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A las empresas ya llevan más de 40 años dándoles auténticas millonadas para que creen empleo. A veces directamente en forma de subvenciones; pero más habitualmente de forma indirecta mediante exenciones de impuestos, bonificaciones en las cotizaciones a la SS, rebajas en el coste de los despidos y reformas laborales que les permiten rebajar los salarios
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etiquetas: laboro , dinero , empresas , empleo 
Saludos.
Otra cosa son las pymes, que normalmente ni huelen el dinero público por como están estipulados.
Si con "arriesgarse" te refieres a que sus lobbies consiguieron tener al país en un mercado cautivo para sus productos entonces sí, el resultado económico es evidente.
Yo te quiero recordar que hace siglos, los castellanos tenían que vender por cojones su lana a los catalanes. Éstos hacían paños y telas y las vendían 3 veces más caras que lo que las vendían los ingleses. Pero ay amigo los aranceles exigidos por los lobbies de la industria textil catalana! que prácticamente obligaban a comprarles a ellos. Así cualquiera hace negocio.
Con la industria automovilistica en el siglo XX pues tres cuartos de lo mismo. Franco puso la SEAT en Cataluña (otra vez, por los lobbies de burguesía catalana que tan bien le fue con el dictador aunque ahora vayan de independentistas) y forzaba a todo el país a comprar coches en Cataluña (había unos aranceles del 100% si querías comprar un coche extranjero).
La burguesía y empresariado catalán prosperó a base de acercarse al poder y buscar monopolios. El poder les apoyó a ellos ... a base de dejar de apoyar a regiones como Andalucía y de directamente joder a regiones como Galicia.
Si yo te pago mil no tiene sentido que te despida como si ganaras 50.
Entonces te cambias "voluntariamente" o consigues que te echen, te pagan tus cuatro duros que te sirven para tirar un par de años en el mejor de los casos y luego te mueres del asco en el pozo del paro.
Un plan sin fisuras
En UK, entre 3 y 7
En Canadá, 2
En USA, 0
En Holanda, entre 6 y 10
Si quieres, sigo.
Tu estás pidiendo volver a los 45, no???
Por lo que dices los empresarios siempre estarían encontrando gente cada vez más barata, no???
Vuelve a #62 y ahí te lo explican
Vuelve a #62 y ahí te dicen cómo conseguir más inversión y empleo.
Sé que duele leer la verdad, pero si duele, es porque es verdad.
Si en 10 años hay competencia mucho mejor (y ocurre) y se queda sin demanda y no puede despedir a los trabajadores por falta de liquidez...
Pues se pensará mucho mejor lo de invertir y contratar
www.google.com/amp/s/www.eleconomista.es/economia/amp/1053204/el-despi
www.google.com/amp/s/www.lavozdegalicia.es/amp/noticia/economia/2019/1
www.google.com/amp/s/www.abc.es/economia/abci-espana-tiene-mayores-cos
Aquí, igual que Telefónica o el Santander
Absurdo
De todas formas no sé por qué comparas la regulación laboral del país con más industria de Europa y el segundo mayor exportador mundial con la de un país con un 20% de paro desde hace 40 años y sueldos la mitad.
A mí me daría vergüenza la comparación, pero vosotros, sin complejos.
A España deberías compararla con los países que os gustan, como Argentina, Venezuela, Marruecos...
Vuestros modelos, vamos
Si a ti la legislación que te gusta es la de Somalia!
A mi los países que me gustan son más China o Cuba, pero oye, eso son preferencias personales.
China, me descojono si quieres las condiciones laborales chinas, no aguantarías ni una semana.
Pero... Y si no le da la gana contratar en esas condiciones????
Que es lo que ocurre, por cierto
Es cierto que hay un mercado mundial de exportación, pero ni siquiera los productos que exportamos aquí son parecidos a los de allí
El 70% del empleo lo crean las pymes que no compiten con empresas alemanas así que les dan igual los costes laborales alemanes.
Y a Telefónica, Mercadona o el corte inglés, también les importa un pito lo que ganen los alemanes.
Leete #62
La inversión en i más d la tienen que hacer las empresas, no el gobierno.
La inversión privada en i más d es mucho mayor en Europa que aquí.
Nuestra lacra es la rigidez laboral, España tiene el despido más caro de Europa.
Un ejemplo: Suiza
Anulacion del contrato de trabajo
La Ley Suiza referente a los licenciamientos o despidos es especialmente liberal . La protección contra los despidos es muy modesta.
Los trabajadores y los empresarios están, en general, libres de anular un contrato de trabajo en el plazo previsto para ello.
www.migraweb.ch/es/themen/arbeit/arbeitsrecht/kuendigung/
en.m.wikipedia.org/wiki/Index_of_Economic_Freedom
Es verdad, las empresas están en igualdad de condiciones.
El problema es que si el mercado laboral es de mierda las empresas que hay crearán una economía de mierda.
También las empresas namibias compiten con otras empresas namibias y no creo que sea un modelo en que deba fijarse España.
Contaba con que pensaras que era importante asegurar unos mínimos
#137 No, la base del capitalismo es que los medios de producción puedan estar en manos privadas. Se ve que no has estudiado primero de economía.
#145 ¿Cuál es el porcentajes de ricos que han nacido ya siendo ricos y cual es el porcentaje de ricos que nacieron en la miseria? Si sólo sabes nombrarme un rico que ha nacido siendo pobre y luego ha ido ascendiendo igual es que no es tan fácil como crees. Por cierto, no me has rebatido para nada la afirmación que dije, los ricos no generan empleos, los empleos los generan la demanda.
Te pongo un ejemplo, una empresa que fabrique coches. Si vende 1000 coches al día, tendrá X trabajadores para fabricar esos coches. Y ya te digo por experiencia que trabajadores los justos. Si a esa empresa le inyectas dinero, ya sea vía subenciones, perdonando impuestos o empeorando las condiciones laborales, que es de lo que trata la noticia, no va a contratar a más trabajadores que los necesarios para producir esos 1000 coches. Como mucho igual parte de ese dinero que se iban a gastar ahora va a i+d o a modernizar fábricas, pero la mayoría de ese dinero iría a engordar las cuentas bancarias de algunos. Es como dice #124 ¿Qué es mejor para generar empleo, "la concentración del dinero en 4 listos para que se compren un ferrari o un reparto mas equitativo y que miles de personas se compren un ford fiesta"?
Por cierto, el ejemplo del peaje me parece estúpido cuando muchas veces no hay alternativas, o pagas el peaje o vas por una carretera de cabras. No es un mercado abierto, no puede venir perico de los palotes y montar otra autopista al lado de la tuya. Es todo lo contrario al libre mercado.
Pd: no me ofende que me llames progre si es lo que quieres. Es la primera vez que me lo llaman, te felicito. Ser progre significa que te gusta el progreso. Supongo que a tí no te gusta progresar viendo el tono tan despectivo con el que lo utilizas.
Y se está subvencionando, dónde está el problema? Si la empresa acaba facturando más, se recoge más vía impuestos.
Y no, que una plantilla pueda absorber picos de trabajo no significa que este sobre dimensionada. A ver si crees que la gente trabaja 8 horas seguida parando sólo en sus descansos. Si hay un pico, se prescinde de algunos descansos no obligatorios (de esos para visitar Menéame, fumarse el quinto cigarro, o beberse el tercer café de la jornada).
Y seguro que no pides ni pedirás una hipoteca.
Saludos, maestro.
En Marzo de 2020, Amancio Ortega cobro 813 millones de los dividendos de Inditex. Sabes cuanto pagó a Haciendo? NADA, CERO. Porque lo hizo a través de una sociedad: Pontegadea Inversiones. Por aquello de la ‘doble imposición’, cuando el dividendo lo cobra una empresa, lo tributa a través del Impuesto de Sociedades, pero Inditex ya paga su Impuesto de Sociedades por el dinero que genera, por lo que Pontegadea Inv. no tributa por dichos beneficios... COMO TE QUEDAS??? Si lo recibiera a título personal tendría que pagar un 23% en IRPF, o sea 187 millones de euros que se ha ahorrado con la "artimaña" fiscal. Y ahora vas y repites lo de "fundir a impuestos a los ricos". A los pobres los funden a impuestos, y esos no se escapan de pagar impuestos como los ricos.
Y es que para que cualquier cosa funcione lo que hace falta es empleo... Y eso es lo único que no tenemos... Y así pasa...
Pero echar a alguien no te sale gratis, ni de coña. Aunque el despido fuese gratuito, te costaría un huevo. La gente nueva no produce lo mismo ni de puto cachondeo.
Pocos empresarios (que los hay) echan a un tío que cumple. Y los hay. Y tienes razón.
Pero coño...
¿Pero por 35 días no lo pueden hacer igual?
Creo que hay que pensar alguna idea un poco imaginativa, porque ni lo que hay ni la alternativa parecen funcionar una mierda...
Sabes por que se ha ido la industria de España? preguntale a ZP porque desbloqueó la entrada de países del este a la UE sin negociar ...donde perdimos la poca industria que teniamos y los fondos europeos.. y de aquellos fangos, estos lodos. La izqda siempre ha empobrecido al país, el día que me demuestres que saqueando la riqueza ajena y criminalizando la inversión y a los emprendedores se mejora la calidad de vida de las personas a largo plazo te daré la razón, pero siempre ha traido consecuencias terribles y nefastas.
Nadie obligaba a utilizar tuenti, simplemente se trata de mantener la industria nacional, ser colonizados tecnologicamente solo nos deja en un mal lugar a largo plazo. Y ser colonizados industrialmente solo hace que los capitales se vayan a donde las multinacionales tienen las sedes y a que el desarrollo y lai+d+i sea en otros países.
Pues las trampas han hecho que China domine el comercio mundial y haya pasado de se run país donde las hambrunas mataban millones de personas cada año a ser una potencia mundial.
No el téxtil no fue un monopolio de ninguna empresa.. distorsionas la realidad no se con que intención.. Tener aranceles no implica tener monopolios, y a eso nos dirigimos a un mundo con mas proteccionismo para salvaguardar empleos pq con la robotización vamos de cabeza a una crisis del empleo brutal.
Me fui de España con 32 años sin jamás tener un contrato fijo, hoy vivo en un país ultraliberal con despido libre sin indemnización, pension publica infima complementada con pensión privada (acumulativa), sanidad publico-privada con elección de mutua , bajos impuestos, un mercado laboral megaflexible, muy pocas ayudas sociales, sin sueldo minimo, y estoy encantado porque cobro 5 veces mas que en España y a lso 3 meses me hicieron un contrato fijo, luego he ido cambiando de trabajo, no me voy a vivir aun país socialista como España ni loco...
Lo siento os estan timando con ideologia, no cobrareis pensiones, han llevado el país a la bancarrota, os roban en impuestos la mitad del sueldo (a mi un 20%), se gastan vestros impuestos en tv publicas, infraestructuras inútiles, ideologia, sindicatos y demás basura ideologica
Por eso soy liberal, porque es el sistema que genera más riqueza y más bienestar, y aunque tener contrato fijo en un país con despido libre te pueda resultar inestable, jamás he tenido mayor estabilidad, sobre todo porque el paro es de un 3% y encontrar trabajo no es una odisea como en España, viva el liberalismo!
Ninguna empresa contratará más personal porque el despido le salga más barato.
Igual deberías pasarte por allí a explicarle a frau Merkel lo mal que lo hacen y lo que ganarían eliminando las inmensas protecciones sindicales que "sufren" los desgraciados obreros alemanes.
Por cierto nada impedia que se pusieran a fabricar téxtiel en otras zonas de España, los aranceles eran con el extranjero no dentro del país... y esa burguesia es la que invirtió en el primer ferrocarril, en la barcelona modernista que hoy atrae millones de turistas, en otras industrias... a la larga hemos ganado y mucho, pero mucho ...
empresariadoopresor (puedes cambiar lo tachado por lo que te de la gana)Noruega era muy pobre, encontraron petroleo y decidieron explotarlo por el bien común. Todos los noruegos se beneficiaron.
Si España llega a explotar el petroleo q encontraron cerca de las Canarias, quien se hubiera hecho rico?
respuesta Repsol y amiguetes
upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/c7/Growth_in_US_tax_rev
La experiencia con diferentes tasas de impuestos en los Estados Unidos muestra que el mayor crecimiento de los ingresos fiscales se produjo cuando la tasa de impuesto sobre la renta superior estaba entre el 86 y el 90%.
Una reducción en el soporte superior impuesto sobre la renta en los Estados Unidos del 91% al 70% disminuyó el crecimiento de la economía, y cuando se redujo a 28% de crecimiento era casi inexistente.
Si hay picos de trabajo y los puede absorber la plantilla actual és que en condiciones normales tienen una baja productividad y la plantilla esta mal dimensionada, analizar el funcionamiento de la empresa es una de las tareas básicas de la dirección. ¡Ah! se me olvidaba, evidentemente si la plantilla no puede absorber los picos de trabajo tendrá necesidad de contratar personal y lo hará haya o no bonificaciones.
Lo que parece mentira que cuele es que las empresas contratan a gente por hobby si les cuestan un 30% más baratos asumiendo sin problemas un coste inútil del 70% restante.
El problema está en que no hace falta subvencionarlo, si la empresa no lo necesita no lo contratará y si lo necesita lo hará, nadie contrata un empleado que no necesita porque le subvencionan el 30% del sueldo dilapidando un 70% en un gasto innecesario.
Si la plantilla puede absorber picos de trabajo es que en situación normal está sobredimensionada. También puede ser que el empresario quiera contratar gente cuando hay un pico de trabajo para que así todos, los nuevos y los antiguos, se puedan dedicar a visitar Menéame, fumarse el quinto cigarro o beberse el tercer café de la jornada. Es posible que la empresa tenga los días contados pero mientras tanto los empleados se lo pasan de puta madre.
Con ese condicionante, para una pyme puede ser complejo el acceder, pero me supongo que es un freno para oportunistas de "coge el dinero y corre".
Lo que pasa que hace que solo las empresas grandes puedan acceder, o si una pyme quiere acceder, se tenga que o bien asociar (UTE) o bien ser subcontratada por una grande.
Es más caro despedir en Alemania o Italia.
Nada tiene que ver una pequeña empresa con una multinacional, por poner un ejemplo.
Dicho esto creo que el Covi19 va a convertir a una gran cantidad de empresas en obsoletas.
El tiempo lo dirá pero hay que tener mucho cuidado con el uso del dinero público.
Ahora mismo invertir en industrias farmaceuticas para el tema de las vacunas, mascarillas y tratamientos antivirales creo que sería una buena inversión porque el Covid19 va a acompañarnos algunos años. También habría que invertir en sostenibilidad y menos en crecimiento, o en turismo. El turismo internacional mueve mucho dinero, pero destroza muchos ecosistemas.
Puedes montar una cadena de bares, negocio fácil que conoces bien.
Al final eso de ser liberal se reduce a ser liberal allí donde pueda pillar cacho
Yo soy de la opinión que (si se puede) hay que gastar menos de lo que ingresas. Personalmente, hasta hace un par de años tenía empleos de mierda o temporales. No podía ahorrar viviendo en casa de mi madre. Ahora estoy mejor y me puedo permitir ahorrar algo todos los meses. Lo que no sé es qué invertirlo ni qué hacer con el dinero. Me veo con dinero en el banco y no sé si invertirlo en un terreno y hacerme una casa (vivo con mi pareja en su piso, no tengo problema para tener donde vivir) o en donarlo, no sé qué hacer. No me fio tampoco de dejarselo a algún asesor que luego me robe mi dinero. Tampoco me apetece ponerme a estudiar en cómo invertirlo. De lo único que entiendo un poco es de cuestiones inmobiliarias (me encanta ese sector, si no fuese tan esclavo me hubiera gustado ser agente inmobiliario)
A lo que voy, que me estoy llendo por las ramas. Por mucho que hubiera trabajado tu madre como una burra y hubiera sido del puño cerrado es muy improvable que hubiera llegado a niveles de Amancios. Vale que llegó a conseguir un gran capital como para vivir cómodamente, pero trabajando nadie se hace rico. Madres como la tuya hay cientos de miles, Amancios se pueden contar con los dedos de una mano. Yo de las herencias opino que se debería poder heredar hasta un límite, según mi opinión de barra de bar, se debería de poder heredar hasta un límite que te permita vivir cómodamente. No sé cuál sería ese límite, digamos un par de propiedades y un millón o dos de euros más o menos. Eso que lo decidan los que sepan más. Pero no que puedas heredar para que puedan vivir 50 generaciones. La desigualdad de por sí yo creo que no es mala, lo que es malo es que unos pocos tengan mucho y el resto vivan en la miseria, tipo Brasil. Que haya desigualdad en países dónde la gente viva bien me da igual, mientras la gente tenga lo necesario para vivir bien.
Espero que algún día no necesites currar para vivir, pero no dejes tampoco de disfrutar del presente
No sé si es que yo veo las cosas muy fáciles.
Claro que puede. Eso aparece poco a poco no de un día para otro. Los beneficios extraidos del trabajador durante 10 años bien pueden pagar 20 días por año (200 días de salario, 7 meses).