Miles de personas colapsan la céntrica Plaza de España de Madrid en la mañana de este martes. Se extienden por todo el tramo de la calle Princesa, flanquean el parque y llegan hasta la calle Bailén, donde la cola hace curiosos meandros para evitar interferir ser atropellados. La mayoría van con una carpetita de plástico que deja entrever su foto de carnet y unas líneas de texto. Son currículums. Un nuevo hotel ha convocado cien puestos de trabajo ("un casting" en sus propias palabras) para una nueva apertura y se ha liado la marimorena.
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etiquetas: laboral , hotel , promocion 
Quien se va a leer miles de CV en papel?
www.skylinewebcams.com/es/webcam/espana/comunidad-de-madrid/madrid/pla
Ahora mismo da tres vueltas a la plaza
Me gustaria ver como justifica esto el hotel
"Buscamos personas... Muestren convicción para convertirse en grandes representan es de la Marca Madrid"
www.hosteltur.com/126044_casting-vp-plaza-espana-design-contratar-100-
Por 900€ (añado yo).
Pero... No habíamos salido de la crisis? Bua, seguro que es un montaje del coletas para que los turistas piensen que los españoles vivimos en la miseria.
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Bueno... será que el hotel de lujo considera que la Marca Madrid está representada por gente en paro dispuesta a esperarse 12 horas para entregar un curriculum para un puesto poco cualificado...
Bravo. Pocas veces el sentido comun vence al morbo...
Manda narices.
Se ve mucha gente que por internet entrega su currículum a todo lo que se mueva. Incluso a puestos de los que no está cualificada u odiaría trabajar allí. Haciendo perder tiempo e interés al que hace la selección.
Si fuera mi caso. Así sin pensarlo mucho , elegiría entre los 150 primeros y entre los que han aguantado hasta las 12 a 13:30 en la cola.
Los 150 primeros son los más interesados o los más desesperados (hay que tener cuidado con los desesperados)
Los de la franja 12:30 a 13:30 a ojo. Son los que están dispuestos a aguantar una larga jornada de espera, pero no llegan a ser personas que no tenían otra cosa mejor que hacer y van por aburrimiento.
Ampliar el plazo hasta las 19:30 podría ser testimonial o buscar un perfil de trabajo nocturno tb.
Quizás me lo tenía que haber callado, pero es una forma de pensar que tengo, y si no te gusta......mañana tendré otra forma distinta a la de hoy.
Respecto a lo de indignarse si solo se admitiesen los curriculums por internet, ¿te basas en algo para afirmarlo o te ha sonado bien en tu cabeza y has decidido soltarlo tal cual?
Pero vamos, esto es una maniobra/putada.
Revisa un poco tus valores, xq dan pena.
cc #33
No en serio, tendrían que haber entrado en masa y haber destrozado el hotel. Hay que se higos de fruta para pensar y poner en práctica semejante triquiñuela con una oferta de trabajo y hacia gente que busca trabajar de verdad.
Ahora, unas risas más:
jajajajajajajajajaja
Dios quiera que nunca necesites trabajo.
Otra posible razón que explique el desaguisado puede ser que los responsables del departamento de recursos humanos sean unos incompententes, ¿no?
A lo sumo tendría sentido pedir que los candidatos se presentasen una vez hayan filtrado CVs, pero para ir a entregar el CV es un absurdo. Y es todavía más absurdo cuándo aún pidiéndolo en papel podrían pedirlo por correo, que un apartado postal no cuesta tanto y perfectamente pueden poner una fecha máxima de plazo para enviarlo.
Esto ha sido una troleada de los inútiles de marketing que se les ha ido de las manos pensando que no iban a ser tantas personas y al final es probable que corra la voz de dónde no trabajar nunca.
Respecto al Primark, ¿quien lo ponía como un ejemplo de gestión? ¿Los imbéciles a los que se les ocurrió? No estoy por perder demasiado tiempo, pero, los dos primeros enlaces que he mirado son notas de prensa asepticas que apuntan a lo mismo, a que Primark salga en las noticias por montar un pifostio del copón para recoger curriculums.
- Esta es una forma barata de promocionarse...
- Si no ponen publicidad en mi periódico no les voy a mencionar...
- Si ponen publicidad en mi periódico, tampoco, porque una noticia así puede perjudicarles... (porque puede haber miles de personas que decidan boicotear a ese hotel o a la marca).
Escoge la que quieras!!
Pero ninguna va a tener que ver con la ética periodística. Solo con los intereses de los diarios.
Y... en cuanto a RTVE, que acaba de dar la noticia, tampoco han dicho el nombre de la empresa... ni han opinado nada... solo han puesto las imágenes de las colas!!
Como TVE no tiene publicidad... intuyo que los propietarios son "amigos" de los partidos que apoyan al actual gobierno (PP, PSOE, Ciudadanos). Porque si esto sucediese en Cataluña y el empresario fuese próximo al independentismo; habrían hecho sangre con la estupidez que se le ha ocurrido al departamento de RRHH de la empresa
Si no, no salen las cuentas.
En una convocatoria masiva de empleo, lo normal es que haya más de un reclutador de RRHH y que se haya filtros automáticos para gestionar la avalancha de solicitudes. Automatizar es más fácil si se hace de forma digital.
Yo tengo B2-C1 y los escoceses me deben hablar muy lento y repetir y a los del acento Cockney directamente les pido que se expresen por escrito.
Pero más que por el inglés lo dije porque no creo que haya tantos camareros en Madrid con experiencia en el sector del lujo.
Un poquito de positividad no vendría mal, cuando este hotel abra sus puertas, puede que le esté dando trabajo a 100 personas directamente y a otras cientos indirectamente, eso son un montón de familias que podrán comer a fin de mes.
Probablemente un ayudante de camarero o un ayudante de recepción si que cobre poquito, pero un camarero, un cocinero, un maitre, o cualquier persona que ocupe un puesto con un mínimo de responsabilidad ya os digo yo que no cobra 900€.