El Gobierno pretende consensuar con los agentes sociales y los colectivos de autónomos el nuevo sistema, pero todavía hay diferencias entre las partes y se acaba el plazo para cumplir con Bruselas. La última propuesta del Ministerio que dirige José Luis Escrivá proponía cuotas entre un mínimo de 250 hasta 550 euros al mes, según los rendimientos netos de los trabajadores. Esta oferta no convence a los representantes de los autónomos.
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La organización de autónomos dentro de la patronal CEOE, ATA, rechaza que los que más ganan coticen más.
Hay que tener cara.
www.infoautonomos.com/seguridad-social/tarifa-plana-autonomos/
En países como Reino Unido, donde hay bastante más emprendimiento que en España, se pagan unas 10 libras al mes. Luego ya cada uno se busca la vida mediante planes de pensión privados donde puedes aportar según tus ganancias. Obviamente, este sistema también tiene sus defectos, pero al menos favorece la creación de empleo.
Disculpas si mi interpretación es errónea.
www.meneame.net/story/espana-necesita-100-000-trabajadores-no-encuentr
Y si comparamos con otros países europeos donde no se paga ninguna cuota de autónomos, allí sí que se paga el seguro de salud y no se tiene derecho a pensión. Y las cuotas son similares para los que ingresan poco, y mucho más altas para los que ingresan mucho.
Claramente es un tema que hay que regular porque hay unas desigualdades brutales.
Y las asociaciones de autónomos representan en su mayoría a los que cotizan por muchísimo menos de lo que ganan.
Y otro asunto a regular es lo de las facturas. Cada vez que quiero hacer algo un poco más serio en casa y llamo a alguien, tengo que discutir para que me den mi factura.
Y ese es el problema. En otros países no se paga casi nada pero luego no vengas a pedir una pensión de jubilación si el negocio va mal.
Así que aquí tendríamos a gente emprendiendo a los 50, cargándose su pensión de jubilación, y luego a los 65 a pedir una no contributiva para que se la paguemos los demás.
No hay fácil solución.
que la empresa no valga hoy no implica que no valga mañana ( salvo si la obligas a cerrar hoy subiéndole los costes)
Si dice que gana 900€ antes de impuestos y no es algo puntual, que es lo habitual, entonces es una empresa ruinosa.
El no puede elegir ninguno de esos 100000 puestos, sería lo contrario, deberán elegirle a él entre los millones de demandantes de empleo
Problemas:
Determinar la base regulable. Ingresos - Gastos = Base regulable. Importe sobre el que se debe pagar el autónomo.
Los ciclos de facturación: La mayoría de las veces el autónomo no tiene ingresos continuos todos los meses, por lo que un mes malo te destroza y uno bueno no compensa. Podría solucionarse con cuotas flexibles que se regulariza como el IRPF una vez al año.
Ingresos en B: Concienciar al autónomo que si no paga el autónomo e impuestos que le tocan, no tendrá ingresos futuros. Inspecciones inteligentes de la seguridad social sobre los ingresos. Buscar que el cliente le sea interesante declarar los gastos para obligar a realizar facturas.
Se arregla todo...no creo, pero creo que es mas justo que el actual.
Por otro lado, los autonomos que se quejan de lo mucho de pagan y lo poco que reciben, cuando llega la vejez, pagas lo mismo, y haces un uso mucho mas intensivo de la Seguridad Social, entonces se acabaron las quejas.
Vamos, que lo que trasluce detrás es lo de siempre. Egoismo. Yo elijo solidaridad inter-generacional, y espero que los que vienen detrás hagan lo mismo.
Tienes dos años de reduccion en tu cuota de autónomo, si tu negocio no funciona en dos años es hora de que dejes que otro con más ganas y mejores ideas se quede con tu lamentable cuota de mercado, no pretenderas hacer competencia, vía ahorrarte impuestos a otro autonomo que si curra. Pues eso es lo que propone está gente.
Como no quiero generalizar, pues no conozco todos los casos, hablaré de experiencias propias y/o próximas. Los primeros años suerte tienes si no pierdes dinero (no ya ganar 900 al mes), poco a poco haces crecer tu negocio y con el tiempo llegas a ganar bastante, pero antes has pasado por unos años de pérdidas o de no beneficio (un sueño ganar 900 al mes). Tras eso tienes un negocio que te proporciona grandes ingresos para el resto de tu vida laboral. Eso no hubiera sido posible si me obligan a cerrar por no poder soportar los costes.
En los 100000 puestos no elige el demandante de empleo, elige el empleador
www.meneame.net/story/espana-necesita-100-000-trabajadores-no-encuentr.
En cuanto a este debate que alguien proponga que puedes estar eternamente en un negocio tocándote los huevos y haciendo competencia y que se te deban perdonar las cotizaciones por si un día te suena la flauta ya deja claro la capacidad de raciocinio de esa persona y su experiencia al frente de un negocio. Ya se bonifica la cuota dos años para ayudar al que empieza.
Pero lo importante es que una empresa ruinosa es mejor que desaparezca que se convierta en una empresa zombie.
Siento que te moleste benja por mi culpa ya que le tengo ignorado desde que al contradecirse empezó a insultar
Eres muy pesado @_suzy, yo no tengo culpa de que cuando perdiste la conversación saltaras con una excusa y un ignore, si te quedas sin argumentos no es culpa mía, ahora deja que hablen los mayores que si entienden de estas cosas y deja de contarnos tus historias personales como argumentos, ya deberías saber que lo que te pase o te inventes no es un argumento válido.
www.meneame.net/story/espana-necesita-100-000-trabajadores-no-encuentr
Y los hosteleros dicen que ellos necesitan 50.000 camareros
www.meneame.net/story/hosteleria-ve-cupos-extranjeros-salida-falta-50-
La empresas constructoras también piden trabajadores
www.meneame.net/story/capataz-albanil-encofrador-carpintero-construcci
Fijate en todo lo que puede trabajar ese autónomo que ha fracasado en su aventura empresarial.
Un año no es nada, tienes a mucha gente arruinada de la época en la que en el paro SOLO te daban la salida de hacerte autónomo. No es fácil, te puede salir bien o mal y no todo el mundo vale para ello.
Ahí dos momentos muy críticos en un negocio, o yo lo he vivido así, cuando empiezas, primeros 6 meses, y cuando te va tan bien que necesitas crecer, es en esos dos momentos cuando más gente he visto irse al carajo, pero si en un año no has igualado no se yo...
No todo es lo trabajador o buen profesional que seas, a veces estás mal situado simplemente, antes de abrir esta clínica abrimos otra a 60km de aquí, mismos profesionales, mismo servicio, el triple invertido en publicidad etc y nada, a los 8 meses dijimos que fuera, y abrimos en otra localidad, a los 6 meses ya teníamos beneficio, con el gasto inicial amortizado, porque nos lo prestaron y lo devolvimos. Ya te digo que son dos años con la cuota bonificada, me parece razonable, que lo extendemos a dos y medio, con 50€ el primer año y medio, vale, pero tampoco puedes estar bonificando a alguien que entra a un mercado eternamente porque perjudicas al resto de los que compiten ahí.
No parece raro?