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El ocaso de los sueldos intermedios: el SMI crece el doble de rápido que el salario medio desde 2018 y estrecha la escalera retributiva

El ocaso de los sueldos intermedios: el SMI crece el doble de rápido que el salario medio desde 2018 y estrecha la escalera retributiva

Los salarios intermedios no son capaces de seguir el ritmo a un sueldo mínimo que ha crecido un 54% en 6 años. Si tomamos como referencia el último dato disponible (2022), el sueldo medio aumentó desde 2018 un 9,5%, mientras que el mínimo lo hizo en un 36% en ese mismo periodo. Es decir, el SMI ha crecido cuatro veces más que el sueldo medio del país. Ese crecimiento a distintas velocidades era un efecto buscado por el Gobierno.

| etiquetas: españa , smi , salario medio
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  1. #173 has descrito mi situacion a la perfeccion. Me alegro por los que cobran el SMI Pero entre las compensaciones y absorciones del convenio y esto desincentivan el trabajar mas del minimo interprofesional
  2. #197 no me he querido mover… a mis 50 años no les quieren en muchos sitios
  3. #45 David Graeber te diría un par de cosistas, pero lo mismo no estás preparado para leer un poco.
  4. #132 Yo no tengo que hacer el trabajo por ti. Quien afirma demuestra.
  5. #128 ¿me pones un video de Rallo como si eso fuese una fuente de información? Búscame algo del Banco Mundial, FMI, UE, Eurostat, INE, OCDE, xD
  6. #181 No digo que sea justo, digo que es como funciona el mercado.
  7. #199 si nadie lo quiere, como es que cobra lo mismo que el resto?
  8. #188 completo mi comentario "cuando la cagan los empresarios las consecuencias las pagan los empleados rasos"... cuando la cagan los empresarios rasos las consecuencias las pagan los empleados rasos
  9. Igualar por abajo. ¿A qué me suena esta receta? Ah sí, es la que siempre ha aplicado la izquierda española en sus políticas educativas.
  10. Menuda estupidez de noticia, claro que se tiene que achicar la diferencia, teniendo en cuenta de que tanto España, como la mayoría de estados de la UE, ha firmado y ratificado la Carta Social Europea que recomienda un SMI de al menos el 60% del salario medio.
    Y estas son las últimas conclusiones del comité que sigue el cumplimiento: hudoc.esc.coe.int/eng/#{"sort":["escpublicationdate descending"],"escd
  11. #1 pero no lo hacen. No suben esos otros salarios por que suban el SMI.
  12. #41 no se han hecho huelgas para subir el SMi
  13. #1 si mañana suben el smi a 4000 pavos sabes que pasará no? Qué todos seremos pobres cobrando 4000 pavos.
    Pues los que cobramos 2500 vemos como van subiendo el smi y nosotros nos quedamos igual. Cada vez más cerca de los pobres hasta que acabemos siéndolo.
  14. #200 Tener un seguro no te resta la responsabilidad.
  15. #63 "el resultado del socialismo del siglo XXI"

    el de la República Popular China? parece que progresan adecuadamente, a lo que tu no llegabas en las notas del cole :troll:
  16. #206 No, el mercado funciona trayendo gente de otros países. Así que no es que "sobre gente" para esos puestos, sino que falta.
    Conozco una señora que se vino con contrato de Sudamérica para trabajar de interna.
    Para traer a un colega creativo publicitario una empresa que conozco que lo quería a él tuvo que presentar la oferta en el SEPE, hacer entrevistas a candidatos y justificar porqué para el puedo ninguno era el adecuado y los motivos para traer a una persona de fuera.
    No creo que a la familia que contrató a la persona de interna le hiciera falta todo ese proceso. Igual que a los que traen temporeros.
    En el país no sobra gente para hacer ese trabajo aunque, quizás, si se cobrara bastante más limpiando que de administrativo igual más de uno se lo pensaba...
  17. #169 Más a mi favor, me estás dando la razón. No hay muchos perfiles de gestor, por lo que es un puesto que vale dinero.

    Muchos piensan que una empresa industrial es un camino de rosas y claro, luego te das cuenta que un negocio con un beneficio neto del 3-5% significa sufrir como un perro y apretarse el cinturón todos los días para mantener el negocio a flote. Pero claro, como no está el dueño en la línea cogiendo chapas es que no curra. Reduccionismo a tope.
  18. #216 En España tenemos una tasa de paro altísima aunque te pese. Lo de traer gente de fuera se hace para reducir la fuerza del trabajador en las negociaciones, eso es bien sabido. No hace falta que me lo cuentes. Pero eso no quita para ciertos trabajos suele haber mas gente que puestos. Y esos trabajos por norma general son de baja cualificación. Precisamente porque hay mas gente optando a ellos. No discutas conmigo, si no con la realidad. Pásate por los portales de trabajo y mira cuanta gente se apunta a puestos de baja cualificación y cuantos a los de alta. Negar la realidad no va a hacer que desaparezca.
  19. #129 he trabajado en taller, en supermercado y en oficina, donde mejor vivía era en el supermercado, ahora trabajo desde casa y las responsabilidades que tengo pesan, y es más difíciles no llevarlas encima fuera del trabajo.
  20. #215 China, cuando tenía comunismo, cuando no había ni una empresa privada en todo el país, mató de hambre a decenas de millones de personas. Luego cambiaron y se abrieron un poco al capitalismo/libre mercado y por eso han crecido tanto.

    De hecho su ritmo de crecimiento desde entonces es bastante normalito. Si realmente se abrieran más al capitalismo, crecerían más y de forma más sostenida.
  21. #221 la República Popular China no es comunista (aún no, ese el el objetivo en el horizonte). China es socialista, que es el periodo histórico de transición hacía el comunismo

    No hay capitalismo (el capital no tiene el poder allí, manda el estado chino)
    No hay libre comercio (hay fuertes regulaciones en función de los intereses del pueblo chino) simplemente son los que mejor comercian (como los fenicios hace unos milenios)

    De ahí el escozor del capitalismo occidental: se creyeron el "fin de la historia" del Fukuyama :shit:

    entre "comunismo o libertad", eligieron lo primero... y se reafirman

    pero tu en cambio te puedes tomar una cervezita... en una terraza.. con el solecito... :troll:
  22. #46 A ver, es que lo dices como si viniera un pequeño comite de elegidos a decir: este trabajo va a ser pagado por tanto, si limpias oficinas...mmmm poco, tu, a cobrar mas.
    Es pura ley de oferta y demanda. Si se paga poco es porque hay muchisima gente que puede, sabe y esta dispuesta a ello.
    Si nadie limpiara suelos por 4 duros, subirian los salarios. Pero es que el funcionamiento es el mismo para una limpiadora que para una ingeniera de Google.
  23. #222 Claro que hay capitalismo, igual que lo hay en España. También hay intervencionismo. Es un sistema económico mixto: como España. Recordemos que en España el gasto estatal es un 50% del PIB, por ejemplo.

    De hecho por eso siguen siendo relativamente pobres, si el sistema económico mixto que tienen fuera más económicamente liberal, serían más ricos.
  24. #224 son intervencionismos diferentes:

    - en la República Popular China, se interviene en favor de los intereses del pueblo chino, del conjunto de la sociedad (socialismo)
    - en el occidente neoliberal decadente, se interviene en favor de los intereses del capital financiero (capitalismo)
  25. SMI de 1500€ ya!!

    El salario medio ya depende de que las empresas quieran valorar a sus trabajadores, o seguir dejando que se vayan a empresas por salarios mucho más altos, y esto beneficie a los trabajadores.
  26. #225 Ninguna intervención es favorable al conjunto de la población.
  27. #217 OK, bye
  28. #37 Comparas la responsabilidad de un alto ejecutivo del BBVA con la de un conductor de autobús?

    Quien dirías tú que tiene más y por quy?
  29. #45 Que responsabilidad exactamente? En qué consiste?

    Sobre todo cuando tienes 10 millones de indemnización de despido...
  30. #188 Y de salario que tal?

    Como un alto ejecutivo del Santander, no?
  31. #144 las consecuencias pueden costar hasta algún millón de euros,
    Y los tienes que pagar tú?

    Que pasa si se equivoca el conductor de un autobús escolar?
  32. #232 Vaya... Que raro, no?
  33. #96 Entonces los comedores sociales abarrotados deben de tener sus sedes sociales en panama y se dedican a dar de comer a los turistas, esta claro. Los menus infantiles en los colegios que se estan dando a niños que no tienen ni para desayunar en casa deben de ser todos alienigenas verdes... etc. Eso o que eres de los que si no lo ves para ti no existe.
  34. #1 Subirá el sueldo medio, pero más despacio. El SMI lo sube el gobierno de golpe, el resto de sueldos se tienen que negociar en los convenios y normalmente encuentran resistencia.

    No digo que no hay que preocuparse o que las cosas vayan a pasar solas, pero también hay un darle un poco de tiempo al tiempo. O también podemos tirarnos de los pelos y gritar que el mundo se va a acabar mañana ya sea porque la izquierda no hace nada o porque la izquierda hace demasiado.
  35. #18 ¿"Este" modelo de "todos iguales" no funciona? ¿De qué país hablas? De España está claro que no, no existe tal cosa ni ha existido nunca.
    #34 Igualdad de oportunidades es lo que se pide, no de sueldos, ¿estás engañado tú o pretendes engañar?
  36. #238 Claro que ocurre en España, la diferencia entre el SMI y el salario medio es mucho menor que en otros países de la UE.
  37. #239 Has dicho que en España hay un modelo de todos iguales y eso es falso. No existe ni ha existido tal cosa. No me respondas con algo que no tiene que ver con lo que yo dije. Otra cosa es que el SMI suba y el resto de salarios no lo hagan, no veo cómo eso implica que haya un "modelo de todos iguales" desde el año 2000 en España.
    ¿Y qué me dices sobre lo de la igualdad de oportunidades? ¿Por qué estás en contra de que haya igualdad de oportunidades?
  38. #240 Hay un modelo que intenta igualar a todo el mundo. Eso es lo que ocurre cuando el SMI se acerca cada vez más al salario medio. Afortunadamente no hemos llegado a mayores extremos, pero desafortunadamente el ratio salario medio/SMI es mucho más alto que en otros países de nuestro entorno.

    Sobre la igualdad de oportunidades, eso nunca ha existido ni existirá jamás. Porque aunque vayan todos a un colegio estatal (no público, estatal, los colegios privados son de acceso público) no va a haber jamás igualdad de oportunidades. Porque lo mismo a ti te toca de profesor de filosofía a un genio y a mi no. Porque lo mismo a ti te toca un compañero tipo Bill Gates y a mi no.

    La igualdad de oportunidades es una quimera y sólo sirve para hacer más grande al estado y empobrecernos a todos.
  39. #182 Lo único importante es lo fácilmente que se te puede sustituir, no creo que exista trabajo más importante que la producción de alimentos y sin embargo está muy mal pagado porque "Cualquiera puede ser agricultor"
  40. #45 Lo de la responsabilidad en el trabajo es un chiste y es fácil verlo.

    ¿Cuál es la penalización si un currito raso la caga en su trabajo?
    Le echan del trabajo.

    ¿Y si la caga un CEO importante?
    En el raro supuesto de que no pueda desviar la responsabilidad a un subalterno, le echan del trabajo con una jugosisima indemnización.

    Si la responsabilidad demandada justifica un sueldo exponencialmente más alto, faltar a ella tendría que tener asociada penalización exponencialmente mayor.
  41. #229 Comparo responsabilidad de un mando intermedio y uno bajo, nada que ver, se está hablando de sueldo mínimo y sueldos intermedios
  42. #207 no entiendo tu pregunta
  43. #203 hay muchos que responderían muchas cosas, pero si me respondes tú deberías darme tu opinión, no responder con una falacia de autoridad
  44. #230 10 millones no es una indemnización de un mando intermedio
  45. #243 un ceo importante no es un mando intermedio, estamos hablando de la media de las pymes de este país
  46. #135 No, el socialismo es el paso intermedio hacia el comunismo, durante el socialismo los medios de producción privados pasan a manos del estado tras expropiar a la clase capitalista.

    Eso y solo eso es el socialismo, que el PSOE y demás partidos con "Socialista" en su nombre sean ratas traicioneras al servicio del capital no cambia lo que significa la palabra.

    El intervencionismo estatal puede darse en el capitalismo, y de hecho, se produce para beneficiar a la propia clase capitalista. No existe capitalismo sin un estado detrás, simplemente es imposible.
  47. #139 Ha, genial, pues si no te importa cuéntame ¿Como se hacen valer los derechos de propiedad sin un estado que los respalde?

    Lo digo porque nadie jamás a planteado una respuesta coherente y no entiendo como puede existir gente que no se salga del anarcocapitalismo a nada que lo piense un poco.
  48. #53 Si todas las piezas son necesarias, todas cobren igual. No hace falta comparar.
  49. #250 Si el estado protege tu propiedad privada, por qué tienes una puerta con llave y la dejas cerrada?
  50. #252 Ambos protegemos mi propiedad privada, yo poniendo una puerta con llave y el estado castigando a quien atenta contra mi propiedad, de tal forma que intentar hacerlo supone un coste muy gravoso para quien lo intenta.

    No has contestado mi pregunta
  51. #245 dices que hay muchos mandos intermedios que cobrando prácticamente lo mismo tienen mucha responsabilidad y meten muchas horas, que nadie quiere esos puestos. Y yo me pregunto si aquí no funciona la oferta-demanda, si nadie quiere esos puestos, los que los aceptan deberían cobrar más, o dicho de otra forma, por que aceptar un puesto en el que trabajas mucho más por el mismo dinero y peores condiciones?
  52. #254 pero eso es acerca de la noticia, "el ocaso de los sueldos intermedios". Ahora se está dando más por la subida de SMI y los datos objetivos que tenemos de los que habla. La ley de oferta y la demanda es lo opuesto a subir los sueldos más bajos, que está bien, ya que es una normativa del gobierno
  53. #32 Esto sobre todo afecta al que lleva años cobrando el SMI y con años de experiencia ha conseguido que le vayan subiendo un poco y le den alguna responsabilidad por 100 o 200€ euros más y al subir el SMI ve que lo que ha conseguido en esos años ya no vale de nada porque el que entra con 0 experiencia entra cobrando lo mismo, que no digo que no esté bien, el problema es que a los demás no se lo suben también.
  54. #243 hay mucho espacio entre un empleado raso y un CEO, yo he sido responsable de proyecto con 4 o 5 personas a mi cargo, en una empresa de miles de trabajadores, sigo siendo un currito aunque sea "jefecillo"
  55. #144 "si no me lo pagaran (que en realidad no lo hacen) me pondría a limpiar escaleras"
    Tú tienes la capacidad/posibilidad de elegir. Si sigues con tu trabajo será que te compensa. Por mucho que digas que no. Otros no tienen esa posibilidad, tienen que comer, así que trabajan de lo que sea. Y que esa gente que no tiene otra opción mejore sus condiciones es bueno para todos. Porque en caso de igualarse con tu sueldo llegará un momento en el que no te compense tener tantas responsabilidades y dejaras el trabajo o te subirán el sueldo
  56. #251 Claro. Y tu crees que la gente va a perder 7 años de su vida sin cobrar un duro estudiando para acabar ganando lo mismo que sin tener que hacer eso.
  57. #35 mejor no los actualicen, que se quedan peor
  58. #165 si, eras joven y varón.

    Ahora mira alrededor de tu ofi ....

    Venimos de un mundo con muchísimo analfabeto, creando una masa de trabajo que no se iba a formar en labores sencillas. Pero ahora no es así.

    Que tardas más en controlar? .... Pues depende
  59. #1 Bueno, cuando el SMI era de ~700€, poca gente lo cobraba, ahora el SMI es la norma.
  60. #258 No sé qué dices diferente de lo que digo yo.
    Si sigo en mi trabajo es porque he dedicado 8 años de mi vida a formarme, que es más o menos el 10% de lo que si tengo suerte viviré. Y no sé, pero por cómo lo dices parece que yo estuviera en contra de eso, mi comentario sólo iba referido a otro comentario que decía que todos los trabajos tienen la misma responsabilidad y merecen el mismo sueldo, y lo siento, en los mundos de la piruleta sí, pero no sería justo en primer lugar, y en segundo lo que tanto tú como yo decimos al final de nuestros comentarios: no compensaría y me pondría a limpiar escaleras (o mi amigo de cartero) y la economía se iría a la mierda. Así que espero que a corto medio plazo suban el resto de sueldos, me parece fantástico que hayan subido el sueldo mínimo. Pero, insisto, el resto tienen que subir pronto, o todo el mundo huirá de trabajos que tengan una responsabilidad estresante.
  61. #241 Todo lo que has dicho es falso, sacado de tu tríptico habitual. Buenos días.
  62. #244 Todos ellos ganan mucho más que un conductor de autobús y tienen mucha menos responsabilidad.

    Lo de la "responsabilidad" solo es una excusa. ¿Que les pasa a ellos si la cagan y que le pasa a un peón de albañil si la caga? ¿Que consecuencias paga cada uno?
  63. #246 mi opinión es que leas Trabajos Basura de David Graeber y entenderás muchas cosas sobre el mundo del trabajo, si historia y la verdadera importancia que tienen muchos trabajos que tu no valoras. Y que existen una infinidad de puestos de trabajo que como bien dice el título son basura no sirven para nada mientras que otros son trabajos de mierda (penosos, mal pagados, mal valorados ) que realmente tienen un valor de utilidad y necesidad indispensables para el sistema capitalista.

    En esta web hay varios artículos sobre el tema no tienes que irte lejos. Que para todo lo que has comentado en el tiempo que llevas aquí te faltan tablas
  64. #253 He contestado a tu argumento criticando la base. Incluso hoy en día, el primero en proteger la propiedad privada es el dueño, no el estado. De hecho la propiedad privada es MUCHO más antigua que el estado (entidad que sólo existe desde la Rev Francesa).
  65. #214 aham, y qué es lo que he puesto?
  66. #251 si da igual cuanto te esfuerces vas a cobrar igual, para que esforzarte?
  67. #267 No, no has contestado porque sabes perfectamente que sin estado no puede existir propiedad privada. Sabes muy bien que sin la amenaza del estado tu puerta no vale nada frente a alguien que tenga la intención de desvalijar tu casa, simplemente entrará con todo el tiempo del mundo, te amenazará/matará/esclavizará (Total, para el no tiene coste) y saqueara la que quiera, o se quedará a vivir en esa casa porque dice que es suya (Y lo será de hecho porque ¿Que es lo que hace que tu casa sea tuya?).

    Lo que protege y garantiza a propiedad privada es el estado, infinitas veces mas que tu puerta o la libre portación de armas, solo el estado es garantia de que si violas la propiedad privada de otro vas a tener problemas serios.

    Vamos a hacer un pequeño supuesto, vivimos en Ancapia, la utopia libertaria, tu vives en una casa.

    Yo llego un día y te digo "Oiga señor, que hace viviendo en mi casa, váyase de aquí o yo y mis amigos tendremos que hecharle"

    ¿Cómo se resuelve esta situación en tu modelo?
  68. #270 La propiedad privada ya existía antes del estado.
  69. #218 No, no te la estoy dando, te estoy diciendo que no la tienes y que tus asunciones son absurdas y falaces.
  70. #271 No, la propiedad privada empieza a existir con la agricultura y la formación de los primeros estados (Babilonios, Chinos, etc etc) Hasta entonces existían estructuras tribales y de clan nómadas donde existía como muchísimo la propiedad personal (Grog tenia su lanza, pero si no la estaba usando la podía usar otro miembro de la tribu, simplemente no se podían permitir no usar al 100% una herramienta de producción), desde luego no existía la propiedad privada de los medios de producción.

    Y de todas formas eso no contesta mi pregunta. En un mundo anarcocapitalista ¿Que hace que tu propiedad sea tuya?
  71. #273 No, eso no eran estados.
  72. #266 podemos teorizar lo que quieras, pero en una misma empresa incluso dentro de los conductores de autobús, hay personas que conducen un autobús y otras organizan el trabajo de otros, además de conducir un autobús. Estás últimas necesitan tener más conocimientos ya que conducen y organizan, que las que solo conducen, además de ser responsables de su trabajo y del de los demás
  73. #274 Si lo eran, pero realmente da igual.

    Centrémonos en lo que te estoy planteando, en el anarcocapitalismo ¿Qué hace que tu casa sea tuya?
  74. #276 Que se la compré a alguien cuando era suya, sin violencia.
  75. #277 Ok, Yo digo que te compre la casa el otro día, ahora es mia.

    Te tienes que ir.
  76. #89 Ellos te van a decir que sí que ha subido, concretamente el suyo :troll:
  77. #272 Son tan absurdas que me pones un ejemplo en el que me das la razón. Si una empresa no la quiere el hijo, es porque no es buen negocio. ¿Y que hizo el padre para mantenerla abierta tantos años? Trabajar duro.

    Lo que al final demuestras es que no conoces la dureza de dirigir un negocio y piensas que el dinero simplemente les cae del cielo.
  78. #280 Claro que sí, por tus cojones morenos.

    Lo que tú demuestras es que no tienes ni puta idea de nada pero te lo tienes muy creído. Piérdete.
  79. #280 Anda que… no te enfades por un comentario de internet. Pero vamos, todo empieza con que una persona que dirige una empresa no trabaja duro. Y te digo que eso no es así. Por mi parte, lo dejamos aquí.
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