En estas fechas, muchos trabajadores están cobrando su paga extra. La paga extra de Navidad suele pagarse entre el quince y el 25 de diciembre. Además tiene tantos fanáticos como detractores. Hay quien está completamente a favor de las mismas y también quién las odia. ¿Es mejor cobrar doce o catorce pagas? Pues en la práctica depende, pero yo diría que la ventaja es mejor o peor según lo caóticos u organizados que seamos con nuestras finanzas personales.
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Es más, en un hipotético caso en el que cobrase todo el sueldo del año el día 1 de enero, sería lo mejor que pudieses tener.
laboro-spain.blogspot.com/2015/05/prorrateo-pagas-extraordinarias.html
Para que tenga el dinero la empresa, prefiero tenerlo yo.
A mi la verdad tanto me da. Al final de año siempre amortizo de la hipoteca, con lo que tener ese dinero ya me va bien, pero lo tendría igual guardado.
También es verdad que cobro un bonus por desempeño, y en diciembre la nómina pasa de 8k.
No entiendo a la gente que vive al día de los que tienen buenos sueldo y que no llega a fin de més. Da la sensación que son ludópatas del 1 de més.
Por cierto, hay años que ni cobro, o cobro la mitad o un tercio asi que eso también hay que calcularlo para saber si eres más pobre que hace 5 años o te mantienes para vivir.
También hubo algún año que cobré 2 veces y hacienda hizo saltar todas las alarmas como si saliera de una tienda sin pagar.
Yo trabajaba en una empresa que pagaba en 16 pagas, 12 mensuales, extra de verano, extra de navidades, otra extra con nosequenombre en semana santa y otra para octubre.
Personalmente no me gustaba ya que prefiero que me paguen cada mes en vez de prorratearme las pagas.
Pero, cuando la crisis gorda, la empresa trató de eliminar una de esas pagas y dejarlo en 15.
Por supuesto, no coló, ya que eso era una disminución directa de ingresos, pero lo intentaron.
Así que, no pasó, pero peligró nuestro sueldo porque teniamos 4 "extras"... y no nos vendría de una...
Otro ejemplo fue, en Catalunya, (puedo equivocarme porque no soy funcionario) en el 2012 (creo) quitaron una paga extra a los funcionarios que les tenía que ser devuelta poquito a poquito... y les fue devuelta, si no me equivoco este año cobraron lo que todavía les faltaba.
Mejor que no haya pagas "extras", así se evitan estos problemas.
Y todavía tuve suerte de que la mitad fue un año y la otra mitad el siguiente y no me lo consideraron segundo pagador.
Al resto de personas nos gusta gestionar nuestros recursos y no nos cansa pensar.
Estoy de acuerdo contigo, hay personas que necesitan una niñera para su dinero. Y para esas personas les vendrá bien esto. Ya ni hablamos de los que aún creen que es un "regalo" de la empresa, eso es ya para nota.
Pero si pudiese elegir, desde luego elegiría en 12 pagas.
#11 A mi me pasa justo lo contrario, en las fechas de pagas extra tengo unas ganas tremendas de comprarme algún capricho de dudosa utilidad.
Con la de navidad de este año me he pillado una tabla de padel surf. En diciembre. En Galicia. La estrené el sábado pasado que tuvimos un día de puta madre de sol y calor (16 grados) sin viento, pero veremos cuando le vuelvo a tocar... Y eso que tengo ahorros de sobra para comprármela el resto del año, pero ya ves...
Cobrarás los días que hayas trabajado, ni más ni menos.
Es como si me dices que te vas el dia 28 marzo de la empresa y no te pagan el mes de marzo porque se cobra el 31....
de mis cojones morenosde mi experiencia laboral... Qué igual estoy equivocado oye, pero es mi percepción