El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que de
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etiquetas: mercadona , acoso , trabajadora , baja , sindicato ela 
Que mas quieres que le diga?
Llevo todo el rato razonando mis opiniones, y te suelta que eres cortito o que estas trolleando.
La pasiencia tiene un limite, y a mi me da igual, que crean lo que quieran.
Claro trabajadora contra empresa y tú dudas quién es el débil.
¿Lo sabes? Si lo sabes eres un puto necio, si no lo sabes es que no tienes ni puta idea de que significa vivir para trabajar.
Madura chaval, madura.
Curioso los negativos como han subido en un instante. Te has dedicado a escribir en varias partes diciendo lo mismo.
¿Pagan mucho por esta profesión?
Las noticias de Ronaldo y sus problemas con Hacienda eran iguales: se informa del caso pero en ningún diario aparecía un detalle del expediente de la AEAT.
Además que no te tienen que convencer a ti, que no eres el juez.
¿Cuentanos cuantas cuentas manejas y cuantas has perdido ya? Se te ve muy suelto para solo llevar un mes en Meneame. @admin cuidado con los trolls.
En el titular y en la noticia.
En esencia, lo que se dice es que el juez ha requerido a la empresa que presente un documento, la empresa no lo ha hecho, y lo ha presentado la defensa. Lo único que se está pidiendo que se explique qué documento era, si es que la empresa ha puesto algún inconveniente en presentarlo, y cómo lo ha conseguido la defensa. Porque eso es en torno a lo que gira todo, y permitiría entender si tiene algún sentido que la empresa denuncie por revelación de secretos, o es en realidad usimplemente una represalia, que es lo que se asume en la noticia.
Personalmente no tengo conocimientos suficientes para saber si una parte puede "negarse" a un requerimiento judicial de presentación de documentos, y la lógica dice que la consecuencia de hacerlo es que la versión de la otra parte se toma como cierta
Sin juzgados ni nada.
Que triste eso de "pues si es un derecho laboral denuncia"
Cuando solo por ser un derecho debería ser aceptado que lo tienes, y nadie poner un pero.
Me suena muy raro que habiendo en los juicios unos cauces legales especificados para requerir pruebas y documentos sea la parte contraria la que aporte esa prueba.
Me parece bastante claro que Mercadona está jugando al límite para escaquearse, pero si esa prueba es necesaria el juez la va a seguir pidiendo al que tenga la obligación de presentarla, incluso con multas y amenazas de cárcel si fuera necesario.
Saltarse ese protocolo implicaría lo que se está viendo en la noticia, que te denuncian y pierdes por pasarte de listo, aunque tengas toda la razón del mundo
Capítulo a parte para los papás explotadores, que obligan a los niños a ir al colegio incluso cuando se encuentran mal y les duele la tripita.
Se os ve el plumero.
El hecho es que Mercadona a denunciado a una trabajadora de 1 a 4 años de cárcel por un supuesto delito de revelación de secretos.
Es cierto? si
Sois vosotros los jueces? No
Y tranquilos que el juicio se celebrará y dará la razón a la trabajadora y también saldrá en los medios.
La empresa ha hecho una oferta para retirar la demanda, si tanta razón tiene, como vosotros presumis,por qué iba a hacer la empresa tal oferta??
Mmmm no será que saben que no tienen fundamento ninguno??
En el cuerpo se explica claramente que fue denunciada por revelacion de documentos.
Como un tipo que pillo la gripe en el trabajo (yo y media planta más) y pasó una semana de mierda gracias a que alguien decidió ir a trabajar cuando no debía, paso de seguir con esta conversación.
Tocarme el tema de lleno, pues bueno en el sindicato nos tomamos nuestro trabajo muy en serio y somos conscientes de las pruebas que hay y de lo que pasó en dicho juicio y procesos abiertos.
Evidentemente si viene alguien que no tiene ni idea de nada de esto a ponerlo en duda le voy a contestar e intentar esclarecer el asunto.
Se os han dado mucho datos y seguís con la misma cantinela. Por lo que queda claro que no queréis saber la verdad.
Que el artículo sea más o menos sensacionalista? Ahí no me voy a meter, pero lo que denuncia es real, Mercadona ha denunciado a una trabajadora por lo Penal y le pide de 1 a 4 años de cárcel.
PD: Ahora en serio, siento mucho lo de tu gripe. Espero que lo hayas superado.
Pides documentos del juicio que sabes que nadie tiene. A ver si pides esa documentación en el resto de noticias.
Y para terminar, llevas años en Meneame pero tu cuenta tiene un mes, poco que decir.
Mercadona pide de 1 a 4 años de cárcel para una trabajadora, (esto es cierto) despedida (también es cierto y encima encontrandose de baja) que defendió su derecho a baja (también es cierto, tuvo un juicio para defender su derecho a baja, en el que el juez no sólo le dió la razón si no que dejó a la empresa en muy mal lugar)
Y ya cada uno que se haga las pajas mentales que quiera
En fin, discutir por esto es ridículo. Si no te valen los datos por que quieres mucho mas, vale, pero no eso no hace falsa la noticia.
O eres un diario con muchos recursos para hacer un artículo o nada.
Pues los diarios están llenos de noticias en las que se hace únicamente una reseña por que lo que pides es impracticable para cualquier diario. Es que no entiendo que esto sea tan complicado de comprender.
La noticia es eso, una noticia y se hace con lo que se tiene o se puede conseguir en cada momento. No seamos tan papistas que entonces nadie puede ni hablar (no solo los diarios).
Qué no te gusta la noticia por que quieres mas datos? Perfecto, es cosa tuya, pero ni la hace inválida ni falsa.
Imagino que cada vez que lees un titular similar vas a buscar los autos judiciales y no solamente cuando una publicación denuncia el maltrato por parte de una empresa hacía una empleada
"Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho."
Te dejo el link por aquí: www.ecuadoretxea.org/mercadona-pide-de-1-a-4-anos-de-carcel-para-una-t
Así suenas.
Adios.
Pd: Y lo de campeon, vas y se lo dices al camarero cuando estes arreglando el pais.
Victima: la trabajadora
Información: pide de 1 a 4 años de cárcel
Cuando: ahora mismo
Donde: El sindicato es ELA, así que en el País Vasco
Si quieres te dan el domicilio de la víctima. ¿No será que tienes una doble vara de medir y para el resto de noticias te da igual pero cuando han dicho algo del tema laboral te cierras en banda?
Al que prueba que prueba que prueba??
Eres tú juez para saber si tiene validez o no?
Pues eso, como si te digo que me duele el codo y me pides una radiografía, eres médico también para interpretarla?
Y si os quedáis con tantas ganas de seguir el caso ya sabeis donde está el loca del Ela, Ecuador Etxea, el Mercadona y los juzgados de Bilbao.
Ah espera, que vuestra intención es sólo tirar una noticia porque no os conviene que se sepa y se le acusa de sensacionalista. Se os ve el plumero, mercadoooona Mercadona
Venga hasta luego, máquina.
Porque si lo invalida está claro que el segundo juicio no debería ir a ningún lado
Por mi parte no tengo nada más que discutir contigo. Porque lo tuyo no es un debate, es una desvirtuación de la conversación sin sentido.
Cuando: ¿Donde yo diga? Si la noticia ha salido hoy de cuando es? De hace 15 años?
Donde: ¿ELA donde opera? En Cartagena?
Macho, te va a costar mucho conservar el empleo si no tienes esa capacidad de comprensión mínima.
Victima: ¿Una empresa multimillonaria? ajajajaja venga hasta luego.
Información: Pruebas ante un juez que la empresa no quiso aportar. ¿Por que sería?