuesto la mayor parte del dinero de la SS lo ponen los empleadores, pero es ilusorio pensar que ese dinero iria a los trabajadores si el sistema fuera diferente.
Los competentes ya se piran a EEUU/Europa a trabajar
Si tienes muchos empresarios y pocos trabajadores-> Los sueldos suben y te tratan de puta madre.
Si tienes muchos trabajadores y pocos empresarios-> Los sueldos bajan y te tratan como en España.
Tu no pagas a los trabajadores de microsoft tu pagas el software.
La presión fiscal es el dato realmente representativo, es el que se usa de modo estándar y que tienen de referencia en los estudios económicos, porque es relativo, y tiene en cuenta también (por ejemplo), los costes de la vida de los países, que en España por ejemplo también son inferiores a la UE.
Me hace gracia que siempre tengáis que poner el ejemplo de Suiza, que ha sido paraíso fiscal durante décadas, y receptor de enormes cantidades de dinero de todo el mundo, como país con bajos impuestos. Te repito que la UE es la zona del mundo con mejor IDH, lo cual no quiere decir que no haya países individuales a los que las cosas les va muy bien, por diferentes razones, y lo de los paraísos fiscales es una explicación clara.
Make sense.
Respeto tu opinión, pero personalmente creo que te equivocas. Las pensiones ideadas a finales del siglo XIX no se sostienen matemáticamente hoy en día. Y lo de meter "pagapensiones" a mansalva para solventarlo parece que no está yendo muy bien de momento.
"lo cual deja margen para el ahorro,"
¿has mirado lo que "ahorra" la gente en España?
Si una gran parte de la población vive nómina a nómina y no ahorran ni 100 míseros euros al mes. La mayoría de la gente no quiere preocuparse y quiere que sea el estado el que se ocupe de ellos, solo tienes que ver la de gente que se alegra de cobrar 14 pagas en vez de 12...
Lo de que rebajando los impuestos hace que la gente tenga mas dinero es una obviedad, la cuestión son las consecuencias de ello.
2) Pronto será la situación inversa: Trabajo en Londres por 15.000 voy a tener que irme a Soria
Lo normal es que un país con mas PIB tenga sueldos mas altos, y también precios mas caros y coste de la vida superior, por eso es una comparación válida entre paises.
No he dicho que mi educación sea mejor, solo digo que hay una especie de leyenda mítica de que los indios son la polla en cebolla porque no tocan un ordenador hasta nosecuando, que aprenden informática con papel y no se que historias, que está super en el imaginario colectivo al menos en España, y luego ves que no son ni más ni menos que los demás. De lo que yo he dicho, a lo que tu has interpretado y llamarme ignorante profundo puessss que quieres que te diga, me parece que te sale el insulto demasiado fácil.