El trabajo en remoto ha llevado a controles que muchas compañías quieren ejercer usando software para comprobar que la persona trabajadora realmente están frente a su pantalla de PC. Respecto a esto se ha conocido una historia muy interesante que incluso ha creado un debate en Reddit. Un trabajador remoto dijo que iba a ser despedido por descargar una app de "mouse jiggler". Esto se refiere a un simulador que mantiene tu ratón funcionando y en movimiento aunque tú no estés delante de tu ordenador.
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etiquetas: trabajador remoto , podría , perder su trabajo , app , mouse jiggler 
Para poder entender un problema complejo debes quitarle lo accesorio. La famosa vaca esfèrica, que es un chiste pero en primera aproximación es correcto. No se trata de perderse, se trata de eliminar lo irrelevante.
¿En serio te vas a quedar con un error del corrector? ¿Y estoy seco yo?
En cuanto a las tarifas a partir de 500€ la hora. Por adelantado.
Un problema complejo NO es un problema simple, mas elementos irrelevantes... por favor: ahí te pido un poco de rigor. Un problema, por mucho que lo limpies de irrelevancias, puede continuar siendo complejo. Limpio, pero complejo.
En serio: descartar para simplificar es un riesgo grave. Al contrario que segmentar, que es algo muy diferente y que, a mi entender, si es util para comprender un problema polifacético. Quizás tu te referías a segmentar, y ahí estaría de acuerdo contigo.
Te he aconsejado que revises el corrector, no te he atribuido el problema. Era un consejo... si te sientes atacado por eso... quién ajos come...
En cuanto a las tarifas, estoy seguro que lo vales, pero no tengo tanto dinero.
P.S.: No, no soy de letras. Soy de los otros. Solo que soy aficionado. Ya sabes, poesía, fábulas... esas cosas. Me divierte ganar premios con eso.
Y si, los problemas se simplifican hasta lo máximo posible para poder trabajar con la cantidad mínima de información necesaria.
Trabajar con más información es ridículo.
En el caso que nos ocupa no hace falta hacer un análisis de la relación trabajador empresa y empezar con las teorías de Engels y Marx. Es un jeta al que han pillado, y si depende de mi està en la calle al día siguiente porque no puedo confiar en él. Bien sencillo.
¿He dicho algo interesante?
- Tienes 43 años (+-0,5)
- Vives en una pequeña ciudad, de la provincia de Barcelona.
- Tienes 2 hijos.
- Te hiciste la vasectomía con 40 años.
- Tienes que dormir con una CPAP
- Eres trabajador por cuenta ajena, director de una oficina técnica, que gestiona servicios y, a veces, tienes que llevar americana. Un par de veces por semana, teletrabajas. Cobras unas cuatro veces el SMI.
- No eres creyente.
- Pagas aproximadamente 650 euros de hipoteca (has llegado a pagar 1000), y te quedan dos años para liquidarla.
- Tienes familia en Andalucia y en la policia.
- Estas a favor de la RBU
- Eres fan de "The Big Bang theory", "Dr. House", "Aterriza como puedas"...
- Fuiste como invitado a un podcast.
- Estás involucrado en temas de sostenibilidad desde 2005.
No. No has dicho nada interesante.
¿Y todo ese.trabajo de ardua investigación te ha servido para?
Te lo complemento. Tengo el primer ciclo de Física e Ingenieria electrónica (la suprema, claro). Actualmente es un máster, pero fue pre Bolonia.
Además del salario me dan coche de empresa y unas cuantas cosillas más, como seguro médico, un bonus del 20% anual, o el 3% de mi salario en un plan de ahorro
Los podcast han sido más bien 3, hablando de sostenibilidad.
La cuenta que tenía desde el arranque de Menéame la cerré porque ya no quedaba gente a la que respetara, esta tiene otro tono (y pasó un año hasta que la abrí)
Pero no acabo de ver por qué se ha centrado en mi el tema, la verdad, por muy interesante que yo sea.
¿Ahora te interesa lo que piensan los demás...?
En cualquier caso esa no es una repuesta.
¿Qué esperabas encontrar, que como niños?
Vamos a poner una exageración a modo de comparativa.
Imagina que entras al baño de la empresa con carteles de que vas a ser grabado y no puedes ir a otro sitio por tiempo.
Según tú, como ya viene explicitado pues o te jodes o te vas. Pero sigue siendo ilegal ¿verdad?
El que te especifiquen algo en el contrato que valla en contra de la legislación, no lo convierte en legal.
Es la instalación sin permiso de un software en un equipo de la compañía cuyo objetivo es engañar.
Y en cualquier caso creo que no es en España.
Un contrato NUNCA puede ir en contra de la ley, ya que esa clausula sería considerada abusiva, sea extrema o no y por lo tanto nula.
Y lo siento pero no hay nada que discutir, esto es así y punto.
En cualquier caso, si fuera España, con pagar el improcedente sería suficiente.
Otra cosa es que se inventen o intenten adecuar el despido a la legislación. Pero si va contra la legislación, es nulo, no improcedente.
Por adecuarnos al caso.
Si te despiden usando este tipo de prácticas y lo ponen en le despido (vigilancia del ordenador), y va contra la legislación (es un ejemplo), si lo peleas lo pueden considerar nulo, tener que readmitirte y pagarte salarios de tramitación.
Que sentencias de despido nulas tb las hay a montones.
Y en cualquier caso mejor pactar e irte con la pasta.