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Sancionan a una empresa por no incluir la perspectiva de género en el documento de evaluación de riesgos laborales

Sancionan a una empresa por no incluir la perspectiva de género en el documento de evaluación de riesgos laborales

La inspección solicitó a la empresa que realizase una evaluación de riesgos específica de los puestos de trabajo, tomando en consideración si, en cada uno de ellos, hombres y mujeres desarrollaban las mismas tareas y de la misma manera [.] Esto supone, continúa la sentencia, tomar en cuenta en esta gestión la evidencia de que los riesgos laborales afectan de una manera diferente a las trabajadoras y a los trabajadores, y que, bajo una misma denominación del puesto, los hombres y las mujeres pueden realizar distintas actividades o presentar dife

| etiquetas: riesgo laboral , prl , laboral , inspección , trabajo , empresa
  1. #300 Ok, estás diciendo que los problemas de las mujeres pueden abordarse con políticas públicas, y los de los hombres no, "porque los estudios demuestran" que se los causan ellos mismos. El mismo tipo de argumentación que usa la burguesía con los pobres desde hace un par de siglos.
  2. #301 He dicho que las políticas de unos y otros no se afectan mutuamente. ¿Acaso van unas políticas en detrimento de otras? Habrá que mejorar las que sean insuficientes sin perjudicar a nadie. Para eso está la perspectiva de género. Si los hombres tienen conductas de riesgo y eso está asumido, la perspectiva de género en este caso es fundamental. Es posible que los hombres tengan más disposición que las mujeres a ir a trabajar bajo los efectos del alcohol, o de las drogas, o hacer conducción temeraria, o pelearse en el trabajo y un largo etcétera.
  3. #277 ¿En qué parte de tu comentario habla de "justificar que es equiparable el sueldo a percibir una limpiadora de oficina, con el de los limpiaventanas en suspensión, porque ellos pueden caerse y es peligroso, pero ellas pueden resfriarse con los cambios de temperatura entre oficinas, o dolerles la cabeza por el zumbido de los tubos de iluminacion, ergo el sueldo, como la tarea es limpiar, debe ser el mismo ya que las trabas de uno y otro son diferentes pero equiparables"?

    En serio, es que no tengo ni idea de qué mierdas estás hablando...

    #279 Ya sé que existen arneses diferentes en función de la anatomía de cada persona, es precisamente lo que estoy defendiendo...
  4. #302 ¿Me puedes poner algún ejemplo de política pública de perspectiva de género para hombres? ¿O es solo una entelequia?
  5. #294 Esta pedrá demuestra la mierda de aficionado a la historia que eres. Lo chistoso del caso es que ni entenderías por qué xD Cuentos de hadas y rocabareadas debe ser lo tuyo. :roll:
  6. #297 A mi me la suda fuerte.

    Me afecta 0.
  7. #217 a mí es que me gusta que la gente se meta. Luz y taquígrafos. Ahora, yo no tengo opinión de muchos temas porque son demasiado complejos y seguro que te diría una tontería.

    Que tú quieras abstenerte en según qué temas me parece más que legítimo. Que tengas dudas por que se metan otros también tiene sentido porque nunca sabes si son todo lo acertados que deberían.

    Nunca se quedan las cosas como están, sin embargo. Ninguna fruta deja de pudrirse porque la dejes en el suelo.
  8. #157 Estoy/estaba ya de acuerdo contigo en este punto.

    El único matiz es que a pesar de las imperfecciones yo no cerraría del todo la puerta a lo de "perspectiva de género".

    Te resumo porque no quiero aburrirte. Es como los que dicen que en la asignatura de religión debe hablarse de todas las religiones y no solo la católica. Pues aquí lo mismo. Creo que tendría aplicaciones prácticas interesantes. Los riesgos: la segregación, la discriminación, etc.

    Así que tampoco estoy del todo a favor xD
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