El trabajo en remoto ha llevado a controles que muchas compañías quieren ejercer usando software para comprobar que la persona trabajadora realmente están frente a su pantalla de PC. Respecto a esto se ha conocido una historia muy interesante que incluso ha creado un debate en Reddit. Un trabajador remoto dijo que iba a ser despedido por descargar una app de "mouse jiggler". Esto se refiere a un simulador que mantiene tu ratón funcionando y en movimiento aunque tú no estés delante de tu ordenador.
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etiquetas: trabajador remoto , podría , perder su trabajo , app , mouse jiggler 
#198 estoy completamente de acuerdo. Pero ese no es el tema. Tampoco sabemos la mètrica exacta de mover el ratón.
Y podrías decir, bueno pues que la gente se vuelva autónoma y se lo monte por su cuenta.
Yo dejé Inglaterra para montar una empresa en Madrid y la burocracia nos creo unos costes de entrada que nos fuimos a bancarrota antes de empezar!
Ya no vuelvo a España, ni yo ni nadie suficientemente inteligente y trabajador como para triunfar en un mercado real.
1) Puedas negociar un mejor salario.
2) Despidan al otro antes que a ti.
Y eso sin contar que soy un vicioso de las teclas rápidas e intento utilizar el ratón lo menos posible.
Si eso te impide volver a currar porque la VPN es una cutrez, es SU problema, no tu problema.
Todos hemos perdido jornadas completas por las putas vpns corporativas.
#206 no es tu ratón, es el ratón de la empresa. Y estamos hablando de una cosa razonable como una auditoría de software. Que luego hay ciberataques por instalar mierdas
Así que sería mi ano y mi ratón, y no habría firmado consentimiento alguno durante la contratación porque el teletrabajo ni se pensaba por entonces.
Pero eso no tiene nada que ver. Ha instalado un software que sirve para engañarte.
Lo que no se puede hacer es despedir de forma preventiva, al igual que el trabajador tiene sus obligaciones con la empresa, la empresa tiene sus obligaciones con el trabajador, al menos en España.
Los que saben y entienden de que va el tema son muy pocos, pero aún así suelen ser votados con negativos por no pensar igual que el resto de la plebe.
Es para un amigo.
Edit: ya me respondo yo: www.amazon.es/Jiggler-Automático-Ordenador-Puerto-Portátil/dp/B08TQQ
Lo mismo #215
Puede que en este caso sea válido, pero no tiene porqué serlo.
Quien dice que ese programa de control se ponga a buscar en 2º plano en tu disco duro y analice todo lo que tienes, fotos, videos, ect... Eso seria un abusco.
Otra cosa es como os organicéis y que podáis llegar a un acuerdo para que te incentive tu productividad con tiempo libre y trabajar en base a objetivos, pero no es algo que puedas exigir unilateralmente.
No hace falta denunciarla.
Da igual el tiempo, el esfuerzo o el sacrificio invertidos en su empresa.
Cuando el trabajador ya no les sirve o les es útil, lo arrojaran por el desagüe como se arroja el papel higiénico usado.
#230 lo tendrá que decir un juez.
#231 pues que cambien de sector.
Tuve unas amigas trabajando en un estudio de arquitectura con control de ese de raton y si estaban pensando soluciones y dibujando a mano y no movian el ratón les descontaban tiempo de trabajo ¡Aunque estaban trabajando!
Me parece horrible que haya empresas que controlen así
Yo tengo muchos momentos en blanco en el dia. Momentos en los que a lo mejor agarro un lápiz y me pongo a esquemar un problema que tengo sobre papel, en donde no toco el trackpad. Momentos en los que me pongo a pensar en cómo solucionar algo, mirando por la ventana. Momentos en donde ni siquiera toco el ratón porque me conozco todos los atajos de teclado, o porque estoy leyendo correos en la tablet.
Por suerte, yo no tengo que instalar ningún jiggler porque trabajo para mi propio culo.
Por supuesto que como método es una mierda, pero es absolutamente irrelevante.
Su en un país los días de vacaciones mínimos son 20, ese es el.minimo. por contrato pueden ofrecer más, pero no menos.
Lo.mismo con todo lo demás, cada cláusula para cualquier cosa. Como el tema de la competencia o retenciones. Muchas veces se copian cláusulas de cosas que se pueden hace en EEUU, pero no en la Unión Europea.
En recursos humanos hay mucho flipado del copy paste también.
Otra cosa es que por ignorancia la gente crea que lo que firma en un contrato es legal simplemente por firmarlo.
Puedes firmar cualquier locura que ponga en un papel, si es ilegal o irregular, no importa.
En definitiva, un contrato de trabajo no pude ser más restrictivo que la legalidad vigente.
Ahora bien, pensando un trabajo mas rudimentario, donde a lo mejor toda la actividad consiste en pasar documentos a word, o simplemente leer cientos y cientos de mails y crear un formulario con la info o vayamos a saber pues yo que se, quizás ahí si pueda llegar a tener sentido el medir la actividad también de un modo mas rudimentario, acorde al trabajo.
En cualquier caso, supongo que el trabajador no habrá demostrado su valía de ninguna otra manera, de lo contrario dudo que se usase este método como único criterio para despedir.
Tècnica y asèpticamente, es irrelevante. Pero no podemos debatir "ceteris paribus". Así solo debaten los que quieren tener razón, no los que queremos aprender. Salud.
www.reddit.com/r/overemployed/comments/wh1qe9/boss_started_being_suspi
youtu.be/SL9_fYi7Dwk?t=255
Así no sólo aparecerás como "no ausente", sino que incluso estarás "in a call".
Este amigo también me comenta que si compartes pantalla, ya hasta te aparece el símbolo de prohibido (
Así te aseguras que te vean ocupado de modo que no puedas contestar llamadas a otras reuniones...
Pero como ya he dicho, todo esto lo sé por un amigo.
Ese trabajador estoy casi seguro de que no lo usaba de manera fraudulenta porque no tuvo la agilidad de entender porqué le preguntan por una herramienta que necesita para mantener activo el equipo mientras realiza su trabajo que no consiste en teclear constantemente como un mono.
Desolé.
#254 una lastima para ellos.
#258 pues entonces lo que es es idiota. A ti te ha llevado dos minutos explicarlo. En alguna ocasión que he necesitado hacer algo así simplemente he puesto un vídeo en bucle. No me ha hecho falta.instaalr nada.
Pero sigamos defendiendo a los caraduras.
#244 me da que es yankee y allí la cosa es diferente. En cualquier caso está rompiendo el pacto de confianza tácito, y desde luego en mi opinión debe ir fuera.
Pero como he dicho cienes de veces ya eso lo decidirá un juez.
En Reino Unido ésto es impensable.
Entenderás que tu respeto, como diría el gran Rubianes, me suda la polla por delante y por detrás.
Y no, lo lamento, si alguien me dice que la tierra es plana, le digo que es idiota y listos. No me merece la pena.
Porque veo los dos, pero uno lo está haciendo porque está en un situación estúpida.
No todo el trabajo es el rato que estás frente la pantalla usando el teclado.es simplemente demencial que esperen que la gente no se mueva.
Puedo estar 12 horas seguidas trabajando pero no estaré pegado al ordenador.
Defender a la empresa aquí es típico padefo.
Por supuesto que no debes aprender de los terraplanistas... debes argumentar con ellos, porque así, realmente lo que haces es indagar y hallar información y datos que desacreditan sus veleidades y refuerzan tus argumentos: creces. Si no debates, ¿Cómo sabes que estás en lo cierto...? ¿Eres de los que piensan que pueden aprender solos...?
Y si no debates, no puedes saber si estas equivocado... En el debate está el aprendizaje, aunque al final tengas razón, siempre hay matices de la postura opuesta que enriquecen tu punto de vista y amplian tus horizontes.
Te propongo que halles información acerca de cómo funciona la investigación científica, sus metodos de contraste y verificación. Es muy interesante. Spoiler: trabajan en equipo, debatiendo. Por algo será (y la mayor parte de las veces, están equivocados...) Feliz fin de semana.
Simplemente porque tenía que hacer una migración de datos a SharePoint y quería dejarlo toda la noche.
Hay cosas básicas que no se discuten si no hay datos muy muy muy fuertes y sorprendentes.
No, leo los libros adecuados. Te recomiendo uno que se llama
"El sutil arte de que (casi todo) te importe una mierda. "
Que te da una gran tranquilidad de espíritu.
Me temo que no seguiré tu consejo sobre este libro en particular. No soy de volumenes de "auto-ayuda". Si necesitas un libro, no es auto-ayuda. La auto-ayuda es otra cosa y se basa en el conocimiento. Que "casi todo" te importe una mierda, no es un arte, ni te da tranquilidad de espíritu. ¿Necesitas que un libro te enseñe lo que vale la pena y lo que no de la vida...?. Si tienes sensibilidad, la tienes. Para lo bueno y lo malo. No lo puedes cambiar.
Cuando salió la noticia de los electrones (o fotones, ahora no recuerdo) que iban por encima de la velocidad de la luz nadie lo acepto. Todo el mundo dijo "si ha pasado es extraordinario, pero será alguna cagada". Y era una cagad, por supuesto, porque nadie discute en serio límite de la velocidad de la luz. Tampoco nadie serio va a discutir si existe la luna ones un holograma, por ejemplo.
Repito, no hables de lo que está fuera de etu conocimiento si no quieres hacer el ridículo. No tienes ni zorra de ciencia. Dejanoslo a los profesionales.
Si lees el libro verás que precisamente loqnue te dice es que elijas donde te vale la pena gastar las energías.
Deberías leer más.
Como comparación es floja.
¿Eres realmente profesional de la ciencia? Demuéstralo de alguna forma, porque hasta ahora, tus palabras te alejan de ello, amigo.
Y terminas por usar mis mismos argumentos ¿ironía o mimetización? Halagado, si es mimetización.
Te estoy dando claros ejemplos de que no tienes ni puta idea de lo que hablas.
En cuanto a darte pruebas, me temo que no. Porque lo que te diga no te valdrá. ¿Te hablo de cuaterniones? ¿De álgebra de Clifford? ¿De las ecuaciones del electrón en un medio pn? No lo entenderías.
Repito, no hagas el ridículo más. Ah, y jamás me retiro.
Mi recomendación hacia la lectura era genuína. Me disculpo si lo entendíste como un ataque personal.
Veo que continuas en tu linea de no dar pruebas, de no debatir, de que lo básico (curiosamente, tu postura) debe ser aceptado como dogma.
Debería venir en ese "libro" que recomiendas, pero por si acaso no viene, te lo escribo aquí: Me corresponde a mi decidir cuándo hago el ridículo. Es una prerrogativa que no se puede arrogar nadie más (Quizás en tu libro venga como "me importa una mierda" ¿Es es la expresión que usa?). Pinchas en hueso.
Empezaste por tildar de tramposo al empleado del programa de marras. Hace ya tiempo que te di la razón técnica. Lo que aún no acabas de entender (lo digo por lo que nos has escrito hasta ahora) es el inmenso oceano que separa a empleados y empresarios. Sencillamente, esta noticia se prestaba a criticar también el otro lado. Tu te emperraste en señalar tu punto minúsculo y, cierto, perfectamente redondo, cuando a los demás nos "importaba una mierda" (tu libro, no el mio) ese pequeño circulo y hablabamos de algo más holístico.
Hasta cuando te dan la razón por tu punto perfecto, sigues argumentando. Repito, ya te di anteriormente la razón técnica. "Tienes razón", no la de los locos, sino la de los simplistas. Tanto reduciste tu argumento que, por simple, llano y primigenio, difícilmente puede estar equivocado. Mientras los demás hablabamos de genocidio, tu argumentabas sobre la piedra que enciende la lumbre. Si, tienes razón. Lo repito: tienes razón.
Técnicamente, yo tampoco me retiro nunca, ya que siempre se puede aprender algo, incluso del debate con el más inútil.
Una pregunta genuína: ¿Por que un científico invertiría el tiempo en leer un libro de auto-ayuda...? ¿Necesitas ayuda...?
Los científicos son personitas. Y les afecta el mundo exterior. Y tienen también que aprender a enviar al idiota a tomar por saco. Y a no perder el tiempo demostrando lo evidente. Y sí, hay unos mínimos que no aceptan debate.
Y si haces el ridículo lo decido yo.
En cuanto a la noticia lo simplista es hablar de empresa mala y pobre trabajador bueno, que es lo que opinan la mayoría de descerebrados.
Siempre he mantenido que ver si el trabajador trabaja o no con ese método es estúpido, pero es el que ha elegido la empresa que le contrata.
Y usar la palabra genocidio en un contexto así no te hace el lápiz más afilado del estuche, por cierto.
Si, no dudo que los cientificos sean personas. Lo que dudo es que estén tan solos que necesiten "libros" de auto-ayuda. ¿Nadie te puede ayudar...?
Si, tu decides si hago el ridiculo, pero solo en tu diminuto mundo interior. Enhorabuena: You rule your inside world (Just take care not to fall inside forever, please. It is actually a real danger...)
A diferencia de tu reducción al absurdo, es irrelevante la maniobra de este empleado en particular, frente al abuso general de los empresarios. Abuso establecido y apoyado por leyes y por el conocido sistema capitalista. El abuso siempre se produce, al devolver al empleado en forma de salario tan solo una parte de lo que realmente produce. Si el empresario no puede sacar beneficio de otros conceptos, como innovación, I+D, etc. es otro carcamal egoista y explotador (además de tramposo, tramposo de narices... ojalá el sistema capitalista estuviera libre de tramposos).
En cuanto al ejemplo, haces lo mismo que los argumentadores baratos: atacas el ejemplo... Mal, amigo, mal. Los ejemplos son imperfectos de por si, sirven como "cue" (que dirían en inglés). Si retrocedes y aduces su falta de precisión, es que no entiendes, ni quieres entender, el papel de los ejemplos. No hay que ser pobre de espíritu, no hay que discutir los ejemplos; debate la materia.
En los diferentes comentarios te han ilustrado con varios ejemplos donde el uso del software en cuestión podría ser lícito. Los has descartado, unilateralmente, todos. ¿Será que eres el propio trabajador de la noticia, o quizás el empresario de la noticia? Porque no se me ocurre otra forma que sepas exactamente para qué utilizaba el software el protagonista. Así que ahora, ya no te doy la razón, he mejorado hablando contigo, ahora tienes solo el beneficio de la duda.
Lamento que mis comentarios te sepan a "blah, blah, blah" ¿Estoy llegando al límite de tu compresión quizás...? Lamento la extensión (es una forma de hablar, en realidad, solo son un par de párrafos...) de los comentarios, pero me gusta ser preciso, a diferencia de tus comentarios, donde tengo que "adivinar" lo que quieres decir en realidad, por falta de precisión y un mínimo de buena voluntad. Estas fráncamente en retirada. O mejoras el esfuerzo o no vamos a ningún sitio, científico amigo (beneficio de la duda, tanto en científico, como en amigo). Your move.
Nunca es buena idea depender de otro, por ejemplo para mejorar.
Necesitas demasiadas líneas para una sola idea:
Empresa = mala
trabajador = bueno.
Que es una gran estupidez y algo anclado en el sXVIII y más que superado. Hoy en día un trabajador cualificado tiene la sartén el mango. Si tiene que estafar a su empresa es que es un mediocre.
El mismo no supo explicar para qué la quería, o sea que imagínate por donde me paso los ejemplos de otros usos.
No, el problema realmente es que no tienes nivel más allá de un discurso infantil. Intentas embarullar el tema solo con palabras, lo que le hace pensar que eres de letras, o un mediocre, que viene a ser lo mismo.
En cuanto a lo del ridículo, te equivocas otra vez. Uno no es buen juez de sí mismo, y tú lo estás haciendo. Yo sé perfectamente cuando lo hago (porque me pued interesar hacerlo) o cuando me comporto como un cínico, o como un hijo de puta redomado. Se llama autoconocimiento.
Y te aclaro una duda, no, no eres li amigo. A mis amigos los elijo, y para ello tengo que respetarlos. Tú no te has ganado el respeto.
No eres una buena persona. Quizás por esto buscas tantas respuestas, pero te conformas con tan pocas y tan cortas.
Te deseo mucha suerte.
¿Sigues ahí...?
¿Quién lo está haciendo personal?
Y sí, saber analizarse es autoconocimiento.
Y te equivocas aunque debes estar acostumbrado por lo que veo. Los que me conocen saben que soy buena persona. Pero que igualmente si me joden puedo dejar de serlo sin mayor problema.
Y te vuelves a equivocar (¿llevas tú la cuenta? )porque si te das cuenta es porque yo quiero que te des. Podría decir lo mismo más elegante y los que viven de las palabras lo darían por bueno. Pero no me divertiria tanto. Que es de lo que se trata así.
No soy yo quien se ha calificado a si mismo como un "hijo de puta redomado". Infiero que es cierto, que te conoces bien. Tus palabras, no las mías.
Puedes pasarte la vida analizando y recabando datos sobre un experimento, sin ser capaz de generar conocimiento... ¿No lo sabías?
A ver, versado en electricidad: ¿No sabes que no puedes medir ningún parámetro de funcionamiento de un polímetro, CON EL MISMO POLÍMETRO...? Aplicalo al "auto-conocimiento".
No se qué le pasa al ser humano, que es tan soberbio y creido sobre si mismo y su papel en el universo...
En eso tienes razón. Investigo y debato, por lo tanto, me equivoco. Solamente está libre de equivocarse quien se mantiene estático.
¿Así que yo me doy cuenta porque tu quieres que me de cuenta...? Interesante, muy interesante.
Afirmas entonces que te diviertes simplificando tu exposición... ¿Es porque no quieres o no sabes hacerla con un mínimo de consistencia?
Y no, por enseñar cobro. Si quieres que te ilustre te puedo pasar tarifas.
A la gilipollez del polímero no voy a contestar, el cerebro humano es ligeramente más complejo .
He perdido la lista de tus errores, por cierto.
¡Adelante! Pásame tarifas, por favor.
Es polímetro, no polimero. Revisa tu corrector (¿Es el corrector una de esas cosas que no importan en la vida? ¿A ti te entienden a pesar del corrector?) ¿Otra vez atacando el ejemplo...? ¿De verdad...? Estás argumentalmente seco ya...
No te preocupes por mi lista de errores, yo tengo una copia, no necesito la tuya. Era por ver qué tal los ibas detectando.
Feliz lunes.