No hay una única causa que esté propiciando esta Gran Renuncia, pero sí un denominador común: la pandemia de la Covid-19. Según una encuesta realizada por LinkedIn, el 74 por ciento de las personas reconocen que el tiempo que han pasado en casa durante la pandemia (bien por los confinamientos o por las recomendaciones de trabajar de forma remota) les ha hecho replantearse su vida.
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etiquetas: eeuu , la gran renuncia , sindicalismo , paro 
Trabajar durante 40-50 años, 40 horas a la semana (si haces las horas que tienes que hacer y dependiendo de las condiciones laborales que tengas), para tener 1 mes de disfrute (el que pueda) al año, por 1200€ al mes (siendo generosos y siendo una cantidad más elevada del SMI) para pagar hipoteca (el que pueda acceder a ella, alquileres abusivos, combustibles, luz, seguro, alimentación, pequeños disfrutes de la vida, vacaciones…)
La verdad que es triste. Y mucha gente se ha replanteado sus trabajos de mierda y si merece la pena malgastar tu vida.
Igual prefieren ganar un poco menos, pero tener vida libre y de ocio.
Hace poco comentaba aquí que en bar donde paraba a tomar el pincho, estuvieron cerca de 2 meses con un cartel de “se busca camarero” y han acabado quitándolo y se ha puesto a atender una nuera del jefe…faltan…...
No poder salir de casa a las 7 y llegar despues de las 20 sin 2 cervezas no es vida.
A ver si un dia le da un ictus.....
Trabajar durante 40-50 años, 40 horas a la semana (si haces las horas que tienes que hacer y dependiendo de las condiciones laborales que tengas), para tener 1 mes de disfrute (el que pueda) al año, por 1200€ al mes (siendo generosos y siendo una cantidad más elevada del SMI) para pagar hipoteca (el que pueda acceder a ella, alquileres abusivos, combustibles, luz, seguro, alimentación, pequeños disfrutes de la vida, vacaciones…)
La verdad que es triste. Y mucha gente se ha replanteado sus trabajos de mierda y si merece la pena malgastar tu vida.
Igual prefieren ganar un poco menos, pero tener vida libre y de ocio.
Hace poco comentaba aquí que en bar donde paraba a tomar el pincho, estuvieron cerca de 2 meses con un cartel de “se busca camarero” y han acabado quitándolo y se ha puesto a atender una nuera del jefe…faltan camioneros, albañiles, estibadores… todos trabajos con unas condiciones nada buenas… pues hemos llegado a ese punto que parece ser que el sistema no se aguanta sin trabajadores precarios…
Solución?
Mejorar condiciones laborales.
Me pregunto siempre:
Porque las religiones y la derecha normalmente son los que lo quieren que la gente tenga vida libre y de ocio?
El caso más cercano es de un amigo que ganando 3500€ al mes dejó su curro que al final echaba más de 60 horas a la semana en él entre ir y venir a trabajar y su jornada laboral por meterse de reponedor en el supermercado por 1200€ y tener más tiempo libre y menos quebraderos de cabeza.
#2 No quieren
#3 Imagino que quería escribir "son los que no quieren que", un error tipográfico.
Se ve en algunos sectores, como el TIC (y alguno mas habrá, pero lo desconozco), que hay algunas empresas comprando talento a base de teletrabajo y cosas así, y hay mucho movimiento, pero no deja de ser un sector muy cualificado y bastante pequeño, como para generalizar un cambio a nivel nacional.
Porque para cuando te lo llegues a plantear ya te habrán despedido.
Esa masa de gente piensa lo que te digo y por eso estamos faltos de gente en el campo y en el transporte.
Ganar para sobrevivir, solo lo hará aquel que se muera de hambre.
Y en occidente, la peña por suerte, no se muere de hambre.
Parece que mucha gente está deseando que las empresas saquen el látigo para obligarnos a seguir siendo esclavos.
es.wikipedia.org/wiki/Secessio_plebis
También se ha escuchado infinidad de veces que para que voy a pagar mas, aunque lo haga bien y se lo merezca, si tengo a 40 esperando a la puerta, y otras mil y una del otro lado.
Y se da el caso de que con mas del 40% de paro juvenil, alguno hay que dice esas cosas que tu dice, pero permíteme que ría en tu cara si lo que pretendes decir es que la mayoría de los jóvenes piensan y actúan así, porque estas mintiendo con todas las letras.
Yo, y ya tengo bastante mas de 20, no trabajo para hacerme los gastos y vivir en casa de mis padres, o en un piso con 8 desconocidos (cobrando esos 650€ que dices (y a veces también hay que descontar transporte, y material, así que menos todavía) no te da para vivir en media España, y en la otra media no hay trabajo).
A parte, tampoco quiero un trabajo que me destroce, y si me va a destrozar, por lo menos que lo paguen muy bien, que no es el caso en ninguno de los tres ejemplos que has puesto (campo, hostelería y transporte).
Tampoco entiendo a esos liberales que cuando la oferta es mucha y pueden bajar los sueldos te dicen que si no te gusta te jodes que es el mercado, pero cuando hay poca oferta y les toca subir los sueldos se ponen a llorar porque la gente no quiere trabajar, debe ser el mercado de Schrödinger, que solo funciona en un sentido...
Y por último, la mayoría de la gente lo que quiere es un proyecto de vida, y todos esos trabajos por precarios o temporales, lo dificultan mucho, así que el que puede elegir cualquier otra cosa, la elige.
www.youtube.com/watch?v=KoDK65OFboY
- parados de larga duración
- gente que ha dejado el trabajo voluntariamente
- gente que no esté buscando activamente un trabajo
Al final los indicadores que publican están muy maquillados, no te los creas todos.
Si el dinero se reparte de forma más justa ya no te da para el Rolls o un Luis Vuiton cada dos meses para el caprichito.
Al ser humano le gusta acaparar... aunque no lo necesite, para que cojones quiere Jeff Bezos 177.000M $
Opción B: Guillotinas.
www.investopedia.com/terms/u/unemploymentrate.asp
Que pregunten en San Francisco si no hay parados, seguramente la gran mayoría sin registrar.
Ojo, no me voy a quejar de esto, por mi cuanta más gente esté así mejor, ya me buscaré como vivir bien YO, laboralmente tendré menos competencia.
Mejorar condiciones laborales.
Si lo miras desde el punto de vista de la clase dominante, la solución es eliminar el excedente de riqueza que tienen los trabajadores y que les da la opción de elegir.
Supongo que será eso lo que se haga. Faltará concretar la manera concreta.
Eso de tener ingresos sin ir a trabajar (subvención Covid) ha debido ser un choque cultural para ellos.
En Japón los llaman los hombres vegetarianos... en EEUU creo que son los "men going their own way" ... y básicamente son tios que han renunciado a tener familia porque consideran que la sociedad cada vez es mas exigente con los hombres en una relación familiar.
Si un tio renuncia a tener familia, no necesita una casa grande, ni un coche grande, y tampoco un trabajo estresante de sol a sol.
Siempre ha habido tios así, pero si de repente se convierte en trending topic...
Porque las religiones y la derecha normalmente son los que lo quieren que la gente tenga vida libre y de ocio?
- No te equivoques, ellos quieren que TU no tengas vida libre y ocio (para poder tenerlos ellos)
Yo también, si me obligan a volver a trabajar 100% presencial empezaré a buscar trabajo, pero no todo el mundo tiene esa posibildad.
Un confinamiento anual de dos semanas ya aguantaba yo bien a gusto
www.thebalance.com/what-is-the-real-unemployment-rate-3306198
Y el "real" va entre comillas porque aunque incluye personas en paro el último año, ni siquiera esa estadística incluye parados de larga duración:
Discouraged workers are a subset of persons marginally attached to the labor force. The marginally attached are those persons not in the labor force who want and are available for work, and who have looked for a job sometime in the prior 12 months, but were not counted as unemployed because they had not searched for work in the 4 weeks preceding the survey. Among the marginally attached, discouraged workers were not currently looking for work specifically because they believed no jobs were available for them or there were none for which they would qualify.
Si cuentas estos últimos, la tasa real de paro se va aproximadamente al 25%
www.shadowstats.com/alternate_data/unemployment-charts
¿Qué sentido tiene ponerse a trabajar por algo que no te va a dar para levantar un proyecto de vida? Hay una hipoteca que planificar, una vida que crear.
Ganar 1000€, 1200€, 1500€, a un joven eso no le vale, porque tiene un montón de gastos que le van a llegar y tiene que poder afrontarlos con comodidad, que por algo está trabajando.
El karma es la creación de los poderosos para que los menos afortunados crean que a los poderosos les pueden pasar cosas malas.... No es así ni por asomo, pero es que no lo recuerdo
Es más, propondría que debería ir el 40% y que me lo suban.
No buscan cualificados exclusivamente sino además obedientes, de bajo criterio si es necesario, que acepten que les endosen de gratis más y más responsabilidades o preocupaciones, y sólo renunciarán a la docilidad cuando cantidades abultadas de dinero estén en riesgo. Si no, "siguiente" y punto. Además, si cambias pierdes en cierta medida la antigüedad (a una empresa le costará más despedir a alguien que lleva 5 años que 5 semanas aunque la ley de Rajoy haya logrado abaratar).
Feb. 2012: www.meneame.net/story/cuando-pp-prometia-reforma-laboral-sin-abaratar-
Nov. 2012: www.meneame.net/story/ocde-pide-espana-subir-mas-iva-abaratar-mas-desp
Ascazo de leyes que han enriquecido a unos y empobrecido a otros deben ser derogadas de inmediato, sobretodo para quienes terminan contratados en empresas de equis trabajadores incluso aquellas que forman parte de un entramado societario gobernado por un mismo grupo.
La gente se ha dado cuenta de que la vida es más que destinar 10 o más horas al día al trabajo y ahora buscan condiciones que les permitan tener vida, incluso si eso supone echar menos horas cobrando menos.
Muchos empresaurios ni aceptan, ni negocian y la gente, que viene calentita, dice: "¿Si?, pues ahí te quedas".
Se que no todos los trabajos lo permiten, pero, que gozada!
Trabajar, estar con mis hijos, llevarlos al colegio a veces, llevarlos a extraescolares (porque cuando acabo, ya estoy en casa y listo)...
Yo pienso que que lástima que cuando yo era niño mis padres tenían que trabajar como posesos y teníamos que estar siempre a cargo de mis abuelos (no es que eligieran eso, es que era la única opción).
Como he dicho, está el tema de que en ciertos trabajos no se puede teletrabajar, pero no permitirlo o no hacerlo en los que se puede...
Y sí, cambié de trabajo y en las entrevistas siempre pedí 100% home office. Evidentemente, también tienes que querer y estar a gusto con tu familia, pero eso ya es problema de cada uno.
Y el problema es que en España se quiere copiar ese modelo. Jubilándonos cada vez más mayores, con una pensión más baja y con una derecha que, abiertamente, está defendiendo descapitalizar la sanidad pública, que es la auténtica joya de la corona española.
Los ricos pueden pagar menos impuestos en otro país? Pagar sueldos de mierda? Vale, son libres. Los trabajadores son libres para sindicarse/ rechazar trabajos de mierda/ organizarse/ exigir condiciones. No te gusta? Saca adelante la empresa tú solo. Me encanta. Libertad, viva la libertad.
Algunos reivindicaban la libertad individual cuando beneficiaba sólo a los ricos. Ahora no se si les gustará tanto. Tomad libertad!
A lo mejor alguien que naciera en los años 50 o antes, no haya estudiado, trabajado ni interactuado nunca la administración federal ha conseguido llegar a día de hoy sin tener SSN pero debe ser un porcentaje bajísimo de la población.
¿Ves el titular? Pues si haces click, en realidad es un hipervinculo que te lleva a una noticia alojada en otro medio. Ahí podrás leer el detalle de la noticia donde te explican exactamente a lo que se refiere el titular.
O dicho de otro modo... ¡lee el articulo!
www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/duracion-prest
Primero bulo y 2º, tu sabes lo que cuesta vivir hoy en dia para pensar que por 470 euros te da para vivir
Lo triste, en mi opinión, no es que muchos empresarios digan las cosas que dicen. Al fin y al cabo, entra dentro de su lógica. Lo triste es que los trabajadores compren los argumentos y crean que un SMI digno supondrá su despido. A lo mejor creen que las empresas no repercuten sus costes en sus precios, o que crean los puestos de trabajo para hacerles un favor, no porque les suponga un lucro, yo qué sé.
Y, por cosas de la vida, ahora hablo desde el otro lado, del de la empresa. Me flipa tener que explicarles estas cosas a las personas que contrato.