Marzo fue un mes especialmente positivo para el empleo. El paro registrado descendió en 48.755 personas, una bajada del 1,67% que, aunque no fue la mayor caída mensual en términos totales, sí que supuso el mejor dato porcentual en el tercer mes del año desde 2002. La afiliación a la Seguridad Social, por su parte, creció en 152.000 personas en términos desestacionalizados y ya alcanza los 20,5 millones. Se trata del mejor registro de la serie histórica. El mercado laboral demostró, por tanto, signos de fortaleza en plena incertidumbre económica
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etiquetas: sepe , afiliación seguridad social , mercado laboral 
Preguntale a ella HOY, a ver que opina
Aqui se llega a negar que exista...
Los fijos discontinuos "extra" que hay son unos 200.000. Es el 1% del mercado de trabajo. No esconden nada.
El paro se contabiliza exactamente igual que antes. Lo que ha cambiado es la cantidad de gente contratada.
Los fijos discontinuos se tratan estadísticamente igual que siempre. Los fijos discontinuos existen desde hace 30 años.
Ahora hay más fijos discontinuos que antes de la reforma porque antes se usaba - y abusaba - de forma incorrecta de los contratos temporales.
Lo importante, y la buenísima noticia, es que ha subido la cotización a la seguridad social.
El mercado laboral tal y como está regulado y con los impuestos que hay nunca puede crear empleo y de calidad
Buena noticia es que en Estados Unidos el paro juvenil es del 8%, aunque el despido es gratis
Eso sería una buena noticia para ti???
Ahora hay muchos más que antes
www.elindependiente.com/economia/2023/03/07/el-gobierno-revela-cuantos.
Ahora que eres muy libre de mirar lo que te dé la gana.
Respecto al "fraude de los fijos discontinuos" es un "fraude" que solo está en tu cabeza. La realidad dice que lo que tú llamas "fraude" realmente es una mejora de las condiciones laborales de muchos trabajadores.
Es obvio que la regulación laboral YA ha sido cambiada a mejor a pesar de la oposición de parte del PSOE
Tampoco se quiere bajar, porque en un país con un paro bajo los trabajadores no suelen votar izquierdas porque no necesitan protección laboral como en un país de parados
Por otra parte, creo que no tiene mucho sentido achacar la tasa de paro de la época a la reforma laboral, que fue en 2012, cuando la tasa de paro ya había alcanzado niveles récord (duplicándose desde 2008 a 2011), y cuando ya a lo largo de 2012 se empieza a reducir.
El próximo titular podría ser "catástrofe: el número de contratos por obra y servicio ha caído a 0"
Vamos, que no sabes ni de lo que hablas.
En un contexto de crisis europea, en mi opinión España es de los menos afectados. Es quien mejor ha toreado la crisis energética, en consecuencia nuestras empresas y sector primario están en una posición privilegiada. Ojo que me Holanda han apagado los invernaderos!!
Sin duda las políticas del gobierno ayudan a un mejor reparto de la riqueza y esto potencia el consumo. Pese a que muchos empresarios están aprovechando para hacer el agosto a costa de los consumidores. Habría que atajar este asunto, y ya.
Aprovechemos la coyuntura ...y pongamos todas las velas en la dirección de este vientecillo a favor....no solo pensando en el presente, sino en el futuro.
El sector/modelo energético español es oro para esta nueva era donde los combustibles fósiles tocan a su fin. Ha de ser uno de los pilares de la economía.
Vamos España!!
Respecto a 2009, todos sabemos que hubo una crisis mundial.
Venga, empieza quitando a los fijos discontinuos que NO estan trabajando.
Antes de abrir la boca...
La izquierda ha bajado mucho el paro haciendo cosas que tu nunca harias, como subir el SMI o aumentar la proteccion y condiciones de los trabajadores.
"Además, en los países sin paro los trabajadores votan más derecha o liberales que izquierda"
O sea, que donde hay paro se vota a gente que se supone que va a arreglar el paro, es una teoria interesante...
¿Has leído sobre las propuestas de monopolios publicos de explotación privada? A mi me parecen mucho más interesante de lo que propones o que el sistema actual.
Consiste en el que el estado constituye una entidad que ejerce el monopolio de cara al consumidor de una actividad en concreto, pero la prestacion de servicios se hace a traves de empresas privadas.
Por ejemplo, en el sector de autobuses interurbanos, las alternativas actuales son:
- Totalmente liberalizado: Provoca que las rutas menos rentables no tengan servicio.
- Sistema de concesiones(nuestro modelo): Provoca que las rutas tengan un precio abusivo por falta de competencia.
- Sistema de propiedad publico: Caro e ineficiente.
Con este sistema, sería el estado quien determine el precio y haga el cobro a los pasajeros, pero este mismo ente, sacaría a concurso las diferentes rutas, y las empresas pujarían para dar el servicio de la forma más barata posible, siempre siguiendo las reglas que imponga el ente publico(Equipamiento del autobus, condiciones laborales de los conductores, etc).
Fíjate que estoy describiendo una realidad, sin hacer emitir ningún juicio de valor ni estableciendo relaciones de causalidad.
Veo que eres un votante desinformado.
¿Los fijos discontinuos se contabilizan como parados cuando están en período de inactividad?
Los trabajadores con contratos de tipo fijo discontinuo no están contabilizados en las estadísticas de paro registrado que publica el SEPE. Dentro de este período de inactividad, los trabajadores con esta modalidad de contrato, aunque no se registren ni se contabilicen como parados, también pueden cobrar el paro si cumplen con las condiciones de cotización
maldita.es/malditateexplica/20230308/preguntas-contratos-fijos-discont
Él se refería a los obreros de derechas, que se piensan que por votar a los mismos que la alta sociedad, se van a convertir en ella... mas tonto que un obrero de derechas
Y por ultimo, ya que hablas de inseguridades, como llevas la tuya con tu nuevo nick de enero de 2023????
www.investopedia.com/articles/personal-finance/013015/how-minimum-wage
www.econstor.eu/bitstream/10419/241986/1/GLO-DP-0937.pdf aqui un análisis del impacto de la subida del SMI en Grecia sobre el desempleo.
Editado: Aqui tienes otro de la UE en la que incluye a lo largo de varios países, incluida España concluyendo lo mismo que el de Grecia, no hay correlación entre la subida del SMI y el desempleo. ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=738&furtherPubs=yes&pubId=8;
A 8 de marzo de 2023, Trabajo ha explicado a Maldita.es que aún no puede determinar si los fijos discontinuos inactivos están en DENOS o en ocupados, ya que está trabajando en “depurar” estos datos y aún no pueden dar una respuesta definitiva."
He visto esto por internet, el comentario es de hace menos de un mes, no sé si a día de hoy el gobierno ha aclarado si los fijos discontinuos están o no dentro de los DENOS.
Otra cosa es que los políticos, por que se llevan tajada o porque les presionan los lobbies, decidan poner a ineptos al frente de las empresas públicas, o recortar sus fondos, con el único fin de que el falso discurso acerca de la ineficacia de la empresa pública funcione. Pero la verdad es que cualquier empresa pública bien gestionada (esto es, gestionada por una persona competente), puede producir beneficios y ofrecer servicios mucho mejor que una empresa privada.
La empresa privada busca el beneficio económico del capitalista que ha hecho la inversión: ¿en qué lógica cabe que esto vaya a hacer más eficaz, más barato y mejor el servicio prestado por una empresa privada con una concesión? Al revés, es un nido de corruptela, sobornos, empeoramiento del servicio y encarecimiento y una forma de trasladar, crudito, el dinero del contribuyente a manos privadas. Piensa que sólo quitando de en medio al capitalista y el beneficio que éste necesita, manteniendo los precios del servicio, tienes muchísimo más dinero para reinvertir en el mismo que con el capitalista de por medio.
Como muestra, un botón: www.eldiario.es/madrid/funeraria_1_2021999.html
"En el primer año de gestión 100% pública, la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid (EMSFC) ha cerrado las cuentas con 4,1 millones de euros de beneficios. Venía de tener pérdidas el año anterior por 230.000 euros. El presupuesto para 2018 prevé un aumento de los beneficios hasta los 4,8 millones de euros. Estos buenos resultados refuerzan el plan de inversiones de la empresa, que incluye la reforma integral del tanatorio sur."
Otro ejemplo de lo nefasta que es la gestión privada en los sectores estratégicos es la sanidad de Estados Unidos.
¿Cómo evitamos entonces que la empresa pública sea ineficiente por las presiones de lobbies o por la decisión individual de políticos corruptos o ineficientes? Bueno, con democracia. Pero si estamos en democracia, dirás. No: estamos en un sistema parlamentario representativo que se autoproclama demócrata. La democracia implicaría una participación mucho mayor de la ciudadanía, no sólo unas elecciones cada cuatro años, e implicaría el blindaje de todos aquellos elementos e infraestructuras (las empresas públicas encargadas de los sectores estratégicos) que la sociedad considere oportuno. Implicaría también juzgar a cada político (sin excepción) tras haber pasado por el cargo y determinar cuál es su destino en función a su desempeño (si ha sido bueno, se le deja en paz, si ha sido malo, pues deberá pagar), algo que hoy no sucede y, por tanto, hagan el desastre que hagan se van de rositas.
Claro, sino, pasar de temporal a discontinuo no sería una mejora, sería una condena...
"Subir el SMI genera desempleo, es bien sabido. De la misma forma que sube la capacidad adquisitiva de las familias, moviliza la economía y el gasto y reduce la desigualdad"... Y por ende, al aumentar el consumo, aumenta la demanda, y crece el empleo.
Joder que cansinos sois con ese tema ya. Asúmelo, coño
Es coña.
Creo que Ayuso no es solo un rival político.
propagandaintoxicación electoral. Tiene que tapar los buenos datos como sea, a base de bulos, desinformación, despistar la atención, violencia o cualquier barbaridad.La empresa publica no es eficiente, por como están diseñadas, el sistema funcionarial premia al deshonesto, y eso es imposible de revertir.
La competencia es necesaría, si la expulsamos del sistema publico, estamos regalando el sistema a las empresas privadas.
"La empresa publica no es eficiente, por como están diseñadas, el sistema funcionarial premia al deshonesto, y eso es imposible de revertir."
Es decir, que me das la razón. Que son más eficientes, pero no se quiere que sean más eficientes "por como están diseñadas". ¿Sabes que el diseño se puede cambiar, no?
"La competencia es necesaría, si la expulsamos del sistema publico, estamos regalando el sistema a las empresas privadas."
Sobre la competencia: esto es más que dudoso, si tenemos en cuenta que somos un animal social. El propio sistema entra en contradicción cuando pretende que los trabajadores de una empresa funcionen como un equipo (colaborativo), pero a la par compitan. De hecho, el ser humano no habría sobrevivido sin la cooperación, lo sabrías si tu punto de vista fuera más amplio que el meramente económico.
Sobre expulsar a la privada del sistema público: claro, le regalamos el sistema a las empresas privadas, sí, sí, por eso desmantelan la pública, porque las empresas privadas "han ganado", y no porque si no se desmantela tendrían entre 0 y ninguna opción de triunfar en un mercado controlado por un sistema que garantiza la cobertura sanitaria universal. Sí, me has súper convencido.
En fin.
E insisto: el paro baja continuamente.
Y no, perder derechos de los trabajadores no es buena noticia para mi: en USA, de hecho, la gente tiene que tener 2 y 3 trabajos para llegar a fin de mes, lo cual, intuyo, que consideras buen dato.
De hecho, si la tasa de paro juvenil es del 8% la tasa de POBREZA es del 11.6%. En USA tener trabajo no significa nada, porque nadie vela por los derechos de los trabajadores.
De todos modos el tema no va sobre el paro estructural.
Y los trabajadores que no quieran protección laboral no son de derechas, son tontos.
Una reforma laboral como la de Fáchima Fáchez es mucho mejor, nada mejor que encomendarse a no sé qué virgen y "abarabaratar" el despido para crear empleo.
Algo así como quemar el monte para evitar incendios y rezar a no sé qué santo para que llueva.
Yo lo que haría sería prohibir el despido hasta la jubilación.
Ni Dios contratará a nadie, pero al menos los puestos existentes no se van a perder... mientras las empresas no se hundan
No, los tontos son los que quieren protección laboral, porque se mantienen en el puesto por su protección, no por su trabajo
En un mercado laboral así habrá pocos empresarios que contraten gente a largo plazo
Y la tasa de pobreza y los sueldos, incomparables
Ojala tengamos un paro cero gobierne quién gobierne
En ese caso al que le faltan muchas luces es al empresario...
En un mercado laboral así habrá pocos empresarios que contraten gente a largo plazo
En un mercado "así" cómo exactamente?
No te voy a descubrir la pólvora, muchos empleados saben que cuesta mucho despedirlos y en consecuencia actúan
En un mercado "así" cómo exactamente?
En el que los caros e improductivos estén muy protegidos y los baratos y muy productivos sean de usar y tirar...
Solo quiero un poco de periodismo real, no que traten de meterme por la boca una cifra como si fuera un pato.
“ El Gobierno admite que hay 443.078 fijos discontinuos inactivos que no cuentan como parados”
Buenas noticias, pero si hacemos trampas, pues como que no van a servir de nada las estadísticas.
Yo he triplicado mi sueldo en 5 años debido a eso mismo.
Ejemplo de país dónde hay un porrón de gente cuyo salario es una mierda pinchada en un palo y tiene un desempleo del 3,6%: Estados Unidos, dónde el que gana bien, gana muy bien, y el que gana mal es un pobre desgraciado que malvive como puede.
Como señala #81 tiene su trampa. Sólo en puestos cualificados funciona, lo que es lo mismo que decir que no funciona. Si no es aplicable a absolutamente todas las escalas, entonces no constituye una forma de funcionamiento general, una ley o una norma. Por tanto, decir que la oferta y la demanda mejoran los salarios es falso: sólo en ciertos casos concretos. Como puede ser el tuyo para quien quiera creerte (no digo que sea mentira, pero tampoco tengo forma de saber si es verdad).
Según otros por aquí, funciona si se regula la jornada máxima y no sé cuántas cosas más. Pero entonces, ya no es la mano "invisible" la que interviene (ni la transparente, que es la que normalmente interviene en el liberalismo); si no la mano del estado. Y su intervención constituye la feaciente prueba de que NO funciona.
Si una empresa no puede contratar porque no encuentra a nadie tiene 2 opciones. Cerrar, porque se la comerá la competencia o subir salarios.
Esto vale para barrenderos como para ingenieros.
Pues más bobo me pones al empresario. Se lo merece por inútil.
En el que los caros e improductivos estén muy protegidos y los baratos y muy productivos sean de usar y tirar..
Vamos, en tus fantasías. Porque eso no pasa en ningún lado.
La legislación es la misma para todos.
Un país aspira a ser rico y eso significa que la sociedad es más rica, lo son los trabajadores, lo es la renta media. Esto implica sí o sí una subida continuada de salarios y una mejora de poder adquisitivo. Una bajada de poder adquisitivo supone ir atrás en el desarrollo humano.
En el mundo actual se comprueba que los países en lso que hay más igualdad y la renta de la población es mayor, las personas pueden formarse, las sociedades son más estables y eso redunda ena mayor prosperidad del país.