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Una joven que incumplió la cuarentena tras la PCR: "Si no me la saltaba, me quedaba sin trabajo"

Una joven que incumplió la cuarentena tras la PCR: "Si no me la saltaba, me quedaba sin trabajo"

Laia pasó las primeras 36 horas en casa, siguiendo la cuarentena. "Justo coincidió que esos dos días no tenía que ir a trabajar, pero el tercero ya no pude quedarme en casa". La persona que sospechaba que podía estar infectada dio negativo, por lo que Laia asumió que ella tampoco estaría contagiada y se saltó la cuarentena. "No estoy orgullosa de lo que hice, pero si no me saltaba la cuarentena, me quedaba sin trabajo".

| etiquetas: joven , cuarentena , pcr , trabajo
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  1. #2 ¡Es que cuenta! En el propio artículo la chica explica que se la ofrecieron en el ambulatorio pero no la aceptó porque si se la pillaba, la echaban del trabajo.
  2. #5 No, el problema es ella. Hasta donde sabemos el jefe no ha dicho nada. Es ella la que tiene miedo de perder su trabajo y por eso ha decidido no pillar la baja, pero no hay ningún dato para pensar que su jefe realmente fuese a despedirla por eso. ¿Es posible que fuesen a despedirla si pilla la baja? Raro, pero posible. ¿Es posible que si se llega a pillar la baja su jefe no hubisese puesto ningún problema? No tan raro, pero posible. Por los datos que sabemos quien ha tomado una decisión completamente irresponsable es ella. Ya vale de echar culpas siempre a terceros, parece que aquí nadie es adulto ni responsable de lo que hace.
  3. "Cuando fui a hacerme la PCR en el CAP, me ofrecieron tramitarme la baja médica hasta esperar los resultados y poder cumplir con el encierro, pero yo sabía que si me pedía la baja, me echaban del trabajo", explica la joven.

    Aquí el problema es el hijoputa del jefe.
  4. Este fin de semana, en una cafetería cerca de mi casa, dio positivo la cocinera. El jefe la obligó a trabajar unos días más, "por lo menos el fin de semana" bajo la presión de echarla. Por suerte, tiene mensajes de whastapp al respecto y supongo que denunciará. El sábado por la mañana el bar estaba cerrado.
  5. #10 En el mundo de la piruleta.

    Gracias a la reforma de Rajoy: Despido procedente y el trabajador tiene que ir a denunciar la improcedencia. Vista previa. Si no hay acuerdo, a juicio dentro de tropecientos meses. Si el despido se declara improcedente se eleva de 20 a 33 días la indemnización y punto. Ni readmisión ni hostias.
  6. Igual esta es la diferencia de España con tespecto al resto de Europa.
  7. #34 Pues según Pablo Iglesias, "el PP introdujo en la reforma laboral el despido por baja médica".

    Y PODEMOS y sus socios de Gobierno, han derogado dicha reforma laboral ........ ¿ o no?.

    twitter.com/PabloIglesias/status/1229355708824670208?s=20
  8. #7 Puede que hasta tres delitos: uno contra los derechos de los trabajadores, otro contra la salud de los trabajadores y otro contra la salud pública.
  9. #32 Y aún con contrato te pueden despedir estando de baja.
  10. #6 Solo espero que hayan tenido que confinar por huevos a mas de media plantilla. Para el disfrute del empresario
  11. #6 Cuenta para la gente que tiene contrato.
  12. #44 El problema es que creerse todas las gilipolleces que dice Pablemos.
    No han derogado ni una mierda, ni la ley mordaza, ni la reforma laboral del PP. Ahí estamos con las cosas.
    Joder, si aún tenemos los presupuestos de Montoro!
  13. #27 El problema es que si la muchacha tiene un contrato por 4 horas desde hace 2 meses (aunque luego curre 12 y cobre el 80% e B) la indemnización van a ser 200 pavos y desgraciadamente tendrá que comer todos los días y pagar el alquiler.
    La vida no tan fácil para la mayoría de la gente, mucho me temo.
  14. #36 "Una joven de 25 años de Barcelona"

    "Si, sobre todo desde que está el PP y la extrema derecha en el gobierno "

    ¿En qué gobierno?
    Barcelona: Ada Colau, Barcelona en Comú
    Cataluña: Quin Torra, JxCat, antes PdCat, Junts y CDC, antes CiU y antes otra vez CDC, también JuntsxSi ... y también "ese partido del que usted me habla"
    España: Pedro Sánchez PSOE
  15. #5 y su irresponsabilidad, el jefe podrá ser un hijoputa o no, la realidad es que está buena mujer a jugado con nuestra salud.
  16. #8 pues nada, despido improcedente y a juicio. Si toda la gente lo hiciese , los empresarios se lo pensarian 2 veces antes de despedir a alguien estando de baja, a parte, ahora es ilegal hacerlo.
  17. #6 Una padefo de libro. Aunque los médicos también tela. Se supone que la baja no 'se pide' ni 'te la ofrecen'. El médico evalúa y la concede si lo considera. Y si te despiden por estar de baja pues demanda al canto.
  18. #38 Más aún, aunque fuese verdad, ella se puede quedar sin trabajo, pero su vecina jubilada a lo mejor palma. Es egosimo puro y duro.
  19. Supongo que la cuarentena debería contar como baja o algo así. En un mundo ideal!
  20. Llevo desde el jueves encerrado en casa. Me han hecho 2 pcr, una en el centro de salud el jueves y otra el sábado en el hospital porque me encontré peor y tuve que acudir, y las dos han sido negativas. Aún así tengo que permanecer aislado hasta al menos el lunes ya que sigo presentando clínica compatible con covid-19, de momento en mi trabajo no he tenido problemas, igual me encuentro con un correo en unos días prescindiendo de mis servicios, pero creo que mi deber para la sociedad y en especial para todo el personal médico y de servicios que se están dejando la piel por nosotros, es hacer lo que nos dicen y si eso conlleva un despido, pues será una putada, y con mi edad no es nada fácil encontrar otro trabajo, pero creo que debemos obediencia a los sanitarios y si nos dicen salta, sólo tenemos que preguntar hasta dónde.
  21. Acordaos de los políticos que debiendo estar confinados salían a la palestra, dando un ejemplo...
  22. #48 Sin pretender caer en el partidismo, también hay que tener en cuenta que al poco de formar gobierno, vino el Covid provocando una situación tan inestable, que puede hacer muy difícil negociar cualquier cosa.

    A lo largo de los años, los distintos gobiernos hacían las reformas de calado casi al final de las legislaturas. Yo veo prácticamente imposible hacer esas reformas en tan poco tiempo y menos aún habiendo estados dedicados (en mayor o menor medida, eso ya es al gusto de cada uno) a los problemas derivados del Covid
  23. #36 Elige una:
    - :calzador:
    - Que si quiere bolsa
    - Manzanas traigo
  24. #5 Lo que tendria que haber hecho es quedarse en casa, la despiden improcedentemente y luego denuncia. Lo tiene ganado de antemano.
  25. #42 No gastes saliva. Estos cracks sindicalistas de MNM són funcionarios o tienen un puesto semi-funcionario en una empresa grande, con comité y todo eso. Llevo años intentando que entiendan la situación de la gente normal, pero no hay caso.
  26. #9 O igual no. ¿Tienes datos sobre problemáticas similares en otros países de Europa?
  27. #38 has pensado que quizás ella sepa algo que tu no?
    Por los datos que tenemos, tienes razón, pero no conozco a nadie que tenga miedo de ser despedido. Si tienes miedo, no es por nada, no crees?
  28. #31 No sé si es la norma general o no. Pero eso lo he visto yo. Si estás malo no vas a trabajar por si se lo pegas a tus compañeros y ellos se ponen malos también.
    Como anéctoda te diré que en un congreso interno que hicimos el año pasado en un hotel, una compañera se puso mala y se quedó en su habitación metida dos días. No acudió a ningúna reunión ni evento interno esos dos días (tampoco a las cervezas de final del día). Y fue algo totalmente normal para todos.
  29. El capitalismo es incompatible con la vida.
  30. #16 aquí está un pilar importante del problema, el capitalismo no es un modelo sostenible a largo plazo como especie, es un hecho
  31. "Muchos jóvenes aseguran saltarse el aislamiento no por irresponsabilidad, sino por desconocimiento del protocolo anti-covid o por miedo a perder el empleo"

    Pues no sé a vosotros, pero a mi me parece un acto básico de irresponsabilidad. Es decir, cometen un error, una fechoría, un delito, lo que sea, pero no asumen la responsabilidad de sus actos. Es que tenía miedo, es que me despiden, es que el que dirán. Excusas de irresponsable.

    Si no puedes faltar al trabajo por enfermedad (y más con la que está cayendo) es que tienes un trabajo de mierda y tu jefe es un gilipollas. Así que es mejor perder un trabajo de mierda que perder la salud o la vida. o lo que es peor, hacer que otros la pierdan por tu irresponsabilidad y la de tus jefes de mierda.
  32. #25 No es por el sistema capitalista, es por el avance tecnológico y científico.
  33. #19 El caso es que en otros países las medidas son más laxas.

    Pero solo aquí aumentan de cojonesclos casos. O somos congénitamente mucho más idiotas e irresponsables, o hay algún problema estructural.

    Que la gente siga currando por miedo a perder su trabajo precario de mierda parece una razón bastante poderosa.
  34. #11 Pues espera sentao a que la deroguen....
  35. Imagino que si su jefe le pide una buena mamada se la hará sin rechistar, no vaya a ser que pierda el trabajo, y si el jefe le pide que le pegue una paliza a su abuela también lo haga, no vaya a ser que la despida. Claro que sí, todo está justificado en que no te vayan a echar del trabajo...
  36. #1 Y entre autónomos ya ni te cuento.
  37. #2 Sí, y te la dan, pero en trabajos poco cualifucados, si tienen un contrato temporal (estás cubriendo otra baja o similar), como te quedes 14 días de baja ya sabes que no te van a volver a llamar.
  38. #2 Te dan la baja, pero no evita que puedan despedirte más tarde.

    Caso real de un amigo: Trabaja en una empresa, auxiliar de hoteles y restaurantes, que ya ha despedido a mucha plantilla. El mismo dice que no hay carga de trabajo y están sin hacer nada en los talleres. Un conocido común se hizo una PCR y le pidió que si era positivo no diera su nombre a lis rastreadores. Teme que coger un baja le haga candidato a los próximos despidos.
  39. #10 Como demuestras que te han despedido por coger la baja?

    Y no me refiero a despedirlo durante la baja, que sin 14 días, sino después.

    Además puede que sea un temor infundado de mi amigo, pero está acojonado porque ve que va haber despidos por falta de trabajo y no quiere ningún riesgo. Le asusta más el despido que el covid.
  40. #1 La desgracia es que sigamos como borregos maravillados ante el capitalismo... Cuando despertemos, será demasiado tarde.
  41. #14 otro contra la salud pública.

    En España trasmitir una enfermedad contagiosa no es un delito contra la salud pública. No sé la de veces que lo veo repetido en menéame.

    Delitos contra la salud pública relacionados con el comercio (artículos 359 a 367 del Código Penal):
    Elaboración de sustancias nocivas para la salud o productos químicos que puedan causar estragos.
    Elaboración de medicamentos o productos sanitarios sin autorización.
    Distribución de medicamentos sin autorización.
    Elaboración de documentos falsos relacionados con medicamentos o productos sanitarios.
    Dopaje deportivo.
    Fraudes alimentarios
    Delitos contra la salud pública relacionados con el tráfico de drogas (artículos 368 a 378 del Código Penal):
    Tráfico de estupefacientes.
    Tráfico de precursores de drogas.
    Actos preparatorios y reincidencia internacional.

    A diferencia de lo que incorrectamente se piensa, en España las conductas relacionadas con la propagación de enfermedades y epidemias no están tipificadas como delitos contra la salud pública. Otros países de habla hispana sí consideran esta conducta delictiva, como por ejemplo México, Colombia, Argentina o Perú.

    www.conceptosjuridicos.com/delitos-contra-la-salud-publica/
  42. #9 una de ellas al menos.
  43. #5 eh, sin insultar, que el jefe puede ser el dueño de un bar, tan importante para la economía.
  44. #38 eso es así. Con la excepción de que quieras comer a diario y te parezca menos arriesgado.

    Ahora en serio, señores del gobierno, UGT y CCOO ¿Como hemos llegado a esto? No vemos garantias de que si nos largan del trabajo por algo así se va a liar la de San Quintín, más bien tenemos garantías de todo lo contrario. Hace falta caña contra los explotadores, ahora mismo hay una sartén y un mango y lo tienen ellos, actúan con total impunidad lo cual provoca esta clase de cosas.

    Conste que hay empresarios decentes que no hacen estas cosas, lo "gracioso" es que el sistema les perjudica, ya que les es complicado competir con quien sí que las hace. Estamos beneficiando a los delincuentes
  45. #67 Los que nos cuentan los cuentos son los que tienen la pasta, y claro... ¿Qué cuento nos van a contar?
  46. #141
    Lo mismo que ver españoles por el mundo....No sacan al que se tuvo que volver con la cola entre las piernas, en el mejor de los casos.
  47. #30 Y hoy la esperanza de vida en Rusia es de 72 años, 10 más que el mejor dato de la URSS.
  48. #50: Pues entonces considerémoslo agresión usando armas biológicas.
  49. #11 Y si mal no recuerdo pierdes los salarios de tramitación.
  50. #44 sorpresa en las Gaunas! A las 13.04 salta el primer comentario con Pablo Iglesias como protagonista. Toma anda que te lo ganaste :calzador:
  51. #66 No tenía ni idea, me ha parecido muy interesante. Y lo digo sin sarcasmo. Realmente no sabía cómo determinaban el origen de un brote de salmonella en un restaurante, por ejemplo. Me gusta ver que hay normas de este tipo que permiten trazar el origen de una intoxicación alimentaria.
  52. #31 yo llegué tosiendo y con dolor de cabeza y me mandaron a casa de bastante malas formas. Si, está muy mal visto.
    Edit: hace dos años eh, no ahora :-P
  53. #50 Pues lo siento, pero no puedo estar al tanto de todos los comentarios que se escriben aquí.
  54. #116 Esto en concreto fue con la reforma laboral de Rajoy.
  55. #32 Pues cuando trabajas sin él ya sabes a lo que te expones. Además si no estuviera dada de alta con contrato no podrían haberle ofrecido tramitar la baja laboral.
  56. Que alguien le cuente eso de que la vida está por encima de la economía, que no se entera.
  57. #76 A ver de quien depende la reforma laboral
  58. #31 En caso de enfermedad de un hijo, el gobierno alemán daba hasta 10 días de baja por año a los padres para cuidarlo. Ahora con el COVID lo han cambiado a 15.
  59. #7 Nunca había oído eso de la "comida testigo". Voy a buscar en google información al respecto, pero si me lo explicas te lo agradecería, y seguramente los que vengan más tarde al hilo también. ¿Cómo se guardan? ¿Se congelan o así? ¿Todos los restaurantes lo tienen que hacer, o sólo a partir de cierto tamaño?

    EDIT: Nunca he trabajado manipulando alimentos, así que no tengo ni idea de estas cosas, pero por lo que veo:

    "Se pueden mantener en congelación, identificadas (producto y fecha de elaboración), para poder ser utilizadas como muestras testigo en caso de un presunto brote de toxiinfección. La muestra constará de una cantidad mínima de 200 gramos y será depositada en un envase estéril o desinfectado. Pueden servir de defensa si se hacen las cosas bien y algún comensal considera que se ha intoxicado en el establecimiento. Siete días es un tiempo suficiente para conservar estas muestras,
    por lo que se puede preparar algún sistema para ir rotando las muestras en el congelador cada día de la semana."

    Fuente: www.euskadi.eus/contenidos/informacion/comedores_colectivos/es_def/adj
  60. #38 llámame loco, pero yo doy positivo y ni se me ocurre pensar que mi jefe me va a despedir por guardar cuarentena. Es más, estoy teletrabjando hasta final de año. A lo mejor algo sabe la chica, eh?
  61. #25 La esperanza de vida más alta en la URSS fue registrada en 1990 y era de 60,1 años. Es el doble que la esperanza de vida en el Imperio Ruso entre 1896 y 1897, cuando el índice se situaba en torno a 30,5 años. El gran salto se produjo diez años después de la Revolución 1917.

    Todos podemos hacernos trampas al solitario.
  62. #27 Coincido contigo, pero, hay que tener en cuenta que si hacer lo que dices implica gastar dinero directa o indirectamente, sin trabajo es algo imposible para un trabajador. Uno tiene otras prioridades como comer o tener una casa en la que vivir, o mantener una familia, o buscar empleo, etc.

    Sin embargo, la realidad al final es la que dice #38.
  63. #5 Se ha criticado mucho al gobierno y a la gente, pero el sector privado en general no ha estado a la altura ni mucho menos
  64. #38 Tal vez sabía mejor que tú como era su jefe y estimó que era tener trabajo o baja y si no puede y tiene que ir. Si lo hizo con precauciones puede no ser una decisión irresponsable.
  65. #16 (enviado desde mi iPhone)
  66. #18 Ahora me entero de que se puede coger el SIDA en el metro mientras vas al trabajo...
  67. #57 Tiene sentido aunque tú no estés informado. Son quienes han permitido el despido por causa incluso justificada de baja médica.
  68. #15 Pues ellos verán, despedir a una persona que tiene inmunidad y contratar a una que a saber xD
  69. #86 Puede ser, el que la produzca seguro que se guarda una en su catering, tiene lógica que el cliente haga lo mismo por si acaso.
  70. #20 ¿Tienes vacaciones pagadas? ¿disfrutas de la jornada de la jornada laboral de 40 horas?
  71. #48 Lo mejor del tweet: "Mañana esta aberración será derogada."
  72. #19 #9 Yo oí que en Alemania si tienes gripe está mál visto ir a trabajar e incluso si tu hijo la tiene puedes pedir un permiso para cuidarlo, pero no tengo ninguna fuente que lo confirme
  73. #26 Depende de lo que estés haciendo en el metro y con quien, no saques conclusiones precipitadas :troll:
  74. #38 Claro, cuando acabes la bolsa de los doritos te pones una medalla.
    El problema es que se juega con las cosa de comer.
    Y que se vive en España, donde un tio va a una boda y el novio da positivo y entra en cuarentena y su jefe lo primero es echarle a la calle.

    Pero luego todo el mundo presiona, que si te la tenias que haber cogido y que si tal o cual o pascual, pero todo con garbanzos ajenos.
    Luego a la hora de salir a la calle y parar todo para que se consoliden los derechos de los trabajadores y se legisle para evitar estas cosas, ya si eso me tengo que quedar un ratito delante del pc haciendo de rainbow warrior y tal...

    En fin, qué fácil es apostar con el pan ajeno.
  75. #16 Tanto que desde el final de la revolución industrial y gracias a los avances en produccion de bienes y herramientas de seguridad alimenticia y sanitarias vivimos muchos mas años y la mortalidad infatil esta en minimos históricos, osea tia, superincompatible.
    Evitar decir sandeces te acercará un poquito más a realizar una crítica fundamentada.
    www.bbc.com/mundo/vert-fut-47165106#:~:text=Incluso durante la Revoluc.
  76. #29 Era irónico...
  77. #56 Todo tiene que ver con las inspecciones de trabajo y que los empresarios se pasan la ley por el forro de sus santos cojones día sí y día también.
    Más inspectores y penas de cárcel serían mano de santo para estas cosas.
  78. Hizo muy bien, también sino respiras te mueres.
  79. #63 El problema es el "qué dirán" si para cargarse la reforma laboral del PP tienen que tirar de ER o de Bildu, y no tienen cojones suficientes para que no les den de ostias por pactar con "los herederos de ETA".
    Son una puta caterva de mansos de mil pares de cojones, los retrasados de voz decían lo de la derechita cobarde, pero izquierdita (y poco que como mucho llegan a socialdemócratas) cobarde, vamos sobrados también.

    Y no olvidemos que Pablemos y P$0€ son enemigos naturales porqué se disputan el mismo espacio electoral, a ver si nos creemos que Marlasca deja que acosen a un vice-presidente del gobierno de casualidad, cuando es el juez español que más sanciones tiene en EU por permitir torturas policiales.
  80. #51 No esperaba un argumento menos falaz!
    ¿El sistema de iniciativa privada propio del capitalismo (y natural al ser humano; la busqueda del beneficio) no tiene nada que ver verdad?
    xD xD
    Pasa algo malo; Es el capitalismo
    Nuestro nivel de vida mejora; Es la ciencia y la tecnología (¿Bajo que tipo de iniciativa?)
    ¿Alternativas propuestas? Próximamente En los mejores cines.
    :hug:
  81. #112 El avance tecnológico a gran escala no es posible sin un sistema de valores que permita al individuo el emprendimiento, en la URSS tenías que esperar años para conseguir un coche, por ejemplo, porque toda esa iniciativa o era estatal o no era. Coartar la iniciativa privada no es bueno para el desarrollo tecnológico. Seguir negando la mayor solo os deja en evidencia para justificar un sesgo ideológico similar a la religión.
  82. #19 ¿Tienes interés sobra problemáticas similares en otros países de Europa? Pues buscalos.
  83. #27 y mientras tanto si no tiene dinero para pagar el alquiler o para comer.. supongo que la sentencia favorable tambien incluye una maquina del tiempo para no perder tu casa y todo eso.

    Que esto es Africa coño, que todas las cosas en papel esta bien pero el problema es que tenemos un estercolero de pais en el que la realidad es que para muchisima gente vivir es una putisima mierda y no tienen ningun marger para hacer nada.
  84. #30 La URSS, no veas! Difícil era no mejorar una sociedad medieval y feudal.
    Si me vas a poner a la URSS como ejemplo, no voy a entrar en una discusión más que trasnochada.
  85. #21 Esos los quitaron y no tienen pinta de que van a volver.
  86. #123 Si.. gracias a los impuestos recaudados en EEUU, pagados por el gran complejo de empresas privadas que formaba el país.
    La inciativa publica no es nada sin la privada y viceversa, el capitalismo necesita contrapesos, en eso estoy de acuerdo y soy capaz de ceder.
    Tu estás poniendome de ejemplo a la URSS, no se ni como os atrevéis todavía a hacer algo semejante si no es por una cuestión ideológica-religiosa.
  87. #102 Te equivocas: hay una cosa que se llama "autonomía del paciente". Un paciente puede rechazar tratamientos y demás. Y ella, estrictamente, no rechazó la cuarentena, sólo la baja laboral, con lo que los médicos no podían hacer nada.

    Lo que no significa que defienda lo que ha hecho esta tía. Yo estoy contigo: baja, y si me despiden, demanda.
  88. #175 Que no hubiera ido a ninguna boda, igual que hacemos otros. Lo que no puede ser es estar por ahí de jarana y luego ir enfermo a trabajar y contagiar a tu compañero de al lado que a lo mejor vive con su madre y la matas. Obvio que si quieres disfrutar de vida social y estás desesperado por no perder tu trabajo puedes hacerlo, pero resulta que eres responsable por las decisiones que tomas, así que si luego te buscan las cosquillas por haber puesto vidas en riesgo, no te quejes.
  89. #27 ¿Qué gana exactamente? ¿Una indemnización de 30 días en lugar de 20? En España el despido es libre, salvo en casos contadísimos.
  90. Si están dando de alta a positivos una semana después de la PCR porque no presentan síntomas. Tócate los cojones. En Mallorca esto es una casa de putas.
  91. #48 #15 Todo tiene que ver con el libertinaje de las empresas y su mala praxis en materia de recursos humanos y relaciones laborales y la alta presion fiscal a los trabajadores que encarecen mucho la contratación.
  92. #10 La indemnización por despido improcedente es ridícula, sobre todo cuando llevas poco tiempo trabajando.
  93. El covid está mostrando las vergüenzas de nuestro mercado laboral plagado de explotadores y jetas metidos a empresarios.
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