Según los informes estadísticos de la Oficina Europea de Estadística (Eurostat) en la última década, el salario medio de los profesionales sanitarios en España está por debajo de la media de los países de la Unión Europea. A estas diferencias quisieron hacer referencia desde los Informativos de Antena 3, donde expusieron un completo gráfico para hablar de la situación laboral de los sanitarios en nuestro país.
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etiquetas: reflexión , pediatra , sueldos , sanidad española , europea , comparación 
En general los funcionarios cobran más que el sector privado. Sumando a los pensionistas, es una situación que no se sostiene. O sí, pero no lo hará por mucho.
Yo también quiero mejores condiciones para los funcionarios, pero usando una visión de conjunto diría que funcionarios y pensionistas van a sufrir recortes severos antes de cinco años.
Así, en general, estamos (casi) todos igual de jodidos: datosmacro.expansion.com/mercado-laboral/salario-medio
(comentarios sin datos, no sé el desglose del presupuesto en sueldos, medicinas, mantenimiento edificios, etc etc)
En general los funcionarios cobran más que el sector privado. Sumando a los pensionistas, es una situación que no se sostiene. O sí, pero no lo hará por mucho.
Yo también quiero mejores condiciones para los funcionarios, pero usando una visión de conjunto diría que funcionarios y pensionistas van a sufrir recortes severos antes de cinco años.
Se tarda más de una semana en que te vea un especialista de algo, no te digo más.
Pues como el salario medio en general. No suelo ver a sanitarios protestando específicamente por los sueldos sino por las jornadas, la falta de personal, la estabilidad laboral, etc. Cositas que no sólo mejoran la situación personal de dichos trabajadores sino también la propia prestación del servicio y, por lo tanto, benefician a sus usuarios.
En todo caso que metan mano a ayuntamientos y CCAA, que ahí sí que hay muchos que ganan el doble que los funcionarios del Estado...normalmente porque son contratados a dedo.
El salario medio en Francia es un 33% superior a España, y el de UK un 66%más.
datosmacro.expansion.com/mercado-laboral/salario-medio
Como ves, aún ajustando por salarios medios los sanitarios españoles están muy mal pagados respecto a otros países.
Pero si te vas a estratificación por categorías, la diferencia es aún mayor.
Los salarios de los profesionales menos cualificados son más parecidos a los europeos, si solo cuentas los de médicos, jueces, abogados, etc, las diferencias son abismales.
En cuanto a lo que pide este pediatra, obviamente él no es fijo. Pide que le den una plaza sin necesidad de opositar... Tú sale la plaza y verás si pide más sueldo o no
Pero no OS engañéis. En Francia, UK, etc no regalan a NADIE la estabilidad laboral.
La gente no se va allí porque le nombren para una plaza fija. Se van porque se cobra mucho más
Además, por cierto, las pensiones en España se están comiendo el presupuesto poco a poco, pero como es un tema tabú en la izquierda no se van a tocar hasta que reviente el sistema. Parece que es imposible hablar de recortes desde una perspectiva social, algo que a mi modo de ver no tiene ningún sentido, pero bueno, es el país que es.
En la construcción, el salario de albañil de 1ª ya es consistentemente más alto que el de arquitectos y aparejadores. Muchos titulados quieren ejercer, pero nadie quiere ir a poner ladrillos.
Reino Unido 76%.
Ya estás más cerca de bien pagado.
Verás lo bien que les va a ir a las empresas privadas cuando sus clientes dejen de serlo porque ya no se lo pueden permitir (tendrán que despedir y bajar más los sueldos, y los sueldos de los funcionarios volverán a estar muy altos con respecto al resto y vuelta a empezar)
#9 Hasta donde yo sé, en Francia pasa algo parecido.
www.healthcareers.nhs.uk/explore-roles/doctors/pay-doctors
Y no hablo de las eminencias que podais señalar que hay muchas. Sino de la media de las decenas de miles de médicos. Pero además, es que ya no es un tema solo de sueldo. Tienen un sueldo de mierda y están puteadísimos.
En la publica depende de la especialidad y el caso. En endocrino en mi departamento una diabetes descompensada o un debut de diabetes puede tardarse en ver 24-48 horas. En general las solicitudes estandares (tiroides y otros asuntos endocrinos) 30-60 días.
En la privada por compañía puede ser 15-30 días.
En general el gasto sanitario en centroeuropa duplica el español, y además la gente y las emoresas deben copagar de su bolsillo.
Tienes toda la información en datos macro. Estoy escribiendo desde el móvil, pero sí tienes curiosidad escribí un artículo hace unos meses sobre el tema del gasto público sanitario con datos oficiales
En si es mejor o peor sanidad no me meto.
Y hay especialidades que tienen casi todos consulta privada. Dermatología por ejemplo.
Si se tienen que ir, no suele ser precisamente por ser los mejores.
Dejen de colar a amigos y familiares en las listas. Dejen de priorizar a colegas y conocidos en este sistema sanitario español corrupto que han montado ustedes, y luego hablemos de la mejora de las condiciones laborales que se merecen todos los trabajadores. Y por su trabajo, ustedes, los que más.
Estoy harto de que la mejor forma de que un oncólogo te mire a tiempo es conocer a un enfermero o médico que haga chanchullos. Alguien que hable con el médico y le pida que te haga un hueco. Otro que coja el papelito y lo ponga en la parte superior de la pila.
Con la sanidad española me siento tremendamente estúpido. Pago impuestos como empresa. Pago impuestos como trabajador. Pero como no tengo amigos sanitarios mi familia paga tres seguros privados para tener una atención digna. Lo peor no soy yo, es que en España mucha gente está en mi situación pero tampoco se pueden permitir el seguro privado.
Y sí, se cobra mas en CA's y ayuntamientos, pero a lo sumo no es mas de un 20%, no nos pasemos.
Que entre amiguetes y familiares se salten listas nada tiene que ver ( que no lo se )porque las plazas hay que aprobarlas por oposición
En España al salario debes sumarle el 30% de gasto a la seguridad social. No sé si ese gasto lo tienen en otros países.
Quizás en Francia el coste para la empresa de un trabajador es el mismo, pero el sueldo es un 30% menor porque la empresa debe pagarlo como impuesto
Y lo de la guardias también es para investigar bien, eso de tener a los recién licenciados chupándose guardias tras guardias mientras que el que debe supervisarlos esta durmiendo...
Las grandes empresas son las que pagan salarios más altos y generan un empleo más estable. Y no tenemos muchas grandes empresas. Y aún con todo, si les fuera tan bien, no les costaría tanto captar inversión.
Por otro lado no sé qué propuestas tiene Podemos sobre este tema, además de puro márketing.
Lo que no es ético o justo es que un médico que es trabajador publico. Pueda, abrir una consulta privada y otro trabajador público (salvo contadas excepciones), por ejemplo, un técnico A2 se dedique a aprobar proyectos técnicos, no pueda abrir una consultoría tecnica, porque como es obvio hay un posible conflicto de intereses.
Aqui cobras 1000 € y un paquete de tabaco te cuesta 4-5 €
En Francia cobraras 2000 € y el paquete de tabaco te costara 9-10 €
Es decir, me parece absurdo comparar sueldos entre paises cuando las condiciones y los precios son totalmente distintos.
Y si, yo pienso que alguien relacionado con la sanidad, deberia cobrar mucho mas de lo que cobra actualmente. Si a un cirujano le pagaran por operacion lo que le pagan a un futbolista por partido, igual tendriamos mejor mundo.
Lo que hacen esos países es que tienen un sector privado mucho más fuerte, con muchas más grandes empresas, que les permiten tener ingresos más estables y de mayor volúmen, y para no arriesgar diré que la mayor parte de ellos no se les ocurre financiar de manera permanente un gran volúmen de su gasto corriente, que es lo que está haciendo España.
En cuanto a que éste es el país de las empresas pequeñas, pues sí, claro. Pero más bien, yo diría que es el país del "hágase ud empresario" de los años 90; para entendernos, hágase ud. autónomo y viva de cotizar lo mínimo y maximizar beneficios, generando dinero negro que servirá para camuflar el que movemos los partidos que le autorizamos a ello.
Por si fuera poco, la legislación española desincentiva la creación de cooperativas, lo que daría un poco más de masa crítica a algunas empresas, y se centra en precarizar la situación del asalariado como única vía de escape hacía la flotabilidad productiva.
www.libremercado.com/2017-03-09/espana-es-el-segundo-pais-de-la-ue-que
España es de los países que mejor paga a los empleados públicos (solo por detrás de Luxemburgo) en relación a los salarios de la empresa privada. También es de los países que mayor pensión paga en relación a la cotización realizada (hasta el punto de que hay pensionistas que perciben más de los que aportaron...).
Aquí veo a mucha gente clamar porque en ciertos países europeos un médico gana mucho más... ¿Y un ingeniero? ¿A alguien le parece normal que el convenio tenga fijados 25.000€ para un ingeniero? ¿Eso no le chirría a nadie? Y así con tantas y tantas titulaciones.
El sueldo de un médico se paga a partir de lo que recauda el Estado de impuestos al sector privado: empresas y empleados del sector privado. Si lo que España recauda de salarios mileuristas es una mierda pues es obvio que en la administración pública no se podrán pagar salarios alemanes o suizos. No creo que haya que ser un genio para entender eso.
En España un médico gana la mitad porque un ingeniero gana la mitad porque cualquier profesión gana la mitad si nos comparamos a los países ricos de Europa. Punto. Todo va relacionado...
España no puede recaudar lo mismo de IRPF por ciudadano que Holanda que tiene el doble de salario. Teniendo en cuenta la progresividad de los impuestos de la renta es obvio que Holanda por cojones tiene que ingresar más que España en proporción:
Un holandés que gana 52.000€ de media pagará un 25% de IRPF
Un español que gana 26.000€ de media pagará un 15% de IRPF
Por lo tanto de impuesto de la renta es obvio que España sólo podrá recaudar el 15% de una salario que es la mitad que el holandés. Por lo tanto en la puta vida España puede recaudar lo mismo. Y exactamente igual pasa con el IVA. Si a un holandés le quedan 3000€ netos al mes para gastar y comprar cosas es obvio que consumirá mucho más que un español al que no le quedan ni 1000€ netos. Por lo tanto aunque el tipo de IVA sea el mismo para ambos países es obvio que España jamás de los jamases podrá recaudar lo mismo en proporción que Holanda por cada ciudadano.
Y esa es la falacia progre utilizada cada vez que les da por comparar lo que España recauda en relación a los países ricos o simplemente a la media de la UE. Estamos por debajo de la media de la UE y más por debajo vamos a estar...
Para que suban los salarios debe bajar el paro para que aumente la recaudación. Es así de simple. España con un 15% de paro estructural con ostiones de más del 25% es imposible que pueda subir los salarios... Imposible de todas todas. Un empresario que necesite mano de obra y se vaya al mercado de trabajo a buscarlo se va a encontrar que para 4 puestos de trabajo tiene a 10.000 personas suplicando un trabajo... Obviamente si la demanda de empleo es mil veces superior a la oferta de empleo el salario será una mierda... Siempre habrá alguien en el paro que trabaje más rápido, mejor y por menos dinero...
En cambio en esos países ricos las empresas no encuentran trabajadores disponibles en el paro y deben traerlos desde otras empresas de la competencia, y eso se consigue a base de talonario. Así sí pueden subir los salarios. Y otro efecto de esto es la forma en la que las empresas cuidan a los trabajadores... Porque claro, sabiendo que no hay trabajadores disponibles en el paro y siendo conscientes de que traer uno de la competencia es tan caro nadie quiere perder lo que tiene...
Pero oye, que son cosas mías... Aquí en España queremos tener sueldos públicos alemanes con 5 veces más paro, con la mitad de sueldos en la empresa privada... Un plan perfecto... Muy sostenible parece...
Cuantos de los suyos puede tener? En serio el problema de la sanidad es que cuela a un primo o un sobrino?
Eso si, "nuestras" empresas generan millones
Parece un punto discursivo a medida para favorecer a ciertos partidos.
Basicamente, porque por cosas de la vida estuve una gran parte de mi vida usando de forma indirecta seguros privados. Y muchos de mis conocidos me decian (que los usaban tambien) que tal especialista X o Y trabajaba en en la pública como especialistas y era muy buenos. Y en tardes que no trabajaban hacian unas horas de consulta en su domicilio/oficina.
Aún, así si me equivoco estoy dispuesto a ver otras realidades o pruebas que refuten lo que digo.
Pero comparar los sueldos así.... claro, con UK, Francia.... igual un electricista allí cobra el doble que uno de aquí....
Por cierto que un ingeniero del estado está cobrando unos 35.000 brutos al año y no tienes más que buscar en la web las tablas salariales de organismos del ayuntamiento de Barcelona para ver que les están pagando un mínimo de 60.000 de sueldo básico...los sueldos de Madrid no los he podido encontrar pero sí conozco a alguien que trabaja allí y sé que su sueldo está mucho más cerca de los 4.000 que de los 2.400 que sería ese 20% más.
Y no me hables de Repsol o Inditex si no de las PYMES, el 95% de las empresas españolas tienen menos de 10 empleados, ¿que astronómicos beneficios tienen esas empresas en comparación a los sueldos?
Los países con menores tasas de paro de toda Europa ni tienen SMI (excepto dos cantones de Suiza) ni tienen indemnización directa por despido.
Y por último imagínate lo que sucedería en españa sin la existencia del smi. Mira los casos de esclavitud en el campo que llegan a portada cada día e imagina que eso estuviese permitido por ley.
Si en los propios centros de salud te están diciendo: "vete a un privado" imagínate como está la cosa.
¿Lo mismo que los futbolistas? ¿Y quién lo paga?
Es corrupción, al fin y al cabo. Yo siempre he pensado que antes que pedir, hay que dar.
Buen invent.
Lo que me llama la atención, porque encima serían sueldos muy por debajo del mercado. Ay, esta política retributiva de la Administración Pública. Si existiera, claro.
Y, ojo, completamente de acuerdo con el tema de los organismos. Las tablas salariales que se suelen ver por ahí son ridiculamente altas. Buen parasitismo hay.