Igualdad quiere que las empresas persigan "miradas impúdicas" y "comentarios sobre la apariencia sexual"

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Igualdad quiere que las empresas persigan "miradas impúdicas" y "comentarios sobre la apariencia sexual"

El Ministerio de Igualdad ha impulsado un protocolo para combatir el acoso sexual en el trabajo en el que insta a las empresas a perseguir actitudes como "bromas y comentarios sobre la apariencia sexual", los contactos "indeseados" en redes sociales o las "miradas impúdicas". Son algunas de las conductas, junto a otras más explícitas o intimidantes, que se pide sancionar en los planes internos de las empresas para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el entorno laboral.

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295 comentarios

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Comentarios destacados:

#3 Miradas impúdicas... Ya... ¿Y la prueba de que te he mirado de manera impúdica es que te sentiste impúdicamente mirada?

¿O cómo va eso?

«12 3 »

#1 pablisako

Una pena, porque muchas mujeres con talento y ganas de trabajar no van a ser contratadas por miedo de los empresarios.

42 235
#2 Pacman

Al final lo mejor va a ser el teletrabajo,sip

6 58
#3 Feindesland

Miradas impúdicas... Ya... ¿Y la prueba de que te he mirado de manera impúdica es que te sentiste impúdicamente mirada?

¿O cómo va eso?

75 626
#4 El_Cucaracho *

Si es que tienes la mirada sucia, la mirada sucia, traemé la escobilla.

3 45
#5 --691268--

» ver comentario
#6 Nemours

La censura de Franco va a ser de risa comparado con esta tipa

36 285
#7 Feindesland

#2 O lo que dice #1 No contratar a nadie que se pueda sentir impúdicamente mirado.

14 132
#8 Aitor

#1 ¿Por qué iban a tener miedo de contratar a alguien con talento y ganas de trabajar?

7 74
#9 Cesc_

#1 La culpa siempre es de las víctimas, por supuesto.

14 121
#10 mgah

"...según un estudio de CCOO patrocinado por Igualdad."

Joder, solo falta que lo avale el Chef Tezanos para darle más apariencia de fiabilidad.

21 243
#11 Borgiano

#1 Ah, ¿que sólo es para las mujeres?

7 69
#12 Gry *

¿Se pueden utilizar las 'miradas impúdicas' como causa de despido procedente?

16 176
#13 --555981--

Tranquilos! yo tengo la solucion: burka para todas!

22 209
#14 Saltazanjas

#8 Por el ambiente de indefensión que generaría. Los empresarios no quieren problemas y si no contratar a mujeres hace imposible que se generen denuncias, eso es lo que harán.

13 88
#15 Dene

Hay cosas que, pese a estar mal, no se pueden perseguir con castigos o normas y deben tratarse con educacion y mas educación. Y esta, es una de ellas... En este caso, perseguir y sancionar nos pone muy muy en una linea muy peligrosa. La única solución es educar a niños y niñas en la igualdad de derechos y en el respeto a los demas.

10 98
#16 Saltazanjas

#9 Si dejas a lado la discusión de víctimas y victimarios, si tienes en cuenta los problemas generados por conductas que pueden ser reales o subjetivas, pero que tendrían denuncias y consecuencias muy reales, es normal que los empresarios no quieran ese tipo de inseguridad en su sistema productivo.

26 233
#17 Feindesland

#9 Para que no haya víctimas, no hay como evitar situaciones peligrosas. Todos lo hacemos en el día a día...

11 106
#18 Yomisma123

Las miradas escáner hay que cortarlas echándole ovarios y a cara perro, porque lo normal es que te pillen a solas y no puedas demostrar nada.
Es que solo de contarlo te vas a sentir tonta e infantil y nadie te va a tomar en serio..."es que me ha mirado"

Te encaras con el personaje y le sueltas una buena.
Seguramente se ofenda pero con suerte se lo piensa 2 veces la próxima vez

Mejor que digan que eres una borde a que seas víctima y avergonzada encima

9 113
#19 Aitor

#14 ¿Ambiente de indefensión que generaría que haya mujeres? ¿Entonces también echarán a las que ya están? ¿Echarán a los gays? ¿Y en una empresa donde haya mayoría de mujeres echarán a los hombres también para evitar miradas de ellas a ellos?

5 72
#20 Feindesland

#12 Eso sería una ideaza...

3 46
#21 MacMagic

Pues estoy jodido, el otro día le dije a un compañero que iba guapo a la fiesta de empresa

1 18
#22 Saltazanjas

#19 Ambiente de indefensión que por comentarios y miradas subjetivas puedan aplicarse sanciones o despidos.

15 139
#23 Esperanza_MM

#11 No debería ser lo normal, pero se ha vuelto ya común que estas medidas sean casi siempre unidireccionales.

22 217
#24 Elduende_Oscuro

Imagino que las empresas de más de n empleados estarán obligadas a contratar a una experta en miradas impúdicas, algo así

15 157
#25 Yonicogiosufusil28 *

#3 No olvidemos que es el Mundo y tiende a ridiculizar todo lo que viene de Igualdad. También ridiculizaron lo del si es si y ya hemos visto las primeras sentencias en donde cuando una mujer, a pesar de haber tenido relaciones sexuales, se niega a mantener más y es forzada se considera violación. Antaño se habría dicho que ella ya había consentido.
Por la derecha se ridiculizan informes, el lenguaje inclusivo....
Simplemente no te vayas al ejemplo ridículo e imaginate un tío que no para de mirar a una mujer de manera obscena continuamente en una oficina o en cualquier otro lugar. Ella es consciente y el tipo sigue igual. Supongo que es algo que al final resulta molesto. Es lo mismo que el tipo que acosa a alguien y le sigue.

19 113
#26 Esperanza_MM *

#2 O trabajar con burka....

En fin, medidas neopuritanas que te firmaría cualquier sacerdote retrógrado que añore los tiempos de la santa inquisición.

21 204
#27 Yomisma123

#21 Pero ¿le miraste y le hiciste dar un paso para atrás y cerrarse la chaqueta?
¿Nunca te han mirado así?
(O a lo mejor en otro contexto tipo "te voy a pegar o robar"..una mirada que denota una "amenaza")

1 21
#28 --394145--

#9 Lamentablemente son comportamientos que a todos nos toca erradicar y no dejarselo solo a las víctimas, que bastante tienen muchas veces con aguantar.

3 40
#29 hipernes

Como en Iran, que guay

8 100
#30 --379974--

#3 Son peores que las meapilas del nacional catolicismo

17 180
#31 Saltazanjas

#17 #25 La ley no debería dejarse a la interpretación del juez de turno o que pudiese ser utilizada para atacar a gente inocente.
Imagínate el caso de una mujer que quiere quitarse a un compañero o jefe de en medio por interés profesional, y simplemente denuncia que la mira impúdicamente para conseguir que le despidan. ¿Que compañero o jefe se va a arriesgar? solo por higiene los hombres no querrán compartir sus círculos profesionales con mujeres.

17 144
#32 sofazen

#3 De momento tu pregunta ya me parece impúdica, al rincón de callar!

1 20
#33 dadelmo

¿Por qué tenéis tanto miedo a estas medidas? He trabajado en empresas donde he visto estos comportamiento y son repudiables. Me parece bien que se sancionen. Pero si tanto os molesta, es que igual...

5 52
#34 --665851--

Me han despedido por mirarle el culo a una compañera

0 15
#35 M.Peluca

Que puritana se esta volviendo la izquierda.

12 143
#36 Mk22

Buena herramienta para que el empresario pueda ahorrarse indemnizaciones por despido.

8 65
#37 Kotsumi

¿Cómo se diferencian los comentarios sobre la apariencia sexual de los comentarios sobre la apariencia no sexual?

0 13
#38 M.Peluca

Lo mas probable es que ni te estén mirando y parezcas una creída.

0 6
#39 turuleto

#31 Pero es que la mujer nunca miente (0 denuncias falsas) y hay que creer siempre a la mujer (Carmen Calvo dixit).

9 85
#40 barney_77

#25 No hace falta ningún medio de derechas para ridiculizar el 90% de lo que sale de ese ministerio.

23 207
#41 anor

Miradas pecaminosas que denominaba la iglesia.

8 116
#42 Kotsumi

#25 ¿De qué primeras sentencias hablas, si la normativa al respecto no ha cambiado aún?

1 23
#43 barney_77

#6 Y aplaudiran. Y les seguirán votando. Y seguirán aplaudiendo no vaya a ser que les acusen de desafectos al régimen.

6 79
#44 sixbillion

#33 Si alguna compañera con la que has tenido un lance laboral te acusa de "mirada impúdica" ... ¿Cómo te puedes defender?
El problema de estas medidas no es la intencionalidad, ya que a nadie le gustan los babosos, es el uso torticero que se pueden dar de estas agravado por la dificultad de poder probar o defenderse de dichas acusaciones.

23 217
#45 Olarcos *

#15 Y no sólo eso, si no que se convierte en policía de la moral a los empresarios.

0 10
#46 --604586--

#14 o que no contraten hombres así no miraran impúdicamente a ninguna mujer

3 30
#47 --37472-- *

» ver comentario
#48 --349396--

#1 #7 #8 #14 #9

Por qué tener que aguantar ésto todos los días? Negamos las violaciones a mujeres? Va alguien a decir que "igual que a hombres"?

youtu.be/b1XGPvbWn0A

2 36
#49 earthboy *

#3 Es impúdica cuando el emisor no es del rollo del receptor o receptora o receptore.

7 92
#50 Tensk

Es curioso cómo la izquierda laica cada vez me recuerda más a la iglesia medieval.

6 92
#51 Varlak

#1 ¿Qué? ¿Por miedo a que? ¿A no poder comentar lo corta que lleva la falda hoy la de contabilidad? De hecho en los países normales y avanzados ya se castigan en las empresas éste tipo de comentarios y de actitudes y les va de puta madre.

#2 #16 ¿Y qué tal no contratar babosos y así no hay ningún problema en vez de no contratar mujeres?

2 24
#52 Saltazanjas

#46 Es otra solución, al final llegamos a la separación de sexos por higiene legal y desconfianza.

3 39
#53 Olarcos

#24 Claro, hay que colocar a mucha gente que ha hecho esos cursos, grados y másteres tan productivos.

5 68
#54 MacMagic

#27 No, se lo dije con una sonrisa.

Y no, a mi nadie me mira

2 31
#55 Aitor

#22 Claro, porque el hecho de que se conciencie para impedir esas cosas va a suponer que todas las trabajadoras van a quejarse de sus compañeros falsamente o exageradamente o algo así... De verdad, no hay que montarse tantas películas.

Ya pueden aplicarse despidos con causas subjetivas, aunque luego puedan reclamarse.

En este caso pasaría lo mismo: si es un comportamiento realmente evidente e influye en el día a día de los compañeros podrá justificarse y si no pues no ocasionará despidos o podrán reclamarse.

4 20
#56 keiko_san

Que no María, que Paco es bizco

2 34
#57 barney_77

#13 Ya vendrá el ministerio a publicar su manual de vestimentas aceptables. Tiempo al tiempo. Bueno, que cojones, ya lo han hecho, me acuerdo de esas azafatas de motociclismo, o las polémicas con los disfraces de carnaval o...

4 61
#58 dasafu

Esto se arregla con teletrabajo, prohibiendo a las mujeres trabajar o usando burka de uniformes para ir al trabajo

0 9
#59 Olarcos

#33 Sí, igual es que a todo el que le moleste o esté en contra es que es uno de ellos. O estás a favor o es que eres un cerdo... Madre mía que nivel.

2 23
#60 --604586--

#52 todos y todas con burka y listos

1 21
#61 barney_77

#15 Se llama crimen de pensamiento. Y eso nos parecía increíble, pero así está el patio.

2 32
#62 ElTioPaco *

#19 el ambiente de indefensión que genera el hecho de que si una persona llega a un malentendido, se ponga en marcha la maquinaria para que otra acabe despedida.

Y ojo, he hablado de malentendido, dejando de lado la obviedad de que hay personas malas en este mundo que podrían aprovecharse de algo tan abstracto para beneficio propio.

Literalmente, da que pensar si vale la pena contratar a alguien con buen físico, o con un gusto para la ropa revelador, por muy buen currículum que tuviera.

Y despedirlas? No, claro que no, pero contratarlas? Ya veríamos.

Pasaremos de "la han contratado por estar buena" (que conozco empresas que lo hacen) a "no la han contratado por estar buena"

11 96
#63 --454994-- *

#1 porque suponemos todos que quienes contratan son empresarios hombres? y las mujeres van a causar problemas, porque se integran en un entorno de hombres?

lo de las miradas lo veo excesivo, y lo de los comentarios, me gustaría saber dónde considera el ministerio que está la frontera de lo admisible y lo pacato; pero tu comentario me parece bastante revelador de las ideas machistas que bullen bajo la superficie...

1 18
#64 coche

#3 En el tema de viogen, y esto lo es, tienes que demostrar tu inocencia. Haber votado al BOCS hoyga.

5 9
#65 ElSev

#44 ya sabes, si te quejas por el mal uso que se puede hacer de las denuncias estás temiendo que te toque una de las 0,0000012422 % de denuncias falsas, por lo que eres un miedica y se pueden reír de ti tranquilamente.

4 32
#66 barney_77

#24 Hay que buscar salidas a todas esas expertas en género que están saliendo de las universidades.

5 77
#67 NotVizzini

Me va a encantar:
¿voy a poder denunciar a cualquiera que me llame calvo o gordo? (o a la empresa) o porque alguien ha dicho que soy guapo o tengo buen culo o mucha barriga o cualquier combinación de estas? ¿o vamos a repetir la cagada de "legislar por sexos"???

3 50
#68 barney_77

#9 Víctimas de un crimen de pensamiento.

9 97
#69 CerdoJusticiero

#44 ¿Y si algún compañero te acusa de haberle dado un tortazo y amenazado, cómo te vas a defender? Porque son compartimientos que también están explícitamente perseguidos y no veo a nadie llorando por ello.

2 17
#70 Saltazanjas

#51 ¿Qué tal solo contratar a hombres o solo a mujeres? esa es la forma más efectiva y hacia allí iremos.

5 53
#71 Varlak

#25 El tema es que para el comando incel y los negacionistas del sexismo todo lo que haga el ministerio de igualdad está mal, ya ves, el que pueda haber consecuencias disciplinarias por acoso sexual en el trabajo (lo que ya es lo normal en cualquier empresa medio decente) es percibido como el fin de la civilización por la mitad de los comentarios de éste hilo, para que luego digan que el feminismo no es necesario....

19 -71
#72 --604586--

#58 o prohibiendo trabajar a los hombres

1 28
#73 Varlak

#6 Pobrecitos, que ya no podéis ni comentar el culo que tiene la de contabilidad sin que os abran un expediente, de aquí a torturar a la gente por sus opiniones políticas hay un paso....

Sí es que sois ridículos, de verdad....

8 41
#74 sixbillion

#65 0,0000012422 % no, es un 0,00000000000000000000000000000000000000000000000001 %
Si, me resultan graciosos los que se ríen de según que víctimas.

#69 ¿Estás comparando una agresión física con una mirada o estás siendo irónico? Sinceramente creo que puedes dar para mucho más.

8 71
#75 --678205--

#18 en mi caso, hago mucha mirada escáner pero de manera inconsciente. No me doy cuenta, pienso por ejemplo en la compra o que comer y si pasa alguna mujer pues lo típico. No es mirada sucia ni nada de eso, simplemente creo que es algo biológico. Tan molesto resulta?

0 9
#76 Pinrelnet

#49 Eso es cierto. Si es el gordo con granos de informática, la mirada es impúdica. Si es el guapetón de 1,90 de la 5ª planta, entonces jijijijiji...

4 53
#77 Saltazanjas

#60 También también, o todos teletrabajando, esa sería buena.

1 12
#78 --37472--

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#79 Gresteh

La solución es simple, pueden usar Burka, así no tendrán miradas impúdicas.

Está claro que el problema es que el hombre no tiene autocontrol, así que sólo hay dos opciones, o cegarlos a todos o cubrir a las mujeres. Cegar a la mitad de la población es extremo y malo para la economía así que lo mejor es fomentar el uso de prendas que oculten la figura femenina y las libren de miradas lascivas e impúdicas.

4 49
#80 ElTioPaco *

Se nos va de las manos, menos mal del teletrabajo.

1 20
#81 phyrian

#25 Ahora imagina una tia que le mira el culo o la tableta al compañero de curro, a no espera que esto va solo de mujeres por lo que dices.

4 59
#82 snowdenknows

#3 Yo creo qu hay más miradas impúdicas de jefes y administrativos cuando entran en el departamento de informática y ven como van vestidos allí

2 25
#83 Varlak

#15 ya ¿Y con los adultos que hacemos? ¿Y con los que insistan en el acoso a pesar de la educación? No hay que elegir entre educación y normativa, ambas cosas son compatibles y se benefician la una de la otra

0 11
#84 Tuathan

#19 En mi empresa evito reuniones a solas con compañeras o clientas.
A mi polideportivo he dejado de ir porque una compañera me acusó de micro machismo por dejarla pasar primero.

8 82
#85 pinzadelaropa

#28 Yo creo que nadie niegue que hay babosos (muchos), lo que creemos es que esta norma puede usarse ( y se usará) de maneras no legítimas y ahí empieza el tema: cómo lo pruebas? En qué casos se aplica? Si es algo continuado o algo puntual ?, Si yo estoy mirando un collar de una compañera y ella cree que estoy mirando su escote entonces me despiden ? Si una compañera me gusta y la miro enamorado de vez en cuando, si ella lo considera acoso soy culpable? Si un compañero va marcando paquete un día y le miran también? Si las chicas hablan en la máquina del café del culo del chico de reparto de UPS se las despide? Se vigila eso?
Son todos esos detalles en los que está el demonio y que cualquiera que piense un poco puede entender que el ambiente en los lugares de trabajo puede volverse imposible.

3 37
#86 LostWords

#13 Noooo, como han mencionado, teletrabajo o burka para tod@s. Nos metemos en un saquito de esos y con el nombre en el pecho para identificarnos y san se acabó. Nos ahorramos afeitarnos, maquillarnos, escoger ropa para ese día, etc. Solo es levantarse, duchita, café, saquito y a currar.

1 17
#87 --37472--

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#88 --117674--

» ver comentario
#89 --604586--

#77 o quizá educando a la gente en el respeto mutuo, pero igual eso ya es mucho pedir...

1 17
#90 BlackDog

"contactos por redes sociales indeseados"

Mierda, el otro día mande 4 solicitudes de amistad en LinkedIn y una era mujer, espero que no se lo tome como contacto indeseado o me voy al paro!!

3 37
#91 uberhumanista

Y cuando una mujer mire impúdicamente a un hombre?

1 9
#92 Amino_Menhires

#1 Si una empresa rechaza a alguien con talento por ese motivo es que probablemente sea una empresa mierda.

0 6
#93 pinzadelaropa

#13 o todos como los caballos de los picadores

0 8
#94 --37472--

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#95 DarioCuarto *

Para eso tengo un par de propuestas: oficinas segregadas por sexos, solo entran hombres o mujeres en su departamento.
Mujeres que vayan con un pañuelo que les tape o mejor con ropa que no deje ver sus formas, de esa manera las valoraran por sus aptitudes y no por su fisico

1 10
#96 Interruptor

#55 Claro, quien utilizaría una herramienta que está a tu alcance y no al de otros para conseguir un objetivo, solo por pérfidos hombres, por supuesto.

2 19
#97 box3d

Solo contratar hombres.
Estos no dan mucho por culo, incluso cuando son veganos.

2 20
#98 javicid

#3 Podríamos poner cámaras que analizasen las expresiones faciales para detectar, ya no las miradas, sino los pensamientos impúdicos también.

A saber cuántas víctimas de pensamientos lascivos hay por ahí que ni saben que son víctimas.

0 6
#99 --37472--

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#100 Varlak

#18 O haces eso y además denuncias. Y puede que no tengas pruebas, pero a la 7a vez ya empieza a ser un canteo

¿Porqué tenéis tantas ganas de que sea solo la víctima la que se enfrente a ese problema? Darle herramientas para defenderse es positivo para todo el mundo, en Reino Unido conozco chicas trabajando en la construcción y es suficiente con amenazar con llamar al supervisor ante cualquier """"broma""""como para que el baboso de turno se acojone porque sabe que las consecuencias pueden ser graves, y más teniendo en cuenta que vivimos en un mundo donde cada persona tiene una grabadora en el bolsillo.

En serio ¿A qué clase de persona le parece mal ésta medida? Es que no lo entiendo...

1 17