El ministro Escrivá estudia modificar la aplicación de los coeficientes reductores para evitar jubilaciones anticipadas, al tiempo que también plantea mejorar los incentivos para prolongar la vida laboral.
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etiquetas: jubilación , pensiones , economía , jubilados 
Patada para adelante y a otra cosa, como siempre.
A cagar.
Recordad, España nunca cumple sus promesas.
Ningún partido es capaz de tomar medidas para atajar el auténtico origen del problema de las pensiones: los trabajadores no cotizan lo suficiente porque nuestro mercado laboral es una ruina diseñada para que se lleve el dinero quien no cotiza aquí.
Patada para adelante y a otra cosa, como siempre.
A cagar.
No de lo que usted me habla ...
Años trabajando para que, cuando llegues a viejo, te escatimen.
Lo que tienen que hacer es imprimir moneda a saco, aumentar la inflación, que un café con leche cueste 10€ y un pisito medio millón. Se paga la deuda, se pagan las pensiones, etc. Es lo que hay, es lo que se ha hecho siempre desde el abandono del patrón oro en 1973, el sistema funciona así por mucho que el BCE pida contención de gasto y equilibrio presupuestario. O imprimen moneda y disparan la inflación o nos vamos todos al pedo, ya lo veréis ya, no tienen otra opción.
Se lleva el dinero quien no cotiza aquí?
WTF? JUA JUAS JUAS
Como esta evolucionando la curva de personas, que llegando a la edad de jubilación cobran el 100%... y cual es la previsión de esa misma curva, si cada vez el empleo es más precario y se tarda más en que la gente se incorpore al mercado laboral
Por lo general, la triste realidad es que los padres o hijos de otro bien igual le da a la gente.
La diferencia es que a la derecha se le echan al cuello con sólo mencionarlo, y a la "izquierda" le dan el beneficio de la duda. Y hoy en día hasta la aplauden.
Podemos poco puede hacer con los escaños que tiene.
M. Rajoy se ventiló la hucha de las pensiones en media legislatura y menos mal que salió por la puerta de atrás.
En España a día de hoy hacen falta prácticamente 3 trabajadores ganando el salario medio para financiar la pensión media de 1 jubilado. En cambio, ¿qué ratio tenemos en España? Prácticamente 2 a 1. Necesitamos un 50% más para hacer el sistema de pensiones sostenible... Y eso se consigue reduciendo el paro a su mínima expresión que, por otra parte, es la única forma de que suban los salarios. Obviamente en un mercado laboral en el que la demanda de empleo excede por mucho a la oferta de empleo es imposible que suban los salarios... Básicamente las empresas siempre encontrarán un trabajador en el paro que trabaje más horas y más barato... Si a esto le sumamos el hecho de que tenemos el mercado laboral más rígido de toda Europa y uno de los más rígidos del mundo... Tenemos en las empresas a momias "trabajando" con 65 años cobrando verdaderos pastizales que ya no pueden ser despedidos porque les corresponderían indemnizaciones totalmente disparatadas (45 días por año trabajado o así.., imaginad una persona que esté ganando 70.000€ al año y que lleve 20 años en la empresa...). En Holanda y en otros países si te vas a la calle no te pagan más de 10 días por año trabajado y eso cuando ya llevas trabajando más de 10 años creo recordar... El mercado laboral español no fomenta la competetitividad ni la productividad... Y así pasa, que las empresas de subcontratación salen como las setas... Empresas que no producen absolutamente nada y cuyo único servicio es el de proveer un despido gratuito a la empresa cliente a cambio de quedarse con una cantidad que ronda lo que se lleva el trabajador al final. Empresas como Accenture, PwC, Everis, Deloitte, HAYS, Altran, etc. entre las más grandes y a menor escala agencias de ingeniería como Segula, RDT, Veringer, TRS… » ver todo el comentario
Yo no estoy en contra de las no contributivas pero el señor que ha trabajado 40 años pagando cerca de 1 millón de € de impuestos, igual se merece sus 2000 y pico € de pensión, lo mismo que otro se merece un ingreso por solidaridad para no morir de hambre, yo creo que ya el 8% (6% si has currado más años que el tato) de reducción anual por jubilación anticipada ya esta bien, que un señor diputado se lleva la pensión con 7 cochinos años(o el presi con un mandato), igual tenia que recortarse primero ellos y luego de dar ejemplo a los demás.
La clase media es la base del consumo y de la recaudación del estado para que este pueda por solidaridad subir el nivel de vida de las clases bajas, en lugar de regalar 60.000 millones a los bancos.
Os creeis que les importa, si ellos tienen el BOE en la mano.
No se puede contratar lo que no existe. Si ya cuesta encontrar ingenieras, no te cuento el resto de oficios de obra...
Con todas las de España no levantas ni una tapia.
Y eso en una profesión bien pagada en la que se ha tenido que contratar a granel gente sin experiencia y que incluso ni hablaba el idioma.
En RRHH lo suelen llamar unicornios rosas.
Comprar y alquilar un piso es poner todos los huevos en el mismo cesto más el trabajo extra de ser casero.
Lo peor es los que se lo creen y le votan.
Dicho lo cual... ¿Quién está diciendo que las mujeres se jubilen antes que los hombres? Pero si es que estás respondiendo a algo que nadie ha dicho... Lo que decimos con cierta sorna es que un hombre de media disfruta de 5 años menos de jubilación que una mujer habiendo cotizado lo mismo que ella (de media) y trabaja hasta una edad 5 años más cercana a la edad de su esperanza de vida (de media)... Y esos son hechos, son cosas evidentes...
Lo que con cierto tono irónico digo es que si fuese el caso al revés y fuese la mujer la que viviese 5 años menos que el hombre la Feministra perdería el culo literalmente para crear una ley que dijera.., no sé, algo así como que las mujeres no pueden morir hasta 5 años más tarde o mejor aún, que los hombres deberían morir 5 años antes... Jajajajaja. Bueno, mejor no dar ideas a estos zombis feminazis...
El sistema actual de pensiones es piramidal, y parecido a lo que ocurría (u ocurre con Herbalife): los nuevas aportaciones financian a las actuales. Es un sistema matemáticamente inmantenible. En España existen 2.23 trabajadores por afiliado, lo cual no es sostenible a largo plazo. Aunque fuese sostenible, significaría que a la jubilación de los actuales trabajadores necesitaríamos otros 2.23 trabajadores, ad eternum. La mayoría de los países europeos se encuentran en una situación similar. Esto quiere decir que en un par de generaciones necesitaríamos unos 120 millones de habitantes, y ya nos ha enseñado el COVID que esto no funciona.
Hay otras soluciones que atacan el problema de raíz, como la capitalización de las pensiones (www.invertirenbolsa.info/clases-de-economia/como-solucionar-la-estafa-), pero hasta que esto ocurra esta decisión es desde luego mejor que la actual. La realidad es que no hay suficientes fondos para pagar pensiones, y no se puede mantener a base de créditos, como se ha venido haciendo los últimos años. El sistema debe de ser intrínsecamente sostenible.
No son soluciones populares, pero el COVID ha venido a acelerar un problema que ya existía de antes. Esperemos que la población poco a poco sea consciente de la situación, y presionen por soluciones más efectivas a largo plazo.
Vamos, que quieren evitar que alguien que cobre 5000€ al mes se vaya con 60 años a casa, por que aunque le quiten el 30% cobrará la pensión máxima.
Me parece bien por que no afecta a la inmensa mayoría de trabajadores. Prefiero mil veces eso, a tener las pensiones mínimas funcionalmente congeladas durante años y años.