Hasta marzo de 2020, desplazarse al lugar de trabajo se asumía como algo normal. Siempre se había hecho así. Sin embargo, la llegada de la pandemia y el teletrabajo ha hecho que muchos empleados cuestionen si la dinámica hasta el momento imperante es la que más se ajusta a sus necesidades. El trabajo ha dejado de ser el eje de sus vidas.
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etiquetas: jornada laboral , desplazamiento , salud , gasto energético 
A mucha gente del sector TI que les han hecho volver se pasan casi el 100% trabajando en remoto con equipos que no están en la oficina.
Despertarte 1:30 antes , arreglarte, comerte un atasco, gastarte una pasta en gasolina, desgastar el coche, contaminar, arriesgarte a un accidente y todo para llegar al curro, sentarte, ponerte el pinganillo y hacer exactamente lo que haces en casa.
Que locura. Una empresa donde trabaje más de una persona.
60 horas al mes, 720 meses al año.
El equivalente a pasar 1 mes metido sin parar dentro de un vagón o autobús, sin ser remunerado.
Lo más justo para todo el mundo seria pactar unos objetivos semanales/mensuales por un precio.
El que quiera cumplirlos con jornadas presenciales de 8h que lo haga, y el que lo cumpla currando 3h desde casa también. Como si alguien es capaz de tener 5 empleos y cumplir en los cinco.
Generalmente trabajan todos los días pero no necesariamente mucho tiempo al día.
Si, pero las empresas deberían contratar trabajadores con las mismas condiciones.
Mi solución es que se pidan y midan objetivos. No calentar sillas.
Y el que tenga más capacidad, que cumpla más.
Lo de autónomos es cosa tuya
Si el jefe decide los objetivos, estos serán inalcanzables… y si los alcanzas, peor, porque a la semana te exigiran el doble.
Sí, he trabajado con sprints en los que tu sabías que tardarías una semana y ellos decían que tenía que estar en 3 días… y punto. Al revisar a la semana siguiente, obviamente no habías cumplido… y para rematarlo te pedían que que podías hacer para mejorar!
No me refiero a objetivos que vayan incrementando, eso es explotar.
En la mayoría de trabajos se repiten acciones semanalmente. La cosa seria establecer estas, y si el trabajador las acaba antes que vaya a casa antes, o realice más tareas cobrando más.
Ir en el metro de Madrid y Barcelona a diario se siente como pasar 60 años cada 12 meses.
Visibilidad completa de todas las finanzas de la empresa entre los trabajadores para luego reparto equitativo de los beneficios...
Eso es lo "justo"...
El que uno gaste un mes en un trabajo que una empresa gana 1 millón y le paguen 3000€ no me es muy justo a parami...
La respuesta está clara, buscar otro curro
A mucha gente del sector TI que les han hecho volver se pasan casi el 100% trabajando en remoto con equipos que no están en la oficina.
Despertarte 1:30 antes , arreglarte, comerte un atasco, gastarte una pasta en gasolina, desgastar el coche, contaminar, arriesgarte a un accidente y todo para llegar al curro, sentarte, ponerte el pinganillo y hacer exactamente lo que haces en casa.
Socialista, verdad? Creo que en un régimen de los vuestros podrías llegar fácilmente a secretario regional de ganadería
Un saludo.
El caso es que creo que esto es una idea genial. El que quiera que los empleados vayan a la oficina que lo pague con horas.
Y pensando que en todas las profesiones se puede teletrabajar, como si fuera lo más normal. Que se lo digan a operarios de fabrica, electricistas, almaceneros, de la construcción, mecánicos, pintores, chapistas...
- Presencial
- Remoto
- Presencial remoto
Y el tercero es al que absurdamente tienden todas las empresas
Y el trabajo repetitivo de mis compañeros y administrativas, más todavía.
Luego me monte una empresa, y hacia todo del trabajo, oficina y reparto, fotografía, contabilidad...
Y vi que el trabajo de oficina se hacía en un momento y el trabajo de fuera de la oficina era el que mantenía la empresa.
Al final he concluido tras mi vida laboral que la gente que trabaja en oficina SIN ESTAFADORES o INCOMPETENTES que no saben programar hojas Excel.
Ponemos de ejemplo la contabilidad. La contabilidad debería poder hacerse con la cuenta de entradas y salidas del banco, es 100% automatizable e INSTANTÁNEO.
Y así con prácticamente todo. TODO.
Los horarios y los lugares de trabajo existen porque hay interdependencias y se tiene que coincidir en tiempo y lugar con otros. Hay que saber cuándo está abierto el banco, cuándo está disponible la otra empresa con la que tratas, hay que estar en el almacén para cuando llegue el camión, hay que estar en recepción por si llega alguien, hay que manejar un aparato que no tienes en casa, hay que tener a todo el equipo junto para poder trabajar, hay que desplazarse hasta la obra.
Si trabajas tú solo con un ordenador como única herramienta pues bueno, pero esa no es la realidad del trabajo ni de lejos.
Lo que tu planteas se llama cooperativa y ya existe.
Lo que debería hacerse es que no se pueda sacar más de un % de beneficio.
Por poner un ejemplo, si limitas el beneficio a un 20% siempre les convendrá comprar más caro, porque el 20% de 10€ es siempre más que el de 1€
Supongo que ni te dedicas ni tienes familia que se dedica a estos sectores.
La justicia no es algo nuevo ni innovador, al igual que la injusticia.
Tardo 5 minutos en llegar, pero trabajo 6 horas.
Profit.
¿Por qué no se les habrá ocurrido antes?
Perfecto para el tráfico.
Por millonésima vez: si vais a una frutería que esté en el mismo campo, si compráis en una asociación de comercio local, el precio será el mismo que el del supermercado
Ajá eso seguro que no causa ningún problema
Gente mudándose cerca de las empresas, segregación geográfica de la población, desincentivo a la movilidad laboral, posibles intereses inmobiliarios del empresario (estilo colonias industriales)...
El artículo está muy muy mal pensado.
Marta González es redactora en elEconomista.es, donde se incorporó en junio de 2021. Graduada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid, le interesa el medioambiente y escribe sobre temas variados, desde startups y criptomonedas hasta barcos.
¿Por quén eligen a los más tontos para darles una columna de opinión y que digan lo primero que se les pase por la cabeza? Vale ya de tanto periodista opinando, un periodista es un tipo que no sabe de nada, su trabajo es facilitar que lo expertos hablen no ser la noticia o el analista.
En un polígono industrial rechazar al candidato que vino en autobús porque al no tener coche no se fiaban de que llegase tarde muchos días, porque el polígono estaba mal comunicado.
720, por si se os ha pasado en los comentarios previos.
Seguro que encuentras rápido alguna asociación que te trae fruta y verdura del huerto a tu casa. El precio es prohibitivo
Por otro lado, vivo a quince minutos de la huerta. Hay varias verdulerías. El precio es casi el mismo que el del mercado, incluso más caro.
E el caso de la verdura es claro, el agricultor vende lo que tiene y es otro el que selecciona el producto que es consumible y luego lo lleva a.las tiendas. No todo lo que se recoge puede ir a las tiendas , y ese está gestión cuesta mucho dinero.
Sí en la lonja es diferente, habría que preguntarse por qué nadie hace una pescadería a pie de lonja y vende a precios de derribo. La cola sería kilométrica. ¿Y reparto a domicilio? Podría comprar pescado fresco para los cuatro de mi familia para dos cenas por dos euros más a precio de lonja. Es imbatible. Los repartidores de glovo no darían a basto.
Si no ocurre es porque hay costes desconocidos que aumentan el gasto en la cadena de valor. No sé si se seleccionan , si se deben clasificar, si se deben limpiar...
Edit: Digo lo de las perdidas por si hablasemos de montar una huelga o algo similar a largo plazo para un cambio de sistema
Pero los jefes ha hecho unas inversiones en oficinas y todo lo que conlleva y tenerlas vacías pues da mala imagen a los accionistas por inversión desaprovechada así que no permiten 100% teletrabajo.
Y usan la excusa de socializar para que la gente tenga que ir a la oficina.
Pero eso los días e oficina sale mucho menos trabajo.
El destino final de las pequeñas explotaciones en nuestros país, es cerrar, abandonar y luego ser comprado por esas empresas mas productivas. Es triste, pero creo que ya está ocurriendo.
Mi padre es pescador, y no podría llevarse el pescado para venderlo en una pescadería propia. Sino que tendría que ir a la lonja y comprarlo allí, y como te dije es una subasta a la baja, el primero que pulsa el botón se lo queda. Por lo que no hay negociación ni precio minimo por el que estás dispuesto a comprar. Por ejemplo, kilos de bacalailla vendidos en lonja por debajo del euro lo tengo visto con mucha frecuencia.